浅析信息化条件下会计人员的素质

从现代会计的发展趋势上看,会计必然要从电算化走向信息化,会计信息化对会计人员素质要求就更高了.在探讨会计信息化对会计人员的素质要求的基础上,提出提高会计人员素质的途径     

电算化对会计电子档案管理的影响及对策

信息时代信息技术飞速发展,会计电算化被广泛应用,从而取代了传统手工会计.这不仅提高了效率,也使会计工作迈出了惊人的一步的同时,也对会计档案管理提出了严峻的挑战. 一、会计电算化对会计电子档案管理的影响 1.对会计电子档案管理人员的要求更高 会计电算化环境下会计电子档案管理涉及到软件系统安全、计算机及网络维护等一系列专业的问题,要求会计人员不仅要精通会计专业,还要熟悉计算机知识和一定的档案管理知识.传统会计人员多是会计专业出身,而计算机知识的薄弱更是成为电算化背景下电子档案充分发展的瓶颈.大多是会计人员通过培训就去操作系统,由于只学会了操作,而对管理与维护非常陌生,由此导致的结果是处理业务时微机一旦出现故障,就束手无策,或操作错误,致使系统数据丢失甚至造成系统崩溃.或者由于缺乏必要的档案管理知识,致使会计档案管理较为混乱.     

琼海市委派行政事业单位会计的做法与成效

一、委派情况海南省琼海市共有 2 30个党政机关和事业单位。到 1999年 5月底 ,除个别单位外 ,均已实行会计委派制 ,共委派会计人员 10 2名。其中 :市部委办局 2 6名 ,乡镇 2 3名 ,卫生系统 2 7名 ,教育系统 2 6名。在委派的会计人员中 ,具有会计师职称的 1人 ,具有助理会计师职称的 8人 ;具有中专或中专以上学历的 97人。委派的方式有两种 ,一为单独委派 ,另一为联体委派。对工作量较多的单位 ,实行单独委派会计 ;对工作量较少的单位 ,则实行联体委派会计 (即一名会计人员同时兼任 2～ 4个单位的会计 )。实行会计委派制度后 ,原行政事业单位…     

内部会计控制制度的建立

内部控制贯穿于企事业单位经营管理活动的各个方面。只要有企事业单位存在,经济活动和经营管理就需要有相应的内部控制制度。企事业单位的内部会计控制制度是若干个具体内控制度的总称,也包含了有关内部控制要求和内容的一项制度,但不论采取哪种形式,都应当包含以下具体内容:1.会计机构和会计人员。①会计机构设立的条件、要求;②会计负责人的条件、要求;③会计人员的从业资格及回避④会计人员岗位责任制及分工;⑤会计人员的轮岗及交流;⑥会计人员的继续教育;⑦会计人员的奖惩。应当对会计机构设置、职务分工的合理性、有效性进行控制。不相容职务应当分离,包括授权与执行要分离,执行与审核要分离,执行与记录要分离,保管与记录要分离。2.会计核算。①预算(计划)的控制;②审批权限及程序;③会计核算程序(流程)。应当明确有关部门对预     

推行会计委派制应注意的几个问题

新《会计法》明确规定：单位负责人是本单位会计行为的责任主体，对会计资料的真实性、完整性负全责。如果一个单位在会计方面出了问题，首先要追究单位负责人的法律责任。这就可以从组织领导上保证“会计法”和各项会计制度的正确贯彻执行。现在，要向这个单位委派会计人员，委派会计人员的责任是什么?单位负责人和委派会计人员的职责权限如何划分?     

用正确的会计思维进行账务处理

<正>作为一名会计从业人员,我们经常会听到前辈们说要有正确的会计思维,而什么才是正确的会计思维?正确的会计思维具体指什么?怎样才能养成正确的会计思维呢?本文试图对正确的会计思维进行讨论。正确的会计思维是指会计人员在进行会计业务处理时,能够选择出符合准则要求、切合单位实际情况、与企业报告相关的方法进行财务处理的一种能力。这种能力可以表现为会计人员的职业判断,一个具备正确会计思维的会计人员,最终所做出的财务处理方     

加强高校会计专业计算机水平教育--掌握电子报表功能的应用

随着会计电算化的应用和普及，计算机这一先进工具迅速被引入到会计工作中。网络化潮流的到来，会计信息化、网络财务的兴起，以及电子商务、管理型会计软件的应用，日益提高会计工作对计算机的依赖程度，同时也对会计人员的计算机水平提出了较高的要求。用好计算机已经成为当务之急。但是，目前会计人员的计算机教育严重滞后于实务。本文试图就会计人员的计算机水平教育问题作一探讨。一、提高会计人员综合计算机素质的捷径如何提高会计人员的计算机综合素质，教育界有两种观点：一是增开多门相关计算机课程；一是专门开设实用性强的“中高…     

浅议国有企业会计委派制中存在的问题

会计委派制是我国会计人员管理的一种形式,其目的就是要保证会计信息的真实性。国有企业实行会计委派制是现阶段国有企业财务管理的新举措,会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用。但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用。     

十载育才路桃李遍天下——写在《会计行业中长期人才发展规划(2010～2020年)》发布之即

一、历史性变革:网络教学成为会计人才培养的主流方式 互联网或许是20世纪人类最伟大的发明之一.互联网不仅改变了人们的生活方式、工作方式也同时改变了人们的学习方式.在互联网产生之前,我国会计人员的培训主要通过面授方式进行,无论是各类会计考试还是会计人员继续教育,会计人员基本都是集中在面授班接受辅导,这几乎成为当时会计人员接受培训辅导的唯一方式.     

《会计法》:一把双刃剑

依法进行会计核算和会计监督 ,是《会计法》赋予会计机构、会计人员的一种责任。会计机构、会计人员有责任、有义务依法做好会计核算和会计监督工作。同时 ,依法进行会计核算和会计监督 ,也是《会计法》赋予会计机构和会计人员的一种权利。从这个意义上讲 ,《会计法》犹如一把双刃剑 ,既对会计机构、会计人员依法进行会计核算和会计监督提出了严格要求 ,又明确规定干扰、阻碍会计机构和会计人员依法履行职责是一种违法行为 ,应受到法律的制裁 ,这无疑是对会计人员的一种保护。会计人员在依法履行自己的职责的同时 ,应注意运用《会计法》这把…     

基于信息化条件下医院会计管理的风险与防范探讨

医院信息化的应用给医院的会计管理带来便捷,同时也出现了不同程度的风险,会计人员素质不高、会计人员监管不严、会计信息系统操作的安全性、会计系统的操作与存储以及会计信息系统的监管都存在风险.防范这些风险要做到对会计人员进行定期强化培训;对会计人员进行职权监管;加强会计信息系统的监管;制定严格的会计监管制度.     

论我国会计培训模式的创新

<正>2007年1月1日起施行的《会计人员继续教育规定》中明确地提出了会计人员每年接受培训(面授)的时间累计不应少于24小时。将会计人员的继续教育作为一种强制性的行为,由县级以上财政部门等机构主管,并具体要求了以培训的形式为主,自学为辅,可见我国对会计人员的继续教育工作的重视程度。会计培训在会计人员继续教育工作中起到了至关重要的作用,因此如何切实做好会计培训工作,成为了会计继续教育     

违背会计人员职业道德的原因及对策

依法治国和以德治国相结合,是我国现代化建设的基本经验之一。会计职业道德就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系行为规范的综合。建立健全会计职业道德规范体系,广泛开展会计职业道德宣传教育,全面提高会计人员素质是防止会计信息失实、减少经济犯罪的根本。一、会计人员职业道德的基本要求1·遵纪守法:《会计法》和和各项会计准则、会计制度及其它有关的财经法规和制度,会计人员都必须严格遵守。会计人员失去了守法意识,道德就会全面崩溃。2·诚实守信:诚信应当成为会计行业最起码、最基本的执业理念。会计人员应把“诚信…     

会计人员职业道德诚信问题初探

在社会主义市场经济条件下,经济出现了前所未有的发展,人民的生活水平日益提高,社会各方面变得复杂多变.很多的企业兴起,成为社会发展的主要力量.在企业中,会计的作用是不言而喻的.要想保证会计信息质量,会计人员要做到诚信.诚信是会计人员的基本底线,是做好会计最基本的前提条件.目前,诚信缺失非常严重,会计人员缺少诚信,对社会造成很大影响.这篇文章首先对会计人员职业道德诚信问题进行分析,找出存在问题的原因,然后再找出解决问题的对策,从而加强会计人员的诚信,提高会计信息质量.     

基层央行会计队伍建设现状及建议

一、基层央行会计队伍现状和存在的问题 （一）人员不足兼岗严重。按照岗位设置和内控制度的要求，基层会计国库部门至少应配备7名会计国库人员，会计营业网点需配备4名会计人员。而目前县支行会计国库股一般只配有5—8名会计人员，现有人数与岗位设置的要求相距较大。     

论会计人员的道德与修养

由于人类社会的产生和经济活动的发展,产生了会计这一职业。而传统的会计又分为财务会计和管理会计,财务会计是为单位外部提供本单位的经济信息,管理会计是为单位内部管理经济活动服务的。随着经济日益高速的发展以及与国际化经济业务活动的接轨,一方面,给企业带来了经济效益和商机,另一方面,给会计人员的职业带来了更大的挑战和发展空间。为了更好的干好本职工作,这就要求会计人员不光在业务上要不断的刻苦钻研业务知识,以提升自己的业务水平,更是要求在思想上保持高度警惕,工作中要依会计法及会计职业道德标准,严格要求自己。本文对此进行探讨。     

会计人员职业素质的意义及其提升策略

随着我国市场经济的不断发展,国际贸易的数量不断攀升,这就使得我国对会计行业的要求标准愈发严格起来.随着会计行业国际化进程的不断加快,如何在经济全球化的今天拥有较强的专业素质的会计人员已经成为各大企事业单位争相竞争的人才.一时间,如何对会计人员的职业素质进行高效率的培养成为社会各界重点关注的话题之一.本文试从提升会计从业人员的专业素质的重要性进行阐述,分析目前会计人员的技术水平中存在的问题,并提出相应的解决措施.     

提高会计职业判断能力

会计职业判断能力是会计人员在面临一些不确定因素的情况下，凭借自身掌握的知识和经验，对某一事件做出分析、判断、决策的能力。长期以来，我国的会计依据国家制定的会计制度进行会计处理，会计人员进行选择、判断的空间十分有限，因此，会计人员职业判断能力总体水平较低，同时对会计人员职业判断能力的培养也未给予应有的重视。随着市场经济的发展，企业所处经济环境的复杂性和企业经济事项的不确定性也日趋增多，这在客观上要求会计人员必须具备较强的职业判断能力，运用会计职业判断对企业发生的经济活动进行恰当的处理。同时，我国会计准则的新变化也给予企业较大的会计政策和会计估计的选择权，要求会计人员具体问题具体分析的情况会越来越多，因此，对会计人员提出更高的要求，会计人员要不断提高会计职业判断能力，正确运用会计职业判断，保证会计信息质量，为会计信息的使用者提供客观、真实、有效的会计信息，加强会计人员职业判断能力的培养也将成为我国会计界亟待解决的重要问题。     

影响管理会计工作成效的相关因素分析

对于企业而言,管理会计职能作用尤为重要,企业要创建一套良好的管理会计体制,并配备具有专业胜任力的管理会计人员.同时也要充分考虑影响管理会计工作的相关因素,做好管理会计人员与业务活动相关部门人员的相互之间有效沟通工作,提高企业的经营管理效率、优化管理财务以及非财务信息内容.本文就探讨了影响管理会计工作成效的5个问题,明确了这5个问题中所涉及到的影响管理会计工作的各种因素.希望通过全面深入分析来优化管理会计职能作用,提升单位经营管理活动质量.     

给年轻会计人员的八个忠告

正目前,财务工作成为越来越多年轻人的求职意向。笔者作为一名长期从事财务工作的过来人,对年轻会计人员提出以下几点忠告:1.会计不只是记账、算账、报账,这些只是会计最基本的业务,尤其是电算化在企业推行后,会计的工作重点会逐渐向管理转移。所以,会计人员应及时更新自己的知识,不断提升自己。