加强思想政治工作 促进企业稳定发展

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。     

困难企业的思想政治工作更不能放松

有人说只要企业效益好,抓啥啥好;效益不好,抓什么也没有用。殊不知,思想政治工作是一切经济工作的生命线,困难企业的思想政治工作更不能放松。 首先,困难企业容易导致职工思想混乱,情绪不稳,人心不齐,工作无力。对此,只有通过思想政治工作,才能统一思想凝聚人心,形成一股强大的力量。     

要做好困境企业的思想政治工作

抓好困境企业的思想政治工作,帮助这些企业摆脱困境,不仅是安排好企业职工生活的问题,也是关系到社会稳定的一个政治问题。一、运用辩证思想引导人。在市场经济大潮中,有些企业由于不适应日趋激烈的市场竞争,经济效益滑坡陷入困境,职工收入低,企业缺乏凝聚力,有些职工想跳槽、下海。晋州市供销社运用全面的而不是片面的、发展的而不是静止的、联系的而不是孤立的辩证方法,帮助职工正确分析形势,组织大家开展"四大讲"活动。即大讲自身优势和个人责任,大讲本系统的奋斗目标和发展前景,大     

企业文化建设是思想政治工作的“助推器”

企业化建设在塑造企业精神，凝聚职工合力，促进企业发展和思想政治工作有着异曲同工之处，培育企业化是思想政治工作的重要内容，企业化建设是思想政治工作和企业经营管理的“助推器”。     

试论新时期的企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,社会生活发生了深刻的变化,思想政治工作必须适应时代和形势的发展。国家副主席胡锦涛同志在福建考察时强调:“在事业发展的关键时期越要高度重视和加强思想政治工作。”当前,全国各族人民正在认真学习贯彻党的十五届四中全会精神,加快改革开放步伐。在这种新形势下,企业要分析当前所面临的形势,找准思想政治工作与经济工作的结合点,充分认识思想政治工作对生产力发展的作用。　　一、思想政治工作存在的问题及主要原因　　1领导决策观念上的偏差。中央再三强调“一个中心、两个基本点”,抓精神文明、物质文明“…     

做好新时期森工思想政治工作的思考

本文就森工企业随着陕西省“禁伐令”颁布实施后、在工作性质发生变化和随着市场经济条件下,职工的思想和价值观发生了很大变化.思想政治工作如何适应这种变化,是摆在森工系统思想政治工作者面前的一个重要课题.围绕如何做好新时期森工思想政治工作展开阐述,说明了思想政治工作在森工企业天保工程和公益林建设中是十分重要的,可聚人心,鼓士气,促进天保和公益林建设,增强企业的凝聚力和向心力,为森工企业的3和谐发展、全面发展起到思想保障作用.     

建设企业文化 提升行业素质

当前,自贡市国有粮食购销企业基本上都进行了公司制改造,职工与企业的关系发生了变化,虽说职工同时也是股东,但因种种因素的影响,企业的改革并不彻底,企业的发展受到资产规模小、质量差、融资难等多方面的制约,企业经济效益并不让人满意,职工对企业的主人翁责任感不升反降,凝聚力弱,给企业管理和经营带来了极大的困难。如何建设企业文化,提高干部职工的综合素质,提升企业凝聚力,为企业发展提供强有力的文化及思想保障是企业能否健康发展的关键。一充分理解企业     

乡镇企业思想政治工作要突出特色

客观地分析乡镇企业思想政治工作存在的问题和差距,针对社会变革时期的新特点、新形势和新任务的要求,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索新途径、新方法,对增强企业凝聚力,推进企业的发展至关重要。 一、提高认识。随着乡镇企业的     

粮企改革思想政治工作须把握好三个层面

粮食企业改革迫切需要运用和发挥思想政治工作优势，为之提供强有力的思想保证和精神动力。应如何加强思想政治工作呢？从方法和内容上着力于三个层面：一、“拨亮心头一盏灯”，始终不渝地把职工思想教育放在首位。充分发挥和利用报刊、广播、电视、网络等媒介的社会舆论功能作用，利用开展学习、会议、培训、专栏宣传、专题报告会等学习教育机制，大张旗鼓、理直气壮地营造良好的职工思想教育氛围，让职工思想教育真正能入人耳、入人脑、入人心。一方面要围绕提高职工思想政治素质，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民…     

正确处理粮食企业改制中的几个关系

1正确处理“全体起立”和“部分起立”的关系“全体起立”即资产要全部变卖,职工身份要全部置换。这个办法的好处是职工不会互相攀比,矛盾要少些。但笔者主张“部分起立”。1.1全部变卖资产、全部置换职工身份并不是改革的最终目的改革的目的应当是以转换企业经营机制为核心,通过变卖不良资产,买断与企业经营发展不相适应的、富余人员的身份,重新整合企业生产要素,把企业做大做强,达到有利于巩固国有粮食企业主渠道地位,保护农民利益和消费者利益,保证国家粮食安全,增加财政税收,提高职工整体利益的目标。企业性质只是一种形式,关键看其运作…     

对费县粮食职工队伍思想状况的调查与思考

随着粮食流通体制改革的不断深入,如何加强思想政治工作的地位,正确处理好粮食改革、发展与稳定的关系,这是每个思想政治工作应当重视的问题。为全面了解我县粮食职工队伍的思想状况,近期我们组织力量,进行了一次专题调查。调查结果表明,随着粮食部门主附营业务的分离,粮食职工的思想意识、价值取向、人际交往、行为规范和心理状态也出现了多层次、多色彩的局面。     

浅议困难企业如何做好职工的思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的逐步建立,部分国有企业因不适应新形势的变化和诸多因素的影响,致使企业效益不佳,职工工资福利缺乏,精神状态受到较大影响,企业的凝聚力和向心力明显下降。在这种情况下,如何稳定干部职工思想情绪,激发斗志,坚定信心,同舟共济,共同努力使企业走出低谷,是一个重要问题。笔认为,除尽快更新经营观念,顺应市场经济机制,搞好经营决策,抓好企业管理外,还必须立足现实,因势利导,做好职工的思想政治工作。     

景洪农场的企业文化建设

随着我国社会主义市场经济的发展和企业改革力度的加大 ,企业文化建设越来越显示出重要作用。云南省景洪农场是一个拥有 2 80 0 0余人口、7180名职工、17.5万亩橡胶园的国有大型农业企业 ,地处边疆少数民族地区 ,经济文化相对落后。从这样的实际出发 ,我们坚持以党的基本理论为指导 ,以改革发展实践为基础 ,以加强企业文化建设为途径 ,以内增凝聚力 ,外树好形象 ,促进改革 ,推动企业两个文明建设健康稳步发展和边疆繁荣、稳定为目标 ,不断强化人文管理。通过塑造企业精神 ,造就了一支“四有”职工队伍 ,使企业保持了生机和活力。一、坚持以…     

谈企业思想政治工作的保障作用

企业思想政治工作在管理中的保障作用是由多层次、多种作用构成的:高层次的是导向作用,激励作用;中层次的是沟通作用,调解作用;低层次的是宣泄作用,抑制作用。从而把企业的生产、经营、技术、后勤、分配等环节连接起来,推动企业各项任务的完成。——导向作用。为企业的生存发展和职工队伍建设进行政治导向。这是坚持两个文明一起抓,建设"四有"职工队伍的保证。内容主要是对职工进行政治路线教育;还包括企业发展战略、治厂方针和企业精神的教育。做到以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。——激励作用。用职工中先进人物和先进事迹所展示的奋发向上精神,激发职工的劳动热情,增强企业的凝聚力。要大力表彰和树立在企业两个文明建设中涌现出     

依靠职工深入建家

内蒙古阿里河森工公司工会始终把建设职工之家作为增强自身活力的长期战略任务来抓,大力开展送温暖工程,努力为特困职工和困难职工群体办实事。坚持和完善职代会制度,深入实施厂务公开,维护职工的合法权益。在实践中不断加强工会自身建设,增强了工会组织的向心力和凝聚力,在公司改革、发展、稳定的大局中发挥了重要作用,2003年被中华全国总工会授予全国模范职工之家光荣称号。     

东风农场全面构建“效益刑”思想政治工作新模式——记云南农垦思想政治工作先进单位东风农场创新思想政治工作纪实

荣获云南农垦“十五”思想政治工作先进单位称号的云南省西双版纳州东风农场面对新时期的新情况、新问题、新挑战，积极探索，大胆创新，全面构建“效益型”思想政治工作新模式，极大地促进了企业凝聚力，推动了企业健康、持续、快速发展。     

随风潜入夜 润物细无声－－中央储备粮三河直属库以思想政治工作促进企业健康发展

思想政治工作是党的一项优良传统和“法宝”,市场经济越发达,就越需要思想政治工作,尤其是目前抗击“非典”的特殊时期,更需要充分发挥思想政治工作的特殊作用,增强政府企业和集体的凝聚力,稳定民心,为我国经济建设持续、快速、健康发展创造良好的软环境。面对市场经济的新形势,三河库发扬与时俱进的精神,不断探索充实,赋予思想政治工作新的内涵和生命力,促进了企业的发展。三河库连续五年被评为廊坊市文明单位,连续五年被三河市委评为先进基层党组织,并获得廊坊市思想政治工作创新奖。三河库形象地把思想政治工作比喻成“春雨”,强调思想政…     

“两个置换”改革中职工思想状况调查

通过产权转让 ,“置换”企业的国有性质 ,解除企业对政府的依赖关系 ,让企业走向市场 ;通过一次性补偿 ,“置换”职工的全民身份 ,解除职工对企业的依赖关系 ,让职工走向市场 (简称“两个置换”) ,是从战略上调整国有经济布局的客观需要 ,也是促进粮食经济持续稳定发展 ,实现粮食企业扭亏增盈的客观需要 ,是目前粮食部门的首要任务和当务之急 ,必须坚定不移 ,积极稳妥地推进。今年以来 ,笔者通过去基层粮食企业开座谈会 ,公开征求意见 ;个别上门走访 ,谈心等方式 ,掌握到粮食企业职工对“两个置换”的以下 3种思想状况 :一是依恋计划经济体…     

浅谈国有企业转机建制与思想政治工作

当前国有企业正在深化改革，转换经营机制，建立现代企业制度，以逐步适应建立社会主义市场经济体制的要求。在这一新形势下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，通过强有力的思想政治工作为企业改革发展提供思想保证和精神动力，对推动国有企业转机建制，具有十分重要的作用。一、转机建制，迫切要求通过思想政治工作帮助职工释疑解惑企业转机建制是利益关系的重新调整与组合，必然会涉及到职工的切身利益，产生各种各样的问题，引发许多新的矛盾。这就需要加大思想政治工作的力度，为广大干部职工释疑解惑。一是解除对措施不周全、不配套…     

与时俱进做好职工思想政治工作

河北省察北牧场是一个与共和国同龄的国有农垦企业。随着改革的不断深入和市场经济的确立 ,企业的思想政治工作面临着严峻的挑战。在新的形势面前 ,场党委积极调整工作思路 ,确立新的奋斗目标与工作方法 ,创造性地开展工作 ,保证了企业的快速、健康发展。在实践中我们体会到 ,做好新时期农垦企业职工的思想政治工作 ,应注意做到以下几个方面 :　　 一、树立“以人为本”的思想　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,是我们一切工作的生命线。它对于经济建设和其它业务工作具有指引方向、保驾护航的作用。在新的历史条件下 ,职工群…