加强内审队伍建设提高内审工作质量

一、进一步加强内部审计队伍建设,努力提高内审人员素质审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。一方面,目前我国内部审计人员整体水平不高,综合素质、识别风险、判断正误的能力较差。另一方面,由于我国内审准则、工作规范和职业道德标准方面还是一片空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。所有这些将给内部审计工作的质量、信誉带来负面影响,从而导致审计风险的出现。搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。     

对提高基层央行内审人员综合素质的思考

内部审计作为人民银行内部控制的一个重要组成部分,是通过内审人员的独立检查和评价活动,衡量和评价人民银行其他内部控制的适当性和有效性,为促进人民银行加强内部控制,防范各类风险提供建设性意见。 一、基层人民银行内审人员综合素质现状 （一）政策水平和职业操守有待进一步提高。内审工作是一项专业性和政策性非常强的工作,其特点要求审计人员不但要具有较高的综合素质,而且必须保证客观、公正、诚信、自律的道德规范和职业操守。     

商业银行内审专业化的关键是审计人员专家化

商业银行内部审计专业化,其关键是审计人员专家化,即审计队伍的职业化建设。内审职业化一是建立准入和退出机制,完善人员交流渠道;二是统筹兼顾,合理确定审计人员的专业化发展方向;三是拓展多种形式培训及后续教育渠道,尽快提高审计人员专业素质和综合能力;四是多层次、多渠道培养核心审计人员。做到这四点,才能落实审计人员专家化,尽早完成商业银行内部审计专业化建设,提升内部审计质量。     

商业银行内审专业化的关键是审计人员专家化

商业银行内部审计专业化,其关键是审计人员专家化,即审计队伍的职业化建设。内审职业化一是建立准入和退出机制,完善人员交流渠道;二是统筹兼顾,合理确定审计人员的专业化发展方向;三是拓展多种形式培训及后续教育渠道,尽快提高审计人员专业素质和综合能力;四是多层次、多渠道培养核心审计人员。做到这四点,才能落实审计人员专家化,尽早完成商业银行内部审计专业化建设,提升内部审计质量。     

苏州市内部审计协会调查CIA考试发展现状

获得国际注册内部审计师——CIA资格,意味着在内部审计理论和实务知识方面具备胜任工作的能力,在业内具有一定的竞争力。近年来,随着苏州经济的快速发展,对内部审计人才,特别是对具备CIA资格的内部审计人员的需求日益增长,苏州市报考CIA的     

内部审计职业化的发展方式选择

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员“双赢”的局面,强化内审核心职能。     

企业内部审计的问题及对策

一、当前企业内部审计存在的问题 1、企业内部审计的范围受到限制 内部审计要发挥作用，高权威性和高独立性相当重要。国际内部审计师协会在其制定的《内部审计实务标准》中指出：“内部审计师必须对他审核的活动保持独立性。这种独立性能使内部审计师自由客观地工作。没有独立性，内部审计就不能得到所期望的结果。”而地位低下则会极大妨碍独立性。现实中，我国内审部门和其他部门一样，都在单位负责人领导下工作，内部审计人员既受经营者领导，又受聘、受雇于经营者，内部审计人员的衣、食、住、行、任务、奖励、升迁均受制于经营者，不可避免地为经营者意志所左右，容易形成企业内部审计的“依纵性”，领导怎么说，审计就怎样审，使审计的独立性大大降低。由于其权威性受到限制，内部审计很少或难以对经理层的经济责任进行客观的监督和评价，很少或基本不涉及对企业本级职能部门的业务监督。凡此种种，也都在无形中大大降低了内部审计的有效性，使内部审计无法发挥其应有的作用．     

内部审计应适应企业发展需要

我国内部审计机构成立以来,在各级领导和广大审计人员的努力下,在经济建设和企业发展中做出了突出贡献。但是,由于内部审计机构的设置、人员的配备刚开始都是在政府规定下完成的,使得内部审计发展缓慢,在业务建设、内审工作人员素质建设等方面明显滞后。具体表现在以下几方面:一、内部审计的审计范围受到限制,与现代企业制度的建立不相适应。目前企业内部审计大多是以已经发生的财务事项为被审计对象,重点审查会计资料的真实性和合法性,检查财务收支的错弊,工作仅仅局限于财务会计方面。又由于有的企业平时将内部审计归财务部门主管,审计机…     

动态资讯

焦作市举办内审人员暑期培训班为了提高内部审计人员的专业素质,焦作市内部审计协会于7月19日至20日成功举办了2012年全市内审人员暑期培训班。80余名内审人员参加培训,培训内容涉及税务筹划、内部审计工作转型、科研论文写作等。培训期间,还精心组织了拓展训练和篝火晚会,培养大家的团队精神,增进相互之间的友情,增强内审协会的凝聚力。(许中科)漯河市联网审计培训顺利举行7月25日,漯河市审计局邀请省厅金审工程服务办公室、河南中审公司两位工程师对全市审计机关开展为期一天的全市计算机联网审计培训会,主要针对社会保险基     

人行内部审计质量控制的难点及对策

一、内部审计质量控制的难点(一)内审人员素质不适应审计质量控制的客观要求。内部审计是一项复杂的工作,必须要有高素质、复合型的内审人员才胜任。既要熟练掌握会计财务审计传统的查账技术,又要把握不同时期的国家货币信贷政策,熟悉人民银行货币信贷、金融稳定、征信管理、反     

接轨国际审计 防范企业风险

伴随着经济全球化的浪潮,市场竞争越来越激烈,公司的经营风险也越来越大,公司决策层和管理层要非常重视风险管理和控制,提高审计人员识别风险,对风险做出合理的判断的能力,根据风险的影响程度制定控制措施。所以,现行的内部审计新理念是:内审人员从各方面规避公司风险才算称职,即内部审计师就是风险评估师,内部审计的职能从对财务管理系统的分析评估扩展到对整个管理系统进行分析评估,促进完善内部控制,做好风险管理工作。审计工作重点应当放在风险管理方面,内部审计与公     

《现代管理公需教材》读后感

企业内部审计是对企业的监督管理活动,也是一项专业技术。作为一名内审人员,要对企业经济活动独立进行监督,就必须掌握对企业经济活动进行监督、管理的方法、技术。同时,随着现代企业内部审计由单纯的财务审计向风险控制的转变,对我们内审人员的知识与技能提出了更高的要求,要求我们不断提高自己的理论水平和业务水平,     

中央银行实施风险导向审计的分析研究

风险导向审计是对传统审计方式的突破和创新，在国外，已进行了广泛应用，在我国中央银行引入风险导向审计不但可以有效控制内部审计风险，而且还可以提高审计质量和效率，促进中央银行内控机制建设，并有助于提高内审人员的综合素质。     

内部审计应该外部化吗？

内部审计外部化是指企业从外部聘请专业审计人员执行审计工作，履行内部审计职能。内部审计外部化有两种具体形式：一种是由企业内部审计部门和人员与外部审计师协调配合，共同完成内部审计工作，可称为部分外化；另一种是企业不设内部审计机构，而是由专业的会计师事务所或其他机构提供职业内部审计服务，可称为完全外部化。从20世纪90年代起，内部审计外部化成为一种重要现象。据调查，迄今为止，内部审计外部化的美国企业已占到20％以上，汽车、电子、航空、化工、信息等行业已超过50％。     

完善上市公司内部审计人员综合素质问题初探——以重庆三峡水利电力(集团)股份公司为例

随着社会经济的飞速发展,上市公司内部审计范围越来越大,审计责任越来越重,上市公司要在激烈的市场竞争中求生存、求发展,必须不断提高内部审计特别是内部审计人员综合素质质量.但内部审计人员现有的素质情况与内部审计工作需要尚有一定的差距,因此,不断提高内部审计人员综合素质显得尤为重要.     

浅析我国内部审计全面转型与发展——基于当代国际内部审计发展新趋势的思考

推进内部审计的转型不仅是建立现代企业制度的内在需要，同时也是内部审计自身发展的必然趋势。本文通过回顾当代国际内部审计发展的新趋势和分析我国内部审计的发展现状，探讨我国内部审计如何在内审定位、组织结构、内审人员胜任能力和工作方法等方面进行转型。     

谈谈如何开创内审工作新格局

在新时期，面临新环境，要开创内审工作新格局，延续内审工作的良好作风，当从以下三方面人手：一、以人为本 （一）建立一支业务全面、作风清廉的内审队伍。加强内审队伍建设是发挥内部审计作用的根本保证。要充分发挥内部审计的作用，必须拥有一支政治强、业务精、作风正的审计队伍。一是要抓好内审人员政治素质的培养。     

如何强化内部审计工作

如何充分发挥商业银行内部审计的职能作用，有效建立内控机制，关键要抓住以下四点：一是各级主要领导和管理人员要端正指导思想．充分认识到内审工作的重要性。配备符合业务发展需要的内审人员。同时要学会运用内部审计工具．营造相对宽松的内部审计环境。二是赋予审计部门相应独立的、实际的权力．而不仅仅是理论的权力。三是切断经济利益关系．使内部审计部门真正独立，解决审计人员的后顾之洗。四是内审人员要自强不息，忠于职守。首先要坚持原则。敢于揭露问题：其次要不断提高自身能力，做到胜任本职工作；再者要积极开展工作，争取有所作为。     

关于加强内审项目质量控制的思考

审计质量是审计工作的生命线，也是审计工作水平的综合反映和集中体现。不仅国家审计、社会审计是如此，内部审计也是如此。加强内部审计项目质量控制，有利于防范审计风险，保证审计工作效果，促进审计人员提高职业水平和业务能力，有利于更好地提高审计工作水平。     

中美商业银行内部审计比较研究

与美国相比,我国商业银行内部审计还存在着机制不健全、风险管理机制不完善,独立性差、审计能力薄弱,内容不全面、手段落后、审计价值不高,审计人才缺乏、审计理念陈旧以及重现场审计而轻非现场审计等问题。为改变这个现状,我国需要加快内审建设的步伐。借鉴美国的先进经验,建立科学的风险评价体系,加强非现场审计与现场审计的结合,提高内部审计的独立性与权威性,提高内部审计人员的素质、强化后续教育和培训以及重视审计成果的应用。