俄亥俄州立大学哥伦布分校和印第安那大学商学院 公司治理和破产

很多公司治理专家和机构都提议,董事会应该有更大比例的独立董事以及CEO不应该拥有董事长职位这样一个二重身份。但是,实践中也有一些证据支持     

俄亥俄州立大学费舍尔商学院——“讲故事”：高效信息传递的方式

所有的公司都会要求员工定期进行现场报告，但这种报告因为过于枯燥无聊，常被与会员工忽略，因而达不到信息传递的效果。如何使任务报告以更高效的方式实现员工问的信息传递？借助高效的中介工具。     

公司治理结构三题

传统主流经济学认为，企业“剩余”应按“股东主权”的逻辑分配，一个必然的推论就是有效率的治理结构是股东主导型的。然而现代社会中大量处于统治地位的公司恰恰是偏离“股东主权”逻辑的。根据西方著名经济学家布坎南公共选择理论中的人与人之间分析方法分析，在现代企业中，所有者，经营者，职工及债权人等思考的角度追求的目标、获利的方式存在着差异，没有规范的制衡机制就会出现各方利益的冲突，由此可见，企业的治理主体必定是企业的利益相关者，企业的内部治理结构必须较好地协调利益相关者之间的利益和权力关系，股东、债权人和股东分别是企业物资资本和人力资本的主要投入者，是企业风险的主要承担者，他们是通过剩余索取权的合理分配来实现自身的权益，通过控制权的分配来相互制约。     

委托问题与我国公司治理

委托问题是导致我国竞争性行业的国有企业“内部人控制”的关键。 严重的委托问题、代理问题和更为不完全的契约构成了我国转轨经济公司治理的理 论分析框架。本文从企业所有权理论入手,提出“大资本雇佣创新企业家”的思想,证 明和建议建立既有意愿又有能力选择和监督经营者的大股东能有效控制委托问题和 内部人控制,并对其他相关观点进行了评价;本文还对我国非竞争性行业的国有企业 在未来充分竞争的市场环境中通过国有民营而取得效率发展提供了思路。     

加州大学伯利克分校哈斯商学院 社会责任的回报

从商业的角度看，公司讲道德的原因是相信善有善报，这也是公司热衷于从事各种社会责任活动的基本原因。在很多书籍和论文中充斥着一种观点，即公司决策对股东利益和社会利益的影响不存在此消彼长的关系，这听起来很有吸引力。     

从市场化角度看国有股份公司治理机制的缺陷与完善

通过分析传统股份公司治理结构的缺陷，并着重分析国有股份公司治理机制的一些问题，得出内部治理无效性和必须采用市场化的方式来改进国有股份公司治理机制的结论，并提出完善国有股份公司治理机制的对策建议。     

建立有效的国企公司治理结构

在激烈的市场竞争中，良好的公司治理机制是决定企业正常运营并取得竞争优势的关键。国有企业改制为公司的最重要的难点之一就是如何建立有效的公司治理结构。虽然20世纪90年代后期越来越多的国有企业改制为公司制企业，但由于存在体制和结构性     

浅谈公司治理结构与会计信息质量

近年来,公司会计信息失真现象层出不穷,屡禁不止,不仅挫伤了广大投资者的信心,还严重的破坏了证券市场的运营秩序。所以,治理会计信息失真,提高会计信息质量迫在眉睫。会计信息的失真究其根源,很大程度上不是由于会计本身的原因,而是与我国公司治理结构的不完善,缺乏对管理当局有效的激励与约束,造成严重的内部人控制现象有关。     

公司治理和破产关系的理论与实证研究——基于董事会结构和国有股比例的分析

本文应用代理模型系统地论述了公司治理与破产之间的关系,并在理论分析的基础上,基于中国上市公司的样本数据,运用实证方法直接对董事会结构和国有股比例等公司治理变量与破产(而不是财务困境)之间的关系进行了研究。研究结果表明:公司治理变量对公司破产有显著的解释和预警作用,但是,公司治理发挥作用的程度和用于预警的信息含量具有一定的时效性;公司治理变量与公司破产之间的关系比较复杂,但是国有股持股比例对公司破产概率有显著的影响,要注意董事长—总经理的两职合一与较低国有股持股比例的交叉作用对上市公司价值所可能带来的负面影响。     

三大跨国石油公司治理新特点

公司治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系。它主要是通过股东、董事会、经理层、监事会的机构设置，明确机构的权责分配，形成三者之间有效的约束与权利制衡。国外大型石油公司都是上市公司，均具有较规范的公司治理结构。如何处理与股东的关系，如何改善公司治理结构以期在保护股东利益和激励管理层创造价值之间取得更好的平衡，是一个恒久的公司治理话题。如果过分强调股东权力，可能挫伤管理层为企业创造价值的积极性；如果过分信任管理层又会造成股东失去控制权，企业被内部人（即管理者）所控制，这时控制了企业的内部人有可能做出违背股东利益的决策，侵犯股东的利益，比如壳牌的“储量丑闻”就是如此。目前一些大型跨国石油公司治理的改革主要围绕着解决董事会监督不力，董事会与执行层之间关系不顺，“企业被内部人控制”无法形成制衡机制，     

完善公司治理结构,迎接WTO挑战

我国企业在加入WTO后，面临着重大的发展机遇和挑战。企业能否抓住机遇，迎接挑战，其关键之一在于其治理结构是否健全，是否有效率。公司治理结构是现代企业制度的核心。我国上市公司治理结构不健全是影响其绩效的主要因素。本文重点从股权结构、董事会和监事会作用、内部人控制、激励与监督机制、外部环境等方面分析了我国上市公司治理结构的缺陷，提出了一些健全上市公司治理结构的措施。     

达特茅斯大学塔克商学院价值最大化与公司目标

也许对于所有的工业化国家来说,公司治理问题都是一个热点讨论问题。具体到学术圈和商业圈,讨论的焦点主要落在如何能够提高董事会对公司经理监管的政策和程序上,目前关于全球公司治理观点的主要分歧是公司的基本目标。除了该问题本身的复杂性之外,分歧的原因主要在于讨论的结果可能影响到各个观点冲突方的自身利益。     

中外公司治理模式比较与启示

目前,世界各国公司治理模式可以分为四种。它们分别是:英美的市场监控模式、德日的股东监控模式、东南亚国家的家族控制模式以及前苏联和东欧国家"内部人控制"模式。实际上,东南亚国家的家族控制模式与德日的股东监控模式有相似之处,两者的共同特点均表现为大股东的直接监控,只     

公司治理与内部控制

在经济全球化和区域一体化的时代趋势影响下,国内市场开始向国际化方向加速迈进,而我国企业也开始面临着来自国际市场上越来越大的挑战和竞争。作为与现代企业制度息息相关的两个重要方面,公司治理和内部控制都是在提升企业综合竞争力的共同目标方向下相互联系、相互影响、并不断完善的。     

丰富优秀案例推动公司治理现代化

现代上市公司的所有权和经营权分离,导致包括股东在内的利益相关者与公司内部人之间的利益冲突。为了弥平这种利益冲突,现代公司治理机制应运而生。公司治理概念引入中国数十年,投资者、上市公司、监管层及其他市场参与者,都已经认识到完善公司治理机制对于提升中国上市公司质量的重要意义。2015年,由于工作关系,我接触到《董事会》杂志。《董事会》深耕中国上市公司治理一线,拥有大量的上市公司实践案例,这个无比珍贵的案例宝库为我的工作提供了诸多有益的参考,同时我深深地喜欢上了这本杂志。     

中国国有企业党组织治理效应研究——基于“内部人控制”的视角

党组织参与公司治理是我国公司治理最大的特点,并且是制约内部人控制的重要的平衡力量。本文以2008—2010年A股披露了党委会与公司董事会、监事会以及高管层人员重合与任职信息的国有上市公司为样本,以党委会"双向进入、交叉任职"这一领导体制为研究对象检验其对公司治理、董事会效率的影响。研究发现,党委会"双向进入"程度与公司治理水平呈倒"U"型关系,与董事会效率正相关,而"交叉任职"可以显著影响公司治理水平,但董事长担任党委书记不利于公司治理水平的提高。研究结果为我国优化政企关系、党企关系以及国有企业改革提供了参考。     

国有商业银行公司治理与内部控制研究

对于公司治理与内部控制关系的理论研究现有两种关点,即环境论与嵌合论,但从商业银行公司治理的特殊性与内部控制要求上看,商业银行公司治理与内部控制更体现出嵌合关系,本文在这个结论的基础上分析了我国国有商业银行公司治理与内部控制存在的问题,并提出了政策建议.     

哥伦比亚大学商学院 股东行动主义塑造公司治理新模式

公司治理领域最基本的问题莫过于谁具有决策权(who gets to decide)。股东被当作位低权轻的被动投资者的年代已经一去不复返,如今,投资者在公司占有至关重要的一席,他们要求拥有公司重要决策发言权的呼声越来越高。     

完善公司治理与会计控制的探讨

文章阐述了公司治理与会计控制的内涵,从理论上分析了公司治理和会计控制之间的关系以及当前面临的问题,系统地论述了公司治理与会计控制的优化方法。并结合公司治理与会计控制存在的问题提出建议与改进措施。