创建职工之家 促进银行工作

几年来，中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中，充分发挥工人阶级主人翁的作用，认真扎实开展工会各项工作，取得了可喜的成绩，得到了上级的充分肯定。1993－1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体，县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位，1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”，1995－1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”，县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号，1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”，同年，该行被…     

抓党建 促发展——凤阳县农行党委加强党组织建设纪实

凤阳县农行现有党员79名，其中在岗员工党员53名，占在岗员工总数的53％。近年来，该行党委坚持把加强基层党组织建设和党员队伍建设作为固本强基的基础工程来抓，初步形成了党建工作与业务经营相互促进的良性互动机制，取得了较好的成效。三年多来，全行79名党员中，有14名党员职工被上级评为优秀党员，有28名党员被市分行评为先进个人；1990年以来有2人被总行评为先进工作者；全行涌现出省、市级“青年文明号”6个。     

优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

扎实基础 严格规章——国家金库宜昌市中心支库连续18年国库资金安全无事故的经验

国家金库宜昌市中心支库自分设以来，连续18年安全无事故，1999年至2002年连续四年获湖北省分库国库综合业务考核一等奖，并被所在行评为先进科室：1999年被人行武汉分行授予“湖北省国库系统先进集体”：2003年被人行总行授予四年一度的“全国国库系统先进集体”。他们的主要经验如下：     

着力强化三防 创建平安银行

近年来,农业银行无锡市锡山支行坚持把创建"平安银行"作为科学发展、有效发展的重要举措,着力强化"人防、物防、技防"建设,精心构筑长治久安的安全管理机制,有效防范了各类经济、刑事、涉枪案件和事故的发生。2006年,该行被无锡市公安局评为"无锡市治安保卫先进集体",全行39个营业网点全部通过无锡市公安局验收并领取安全合格证。     

建设高素质党员队伍带动业务全面发展

宁晋支行成立于1992年12月，现有职工50人，其中党员29人。多年来，该行党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为党支部工人的重要内容，尤其是开展“创先争优”活动以来，党支部更加重视党员队伍建设，发挥了党员队伍的先锋模范作用，带动了支行业务全面发展。建行八年来，在区域经济欠发达的情况下，实现了连年盈利，总利润达1161万元。运行的存款增幅、资产质量、发展速度、竞争能力和经济效益均居当地各家银行之首。1999年、2000年该行党支部连续两年被省行评为“先进党支部”；支行连续两年被省行评为“十佳储蓄支行”；去年，支行被省行评为“明优质服务先进单位”；储蓄专柜被中央金融团了命名为“青年明号”；党支部书记、行长冯兴华同志被总行评为“先进工作”，今年被评为中国银行全国金融“五一”劳动奖状获得。他们的做法是。     

平凡中的不平凡——记人行上海分行代理国库先进工作者杨慧勤

今年52岁的杨慧勤，从事基层营业所内勤工作已有20多个春秋，而担任国库监管员虽然只有4个年头，但她干一行、爱一行、钻一行、精一行，以女性特有的勤勉和热情，用真心诚心，细心尽心，以心换心，在国库监管岗位上默默奉献，不仅赢得了众多的好口碑，而且还获得了一个又一个荣誉，多次被评为支行先进工作者，她所属的支库也多次被评为先进集体，2002年，还被人行总行授于“全国国库系统先进集体”光荣称号；2004年12月又传来喜讯．     

参观访问太多先进单位应接不暇

编辑同志: 我有一个紧急呼吁,希望能借贵刊一角予以发表。中国人民银行吉林省双辽县支行,自1980年以来连年被总行评为金融红旗单位,1983年被省政府命名为吉林省先进单位。该行在实行岗位责任制的基础上,搞了定员定额试点。他们的经验在《中国金融》刊出和长沙会议介绍后,引起了普遍的重视,全国各地银行前来参观、学习的人员与日俱增。据今年3月下旬到7月上旬的不完全统计,该行先后接待了外省8批、本省5批,共110余人前来参观学习。支行为接待这些人员,先后抽出近20人帮忙,每人耗去30多个工作日,致使支行的正常工作受到很大影响。     

规范服务创佳绩 文明建设开新花 省分行营业部芜湖路支行

省分行营业部芜湖路支行全行员工发扬“艰苦创业,争当一流”的敬业精神,克服重重困难,实现经营效益大幅提高。由于该行在创建优质文明服务工作中成绩突出,2005年被合肥市授予创建文明行业工作先进单位,2006年被评为安徽省“巾帼建功”先进集体,2007年被省分行授予“规范化服务示范单位”。     

构筑安全体系防范金融案件 --工行乐东支行连续十三年无案件发生

工行乐东支行地处海南西南部的老少边远山区,多年来,该行历任领导班子高度重视案防工作,注重员工队伍建设,强化内部管理,完善各项规章制度,促进了各项业务的发展,取得了"两个文明建设"双丰收.在近几年的全省工行系统行长综合经营目标考核排名中均靠前,并实现了连续十三年无案件发生.同时,该行先后被授予"海南省文明单位标兵"、"工行总行精神文明建设先进单位"、"工行总行优质文明服务先进单位"、"海南省金融系统案防工作先进单位"等省行级以上先进荣誉称号共四十二项.回顾该行十三年来的案防工作,主要体会有四点:     

中行云南省分行两年扶贫先进

日前，中国银行云南省分行与200家单位一起被云南省委、省政府评为“2011年度社会扶贫先进集体”，这已是该行连续两年荣膺这一称号。     

坚持与时俱进 加强党建工作--中国人民银行文昌市支行党建工作侧记

自2000年11月被广州分行党委确定为分行党建工作联系点以来,中国人民银行文昌市支行在金融改革和发展的浪潮中勇于探索党建工作的新路子,坚持与时俱进,努力实践"三个代表"重要思想,加强和改进党建工作,不断促进金融监管和金融服务工作的提高.2000年该行分别被人总行、广州分行和海口中心支行评为"先进基层党组织",被海南省政府评为"三@五"普法先进单位;2001年被中央金融纪工委驻海南特派办评为海南省金融系统1991-2000年度案件防范工作先进单位,被中共海南评为同"法轮功"邪教组织斗争先进集体,被海口中心支行评为先进支行和党风廉政建设先进单位;2002年被广州分行评为2000年-2001年先进单位.     

中行云南省分行两年扶贫先进

<正>日前,中国银行云南省分行与200家单位一起被云南省委、省政府评为"2011年度社会扶贫先进集体",这已是该行连续两年荣膺这一称号。     

中国工商银行辽宁省朝阳分行

工行辽宁省朝阳分行地处辽西贫困地区。该行下辖9个一级支行，6个二级支行，35个营业网点，现有员工952人。目前，全系统有2个单位为国家级“青年文明号”；1个单位为国家级“工人先锋号”：3个单位为省级文明单位；市行连续17年被评为省级思想政治工作先进单位。14个单位为市级文明单位。     

领导重视突出科技

一、金融科 技工作成绩 去年我处科 技工作成绩得到 全行一致认可,科技处被评为中心支行机关先进集体和中心支行系统先进集体,并给予5仟元的奖励。 1.完成了海南金融骨干网的改造。随着业务的不断发展,1997年建设的原海南金融骨干网已很难满足更多应用的要求,为此,在总行的支持下,去年我们根据海南金融业务发展的实际需要,完成     

开拓进取不停步确保安全谱新章——平罗支行安全保卫工作纪实

农行宁夏平罗支行安全保卫工作已连续二十五年未发生各类经济、刑事案件和重大责任事故。自1994年起连续10年保持自治区“文明单位”称号，1997年被总行授予精神文明示范单位，支行安全保障部被授予“先进集体”称号，支行多次被区、市、县公安部门评为“内部综合治理先进单位”和“安全保卫工作先进单位”。在成绩和荣誉面前，他们没有停止前进的脚步，而是针对新时期银行安全保卫工作面临的新情况、新问题，不断探索安全保卫工作的新途径、新方法。     

倡和谐抓服务 新起点创辉煌——记全国工人先锋号获奖单位天津市迎宾支行

中国工商银行天津市迎宾支行位于滨海新区大港中心城区,共有员工41人。近几年,该行凭借优质的金融服务和连年翻番的经营业绩,先后获得了天津市五一劳动奖状、总行优质文明服务先进集体、全国企业文化建设优秀单位、中国银行业协会全国金牌服务网点等多项荣誉。     

与时俱进 坚持“五抓”——辽宁铁岭市中心支库国库工作的经验

几年来,辽宁铁岭市中心支库从严治库,不断创新,出色地发挥了经理国家金库的职能作用。该中心支库,2001年被共青团中央和中央金融工委授予全国级“青年文明号”,2002年被评为1999—2002年度总行国库系统先进集体。他们的经验和做法如下:     

规范管理创一流 综合利用显成效——农业银行兴化市支行档案管理获殊荣

近年来，农业银行兴化市支行不断加大挡案管理工作的硬件和软件建设力度．着力改善档案室条件，健全档案保管设施．完善档案管理各项规章制度，不断提高档案管理人员的档案意识和业务技术水平，支行档案管理工作取得了较好的成绩，2004年支行档案管理工作达到省一级标准，连年被兴化市档案局评为先进集体，近日，该行被省档案局表彰为全省档案工作优秀集体．成为泰州金融系统和全省农行系统中唯一荣膺此称号的单位。该行的主要做法是：     

中国工商银行山西省晋城市分行

工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力，该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行，其中城区支行7个，县支行3个。二级支行9个。分理处10个。该行多次被省分行、市委、市政府评为“先进单位”，1996～2004年。连续9年被评为“省级文明单位”。2005年被中央文明委评为“全国文明单位”。