干部道德建设要体现“五个统一”

干部道德是一种特殊的职业道德。一方面 ,干部作为国家公职人员必须遵守社会公德和一般职业道德 ;另一方面 ,干部在国家和社会生活中的地位和作用 ,决定了其与一般职业不同的道德要求。干部道德具有明显的特征 ,具体地说 ,它体现了“五个统一”     

“大跃进”期间引洮工地上的“五类分子”

“大跃进”期间的引洮工地上，除了干部、技术人员和普通民工在为工程建设胼手胝足外，还有一批“五类分子”。在这个“共产主义工程”上进行“改造”或“劳动教养”，是上级出于实用主义的安排。然而，正是其可被任意推来搡去的政治地位，客观上使其成为维系工地稳定的男类力量。本文集中考察中共对这批“五类分子”在工地上的诸多“改造”之道，呈现他们的生存境遇。这些遭遇是特殊时代里同类人物命运的缩影，反映了时代特色。     

开启中国企业社会责任之门

2006年1月成都市蜀都公证处受理了一起特殊的公证：一保洁公司老板为了挽留因担心领不翻工资要求辞釉部门经理，而签订“在任何情况下绝不拖欠工资”的协议，成为全国第一位与员工进行公证的企业老总。 通过这件事，促发了我们的强考：在我国加入WTO后，中国企业得翻了更大的发展空间，享受翻了市场经济中的主人翁地位。但是，在企业地位得翻保障后，企业又应该对其员工．对社会有什么样的承诺呢？一起“四川工资”公证事件实际上呈现了社会对“企业社会责任”追求的迫切和渴望。[编者按]     

新形势下政法干警必须顶住“三种诱惑”

“诱惑”来自方方面面。在社会矛盾错综复杂，“稳定压到一切”的新形势下，政法干警能否顶住各种“诱惑”，就显得尤为重要。政法干警作为打击犯罪、维护社会稳定的排头兵和主力军，其队伍的整体素质和纯洁性，对维护稳定起着至关重要的作用。要建设高素质的政法队伍，必须按照江泽民总书记提出的“政治坚强、公正清廉，纪律严格、业务精通、作风优良”的标准严格要求，顶住来自社会上的三种“诱惑”。一要顶住“金钱”的诱惑。政法队伍是国家机器的重要组成部分，其头顶国徽、肩担盾牌的特殊身份和手中掌握的特殊权力，是任何一个部门不能…     

对县域干部任用取向的思考

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，这早已成为各级领导干部的共识。因而，一个地区或部门的用人取向，决定了这一地区、部门各项事业的发展。由于干部所处层级的不同，用人取向也必然存诸多差异。从县域对乡镇和其下属各类党政机关负责人的用人取向来看，除坚持了德才兼备原则和“四化”标准外，一般把“在主战线（基层乡镇）干过”作为衡量标准，甚至是必备条件，某种程度上陷入了重视实践经验，相对忽视理论水平的误区，实际上是舍本逐末，不利一方事业的发展。     

"立心"而不忘"养心"--《公务员心理保健》评介

先哲张载曾以“为天地立心，为生民立命”作为封建时代知识分子对人间社会的根本期许，以其宏大的气象让一个儒者的担当深入人心。而在国家权力机关日渐职业化的现代社会中，“为天地立心，为生民立命”的重担责无旁贷地落在公务员一一这些国家政治、经济、社会各项生活的直接管理者的身上。也正是由于公务员的特殊职责和地位，他们吸引了越来越多的社会关注。这些关注，不仅涉及公务员的行政和监督、     

促进我国金融业的两个转变

<正>今年全国金融工作会议提出,要推进金融业的“两个转变”,即传统计划经济体制下的金融体制向社会主义市场经济体制下的新的金融体制转变,信贷资金使用从粗放型经营方式向集约型经营方式转变.为此,笔者对此作一些探讨.一、金融业在推进社会经济“两个转变”中的关键作用现代资金流量分析方法,将国民经济分成财政、银行、企业和居民、国际收支四个部门.金融部门本身并不产生非金融交易,但其他三个部门的非金融交易差额则要通过银行部门去结算、融通.这就在客观上决定了银行部门作为国民经济服务部门和融资中介部门在国民经济资源配置和宏观调控中心的特殊地位.实现传统计划经济体制向社会主义市场经济转变,其根本点是要建     

平等与增长携手并进——收益递增、策略性行为和分工的效率损失

本文中的策略性劳动分工模型解释了为什么人们有时不选择分工，并造成社会产出损失。由于在高技能部门里存在“干中学”效应，低技能者如果背离比较优势而从事高技能部门的生产，就可以在未来分享劳动分工收益的过程中获得更高的谈判地位，甚至可能逆转自己的比较优势。然而，这种个人理性的选择却可能导致社会的产出损失。这个模型的一个意外而合理的含义是，在策略性的劳动分工决策中，如果未来一期由交易关系瓦解而造成的损失足够小，那么，交易成本的减少也可能导致当期分工的恶化。但我们的模型也包含了交易成本下降可能促进分工这一既有理论中的特殊情况。这个模型有助于理解在国际贸易、国内区域间分工和家庭内分工中广泛被观察到的低效率现象及相应的政策。     

时代呼唤具有政治家理论素质的明白人

在当代中国，执政的中国共产党处于领导核心地位，广大党的干部的素质是否适应时代的要求，从某种程度上就决定了中国社会发展的方向和进程，决定了中华民族复兴伟业的兴衰成败。因此，切实按照“三个代表”的要求搞好党的干部队伍建设，尤其是党的干部队伍的理论建设，就成了走向新世纪的中国共产党所必须解决的重大课题。     

部门纵向考核亟待规范

部门纵向考核亟待规范●刘永波孟石柱我省实行干部实绩考核制度以来，各级考核机构对部门的考核都采取了“纵横结合”的方法，即根据部门在同一行政区域，性质相近单位中横向考核的情况和在同行业、同系统内纵向考核的情况进行综合评价。所以，部门的纵向考核结果是评价部...     

中产阶级正在形成吗

中产阶级正在形成吗根据有关部门统计，截至１９９３年６月，全国注册登记的私营企业中，资产规模达到百万元以上的有４０７２户。尽管目前的中国确确实实形成了一个拥有相当财富的高收入群体，但作为“中产阶级”显然缺乏相当的社会地位（包括政治权力）和必要的社会声望...     

领导干部一定要过好小人关

小人现象在我们的历史与现实中是非常普遍的。可以说，小人无时不在。无处不存。无论是显赫的大人物还是一般的老百姓，只要有一定的社会阅历，大都不同程度地领教过或体会到小人那种特殊的“厉害”。小人是一种“只谋人不谋事”的“动物”，以其狭窄的私欲、特殊的“小人之心”和“小人策略”，严重干扰着人们踏踏实实、平心静气地做事。 小人虽“小”，但其害人败事之能量却很大。小则可以“借刀杀人”，谋害忠良，大则可以把一个地区、一个部门、一个单位的水搅浑，可以使“黑白颠倒是非淆，鬼成美女人成妖”、“黄钟毁弃，瓦釜雷鸣”，…     

残疾人社会保障体系的构建与完善

残疾人是社会特殊群体，在经济发展和社会进步中具有独特的地位和作用。能否加强和完善这个社会特殊群体的社会保障建设，直接关系着社会和谐稳定与发展。因此，有必要加强和完善这个特殊群体的社会保障体系。     

“十百千万”干部下基层驻农村活动开全国先河

为深入推进“固本强基”工程,从2005年开始,全省每年组织10名以上省级干部、100名以上市厅级干部、1000名以上县处级干部、30000名以上科级以下干部下基层驻农村,开全国先河。据不完全统计,今年第一、二批”十百千万”共9万名干部下基层驻村,全省各级挂钩联系单位和各有关联系部门投入超过20亿元,帮助规划和落实发展农村集体经济项目5万个,为群众办实事好事21万件,排查和解决农村相对突出问题6万宗,有力地维护了农村社会稳定,促进了和谐广东的建设。     

严防干部“带病上岗”

目前，在干部工作中有一个引人注意的现象，就是有些人早就有不廉洁行为了，但在推荐、考察和讨论决定等环节却未能及时发现，结果导致其中一些人仍然继续得到提拔重用。有人把这种现象说成是“带病上岗”。干部“带病上岗”，损害干部队伍的形象，损害党的形象，败坏党的风气，社会影响极坏，干部群众深恶痛绝，反映强烈。     

进一步加快宁夏中小企业发展的对策思考

综观世界和全国的发展实践，凡是经济发展快、发展好的地方，往往是工业化程度高、中小企业发展快、发展好的地方；中小企业作为社会经济部门中最小的组织单位、最活跃的经济细胞获得了前所未有的快速发展，中小企业已经成为经济社会发展的主力军，中小企业在经济社会发展中有其不可替代的特殊地位和作用，是工业化的“塔基”是劳动就业的主渠道。近年来，在自治区党委、政府的领导下，宁夏各级党委、政府抓住有利时机，大力推进工业化、城市化和农业产业化，使全区中小企业取得了长足发展。但与发达地区相比，差距仍然很大，因此，要进一步增强紧迫感和使命感，采取积极有效的措施加快和促进中小企业快速发展。     

关于创建"和谐型"高校办公室的思考

高校办公室在高校具有特殊的地位。新的形势下,创建“和谐型”高校办公室意义重大。高校办公室的和谐主要表现在办公室成员自身、办公室成员之间、办公室与学校院系、部门之间以及高校办公室之间的和谐。建设“和谐型”高校办公室可通过四个方面的途径来实现。     

商业部门职工的劳动是物质生产劳动

<正> 我国的社会主义商业和服务业在过去很长一段时间内没有得到应有的发展,甚至在一些方面还有倒退,除了林彪、“四人帮”推行极左路线,在经济政策上有意识地“抑商”以外,广泛地存在于人们头脑中的对商业和服务业的不正确的认识也是一个重要原因。粉碎了“四人帮”后情况有好转。但是,由于对商业和服务业是否属于物质生产部门,商业和服务业部门职工的劳动是不是物质生产劳动这个比较根本性的理论问题仍然存在着不正确的认识,就使得有些经济部门工作的同志和社会上很多人还不能从根本上引起对商业和服务业的高度重视,而商业部门和服务业部门职工的社会地位和社会声誉也就不能在实际上和工业、交通、     

从马克思主义角度认识中国的高经济发展和高失业

从“奥肯定律”和高失业率的矛盾出发，结合中国经济高速发展和高失业率并存的社会现实，并进一步通过马克思的资本有机构成理论和相对过剩人口理论，结合中国的特殊国情，分析这种现象存在的理论根源，认识到马克思主义经济学在现实发展中具有较强的解释力，并通过马克思主义经济学理论提出解决办法，重新定位马克思主义经济学的地位。     

社会阶层分化对收入分配的进一步影响

1·对处于社会上层的私营企业主、经理和以知识为背景的社会精英来说,越来越多的社会经济资本的占有将会带来两个结果:(1)资本积累和再投资成为他们主要的活动方式,“滚雪球”和“代际”财富生息效应开始显现;(2)在获取了大量经济利益的同时,这一阶层的精英们已不满足仅仅在经济领域的地位,事实上为了追求更大的经济利益和相应的社会地位,他们会积极参与政治,获得政策上的支持。从发展的角度来看,这就使得这一社会阶层经济资源占有量在大幅上涨的同时,也更多的占有了组织资源,进而巩固和提升他们的社会地位。2·尽管大多数公共服务部门的从…