管理者背景与企业绩效:基于中国经验的实证研究

基于世界银行对中国1109家样本企业的调查数据,考察中国非上市企业管理者背景与企业绩效的相关性。研究表明,样本企业管理者的高学历背景和企业绩效有显著正相关性,并主要表现在管理者的长期任职阶段。管理者的海外教育背景、任职背景和选聘背景在总体上与企业绩效没有显著关系;但管理者在同一企业的短期和长期任职阶段,其政府选聘背景和海外教育背景分别与企业绩效有显著负相关性。     

企业社会资本与企业绩效关系研究

本文主要采用理论和实证相结合的方法对企业社会资本与企业绩效之间的关系进行了研究。研究结论表明,企业社会资本对企业绩效具有重要影响。企业在发展过程中应当不断地积累社会资本,以促进企业绩效的提高。     

联合投资伙伴选择、伙伴关系与风险企业成长绩效关系研究

文章首先通过对西安地区的风险投资公司和风险企业的小样本调查完善了研究量表,然后,以南京、合肥、西安以及济南四地的112家风险企业为研究对象,通过可靠性检验、探索性因子分析以及典型相关分析研究了联合风险投资中伙伴选择、伙伴关系与风险企业成长绩效之间的关系.研究结果表明:在联合风险投资中,恰当的伙伴选择对建立良好的伙伴关系有积极的促进作用;恰当的伙伴选择对风险企业成长绩效有显著的促进作用;良好的伙伴关系对风险企业成长绩效有显著的促进作用.     

基于政府监管的环境绩效与财务绩效的关系研究

文章基于利益相关者理论和外部性理论,以我国A股化工行业的174家上市企业2018—2019年数据为样本,研究了政府监管、环境绩效和财务绩效三者之间的关系,得出以下结论:环境绩效与财务绩效这两个变量在化工业企业中呈正相关关系;政府监管在化工企业环境绩效与财务绩效之间的关系中发挥着正向调节作用。文章弥补了政府监管、环境绩效和财务绩效三者影响机理实证研究方面的不足,进而拓展了研究的范畴与深度,也为政府进一步完善环境监管政策提供了有效的理论依据。     

创业者背景与企业绩效关系模型研究

本论文提出了在中国环境下研究创业者背景与企业绩效的相关关系的模型,同时在这个模型下提出了相关的假设。本论文不仅仅可以填补中国有关创业者背景与企业绩效的关系的研究,还可以丰富创业者与企业绩效关系的实证研究模型。     

基于市场化程度分析的企业环境绩效与财务绩效关系研究

随着全球经济的发展,环境与经济之间的相互协调是其面临的重要问题之一。经济要实现真正的可持续发展,就需要探寻并且选择环境友好型的增长模式。在已有研究中,企业的环境绩效与财务绩效耦合关系一直都是重点,将二者关系进行客观分析,对于增强企业的环境保护意识并提高自身治污的能力具有十分重要的意义。本文基于市场化程度,分析企业环境绩效与财务绩效的关系,希望能够为企业发展和环境保护,提供一点思考与建议。     

创业板资本结构与公司绩效的相关性研究

我国创业板市场自成立以来一直备受人们的关注,对于创业板上市公司资本结构与公司绩效相关性的研究也成为了一个热点话题。本文以我国创业板355家上市公司2010～2011年的数据为样本,研究了资本结构与公司绩效的相关性。研究表明:公司绩效与资产负债率及总资产周转率呈显著正相关,与资本规模呈显著负相关,公司可以适度提高资产负债率与总资产周转率、合理控制资本规模来有效提高公司绩效。     

资本结构与企业经营绩效关系研究

我国经济发展进入了新常态,现在主要是依靠要素驱动、投资驱动来实现经济可持续的发展,企业的经营绩效已经成为经济发展的核心竞争力。本文通过对国内外文献的综述,提出了本文研究的问题,并对资本结构、经营绩效的概念进行了界定,从资本结构对企业经营绩效正向影响和负向影响两个方面进行了研究,并提出了相应的结论。     

政府补助、企业研发投入与企业创新绩效——基于创业板高新技术企业的实证研究

本文基于2011—2021年创业板高新技术企业的数据,运用双向固定模型分析政府补助与研发投入、企业创新绩效的关系,探究研发投入在政府补助与企业创新绩效间的中介效应,以及政府补助对研发投入、企业创新绩效的激励效应在不同所有制和不同地域的企业间的差异。研究表明,政府补助对企业研发投入、创新绩效均具有显著的正向促进作用,且研发投入在政府补助和创新绩效中起正向中介作用。同时政府补助对企业创新绩效的促进作用在我国非国有企业、东部地区更显著。     

股权激励与企业绩效关系——基于创业板上市公司的实证

创业板上市公司实施以人力资本为激励对象的股权激励机制,有利于留住企业的优秀人才。选取2013年12月31日前公告股权激励草案的创业板上市公司作为研究对象,运用相关性分析、回归分析等计量经济学方法实证分析创业板上市公司股权激励与企业绩效的关系。研究发现实施股权激励对创业板上市公司的企业绩效有促进作用,但效果不显著。     

企业资本结构与公司绩效关系的实证研究

资本结构与公司绩效关系的研究无论从理论还是实际上都有非常重要的意义。本文选择长三角地区的114家中小上市公司2011年到2013年的数据进行分析,探索资本结构与公司绩效的具体关联性,力求对企业的发展提供参考。     

企业资本结构与公司绩效关系的实证研究

资本结构与公司绩效关系的研究无论从理论还是实际上都有非常重要的意义。本文选择长三角地区的114家中小上市公司2011年到2013年的数据进行分析,探索资本结构与公司绩效的具体关联性,力求对企业的发展提供参考。     

公司资本结构、股权结构与经营绩效关系的研究——基于中国创业板上市公司

本文主要研究中国创业板上市公司资本结构、股权结构对公司经营绩效的影响,并且分别以经济附加值(EVA)和净资产收益率(ROE)作为衡量公司经营绩效的变量,研究发现公司的资产负债率的系数为正数,流动比率的系数为正数,说明公司的负债越高越不利于提高公司经营绩效,公司应该确定合理的资本结构。而公司第一大股东持股比例的系数为正数,前十大股东持股比例系数为负数,说明第一大股东有利于提高公司经营绩效,而前十大股东不利于提高公司经营绩效,这与之前的研究(股权越分散越有利于提高公司经营绩效)存在一定的差异。总之,公司应该确定合理的资本结构和合理的公司治理结构,从而提高公司的经营绩效。     

资本结构与企业经营绩效关系研究综述

资本结构与企业经营绩效关系研究是企业财务研究的一个重要课题。在市场经济条件下,企业要实时实施资本结构的动态优化,唯此才能促使企业经营顺利开展。所以,将资本结构与企业经营绩效结合起来进行研究具有特殊的意义。据此,对资本结构与企业经营绩效关系进行研究综述,以期为后续研究打下基础。     

企业资本结构与经营绩效关系研究——基于房地产上市公司的实证分析

本文以中国房地产上市公司资本结构与企业绩效关系为研究对象,首先通过理论分析提出了资本结构与企业绩效的关系假设,然后运用2008年—2009年的房地产上市公司的相关数据进行了实证分析。结果发现,中国房地产上市公司资产负债率偏高,存在着一个最佳的资本结构一股独大对企业绩效产生负面影响,股权制衡有利于企业发展,资产规模对企业绩效没有显著影响。     

创业者背景写企业绩效关系模型研究

本论文提出了在中国环境下研究创业者背景与企业绩效的相关关系的模型,同时在这个模型下提出了相关的假设.本论文不仅仅可以填补中国有关创业者背景与企业绩效的关系的研究,还可以丰富创业者与企业绩效关系的实证研究模型.     

上市公司股权激励方式与企业绩效——基于主板、中小板和创业板的实证研究

本文以2010年~2016年我国主板、中小板和创业板中推出股权激励计划的上市公司为研究对象,从激励方式的视角出发,研究不同的股权激励标的资产对企业绩效的影响。运用随机效应模型对面板数据进行回归,研究主要结论包括:(1)三大板块限制性股票的激励效果普遍好于股票期权;(2)无论是期权激励方式还是股票激励方式,创业板的激励效果显著优于中小板,而中小板激励效果优于主板,表明科技类小规模高成长的公司采用股权激励方式更有利于提升公司的价值;(3)股权激励的效果没有显著的行业特征。本文从股权激励方式的角度,丰富了股权激励有效性研究的文献;同时,为股权激励契约的设计提供了意见参考。     

风险投资后管理与被投资企业绩效关系研究综述

风险投资后和被投资企业的绩效关系为我国风险投资后管理的实践能够提供理论支撑及引导。本文对相关的文献进行了详细的分析与探讨,结果显示世界各国对这一问题还没有相当一致的探究结果,因此有必要在中国的实际情况下进行下一步的实践验证风险投资后管理以及被投资企业的绩效两者之间的关系。     

风险投资后管理与被投资企业绩效关系研究综述

风险投资后和被投资企业的绩效关系为我国风险投资后管理的实践能够提供理论支撑及引导。本文对相关的文献进行了详细的分析与探讨,结果显示世界各国对这一问题还没有相当一致的探究结果,因此有必要在中国的实际情况下进行下一步的实践验证风险投资后管理以及被投资企业的绩效两者之间的关系。     

研发投入对企业绩效的影响——基于创业板的经验数据

为了探讨研发投入对企业绩效的影响,本文经过分析选取了创业板上市公司2010—2013年366个有效数据为样本。实证结果表明：创业板上市公司的研发投入对企业当期绩效有显著地正向促进作用,且研发投入对企业绩效的影响具有滞后效应,其最佳滞后期为研发投入后一年。因此,企业必须正确认识研发投入的滞后性,加大研发投入,加快科研成果的转化,保证充足的研发资金。