统计工作在企业管理中的作用

统计工作是对企业管理中起着重要作用。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着社会发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,建立高效的统计制度。在改革开放的今天,企业管理工作显得越来越重要。统计工作是企业管理中的一项基础工作。要发挥企业统计工作在企业管理中的作用,着眼于当前企业统计工作存在的问题,建立完善的高效统计制度与方法。     

如何做好新形势下工业企业的综合统计工作

目前,我国工业企业的综合统计工作存在一些问题,表现在:企业管理者对综合统计工作不重视,统计技术方法落后;专业综合统计人员数量少,且多为兼职,并频繁更换;综合统计内容和指标体系不完整、不科学;统计结果失真现象大量存在,网上直报工作开展不力。为此,应加强综合统计队伍建设,提高综合统计人员素质;明确工业企业综合统计的重点,为本企业的管理和决策提供服务;完善统计指标体系,不断改进统计调查方法,并做好网上直报工作;增强法制意识,从方法制度上进行防范统计失真现象。     

论建立健全企业统计制度

企业统计的目的是对企业实行科学管理,是监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。现行的企业统计制度却存在一些问题,随着现代企业制度的进一步完善和管理水平的提高,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,建立健全企业统计制度,为企业经营决策管理提供数据支持和理论依据。     

浅议统计信息对企业的指导作用

统计信息是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全依法统计，形成一套合理有效的统计管理模式。     

企业统计管理工作水平的提高途径分析

当前企业统计工作存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,逐步提高统计人员的素质,进一步改进工作方法等,形成一套合理有效的统计管理模式。因此,强化企业统计管理工作,对企业经营管理可以起到至关重要的作用。     

加强企业统计工作的几点思考

随着现代企业制度的建立,统计工作在企业实行科学管理、企业活动监督、制定企业发展策略等方面的作用越来越受到重视。然而,当前企业统计工作中却存在一些亟待解决和改进的问题,我们必须在统计队伍建设、统计人员素质、统计工作方法、统计管理模式等方面给予深入思考。     

统计数据质量问题分析

基于统计数据质量问题的分析,从统计数据质量的价值入手,首先分析提高统计数据质量的意义,这是全面建成小康社会和全面深化改革开放的内在要求,适应社会主义市场经济发展的必然要求,服务政府决策提高统计公信力的根本要求。其次分析统计数据质量处理中存在的问题,主要有三个方面,统计数据社会认同度不够高、统计数据存在虚假现象、统计数据成本相对较高。这些问题是受到社会各界统计法制观念不强、部分统计人员职业操守较差、基层基础统计工作偏弱、基层统计人员的业务素质不高,这四个方面影响。最后结合这些问题制定针对性的应对措施,加大统计法制宣传和统计执法力度,确保统计数据的准确性;进一步加强双基建设,建立健全统计管理制度;搞好业务培训,提高统计人员业务素质。     

浅谈机械加工企业统计数据质量的监控

统计工作遍布机械加工企业管理的方方面面,是各项工作的基础,是企业管理的重要组成部分。然而,在机械加工企业实际工作中存在很多统计数据失真的现象,主要原因在于信息失真、人为因素、统计人员素质欠缺、统计数据基础不扎实等所造成的。为此,应该从提高统计分析深度,正确确定统计数据质量标准、稳定统计队伍,加强人为错误的质量控制,提高统计人员素质、加快企业统计现代化建设,合理设计适合本企业的统计指标体系、加强资料搜集整理阶段的质量控制等方面来加强企业统计数据质量监控工作,为企业的发展奠定坚实的基础。     

浅谈机械加工企业统计数据质量的监控

统计工作遍布机械加工企业管理的方方面面,是各项工作的基础,是企业管理的重要组成部分。然而,在机械加工企业实际工作中存在很多统计数据失真的现象,主要原因在于信息失真、人为因素、统计人员素质欠缺、统计数据基础不扎实等所造成的。为此,应该从提高统计分析深度,正确确定统计数据质量标准、稳定统计队伍,加强人为错误的质量控制,提高统计人员素质、加快企业统计现代化建设,合理设计适合本企业的统计指标体系、加强资料搜集整理阶段的质量控制等方面来加强企业统计数据质量监控工作,为企业的发展奠定坚实的基础。     

加强统计工作 提高企业管理水平——当前商务统计工作存在的主要问题和解决途径

统计是对进出口企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是进出口企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前许多进出口企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

加强统计工作提高财务监督管理水平

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

固定资产投资统计完善研究

对我国固定资产投资统计历程进行回顾，总结出现阶段固定资产投资在统计体制、统计指标及数据质量方面存在问题并提出规范统计口径和数据整理模式提高统计人员素质的建议。     

浅谈如何强化企业统计工作

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

当前工商行政管理统计工作的主要任务

当前工商行政管理统计工作的主要任务国家工商局办公室副主任王景明１９９５年，各级工商行政管理统计机构和统计人员，按照韩新民副局长关于＂继续深化统计工作改革，提高统计工作质量，加强队伍建设＂的要求，锐意改革，不断进取，取得了显著的成绩。具体表现为，贯彻新...     

高等学校教育统计工作问题与对策

高等学校教育统计在教育管理和科学决策中的作用日益凸显，高等教育教育统计的准确、及时、完整与否，直接关系到高等学校管理工作的效果。此文详细阐述了教育统计在现代高等教育管理中的重要作用和目前存在的对教育统计工作重要性认识不够，现有教育统计报表的指标体系不完善，现有教育统计手段滞后，统计应用形式单一，教育统计队伍建设与教学管理、教育改革和发展不相适应等突出问题，为了充分发挥教育统计在高等学校教学管理中的作用，必须拓展教育统计应用空间，开发统计服务功能，建立完备的教育统计指标体系，健全机构，稳定工作队伍，提高教育统计人员素质，加快教育统计手段的现代化建设。     

统计数据准确性的满意度调查分析

统计数据质量的好坏关系到统计工作的成败。借鉴研究成果,以统计工作者作为调查对象,对统计数据准确性满意度进行测评发现:统计数据准确性满意度不尽人意,其中数据的连续性满意度最高,统计数据的可比性满意度最低影响数据准确性主要因素有行政干预、统计人员素质、被调查人配合度等。进一步提升我国统计数据准确性,应全面加强基层统计队伍建设,提升基层统计人员素质;加强统计执法力度,构建政府或权力干预的防范机制;对被调查人的信息加以保护,提升统计调查效率。从而提升统计数据质量,提高数据统计的适用性和政府统计的公信力。     

浅谈统计人员的责任意识

为了保证统计数据的准确性、真实性和可靠性,除了需要依靠法律对统计部门的统计行为进行约束,同时更需要加强统计人员的培训,提高责任意识。作为统计资料的提供者,统计部门和统计人员必须保证数据的质量。因此,提高统计人员的责任意识,是保证统计数据质量根本保障。     

会计人员继续教育存在的问题及建议

会计人员继续教育,是指对会计人员进行以提高政治素质、业务能力、和职业道德水平为目标,使会计人员的知识、技能不断得到更新、补充、拓展和提高的教育活动,加强会计人员的继续教育,提高会计人员的整体素质,是会计队伍建设的重要内容,是全面提高会计工作质量的根本保证。但是,目前会计人员继续教育中存在的种种问题,使教育的效果大打折扣,下面是作者对当前会计人员继续教育存在问题的分析和建议。一、当前会计人员继续教育存在的问题(一)对继续教育的实施和管理有待进一步加强《会计从业资格暂行办法》和《会计人员继续教育暂行规定》对会…     

关于国土资源统计信息化人才建设的探讨

国土资源统计工作是国土资源管理的主要基础内容之一。各级国土部门提供的国土资源统计数据，其真实性、有效性，能够为国土部门实施宏观调控、决策等提供了有力的参考依据。加快国土资源统计工作的时效性，需要依赖于当代信息化技术，而信息化技术的运用，则需要一批高素质的信息化人才。本文通过阐述国土资源统计信息化人才的含义及要求，分析我国国土资源统计人员队伍中存在的问题，并为如何完善信息化人才建设提出有效的建议。     

浅谈在企业如何做好统计工作

本文通过对目前企业统计工作存在的主要问题和统计工作重要性的论述,提出通过企业领导重视统计工作,完善统计制度,提高统计工作的时效性和权威性,全面提升统计自动化水平,加强企业统计人员素质的培养等途径做好企业统计工作,以适应现代统计工作的要求,为企业的发展做出贡献。