发挥激励在人力资源管理中的积极作用

人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素。随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,保证企业员工的工作积极性和工作效率,是促进企业健康稳定发展的重要措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述,指出了激励机制对人力资源的重要性,并提出了合理的改善措施,希望对于企业发展起到一定的借鉴作用。     

浅谈对加强石油企业财务管理工作的几点思考

摘要：石油企业作为我国社会经济发展的重要企业之一，对于我国的社会经济发展做出了十分重要的贡献。随着石油企业改革的进行，加强石油企业的财务管理工作逐渐受到重视。今后需要进一步加强石油企业财务管理工作，提高石油企业财务管理工作水平，促进石油企业的健康发展。本文主要是对当前石油企业财务管理工作中存在的问题进行分析，并就如何加强石油企业的财务管理工作提出合理的建议。     

对企业能源统计管理工作的研究

随着经济的不断发展，能源在我国经济发展当中扮演的角色越来越重要。我国是能源消耗大国，能源问题是我国的大问题，面对着我国能源紧缺的现状，对能源进行有效统计管理十分必要。企业是市场经济的主体，企业要发展离不开能源，企业能源统计管理工作是企业管理的重要内容，关系着企业的生存和发展，做好企业能源统计管理工作对企业、对社会、对国家都具有重要意义。所以，本文从企业的统计管理入手，对企业如何发挥作用做好能源统计工作进行探讨。     

企业加强财务核算管理

随着我国经济的发展,企业发展也非常迅速。在企业平稳发展的背后,企业财务核算管理起到了不可忽视的作用。企业管理中,企业财务核算方面的管理工作是管理工作的核心工作之一。企业财务核算管理是企业的内部工作,做好内部工作是保证企业正常运转的重要手段。我国的经济发展离不开企业的支撑,面对复杂的社会环境和国际环境的变化,企业必须做好迎接机遇和挑战的准备。本文就企业财务核算管理制度方面进行简单分析,提出合理意见。     

浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

随着我国社会的不断进步,各大企业都在这种环境下如雨后春笋般涌现出来,并且在这样的环境下,企业的发展层次也表现出了比较不一致的情况,导致这种情况的主要原因就是企业中的管理工作不够统一,其中工商管理工作是企业管理工作中非常重要的组成部分,加强工商管理工作能够有效提高企业的管理水平,快速的促进企业的全面发展。下面文章针对如何加强工商管理培训工作,以及工商管理培训工作对于提高企业管理水平的情况进行详细的分析,以期能够在根本上促进企业的快速发展,为我国经济水平的提高也有着良好的促进作用。     

我国企业预算管理的困境及对策探析

企业预算管理工作是企业运营和管理的重要环节,能够对企业的运营和管理起到控制、约束和规范作用,对有效实施企业发展战略,提升企业管理水平具有重要意义。但目前我国许多企业的预算管理工作普遍存在问题,很大程度上影响了企业的预算管理工作水平,进而影响了企业的持续健康发展。文章阐释了预算管理的概念、特点和意义,探讨了当前我国企业预算管理工作面临的困境,并提出了相应的解决对策,以期为完善相关管理工作提供参考。     

施工企业资金管理的要点分析

在企业的经营管理过程中,资金管理工作是其中的核心内容。随着我国社会主义经济体制的改革和发展,国家增强了对建筑行业的宏观调控力度,大范围地对建设工程进行了投资、进度调整,使得大量工程因资金短缺问题出现缓建或停工,对施工企业的进一步发展造成了极大的压力和影响。因此,施工企业必须要加强企业的资金管理工作,从而确保工程建设的顺利完成。本文就当前我国施工企业在资金管理工作中存在的问题进行简单的分析和总结,就如何加强施工企业资金管理工作提出自己的建议和看法,以期更好地提高施工企业的经济效益,促进和推动施工企业的进一步发展。     

我国企业新型人力资源管理模式的构建

人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分.随着社会的进步和发展,企业竞争的焦点已经越来越多地转移到人力资源上.在以人为本理念的感召下,我国企业应当从以人为本出发,构建新型的适合现代社会发展的人力资源模式.     

我国企业新型人力资源管理模式的构建

人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分。随着社会的进步和发展,企业竞争的焦点已经越来越多地转移到人力资源上。在以人为本理念的感召下,我国企业应当从以人为本出发,构建新型的适合现代社会发展的人力资源模式。     

我国企业人力资源管理中存在的问题及对策

随着社会经济的不断发展,各行各业间的竞争日益激烈,企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业取得良好发展的关键所在,因此,这就使得企业人力资源管理更加重要。但就目前我国企业人力资源管理来看还存在着很多的问题,并没有形成一套完善、科学的人力资源管理体系。文章就我国企业人力资源管理中存在的问题进行了分析论述,并就这些问题的解决提出了一些解决对策,以期可以更好地促进我国企业人力资源管理工作的顺利开展。     

企业后勤激励机制的构建

随着我国社会经济的不断发展,激励对提升企业员工工作积极性和主动性方面发挥着越来越重要的影响和作用,但由于种种原因,当前我国在企业后勤激励机制构建上还存在着诸多的问题和不足,这些问题和不足都严重制约了我国企业的发展。本文就企业后勤激励机制的构建来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业后勤激励机制的构建提供一些有益的帮助和建议。     

解析施工承包中合同管理的应用

施工承包合同的管理是施工企业项目管理工作的一个重要组成部分，也是一项关乎施工企业经济利益的重要工作。做好企业施工承包合同的管理工作，对于维护企业权益、提高企业的经济效益以及保证企业的生存发展都具有十分重要的意义。本文对我国施工承包中合同管理的现状进行了分析，指出了我国施工承包中合同管理存在的不足，并对强化施工承包合同管理工作的具体办法进行了简单的分析和探讨。     

浅析预算管理中存在的问题

近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展与改革开放的不断深入,我国企业也得到了快速的发展,并取得了长足的进步。现代企业的预算管理工作主要包括各部门预算的编制、对预算的执行、年度的财务决算、年度财务分析等内容。作为财务管理中的重要内容,预算管理的顺利实施直接影响着现代企业财务管理工作的效果。在新形势下,现代企业如何做好预算管理工作是文章研究的重要内容。     

国企有效培训系统构建研究

随着世界经济的发展,经济全球化已经成为了世界经济发展的主流。我国在经济上实施的对外开放政策使得我国的许多企业加入到了世界经济竞争的大潮当中去,其中,国有企业是竞争的主力军。我国的国有企业在残酷的市场竞争当中面临着许多方面的挑战,就目前情况来看,我国的国有企业与其它强大的国内企业或者外资企业最大的差距就在于人才储备工作上。人才对于一个企业来说有着重要的作用,人才储备工作做得好,一个企业的发展才会有前景。所以,人才的储备工作和人才的开发工作是企业管理工作中的重中之重,是企业发展的重要环节。本文将就我国国有企业的有效员工培训体系即人才培养的现状,存在问题和解决措施进行分析与阐述,希望以此引起各国有企业对于人才储备工作的重视程度。     

企业管理中工商企业管理培训研究

经济建设和发展下,我国的企业开始不断重视工商企业管理工作的开展,随着工商企业管理工作在企业中的发展日趋壮大,工商企业管理培训也油然而生,这一工作的内容是为了培养出良好的工商企业管理人才。本文就对企业管理中的工商企业管理培训进行简单的论述。     

刍议粮食仓储企业如何提高财务管理能力

随着我国粮食流通体制改革的不断深入，财务管理在粮食仓储企业的管理中越来越显现出了其重要性。粮食企业的稳定发展，以及适应内外环境的变化，减低风险的损失．财务管理都有着重要作用。目前，我国粮食仓储企业财务管理还存在一定的问题，这些问题的存在对企业的健康发展有很大的阻碍，所以探讨如何提升粮食仓储企业财务管理对粮食仓储企业的健康发展有着积极意义。本文从财务管理的地位以及其重要意义出发，探讨了粮食企业财务管理工作中所存在的诸多问题以及强化粮食企业财务管理工作的有效策略，为粮食仓储企业提供财务管理能力提供参考。     

浅析水利施工企业内部控制存在的问题及对策

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和发展,企业财务管理工作显得越来越重要,但目前水利施工企业普遍存在着财务管理水平低下、部控制机制不健全等一系列问题。因此,建立健全水利施工企业内部控制机制来防范和化解各种经营风险就显的尤为重要。文章阐述了我国水利施工企业内部控制的现状、内部控制存在的问题及对策,为管理者加强企业内部控制提高企业管理水平提供参考。     

提升财务会计职业判断能力的途径探讨

随着我国经济体制的不断改革。对经济的发展也提出了新的要求。为了更好的适应新形势下的经济发展状态，我国企业的结构进行了一定的调整．企业财务部门的职能也由以前的单纯核算型向管理核算型转变。财务人员的工作内容也在增加，大致上可以分为会计核算工作和会计管理工作两个方面。也就是说，财务部门在企业的日常运行管理工作中占着越来越重要的地位。在这种情况下就要求会计工作人员要掌握对日常数据的核算和统计知识，还要具有专业的能力和对企业经营信息做出合理分析的能力，具有一定的财务会计职业判断能力，给企业决策提供可靠的参考信息。     

强化施工企业财务管理的现时思考

随着我国市场经济的不断发展，施工企业面临的市场竞争越来越激烈，强化施工企业财务管理工作是企业生存发展的重要手段之一，任何一个施工企业都不能脱离了财务管理，因为它是企业生存与发展的命脉，是企业发展全过程的核心与重点，是企业实现经营目标的着眼点。本文分析了施工企业强化财务管理的必要性以及存在的问题，最后总结提炼了几点具体的解决对策。     

管理会计在企业中的应用

当前,随着我国社会经济的快速发展,管理会计在我国各企业管理工作中的地位越来越重要。为了与企业内部管理实际需求相适应,就需要将我国企业管理会计实际应用水平进一步提高,不断的总结经验,以制定出一套与我国企业发展相适应的管理会计理论以及方法体系,全面提高企业实际生产经营效率,从而增强企业自身核心竞争力。本文首先论述了管理会计在我国企业中的应用现状,其次,指出了影响管理会计在企业中应用的因素,最后制定了加强管理会计应用水平的策略。