万佳物业 服务万家——携业主共建和谐美好家园

<正>综述万佳物业将一如既往守法经营,以诚信的价值取向为指导,努力提升服务质量,学习标杆、赶超先进,万佳物业愿携手业主,发挥物业的最大使用功能,使物业保值增值,共同创建清洁、舒适、文明、和谐的美好家园。淄博万佳物业服务有限公司成立于2004年8月,注册资本500万元,具有物业服务二级资质,公司法定代表人王斌,主要经营范围有:物业管理;房屋修缮;绿化工程施工;建筑材料、装饰材料、日用百货销售等。淄博万佳物业服务有限公司是淄博市物业管理协会副会长单位,现有员工450余名,管理人员90余名,管理干部均具有大、中专以上学历,初级职称以上管理人员34人。     

物业人——业主家园的美容师和守护神

<正>任何一个小区的建设,都离不开物业服务人员的辛勤耕耘,更离不开广大业主的支持、配合和参与。随着改革开放的深入和城乡一体化进程的加快,当今祖国大地,一座座高楼拔地而起,一个个小区相继诞生,一批批业主乔迁新居。科学、规范地搞好新形势下居住小区的各项管理工作,     

建设企业文化 构建和谐物业

物业服务企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观、企业精神、经营理念、员工礼仪、道德规范和企业发展目标的总和。企业文化是企业的精神力量,是企业竞争力的核心,具有强大的驱动力、凝聚力和感召力,是为企业生存和发展服务的,加强企业文化建设对物业服务企业的发展起着重要作用。加强企业文化建设有利于提升员工整体素质在物业服务市场竞争日趋激烈的今天,大多数物业公司的员工70%以上只有初中及以下文化程度,受文化水平的限制,许多物业公司员工对国家法律、法规和政策了解甚少,对与工作     

2023年地产变局下的物业探索

<正>即将过去的2023年对于地产及物业行业来说是风高浪急的一年,作为行业中一家民营初创企业的从业者,我与我的同事们面对着从未有过的市场竞争与压力,为了生存下去和生存得更好,我们不断奋斗,进行了诸多尝试,也迎来了收获。2023年即将过去,回顾这一年路程百感交集,也希望就我的亲身经历同各位同行分享我们的这些尝试、探索与感受。     

上海,开启构建和谐物业新领域

<正>2008年5月,由上海市物业管理行业协会与解放报业集团新闻晨报社联合发起的"八少八多"小区道德倡议,在上海主流媒体和在沪上众多住宅小区的宣传橱窗、公告栏、广告栏(灯厢)同时亮相。"八少八多"道德倡议一出,立即获得了社会各界、众多业主、物业企     

物业企业和业主到底谁更弱势？

在物业纠纷中,业主与物业服务企业往往各站在翘板的一端,至于弱势的称谓,则因纠纷的不同而在双方之间流转,有人说业主往往很弱,因为在这方面业主大都不具备专业优势,但多年的经历又告诉我们好像物业服务企业也有自己的苦衷。     

推进物业企业良性发展构建和谐矿区

我国经济水平的提高使得居民生活质量也不断地提高,人们那随之而来人们对居住小区的品味要求也越高。不仅满足于居住地的公共娱乐设施的齐全,而且也关心生活中是否具有团结互助、文明和谐的气氛。对于吉化矿区物业来说,物业服务更需要做好做大文明和谐大环境,要在以人为本的前提下,用发展的眼光、解放的思维、先进的理念共建和谐矿区,以此来凝聚共建美好家园的各方力量,从而使物业企业走上快速发展的轨道。     

实力物业:提供优质服务 构建和谐生活

<正>幸福理念愿景:区域物业服务标杆企业;使命:提供优质服务,构建和谐生活;公司价值:源于职员满意、顾客满意;我们承诺:想业主所想;急业主所急;解业主所需。企业概况云南实力物业服务有限公司(简称实力物业),是拥有独立法人资格,具有国家物业管理贰级资质的企业,隶属云南实力房地产开发经营集团有限     

1999年11月状告违法装修业主南深总物业胜诉

【事件】1999年11月11日,备受关注的深圳南深总物业公司状告深圳南油世纪广场业主何龙龙违规装修、改变房屋使用功能及名誉侵权、何龙龙状告《深圳法制报》名誉侵权等两案一审判决结果公布：业主何龙龙应将其公司迁出小区718、719室,恢复这两室住宅功能,并恢复718室被扩宽的进户门,同时法院不支持何龙龙针对法制报的名誉诉讼请求。次年二审判决结果未变。     

物业创新的十五种方法——开展“规范服务、构建和谐”主题活动有感

只有创新，才会使一个行业获得超常的发展和生命力。 物业管理方面的创新也许只是一些细节，但细节中见成效。     

联发物业——业主的好管家——厦门联发(集团)物业服务有限公司

<正>公司简介厦门联发(集团)物业服务有限公司是国家一级物业管理资质;中国物业管理协会会员单位;福建省物业管理协会常务理事单位;福建省首批物业管理品牌企业;福建省房地产品牌企业;福建省房协物业管理分会会员单位;福建省总工会"模范职工小家";     

实力物业：提供优质服务 构建和谐生活

幸福理念愿景：区域物业服务标杆企业;使命：提供优质服务,构建和谐生活;公司价值：源于职员满意、顾客满意;我们承诺：想业主所想;急业主所急;解业主所需。     

建立物业纠纷调处机制 构建和谐物业管理

6月14日,北京市物业管理纠纷人民调解指导委员会成立。此前,北京市宣武区已经率先试行了解决物业纠纷的人民调解模式,并取得了显著的成绩,北京市将向全市推广宣武区的这一做法。人民调解是诉讼、仲裁等传统物业纠纷解决办法之外的又一条物业纠纷解决渠道,它有利于将物业纠纷和矛盾解决在基层,具有成本低、程序简单、时效快的优势。建立物业管理纠纷人民调解机制是构建和谐物业管理的一次有益尝试。为使中国物业管理行业对物业管理纠纷人民调解机制有比较详细的了解,本刊编发此文介绍宣武区人民调解物业管理纠纷的成功经验。     

规范高效 业主满意 安全文明 塑造品牌——南京安居物业有限公司回眸与展望

<正>南京安居物业有限公司成立于1995年5月,是独立核算、自主经营的法人企业,注册资本为500万元,中国物业管理协会会员单位,南京市物业管理协会常务理事单位。国家一级资质物业管理企业。     

规范房地产市场构建和谐宝山

2005年是宝山区实现“中变样”的目标年，计划完成商品房销售230万平方米，存量房交易180～200万平方米，配套商品房销售100万平方米，新开工住宅面积300～350万平方米，实际完成各类招标土地面积约200公顷。计划创建优秀“四高”小区4个，建筑面积达40．8万平方米，建设“为老”服务设施6个，改善居住小区环境，落实“以人为本”的思想。     

规范建筑业市场构建和谐企业

文章通过对建筑企业的健康发展与规范管理进行研究,力求通过比较全面深入地分析建筑市场规范发展与构建和谐企业的重要性.     

规范建筑业市场 构建和谐企业

文章通过对建筑企业的健康发展与规范管理进行研究,力求通过比较全面深入地分析建筑市场规范发展与构建和谐企业的重要性。     

规范职工持股构建和谐企业

构建社会主义和谐企业必须妥善协调各方面的利益关系,这是党的十六届四中、五中、六中全会提出的构建社会主义和谐社会的一个重要思想。职工持股是一种企业产权组织形式,也是企业收入分配多种形式之一,但是由于职工持股在我国还是一个新生事物,在实践中各地各部门的具体做法五花八门,亟须规范统一。职工持股搞得好,有助于企业公平分配和构建和谐社会。我们亟须从立法、政策、操作和管理多方面规范职工持股制度,促进职工持股制度的完善,让广大职工分享企业改革开放和经济发展的成果,推进社会主义和谐社会的建设。     

选聘和解聘物业服务企业须业主共同决定

将于2007年10月1日起施行的物权法规定，选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定。     

全球更多业主和租户愿意为可持续发展物业埋单

尽管全球经济持续低迷，亚太地区仍有60％的企业愿意为可持续性物业支付更高租金。美国地标性建筑——纽约帝国大厦实施一系列能源可持续发展计划，预计将使其能耗和二氧化碳排放量降低38％。