中国电信企业核心竞争力

培育核心竞争力对于促进中国电信企业的可持续发展有着重要的意义，该文以中国电信为例，对其核心竞争力发展背景和核心竞争力培育对策进行了分析，以供参考。     

中国民营企业核心竞争力的现实分析

企业核心竞争力是企业可持续发展的重要支撑,本文通过中国民营企业核心竞争力的优劣势进行分析研究,对于民营企业在发展过程中发挥的优势,克服劣势,保证企业持续稳定发展,具有一定的现实意义。     

核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响

在新形势下,企业在管理理念方面也需要进一步有效创新和改进,且在核心竞争力方面进行不断完善,以此实现创新发展。目前,有越来越多企业高度重视核心竞争力观念的融入,该观念对企业的管理理念也形成重大影响,通过企业核心竞争力的提升,为企业的可持续发展提供必要动能。基于此,本文重点探究核心竞争力观念对于当代企业管理理念的影响以及发展策略等内容,希望本文的分析能够为当代企业管理水平的提升提供一定参考,进而促进其实现可持续发展。     

现代旅游企业核心竞争力的培育与提升

旅游企业是否具备核心竞争力需要通过一定的因素来分析判断,其判断应当坚持动态变化的观点。对于旅游企业来说,培养和提升核心竞争力,具有现实的价值和可持续发展的价值。旅游企业应该紧密结合自身实际和行业特点,抓住关键环节,突出重点,立足眼前,着眼长远,积极实施旅游核心竞争力的培养和提升策略。     

湖南南山牧业有限公司品牌构建与发展

从企业品牌竞争力的含义入手,以集团民族型企业湖南南山牧业有限公司为例,分析企业品牌竞争力对于企业的具体意义,即提高公司乳制品的品牌竞争力,也能进一步促进企业的长远可持续发展,并且提出创新策略,分析影响企业竞争力的因素,进一步形成企业文化,增强企业的品牌效应,提高企业的核心竞争力。     

中国加入WTO后民族企业核心竞争力的构建

中国加入WTO后,民族企业面临更加激烈的国际竞争和国内竞争,企业有无核心竞争力是企业生存的根本。企业核心竞争力是企业可持续发展的源泉,是企业生存之本。本文在探讨企业核心竞争力的内容、企业核心竞争力的特征和企业核心竞争力的管理策略的基础上,分析我国企业核心竞争力的现状,进而着重论述企业核心竞争力如何构建。     

以核心竞争力为导向构建焦作中小企业文化建设

随着金融危机的深化,以及中原经济区的建设,焦作中小企业面临着机遇与挑战,如何把握机遇,迎接挑战,实现企业可持续发展是摆在眼前的关键问题。企业核心竞争力是企业制胜的法宝,而企业文化是核心竞争力的动力与源泉,是实现核心竞争力可持续发展的关键。以核心竞争力为导向构建焦作中小企业文化建设,对焦作中小企业在当前复杂的环境中站稳脚跟、实现可持续发展意义重大。     

旅游企业核心竞争力的构成和提升策略

旅游企业核心竞争力是旅游企业独有的竞争优势,是使旅游企业能在竞争中取得可持续发展的核心竞争能力,由现实竞争力和潜在竞争力两方面构成.本文提出,旅游企业应加快提升现实竞争力,稳步培育潜在竞争力以加强旅游企业的核心竞争力.     

从企业文化建设的角度浅谈如何提升我国中小企业的核心竞争力

如今的企业管理已进入文化管理的阶段,企业文化在提升企业核心竞争力、推动企业可持续发展方面发挥着重要作用。我国中小企业在文化建设方面存在着误区,对于企业的发展产生了负面影响。本文从此问题出发,首先阐释了企业文化对提升企业核心竞争力的推动作用,其次分析了我国中小企业在文化建设方面存在的问题,最后在此基础上提出相应的解决办法,以期为提升我国中小企业核心竞争力提供一些参考。     

核心竞争力浅谈

企业要实现可持续发展，保持竞争优势必须依赖核心竞争力。在全球经济一体化的今天，我们已进入知识经济时代，我国企业要迎接新挑战，参与国际市场竞争，必须培育和强化企业核心竞争力，而这恰恰是我们的弱项。研究企业的核心竞争力，对于解决我国企业，特别是大中型国有企业发展所面临的实际问题，探寻新的发展思路具有一定的现实意义。     

论基于企业文化的企业核心竞争力

企业文化,是企业核心竞争力的源泉,关系到企业能不能生存下去;而企业的核心竞争力则是确保企业在市场竞争中的地位,以及企业能不能达到可持续发展目的的重要因素。本文初步探讨基于企业文化的企业核心竞争力。     

企业文化与核心竞争力关系研究

自上世纪80年代彼得和沃特曼提出:企业文化是企业可持续发展的源泉和动力为核心观点的企业文化控制论,到上世纪90年代普拉哈拉德和哈默尔提出核心竞争力概念后,企业文化与企业核心竞争力的关系成为学界研究的重要课题。本文从普拉哈拉德和哈默尔的核心竞争力的构成入手,通过分析企业文化对核心竞争力的影响,找出企业文化是核心竞争力的依据。     

企业核心竞争力提升策略研究

企业核心竞争力是企业在市场竞争下能够持续竞争的资本,是企业可持续发展的动力,在市场经济化和全球化的趋势下,提高企业核心竞争力变得越来越重要。为了更好的提高企业在市场竞争中的能力,本文就提高企业核心竞争力的策略进行了研究。     

论提升我国企业核心竞争力

在经济全球化时代,企业面临更加激烈的国际竞争和国内竞争,如何增强企业可持续发展能力已成为企业界普遍关注的问题.企业的持续发展能力依赖于竞争优势,而企业竞争优势的根源是企业核心竞争力.本文对企业核心竞争力的含义、特征进行了阐述,根据我国企业核心竞争力的现状,提出了提升企业核心竞争力的意见和建议.     

试析企业投融资战略的选择——基于企业核心竞争力视角

竞争越来越激烈的社会环境使得企业逐渐意识到培育自身核心竞争力是其获得可持续发展的根本。企业核心竞争力具有特定的生命周期,即从无竞争力、一般竞争力、初级核心竞争力到成熟核心竞争力,在不同的发展阶段,企业面对的经营风险和财务风险也不尽相同,因而需要实施的投融资战略也存在较大差异。本文试针对企业核心竞争力生命周期的不同阶段提出企业应该选择的相应投融资战略。     

试论企业货币资金管理的内部控制

企业内部控制有助于全面提升企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展。全面提升企业经营管理水平和风险防范能力是内控体系的核心问题,内控规范体系对于提升企业核心竞争力、促进企业的可持续发展具有特别重要的现实意义和深远的历史意义。货币资金是企业最活跃的资产,防范货币资金风险一直是企业内部控制的重点。本文从货币资金管理的制度建设等方面进行了论述。     

“一带一路”背景下物流企业核心竞争力分析

在"一带一路"背景下,物流企业的发展越来越迅速,核心竞争力成了企业可持续发展的关键因素,在物流企业竞争日益激烈的环境下,企业要实现长期久远的发展就要提高企业的竞争力,提高企业竞争力是企业生存的必要条件,本文分析了物流企业的核心竞争力,并提出了增强物流企业核心竞争力的措施。     

基于核心竞争力特性的企业精神文化培育

构建企业核心竞争力是每个企业在可持续发展过程中不可或缺的内容,核心竞争力的本质特性决定了作为企业文化中最深层、最核心的部分-企业精神文化所具有的不可替代作用.文章通过分析企业核心竞争力及企业精神文化的特性,从三个方面阐述了企业精神文化的培育途径.     

企业核心竞争力与财务可持续发展

本文主要分析了企业核心竞争力的概念，对财务可持续发展的进行了详细的分析阐述，进而就企业核心竞争力与财务可持续发展之间的关系进行探讨，希望能够对我国企业的发展和发展的方向制定有所帮助。     

浅谈物业管理企业核心竞争力的塑造

塑造核心竞争力是实现物业管理企业可持续发展的必由之路。本文以核心竞争力理论为指导,通过深刻领会和把握物业管理企业核心竞争力的概念和特征,提出坚持“顾客价值导向”的经营理念、提升服务质量、打造高素质人才队伍、加强企业文化建设和提升物业管理信息化水平是塑造物业管理核心竞争力的途径。