村级改制企业如何规范运作和健康发展

(一) 金山区村级企业通过多种形式的改制,使企业的活力、适应市场的能力、企业发展的内在动力有了明显增强。企业内部管理和政企关系等发生了明显的变化。 最近,我们调查了朱行、钱圩、干巷、张堰四个乡镇,共有171户村级工业企业。到1997年底,除张堰镇尚有17户企业因改制的前期基础工作未到位而没能实施改制外,其余154户企业进行了多种形式的改制,改制面达90.1％,其中主要形式为有限责任公司、股份合作制、产     

这些股份合作制企业为什么又改制了？——对25家乡镇企业的调查及思考

乡镇企业股份合作制,是农村经济体制改革中出现的一种新的组织形式和经营方式。已经改制为股份合作制企业的运行情况如何?需要从哪些方面进行完善?最近,我们带着这个问题,对25家早期从乡镇集体独资企业转制为股份合作的企业进行了调查,发现有13家又一次改制为私营企业,占52％;有5家又改制为没有集体股份、私人合伙的股份合作制企业,占20％;另有7家正     

海门市改制企业的集体资产管理亟待完善

江苏省海门市经过企业产权制度改革,实现了企业资产重组,经营机制的转换,形成了多形式、多内涵、多元化的企业改革新格局,为企业发展注入了生机和活力。但是,有些企业改制后,存在着不容忽视的问题。 1.改制转让金被“蚕食”。一是用于非生产性开支。目前,由于乡镇资金普遍紧张,因而部分乡镇不同程度的存在着违规使用转让金的问题,少数乡镇更是头痛医头、脚痛医     

吉林粮食企业改制后从容“备战”收储

粮食收储在即，很多农民关心原来的国有粮食企业改制后是否会影响今年收粮？尽管距离大规模收粮还有一段时间，记在采访中看到，吉林省改制后的原国有粮食企业并没有丝毫懈怠，粮食收购基本准备就绪，具备了随时收粮入仓的能力。     

乡村企业进城成长的意愿与绩效:对浙江省的调查分析

对浙江省乡村企业进城成长意愿与绩效的调查分析发现,进城成长已经成为乡村企业寻求持续成长的重要战略选择;乡村企业进城成长的意愿强度会因企业的规模和所处产业的不同而异;创新激励、中介服务、国际交流、融资门槛和政府服务是影响乡村企业进城成长意愿的5个重要因素;目前进城经营并没有增强乡村企业的成长能力。     

金山区股份合作制企业调查

为进一步规范和发展我区的股份合作制企业,促进改制设立和新发起设立股份合作制企业工作的健康发展,最近,我们在乡镇及区属公司主管部门调研的基础上,有针对性地选择了新金山(集团)公司、工业总公司、交通局、漕泾镇、朱泾镇、兴塔镇、松隐镇、金山卫镇等3个区级公司和5个乡镇下属的12家改制设立和新发起设立的股份合作制企业,进行了一次专题调研。12家股     

我国中部乡镇企业股份合作制发展的对策建议

近一两年来，在乡镇企业“二次创业”中，我国中部各省乡镇企业普遍进行了以产权制度改革为核心的改制工作。这场声势浩大的改革收到了一定的成效，有力地促进了中部各省乡镇企业的改制与转机。但是，值得特别注意的是，改制后的乡镇股份合作制企业并没有达到预期的目标，改制后的运行情况表明，乡镇企业并非“一股就活”。显然，我国中部当前十分紧迫的任务，就是要努力探索乡镇股份合作制企业健康发展的有效对策。笔者认为我国中部乡镇工业股份制健康发展宜实行“二步走”战略：第一步，以全面规范企业行为为核心内容，促进股份合作企业逐…     

“踏企”调研的启示

今年1月份,金山区委、区政府决定对全区企业体制改革进行一次集中踏企调研活动,并指定由区体改办牵头组织实施和协调。区委、区政府全体领导成员率领9个凋研小组,分别对全区16个乡镇、48个企业、3个村进行集中踏企调研。整个活动分动员培训、集中调研、总结交流3个阶段,于春节前结束。从初步汇总的材料看,全区区乡镇村共1472个企业,采用多种形式改制的企业已占71.54％。其中,改制为股份合作制的70户,     

控制权市场缺失与民营家族制企业成长中的产权障碍

一、问题的提出按照主流经济学的观点 ,由家庭所有并控制的家族制企业是一种日渐衰微的古典企业组织形态 ,在企业成长内在规定性的要求下 ,家族企业会沿着所有权与经营权相分离的路径变迁 ,并最终过渡为由职业支薪经理所控制的现代股份公司制度 (伯利、米恩斯 ,1 93 2 ;钱德勒 ,1 987)。但中国目前现实的情况是 ,至少从民营经济发达的沿海地区的经验看 ,家族企业制度不仅没有日渐衰微 ,而且其经济组织功能还随着乡镇集体企业的“二次改制”进程的深入得到了进一步的强化 ①。民营家族企业普遍对以所有权与经营权分离为核心内容的实质性公司…     

矿产资源型企业技术创新能力与经营绩效间关系的实证分析

在对技术创新能力与企业经营绩效之间相关性进行理论分析的基础上提出研究假设,构建了企业技术创新能力与经营绩效关系的概念模型,以煤炭采选业上市公司为样本进行实证分析。研究结果表明,创新环境和创新成果分别对企业收益能力与成长能力有显著的正向影响;创新环境与创新成果会联合正向影响企业收益能力以及成长能力的提升;技术创新能力对企业经营绩效具有显著正向影响。对于企业收益能力,技术创新成果要比创新环境贡献度更大;对于企业成长能力,则刚好相反。