Assessment of urban sustainable development using fuzzy comprehensive evaluation

1. Introduction In 1987, World Commission on Environment and Development explained the concept of sustainable development for the first time in the report Our Com- mon Future, which has reached a wide agreement. “Sustainable development seeks to meet the needs and aspirations of the present without compromis- ing the ability to meet those of the future”. In other words, it refers to the harmonious development of economy, society, resources and environment, which are an inseparable system.…     

城市化目标宜因地制宜、综合评价

城市化是经济和社会发展的必然趋势。城市化进程与经济、资源、环境、科技等因素密切相关,在制定本地城市化发展目标时应因地制宜,在评价城市化水平时应综合评价。     

工业企业营销风险预警指标体系及综合评价方法

文章从影响营销活动的各类因素入手，根据其内容、特点及分类，构建了营销风险的预譬评价指标体系；从定性与定量相结合的角度出发，应用多级模糊综合评判法对营销风险进行量化评价，对定性分析指标采用专家调查与模糊统计相结合的方法，对定量指标的处理则引入模糊数学的方法，从而实现定性指标与定量指标的结合。     

浅谈工程造价咨询公司绩效评价体系

目前,工程造价咨询公司绩效评价基本上还是处于人事管理阶段,缺乏全局观念,绩效评价指标不完整,评价手段单一,缺乏科学依据。绩效评价要实现由人事管理阶段向人力资源管理阶段过渡,首先要建立一套完善的工程造价咨询企业绩效评价体系。     

我国农业现代化评价指标体系构建研究

我国农业现代化发展水平和实现程度需要科学的指标体系进行评价和衡量。在遵循客观性、重点性、可行性、可比性、导向性和动态性原则的基础上,可以将我国农业现代化评价指标体系视作一个系统,其内容包括农业生产手段、农业生产能力和结构、农村经济社会发展、农业生态环境4个一级指标以及14个二级指标和28个三级指标。     

企业间（BtoB）关系质量评价体系研究

组织客户关系质量评价是近年来国内外学术界研究的前沿课题。关系质量是指关系主体根据一定标准,对于互动关系满足各自需求程度的联合认知评价。本文拟结合中国的国情从组织客户关系发展的角度对评价体系进行探讨,提出关系质量的评价指标体系及指标体系的内容,并采用模糊综合评价方法对评价指标体系进行量化处理,根据计算得出指标评价结果。     

在数学教学中提高学生的综合素质

数学对社会进步和人的发展具有巨大的推动作用。职业院校应在数学教学中进行思想品德教育,健全学生人格素质；进行世界观教育,提高学生的思想素质；进行美学教育,提高学生发现美、创造美的能力；实施开放性教育,提高学生的实践能力。     

大学生职业生涯规划评价体系探索

大学生职业生涯规划教育已在高校深入开展,但考核评价体系还很不完善。职业规划教育的实效性与可行性需要通过评价体系来审核。探索合理的评价体系,对增强大学生的学习动力、对大学生职业生涯规划的有效推进有着重要的意义。     

Study on the evaluation system for the cleaner production of the mine

It is important to establish the evaluation system of the cleaner production of the mining enterprise, which canprovide the technical support and guidance for the cleaner production evaluation and facilitating the promotion ofcleaner productive techniques so as to realize the integration of economic development and environmental protection.This paper, according to the characteristic of mining and Analytic Hierarchy Process （AHP）, establishes the evaluationindex system, puts forward the overall quantitative evaluation method based on Fuzzy Mathematics and the experts’experience, and establishes the evaluation system of cleaner production. The main problems in cleaner production of themine are analyzed by calculation, and some countermeasures and suggestions are proposed.     

广东和谐社会评价指标体系实证研究

和谐社会评价指标体系的确立原则和框架体系,确定了多因素综合评价的具体步骤和方法,并结合广东省的具体情况对社会和谐程度进行测算和分析。通过建立指标体系,将和谐社会这一抽象的理念变为量化的统计数据,科学地反映广东和谐社会建设的成效既存在的主要矛盾和问题,客观地评价广东和谐社会的建设进程是完全可能的。通过指标体系的测算,能够使社会公众切实感受到社会主义和谐社会建设的美好前景。     

论国内传媒主流的品牌价值评估体系的缺陷

如今,传媒开始运用品牌价值评估这管理工具,进行财务管理和战略管理。但是,当下学界和业界对传媒品牌进行直接或间接评估时,都直接套用工业企业品牌的评估方法,并没有建立独立的传媒品牌价值评估体系。这表明传媒与一般企业的本质差异被忽视---这正是当下传媒主流的品牌价值评估体系的缺陷。若通过“精神价值维度”,可以完善评估体系。     

基于模糊层次分析法对大连市城市化水平综合测度

通过对城市化内涵的探究,得出人口等单一指标测度的城市化水平,已经不能反映城市化的全部内涵,因此,应采用层次分析法对大连市城市化水平进行综合测度。然而,传统层次分析法由于在构造判断矩阵时受单个专家主观偏好影响较大,因此,应用模糊综合评判对层次分析法构造的各指标权重进行评判,并对测度结果进行分析。     

高等院校绩效评价指标体系构建的思路

高校的绩效主要体现在教学、科研和社会服务过程中的效率和效益，评价指标体系包括结构绩效、事业绩效、科研绩效、财务绩效，评价方法可采用主成分分析法、平衡计分卡法等定量分析法。     

基于模糊理论的纳税服务评价方法研究

纳税服务评价是纳税服务体系的重要组成部分。文章介绍了纳税服务评价指标体系和模糊结合评判理论步骤。研究了纳税服务评价的多层次模糊综合评判方法,并从权数的确定、合成运算的选择评判指标的处理等方面,分析了应用模糊综合评判注意的问题。以两位税务机关工作人员的纳税服务为例,利用模糊综合评判方法对他们的纳税服务进行了综合评价,评价结果合理。     

"绿色铁路"基础理论研究及其评价指标体系的建立

为了实现我国铁路设计、修建、运营和管理的可持续发展,本文提出了"绿色铁路"的概念和内涵,并建立了我国绿色铁路评价指标体系。通过运用模糊评价法对大理丽江铁路进行了绿色铁路评价的,表明绿色铁路评价指标体系的建立和运用是客观可行的。     

新疆城市可持续发展的综合评价

进入21世纪,我国城市化进程明显加快,城市发展面临前所未有的挑战。在“可持续发展”由理论到实践的过程中,一个亟待解决的中心问题就是对城市可持续发展的评价。本文从可持续发展的定义出发,按照科学性、弱相关性、可操作性等原则设计能反映经济、环境和社会协调发展现状的指标体系;针对新疆经济、环境和社会状况,利用新疆15个样本城市的相关统计资料,构建新疆城市可持续发展指标体系,并运用主成分分析方法对新疆城市可持续发展水平进行综合评价。     

浅谈地勘单位改制下的企业负责人绩效考核体系改进

地勘单位原属国家事业性质的单位,各有一套考核模式和考核办法。在地勘单位改制的大背景下,如何结合地勘单位目前的企业性质和工作实际对地勘单位企业负责人进行科学的考核,是当前许多地勘单位面临的重要课题。而运用平衡计分卡、目标管理法的相关知识,提出地勘单位企业负责人绩效考核的整体方案,建立绩效辅导与结果申诉体系、加强绩效考核结果应用等措施,对地勘单位建立和改进企业负责人绩效考核体系有重要的借鉴意义。     

基于项目驱动教学法的《模拟导游》课程考核体系构建

《模拟导游》是旅游管理专业的一门核心技能课程,基于课程应用项目驱动教学法的教学改革要求,重新构建以重过程评价、重职业能力、重课外参与的三元制考核评价体系对《模拟导游》课程改革的完善具有现实意义。通过学生学习情况的分析和问卷调查方法进行实证研究发现,该考核体系能达到提高学生的学习约束力、促进学习效果的目的,普遍为学生接受。     

企业竞争力模糊综合评价

企业竞争力是企业所具有并可为企业带来市场竞争优势的特定能力的有机组合,是企业生存和发展的关键。本文在构建企业竞争力综合评价指标体系的基础上,利用模糊综合评价(FuzzyComprehensiveEvaluation,FCE)方法建立了企业竞争力的综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业管理者能够客观、正确地认识和评价自己的市场竞争力,为其进一步提高自己的经营管理水平提供科学有效的理论依据。     

基于柔性制造的大规模定制研究综述

基于柔性制造的大规模定制能够有效地解决需求多样化与大规模生产之间的冲突,并为现代制造企业提供一种全新的竞争模式。首先,介绍了柔性制造与大规模定制的内涵;其次,结合国内外现状进行了较为全面的综述;最后,针对基于柔性制造的大规模定制问题进行了总结和展望。