体验经济下酒店产品的设计与创新

进人体验经济时代后，酒店消费者即住店客人已经不再满足于标准化、规范化和程序化的大众服务，消费需求也从简单的标准化需求转向差异化、多样化的个性化需求，加之金融危机对酒店行业的冲击，这就更加要求酒店开发出能凸显个性化、主题化和高参与性的产品，重视顾客体验。本文从体验经济时代酒店产品的特征谈起，着重论述体验经济时代如何对酒店产品进行设计与创新。一、体验经济时代下酒店产品的特征体验经济是以顾客为中心的经济，它的到来赋予了酒店产品新的内涵：以酒店设施、设备与环境为道具和舞台，以无形服务与娱乐活动为载体，使顾客融入其中，给顾客带来的愉悦体验。在体验经济时代，酒店产品应更关注顾客的体验感受。其特征如下：     

大数据背景下的金融创新挑战与治理

<正>当今时代是互联网时代、多媒体时代、大数据时代，科学技术的日新月异惠及人们生产生活的方方面面。但机会与挑战往往共存，大数据时代下的金融创新亦是如此。人们生产生活在享受这个时代创造便利的同时，也为金融行业的持续发展带来诸多挑战。站在大数据的风口浪尖，无法及时顺应和转型的群体就会被淘汰。任何一个领域或者是课题，要想在这样一个数字化、     

会计电算化的发展方向与趋势

计算机技术的飞速发展与广泛应用，也推动着财务会计工作步入了会计电算化时代。科学技术的发展使经济进入了知识经济时代，经济的增长依赖于科技与信息的产生、传播和使用．作为现代信息技术的会计电算化也是其中之一。会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计事务的简称，是以计算机代替人工实现记账、算账、查账以及部分需要由人机协同工作，对会计信息(数据)进行统计、分析、判断乃至提供决策依据的过程。     

林砺儒的全人格教育

林砺儒先生是钱学森中学时代的校长。钱老晚年曾经列出对他一生影响最大的17个人，中学校长教育家林砺儒是其中之一。林砺儒在北师大附中做校长期间培养的人才五花八门，与钱学森前后脚的同期学子，还有张岱年、于光远和十几位院士。     

知识经济与企业观念更新

在知识经济时代，传统企业经营管理将受到全面冲击与挑战，其中首当其冲的是对企业传统观念的冲击与挑战，目前我国的企业特别是国有企业，在计划经济体制下形成的旧观念还没有完全打破，现在不仅面对市场经济的挑战，而且也面对知识经济冲击与挑战，如果我们抱残守缺，固守传统观念不放，那么企业势必被时代所抛弃，因此，在知识经济时代，在进行新的创业中，企业要生存，要发展，就必须树立以下的观念与意识。     

增强思想政治工作 促进煤矿企业和谐发展

思想教育是我国党的基层建设和发展的主要途径，随着时代的发展和社会的变迁，人们的思想也受到了不同文化和时代的冲击，迫使更多的企业对职工的思想道德素质更加看重。其中煤矿企业是我国常见的能源企业，煤矿安全问题也是近年来人们关注的焦点问题，加强煤矿企业职工的思想教育将对煤矿企业安全、平稳、和谐发展提供重要思想保障。     

小企业如何开发人才资源——第四讲：关爱员工，树立以人为本的管理理念

现在是知识经济时代，人才资源已经成为第一资源。小企业要在竞争非常激烈的市场环境中获得生存与发展，比大中型企业更要重视人才资源的引进、开发与使用。其中关爱员工，树立以人为本的管理理念与管理方式，应该成为知识经济时代小企业做好人才资源开发工作的重要方面。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。     

日本明治村

现在的明治村位于爱知县犬山市的入鹿池畔，占地50万平方米，共有65个景点。它显示着明治时代政治、经济、文化和教育各方面的风貌。明治村是1965年一位名叫谷口吉郎的建筑师，在名古屋铁路公司的支持下，把明治时代的建筑物移建之后，作为重点保存的一处历史性景点。它是一座使访问者和游客都能品味到明治时代文化与生活的野外博物馆，是一座内涵极为丰富的博物馆。也是明治时代建筑美学的欣赏地，共有5了座建筑物。其中包括县厅郡舍、学校教室、医院、监狱、银行、教堂、工厂、住宅等。     

一个男人的野蛮足迹——评冯仑新著《野蛮生长》

地产界的思想家”冯仑纵横生意江湖20年来，第一次系统梳理出书。30年来中国民营企业从前公司时代发展到公司时代，21世纪后又进入创富时代，冯仑是一个亲历者。也因此，冯仑对民营企业的所谓“原罪”、合伙人制度、管理逻辑以及生死存亡等都有着自己独到的见解和思考。民营企业家中，有成功者也有失败者，王石为什么成功？牟其中为什么失败？     

人才管理是新时代企业管理的核心

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。它是与农业经济、工业经济相对应的一个概念。在农业经济时代,土地是主导资源;在工业经济时代,金融资本属于核心地位;在知识经济时代,人才是企业的核心资源。 人力资本成为企业的关键资本 通常人们认为世界上存在三大资源:人力资源、物力资源和财力资源。到了工业经济后期,人们普遍认为人力资源是其中最重要的。所谓人力资源是人类进行生产或提供服务的潜在活力、技     

浅谈当今时代对高校图书馆发展的要求

当今时代是知识经济的时代，是网络信息化的时代。与此相适应，图书馆管理的内涵要求、发展目标、工作方法和行为方式也随之发生深刻的变化。图书馆原有的一套管理模式已不能适应新世纪新的运行特点，图书馆要更好地生存与发展，就必须对传统的管理理念和方式方法进行扬弃和取舍。在当今知识经济与网络信息化的时代，高校图书馆应朝着怎样的方向发展，是摆在我们面前的一个重大问题，也是一项巨大的挑战。     

企业研发费用的会计处理

社会生产的发展过程也就是价值创造、评价和分配的循环过程。在知识经济时代创造价值的关键要素已不是劳动力和土地，而是知识成果的创造、运用，知识经济时代的财务系统如何反映这一巨大变化成为一个值得研究的课题。其中，科技研发对企业的振兴起到非常重要的作用，研究与开发费用的处理也就成为现代企业应面对的一个重要问题。     

尊重系统人性的管理

<正>无论规模与行业，只有员工体面，企业才体面。企业应该也完全可以做到尊重系统人性，这是企业和各类组织发展唯一正确的方向。“这是最好的时代，这是最坏的时代。”好，是信息技术的发展让我们的生活更美好；坏，是我们都和快递小哥一样，困在了信息系统里，被技术系统牵着鼻子走，被控制信息系统的人掐住命门、无力挣脱。久而久之，被系统控制的人，控制系统的人，其实都面临一个结果 ：丧失自我、丧失真实的心灵。这迫使我们思考这个时代的管理走向。     

大数据时代企业管理会计面临的机遇与挑战

<正>目前，随着社会对网络的认识和接受能力的提高，大数据技术在国内的应用越来越广泛，大数据技术的创新和发展也越来越深入，基于网络的各种新的信息技术应运而生，其中最具代表性的就是大数据，大数据时代也随之到来。当前，在大数据时代，各行业都在顺应时代趋势，深度应用大数据技术，将其应用到管理会计的内部，从而达到效益的最大化，而对于企业管理会计来说，这样的时势可谓是机遇挑战并存，也是企业管理会计实现自我突破的契机所在，基于此，管理会计务必要迎难而上，探查工作缺陷，不断完善，以共同助力企业持续发展进程。     

品牌三论 一论：基于互动环境的现代品牌管理

现代营销对品牌的研究有几十年的历史，随着时代的变迁，现代品牌管理面临着许多新的环境变量，其中最为显著的是，企业与顾客之间的互动关系成为其实施前提。这是因为，企业与顾客互动的过程和程度成为两者相互适应的更趋向理性的诠释。这种新型的关系的出现主要是由以下两种因素促成。     

人工智能向我们踏步而来

长江后浪推前浪，如果说信息时代是终结工业时代的刽子手，那么人工智能时代或将成为压死“骆驼”的最后一根稻草。人机交互能力更高，物品适用性更强，这正是我们即将迎来的智能化时代。智能化建筑、智能化家居、智能化交通只是其冰山一角，放眼智能化大潮，受益的将是更多身处其中的普通人，也将是更多力求创新、顺势而为的企业。     

信息化时代下工业企业财务管理的问题及策略

随着大数据快速发展，信息化管理几乎贯穿工业企业管理的全过程，其中财务管理信息化是重要内容，提升财务管理信息化是企业管理信息化的重要任务；本文对信息化时代下工业企业财务管理的特点和重要性进行阐述，就信息化时代下工业企业财务管理现阶段存在的问题进行分析，并提出了工业企业财务管理改进策略。     

现代产品观念与价值工程

现代产品观念与价值工程●曾纪梅广西大学在市场经济条件下，必须树立现代的产品观念，运用价值工程原理和方法，改进产品和发展产品才能取得好的效应。一、产品的时代观念与价值工程产品是时代的反映，反映时代的科技水平和经济水平，反映时代的精神和文化风貌，是时代...     

信息化环境下的内部审计风险

信息化是促进各项工作创新和升级的突破口，是适应我国加入世界贸易组织和国际化经营、增强国际竞争力的客观需要。加快内部审计信息化建设，是时代发展的必然要求。信息化环境下内部审计如何开展工作是内部审计工作面临的一场革命性挑战，而其中的风险评估与控制更成为这场挑战中的重中之重。     

以人为中心的人机协同

<正>基于人机协同模型，企业通过数字转型、智能交互、知识融合和协同共创的转型发展路径，创造数字经济时代的管理新范式。企业数字化转型要求企业建立数字经济时代的管理新范式，新的管理范式将颠覆传统管理学认知。基于对数字经济时代“人”的思考和认识，“人”的角色正逐渐发生变化。过去，“人”是主体，“物”是客体，人始终对物持有操作管控的绝对权力，随着数字科技的进步，人和物主客体关系发生了变化，带有智能化能力的机器可以预判风险、纠正错误、