浅议新形势下PPP模式的应用

2014年以来,中央及各部委密集出台多项政策:加强地方政府性债务管理,建立规范的地方政府举债融资机制;推广运用政府和社会资本合作模式,要求拓宽城镇化建设融资渠道,促进政府职能加快转变;深化预算管理制度改革,鼓励社会资本通过特许经营等方式参与城市基础设施等有一定收益的公益性事业投资和运营;推动政府和社会资本合作模式的开展等。国家希望通过PPP模式创新融资体制以引入社会资本,为民间资本进入公共领域投资制定制度保障,扫清社会资本进入的制度障碍,盘活民间资本。文章通过对政策的解读,研究新形势下PPP模式的具体应用。     

消费模式变化原因分析

消费模式随着生产力水平和生产关系的变化而演变。消费自然模式变迁主要原因是生态环境、科学发展程度和人口资源状况;消费社会模式变迁主要原因是以消费需要为主的社会需要变化。近年来,随着生态环境、科学发展程度和人口资源状况的变化,中国消费模式发生了前所未有的改变。这种变化反映出以消费需要为主的社会需求的变化,消费者对消费模式的潜移默化的影响。     

中国社会在实现公平公正方面的进步

改革开放以来,中国社会在实现社会公平公正方面取得了巨大进步,社会流动模式转变,打通了下层社会成员向上流动的通道;城乡二元结构政策松动,改变了农民的弱势地位;法律和司法救济制度建立,加强了对弱势群体权益的保障;国家赔偿制度确立,筑起保护人权的最后屏障;行政模式转变,政府权利收缩、公民权利扩展;公民享有更多的言论自由权、政务知情权和公共决策参与权。     

社会企业与扶贫领域的社会创新探析——以格莱珉银行与友成普融公司为例

本文以格莱珉银行与友成普融公司为例,通过对其运营模式创新分析,解读了扶贫领域的社会创新及创新机制。指出扶贫领域的社会创新表现在:小额信贷模式带来扶贫领域的创新;信托机制带来小额信贷行业的创新。其创新机制在于:社会企业的创立者必定是关注社会问题的;他们不仅能够看到问题,还能看到机会;他们是勇于创新的;其创新需要形成可以复制的模式才能够大量推广,进而带来社会创新。     

基于PPP模式的我国养老产业发展的路径研究

<正>一、什么是PPP PPP(Public-Private-Partnership)模式,即"政府和社会资本合作"模式,可分为外包、特许经营和私有化三大类。财政部在《关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》中指出:"政府和社会资本合作模式(PPP)是在基础设施及公共服务领域建立的一种长期合作关系,即由社会资本承担设计、建设、经营、维护基础设施的大部分工作,通过"使用者付费"及必要的"政府付费"获得合理投资回报;政府部门负责基础     

甘肃省高速公路PPP项目融资模式研究

<正>一、前言随着国家鼓励社会资本通过PPP模式（政府和社会资本合作模式Public-Private-Partnership）参与收费公路投资、建设、运营和维护，PPP模式在高速公路领域也得到广泛应用。PPP模式作为高速公路的一种融资方式，通过政府与社会资本合作，既解决了项目建设资金的问题，同时有助于促进政府部门职能的转变，对公共项目管理制度的发展与创新具有很好的促进作用。本文就甘肃省高速公路PPP项目融资中遇到的问题进行分析并提出相应的解决对策。     

我国社区养老模式的困境和出路

<正>社区养老的必要性1.传统的家庭养老方式受到挑战目前,我国广泛研究的养老模式主要有家庭养老和社会养老。家庭养老以代际养老的形式在我国有着悠久的历史,根基深厚。但随着社会的发展以及农村经济体制的改革,这一传统模式受     

政府危机管理机制及未来治理模式初探

为了维护政府的威信和社会稳定,应对社会不断出现的危机和突发事件,我国政府必须尽早建立和完善一整套危机管理体制.这套体制应该包括以下几个重要部分:首先建立专门的危机管理权威机构;其次建立专项资金划拔和安排体制;再次建立灵敏的预警机制和信息公开体系;还要建立全面参与的社会支持系统、法治化的决策和执行模式等.另外,在建立政府危机管理机制的同时,也要注重政府未来治理模式的建设.     

"中美经济关系:共同利益与竞争"论坛观点综述

一、中美关系:如何在动态中把握 1.寻求新的分析框架:"国家-市场-社会"三维互动 从经济学、政治经济和国际关系方面来分析,对当前中美经济的认识主要有以下分析模式和框架:一是国家间关系的模式,或者说国家中心主义的模式;二是意识形态的模式;三是相互依赖的模式;四是经济分析模式;五是国家-市场分析框架.     

论政府在农村社会养老保险制度建设中的职责

农村社会养老保险制度是农村社会保障制度的核心内容,建立和完善农村社会养老保险制度是一项政府行为,也是政府的一项主要任务,政府在农村社会养老保险制度建设中应发挥主导作用。政府应构建多元化和分层次的农村社会养老保险体系,创新农村社会养老保险制度模式;尽快出台有关农村社会养老保险制度的法律、法规;应对农村社会养老保险给予适当的财力支持;建立统一的农村社会养老保险管理机构;建立健全农村社会养老保险监督体系。     

江苏滨海生态旅游的理想开发模式与管理对策

<正> 滨海生态旅游的理想开发模式生态旅游的开发模式与常规旅游发展模式在发展理念上有根本区别。传统旅游开发模式以经济效益为主要目标,而生态旅游的开发将自然和人文环境的保护作为前提,限制旅游业发展规模,尽可能保护和维护自然生态系统的完整性。在实现环境和社会目标的前提下,实现经济目标。有学者认为,生态旅游的基本模式分为三种即社区参与模式、环境教     

PPP模式在浙江的实践

2014年以来,PPP模式(Public-Private Partnership,即政府和社会资本合作模式)热度直线上升.习近平总书记、李克强总理多次提及可积极探索、推广PPP模式;2014年9月,财政部发布了关于PPP模式的第一个正式文件——《关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》;2014年12月,财政部披露首批30个PPP示范项目清单,总投资规模约1800亿元,项目集中在污水处理、轨道交通等领域.PPP模式在全国范围内已形成合力推动之局,成为缓解经济下行压力、破解地方债务的重要抓手.     

创新产学研合作模式的思考

一般来讲,产学研结合是教学与生产、科研相结合,教育要面向企业,社会的需求,学校通过与企业、社会之间的合作培养企业和社会需要的技术型人才。近年来,通过不断探索和实践,我们对于产学研合作模式有了更深的认识和体会：要树立正确的办学理念,为产学研结合提供思想指导和正确的舆论导向;建立产学研结合的互动机制和运行机制;深化教育教学改革,构建适应产学研合作教育的教学体系和人才培养模式;提高高职院校自身的科研能力,为产学研合作教育提供有力的技术支持。     

社会网络视域下中小企业的资源获取与发展模式探究

中小企业的发展很大程度上依赖于其所处的社会网络关系及外部资源的获取。在社会网络视域下;本文用社会资本理论、弱联结与强联结以及结构洞理论;分析了中小企业寻找战略联盟的重要性;不同发展阶段的资源整合模式;及中小企业合理运用社会资本来提高企业绩效、避免寻租行为的路径;并在此基础上探讨了中小企业在此环境下提高竞争力的发展模式。     

国外发展型社会救助制度的实践及对我国的启示

社会政策是指一系列影响公共福利的制度和准则,包含教育、住房、医疗、救助等社会福利领域,以此调节社会成员之间关系,保障基本的民生需求,是推动社会自我保护的工具和方式。在全球化经济形势和"社会排斥"的整体背景下,国外许多国家纷纷调整了社会政策,在社会救助领域,越来越多的国家社会救助制度发生了深刻的变革,形成了适合本国的发展型社会救助制度,具体的实践模式包括工作福利模式、专项救助模式和条件性转移支付模式。我国应借鉴国外经验,形成符合我国国情和社会救助基础的综合性社会救助模式,并做好相关的配套改革。     

关于“北京共识”与“中国模式”的思考

随着中国经济的快速发展,对"中国模式"的研究也日趋广泛和深入,本文对关于"中国模式"的众多问题加以思考,从国际社会对我国的改革理论与发展道路的认知态度的演变中进行分析,到底是"华盛顿共识"还是"北京共识"更能发展本国经济;是拉美模式还是中国模式更能吸引发展中国家和世界的眼光;是中国模式还是中国道路更能概括中国改革开放过程中的经验和教训。     

浦东社会组织发展的实践及经验

近年来,上海浦东采取转移政府职能,让渡社会组织发展空间;推进政社分开,增强社会组织的自我发展能力;推进政社合作,为社会组织发展提供资源支持;创造孵化机制,探索培育社会组织的新模式;制定一系列扶持政策,确立发展社会组织的制度基础等举措,促进了社会组织的快速发展。浦东发展社会组织有三条重要经验:以建立新型政社合作关系为目标的切合国情的模式定位、选择性支持的发展策略和多元化手段并用的管理策略。     

农科类大学生暑期“校企对接”社会实践活动探讨

农科类大学生结合专业特点开展暑期"校企对接"社会实践活动,对开阔眼界、丰富知识、提高综合素质、培养团队合作精神都有积极的作用。开展社会实践活动的方法和模式主要是:确定对接企业,建立实践基地;制定实践方案,确定实践模式;顶岗实习,订单培养等。学校应构建暑期社会实践活动评价体系,以提高实践活动质量。     

试论民营企业履行社会责任的问题与策略

民营企业履行社会责任对其自身乃至社会发展具有积极的意义.然而,当前民营企业在经营管理中对企业社会责任认识不足,存在不履行企业社会责任或履行力度不够的问题.从民营企业自身发展的角度,为能更好地促使民营企业履行社会责任,必须提高民营企业家思想认识,增强其企业社会责任意识;规范和改善公司企业内部治理结构;以渐进模式制定和履行动态的企业社会责任战略;建立民营企业社会责任报告制度.     

事业单位人力资源管理效率提升及绩效考核策略探究

<正>一、前言事业单位的管理有其特殊性,整体的运营模式和管理模式非常稳定,正是这种稳定导致在面对社会高速发展时无法做到快速应答和适应,在原有的人力资源管理模式中,管理观念落后,直接导致绩效考核的执行、激励机制的实施以及人才竞争和淘汰机制没有及时改革更新,直接制约了我国事业单位的发展和改革速度。社会发展和进步推进事业单位主动完善管理方式和模式,