科学发展 和谐共赢——山东百企宣言

企业作为社会和经济发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、人民安居乐业的基本生活载体、人与自然和谐发展的基本生产载体，对经济发展、社会和谐负有特殊的责任和使命。切实担负起历史和社会赋予的神圣职责，树立和落实科学发展观，以先进文化引领企业文化建设，不断增强企业核心竞争力和持续发展能力，推动山东经济社会站在新起点实现新发展，企业责无旁贷，义不容辞。为此，济南钢铁集团有限公司等百家企业借2005山东省企业文化年会之机，一起郑重宣言：     

三位一体构建和谐企业

社会主义和谐企业的构建,是构建社会主义和谐社会 的基础,因为企业是和谐社会系统工程建设的基本载体,是 社会和谐发展的基本物质载体,是维护社会稳定的基本就业 载体,是人们安居乐业生活的基本载体。同时,构建和谐企 业,也是企业发展的内在要求,是企业员工的使命和企业家 的责任。     

构建和谐企业 促进社会发展

党的十八大提出了"全面建成小康社会"的宏伟目标,构建和谐社会是"全面建成小康社会"的应有之义。企业特别是国有企业作为社会的经济组织,是社会主义市场经济中社会财富的创造者和财富源泉,是和谐社会发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、人们安居乐业的基本生活载体、人与自然和谐发展的基本生产载体。因此,建设和谐企业是建设和谐社会的有机组成部分,保持企业和谐稳定对构建社会主义和     

和谐企业的内涵与途径

构建和谐企业是一个系统工程,必须考虑全局性、相关性、长远性和持久性. 企业和谐的相关性 建设和谐企业首先必须明确什么是李丽(山东万泰一棉分公司)和谐企业.虽然在不同的时期、不同的条件下人们对和谐企业的要求会有所不同,但旦并不妨碍其有基本内涵.笔者以为,和谐企业的基本内涵至少应该包括:经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动.     

在和谐语境下解读企业的持续发展

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的要求,为中国社会的整体发展指明了方向和目标.作为社会经济发展的主要承担者和推动者,企业和谐是社会和谐的基础,企业发展需要和谐社会创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.尤其是控制着国民经济命脉的国有企业,不仅是社会物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要载体,更是我们党执政的重要的阶级基础、根本的依靠力量.     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

中国企业联合会、中国企业家协会副会长冯并在2005山东企业文化年会上的讲话（2005年11月1日）

在“2005山东企业文化年会”召开之际，我谨代表中国企业联合会、中国企业家协会对大会表示热烈的祝贺!向与会的各位代表致以亲切的问候! 山东省从省委、省政府到各部门，对企业文化建设非常重视，把推进企业文化建设作为实现山东社会、经济、文化一体化发展，建设大而强、富而美的和谐文明新山东的重大战略举措加以实施，通过企业文化建设打造优秀企业，创建文化型、品牌型、战略型企业，取得了重大成效。在企业文化建设上，山东走在了全国的前列，目前山东社会、经济健康、和谐发展，企业快速崛起，与企业文化的发展是分不开的。     

对建设和谐企业的思考

构建社会主义和谐社会思想是党中央根据新时期的世情、国情、党情的新变化所提出的一项伟大而艰巨的工程,具有重大的理论价值和现实意义。企业是衡量一个国家经济和社会发展水平的基本物质载体,其对社会和谐和经济发展具有特殊和重要的角色和责任。和谐社会需要和谐的企业,需要企业的和谐发展。本文基于此,展开自己的思考,对如何构建和谐企业提出自己的见解,以供交流。     

坚持以人为本 构建和谐企业

党的十七大提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观．继续解放思想，坚持改革开放．推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的主题。企业是社会肌体的细胞，也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、员工及其家人安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业．是构建社会主义和偕社会的基础，也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量．不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础，也是重要的政治基础。     

和谐企业文化建设初探

一、企业文化建设概论 (一)和谐企业文化的定义及基本内涵 和谐企业文化:是一种体现"以人为本"原则,并且用来指导管理实践,从而达到妥善处理企业内外部各种利益关系,避免人为的短期经济和社会行为,积极寻求全面、协调和可持续的科学发展,从而最大限度地调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、与自然、与社会的和谐发展,保持企业健康成长为目的的一种企业文化,是企业文化较高层次的体现.     

浅谈企业文化建设和思想政治工作的重要性

党的十七大报告强调,科学发展与社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要,必须坚定不移的加以落实.企业是构建和谐社会的细胞是推动社会经济发展的主体力量,和谐的企业文化建设是构建社会主义和谐社会的具体体现.如何在新形势下,用新的思想政治工作方法加强和改进思想政治工作,是现代企业面临的一项新课题.经过与众多的企业管理者沟通交流,在不断探索中得出一个结论:以企业文化建设为切人点,树立优秀的企业形象,在企业文化建设之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

煤炭企业安全文化建设的基础、模式及意义

随着社会的发展,煤矿企业的经济发展,煤矿安全文化建设在煤矿企业长期生产过程中越来越显示出其重要性和紧迫性,它的基础是企业和谐的人文环境,依靠全员职工参与的多种形式的安全文化建设是其主要的模式,企业安全文化建设的重要意义在于企业的生存和发展以及社会的安定和和谐。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求.以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展.文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题.     

构建和谐文化 助推企业健康发展

和谐企业文化建设起着凝聚人心、推动发展的重要作用,是企业实现健康发展的重要前提。本文结合山东实华天然气有限公司和谐文化建设的实际情况,就如何通过有效培育和谐文化、构建和谐企业,提出了措施和办法。     

浅析和谐高速公路的构建与企业文化的关系

<正>企业文化是一个企业的灵魂,它作为一种精神力量,对推动企业经济发展和构建和谐高速至关重要。构建和谐高速,是当前高速公路行业稳步发展的基础,不仅需要从文化建设的层面上去挖掘激励企业前进的发展动力,而且还要将"以人为本"的理念融会其中。企业文化是构建和谐社会的载体,同时,构建和     

中国企业改革与发展30年回顾与展望——2008·首都企业改革与发展研究会学术前沿论坛观点综述

经过30年的改革和发展,中国企业改革已经步入了新的阶段,面临着新的使命.总结中国企业改革与发展30年的基本经验,展望今后企业改革的方向及其具体内容,为中国改革与发展献计献策,推动经济发展和社会和谐.     

2005山东企业文化年会举行 科学发展 和谐共赢 冯并王敏出席并讲话 王仁元出席

2005年11月1日，由省委宣传部、省委组织部、省总工会、省经贸委、省国资委、省企业联合会六部门联合举办的“2005山东企业文化年会”在济南隆重召开，山东100家著名企业联合向社会发布了“科学发展和谐共赢”宣言，欲联手在全国范围内打响鲁牌企业文化。     

浅析设计教育中的传统文化特色

设计自诞生伊始就是人类最为基本的活动,作为人类的一种审美文化的创造,它与整个社会的政治、经济、科技文化紧密相联.设计作为经济的载体,作为意识形态的载体,已成为一个国家、机构或企业发展自身的有力手段,因此艺术设计观念的变革与发展应该受到整个社会共同的关注.     

源远才能流长

对现代社会而言,企业作为社会的一个细胞,一个基本的、不可或缺的组成单位,是连接人和自然、人和社会的重要载体,一个社会的和谐离不开企业成长的和谐,而企业的和谐成长在某种程度上就是社会和时代和谐发展的缩影。而同时,企业不是一个简单意义上的单元,而是一个由外部环境、设备、人力以及空间等多种元素组成的有机生命体。对企业而言,和谐发展需要我们所熟悉的成功三要素:“天时、地利、人和”,一个和谐的社会是现代企业健康成长的保障。企业还是社会发展动力的不竭源泉。我听说这个年会每年都会评出成长最快的100家企业,正是以他们为代表…     

文化促和谐 和谐促发展 努力建设和谐稳定劳动关系企业

山东百年电力发展股份有限公司，是由正大能源发展（中国）有限公司控股经营的独立发电企业、山东电网的骨干电厂、烟威地区最大的发电公司，现有5台机组，装机容量99万千瓦，职工2376人。多年来，公司在省市各级工会组织的正确领导和关心支持下，认真贯彻上级部署，紧密结合公司实际，坚持以文化促和谐、以和谐促发展，不断提高标准、完善措施、创新载体、丰富内容，