建筑施工质量与企业安全文化建设内在关系之探究

建筑施工质量不仅关系到建筑工程的适用性和建设项目的投资效益,同时也关系到人民生命和财产的安全.对建筑施工质量实施有效的控制,保证施工质量达到预期目标,是建设工程项目管理的主要任务之一.与企业安全文化建设有着密不可分的关系,同时对于企业的成功与失败起到决定性的作用.     

建筑施工企业的安全文化建设初探

本文根据建筑施工企业生产经营的特点,重点论述了企业加强安全文化建设的思路和主要途径.     

探究企业安全文化建设

文章以企业安全文化为切入点,在粗略分析了企业文化与企业安全文化之后,就企业安全文化建设的意义和如何建设安全文化进行了探讨。笔者认为,企业安全文化建设对于整个社会发展至关重要,是落实科学发展观指导思想的重要步骤,是实现可持续发展的长久之计。笔者提出,构建企业安全文化,要以提升企业员工素质为着力点,以思想政治工作为抓手,营造浓郁的安全文化,常抓不懈。     

浅析如何搞好建筑施工企业安全文化建设

建设建筑施工企业安全文化,就是要注重创新安全文化,培育职工树立大安全观念,提高安全责任意识.强化建筑施工企业安全文化研究,奠定避免或消除施工现场安全生产事故,是施工企业当前和今后需要重点解决的问题.本文阐述了建筑施工企业的安全文化内涵,创建建筑施工企业安全文化几个关键环节,建立建筑施工企业安全文化的几点建议.     

略议建筑施工企业安全文化的建设

施工企业安全管理普遍存在"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的情况,而且很少有针对意识形态安全文化建设的措施,更不用说形成安全管理思想和安全文化氛围。为消除安全隐患和减少安全事故的发生,我们从安全文化的概念内涵和意义、安全文化的内容、安全文化的建设等方面阐述建筑施工企业的安全文化建设。     

略议建筑施工企业安全文化的建设

施工企业安全管理普遍存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，而且很少有针对意识形态安全文化建设的措施，更不用说形成安全管理思想和安全文化氛围。为消除安全隐患和减少安全事故的发生，我们从安全文化的概念内涵和意义、安全文化的内容、安全文化的建设等方面阐述建筑施工企业的安全文化建设。     

浅谈建筑企业安全文化建设

文章针对目前建筑施工中存在的重大安全隐患,指出消除安全隐患的根本是企业要进行有效地安全文化建设。首先阐述了企业安全文化的概念及四大功能,进而分析企业应该如何建立有效的安全文化建设体系,包括：班组及职工的安全文化建设;管理层及决策者的安全文化建设;生产现场的安全文化建设;企业人文化环境的安全文化建设．并希望企业能采取行之有效的措施保证安全文化建设的顺利进行。     

建筑企业安全文化建设

安全是建筑企业的生命线。中国建筑企业应当以“以人为本,预防为主”的安全文化理念为核心,自上而下积极开展企业安全管理和安全文化全面建设,从而使工程项目能够顺利实施并提高企业效益,增强企业的竞争力,进而打入国际工程市场。     

浅议企业安全文化建设与标准化建设的关系

目前因为企业安全标准化建设在全国各企业开展,所以有很多的企业会对企业安全文化建设和安全标准化建设两者的关系感到不解.本文先给大家介绍了安全标准化建设的有关内容以及企业安全文化的层次还有他们之间的关系,并且把安全标准化建设和企业安全文化建设两者的关系做了分析,而后得出结论——安全标准化建设是企业安全文化重要的组成!安全标准化建设作为建设安全文化的重要措施其中一项,企业能够以安全标准化建设用来完善安全文化建设中的不足之处!本文可以为实施安全文化建设和企业进行安全标准化建设提供参考依据.     

企业安全文化建设之思考

企业安全文化建设是一项科学系统工程,只有在坚持以人为本、安全第一、预防为主的理念下,完善制度体系、提升全员素质、落实安全责任,积极构建安全文化体系,才能为企业的持续稳定发展保驾护航。     

如何促进煤炭企业安全文化建设探析

随着《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》国办发〔2013〕99号文件的颁布,煤矿安全生产课题再次被提到一个新的高度。煤矿安全工作有赖于安全文化逐步开展,为进一步落实贯彻我党关于煤矿安全生产的指示精神,切实加强煤矿安全生产工作,本文将结合煤炭企业生产特点,对企业安全文化建设展开讨论。     

浅议高速公路管理企业安全文化建设

笔者结合自身工作实际,针对高速公路管理企业安全文化建设,按照认识问题,分析问题,解决问题的思路,分别阐述了什么是高速公路管理企业安全文化,为什么要建设高速公路管理企业安全文化,以及如何建设高速公路管理企业安全文化。     

班组安全文化建设与企业安全浅谈

实现安全生产,班组是关键,文化是保证。瑞平公司在推进班组建设过程中,注重文化引领,积极倡导"互爱互助,心和人安"的班组安全文化理念,在围绕文化引领班组建设方面进行了探索和实践。     

建筑施工企业安全综合评价方法

提出了一种新的适合于各个建筑施工企业项目部现场安全评价工作的综合评价方法。相比传统方法,该方法在安全评价指标的选取、指标权重的确定、专家经验与现实安全状况的统一、各专家间存在的差异对评价结果可能造成的影响等方面均作了相应改进,并通过实例得出了某建筑施工企业各个施工项目部现场相对客观的安全评价结果。     

企业安全文化与建筑工程安全生产管理实践

企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够,缺乏安全操作知识;生产设备不符合安全要求;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。     

水利工程管理单位的安全管理与安全文化建设

水利工程管理单位的安全管理要确立正确的指导思想,从建立机构、健全制度、教育培训、隐患整改、事故查处、目标管理和考核等七个方面建立安全管理体系。安全文化建设要从物质层、制度层、精神层三个层面上建设,把安全管理和安全文化建设有机结合起来,确保水利工程管理单位的安全生产工作顺利开展。     

论新形势下企业安全文化建设

文章阐述了企业安全文化建设的目的及其重要意义,分析了新形势下企业安全文化建设存在的主要问题,探讨了在新形势下企业安全文化建设的方法措施,并提出做好企业安全文化建设,实现企业安全发展、科学发展的建议。     

论企业质量文化建设的几个问题

每个企业都有自己的质量文化,但“自然”形成的质量文化存在诸多缺陷。企业应当自觉进行质量文化建设,从战略角度来规划质量文化建设,通过开展质量文化建设的“战役”和日常性的质量管理和质量活动来改进和提升企业质量文化。