锻造"她时代"的领导力

2010年4月28日,由中国企业家主办的第二届商业木兰论坛成功探讨了女性企业家抉择的商业力量,评选出了2010年30位商界木兰.在这个危机重重的时代,她们因何不同?"她力量"如何改变世界?     

女性领导力的特质

2009年5月23日,由《中国企业家》杂志主办的2009中国商界女性领导力论坛暨“30位年度商界木兰”颁奖典礼在北京中国大饭店成功举办。张兰、杨澜、俞渝、夏华、李亦非等200多位女企业家、媒体朋友和相关方面的代表与会。本文为作者在论坛上的欢迎辞。     

别再痛失缘故客户

前几日,在路上遇到了一位多年未见目前仍在寿险公司做业务的同事张女士,相互寒喧了一阵子后,很自然地把话题转到了保险上面。她说她的业务一直很好,但有件事让她久久不能释怀。事情是这样的：曾经跟她很要好的一位朋友对她说最近入了一份保险,某某公司的营销员自己找上门来入的,当时觉得这个险种还不错,也没多考虑就入了,每年交保费一万多块钱。     

2010年度商界木兰

中国最具影响力的商界女性2010年中国30位商界木兰,承载了比以往任何时候都严峻、比更多男企业家更坚硬的年度选择。她们担纲了主流商界的半壁江山,     

“她力量”崛起

女性在冬天里展现巨大的"抗衰"优势,崛起的"她力量"创立汇聚高端商业女性的温暖组织——木兰汇,发出她们集体的宣言"从明天起,做一个幸福的人。喂马,劈柴,周游世界。从明天起,关心粮食和蔬菜。我有一所房子,面朝大海,春暖花开。"4月7日晚间,在由《中国企业家》杂志社主办的2012年度木兰时尚之夜暨第四届中国"商界木兰"颁奖典礼上,一群女性企业家用自编、自导、自演的独幕舞台剧《从明天开始》回顾创业中的抗衡和坚韧,生活中的付出与回报,以及洗尽铅华后的坦然与希望,同时也发出了她们集体的宣言。一部《从明天开始》的独幕舞台剧,为我们展示了一批有     

股市上的木兰方阵——中国上市公司女性高管2010年度报告摘要

如果说,中国企业中的女性在整体上呈现了一个金字塔式的结构,30位商界木兰则是伫立于塔尖的超一流人物;而上市公司的女性高管们将是未来最可能登顶的中坚阶层。事实上,作为后备梯队,她们的队伍已经蔚为大观、各展英姿。这个精英女性群体的总体特征与角色状态,为我们提供了透视中国商界女性力量发展壮大图景的样本。中国社会离“她世纪”也许还有一段较长的距离,中国商界的“她时代”已悄然开启。     

“攀登者”王静

她是中国登上8000米以上山峰最多的女性，也是第一位从珠峰南坡登顶的中国女性，乍听起来她是位登山爱好者，但她的另一重身份是探路者品牌的董事、联合创始人。无论是登山者还是企业家，她都获得了成功。这位来自四川资阳的女子，读过幼师，却因家境原因辍学南下，1998年又成了北漂一族来到北京。     

男装背后的男人

2012年度钻石木兰夏华依文企业集团董事长夏华说自己很懂男人,依文发展到今天靠的是对每一位男性客户的深度关照。而这份"懂",根源于她对父亲的爱与敬重。夏华出生于一个传统的东北家庭,上有3个哥哥、1个姐姐。母亲认为男人不可以下厨房、做家务,家里吃饭都是男人先上桌。14岁那年,母亲去世了。那时哥     

融合她时代

女人和男人不同,但市场不会因为你是女人就对你温柔一些。她时代的本质,是女性通过融合来影响商业"如果给女人一只母鸡,她会饲养这只鸡,让鸡生蛋,在蛋和鸡的无限循环中奔小康;如果把这只母鸡给一个男人,他会怎么样?"5月18日,在2013(第五届)商界木兰年会上,刚刚退休的招商银行行长马蔚华提出了这个问题。女人和男人到底有何不同?这是个生理学问题,也是个社会学问题,更是     

公司因你而伟大

有一位媒体主管告诉我说,他们公司有一位记者,喜欢在同事面前说自己曾经跑过哪些重要新闻,想借此突显自己的能力。这位媒体主管见状,便提醒他说:“当你老的时候,你希望告诉自己的小孩,自己曾经跑过哪些重要的新闻?还是你希望对孩子说,有哪些新闻因为你跑过,而变得重要?”这位媒体主管的用意,是想提醒那位记者要了解     

杨敏德：“对手越强、越多，我越高兴”

她成功的故事。成为香港传统生意成功转营的一个经典案例。她被称为香港商界的又一名女中豪杰。被《商业周刊》评选为50位亚洲明日之星之一。被《财富》杂志评选为亚洲最有权力的6位商界女强人之一。被《财富》杂志选为亚洲50位最具权威女性之一。     

严旭：成功的座右铭

被誉为“商界木兰”的严旭，曾经是青岛啤酒的全球营销总监。在她这本《我奋斗在最残酷的战场上》一书中，严旭真诚地把自己通过点点滴滴的磨砺而获得的经验奉献给了读者。她的成功可以用一句话来解读，那就是用心去演绎人生的每个阶段和看似乎凡的每件事情。     

我非公主

<正>女性继承者有何不同?在中国民营企业传承中,女性继承者群体正浮出地表。2023年“30位年度影响力商界木兰”里,有五位入榜者因其背景略显特殊。一位是孟晚舟。4月1日起,孟晚舟首次当值华为轮值董事长。按照华为公司章程,轮值董事长的轮值期为6个月,轮值董事长在当值期间是华为最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。     

巾帼不让须眉

20年前，她还是一位拖拉机手．今天，她是中国女性“造车第一人”。     

我让三位董事长脱下了西装

去采访状告雀巢公司的朱燕翎女士之前,我的一位同事跟我说:“我感兴趣的是她为什么选择雀巢?”在她看来,这似乎是一件有预谋的事。同事的思维更像是一个记者,而我,竟没有想到。受她的影响,与朱女士谈完后,尽管觉得其人单纯、乐观、向上,但仍想:一个生活优越的人去告一个跨国公司,是否真有人在操纵着这件事?     

晁小兰创业的三大失误

成功一定有方法,失败一定有原因。晁小兰曾经凭着她的聪明、努力和较强的交际能力取得了成功。但是,大环境变了,她创业的方法却没有变——     

读当一面

作为一名女性，一直特别关注女性企业家的故事。电影《隐婚男女》中有一句台词非常有趣，是“受尽折磨”的男下属对强势的女上司说：“你不是女人!你是女、强、人！”我觉得这是对女性企业的偏见，尤其是看到了《你幸福吗？第三届商界木兰年会侧记》，     

让商业回归幸福

由于社会角色和天性的原因,商界女性最早感受到商业与幸福的分裂,她们是幸福商业的追求者和实践者 回归幸福商业,是《中国企业家》杂志社主办的第三届商界木兰年会主题,年会将于4月28日在北京召开。幸福和商业是两个看似不太相融的话题,商业多意味着逐利、竞争,甚至有时尔虞我诈、你死我活.     

读当一面

孙婷婷 女 现居北京 职业生涯：4年 职位：雨枫书馆企划总监 读龄：1年 《中国企业家》读后感： 雨枫书馆是国内首家会员制女性阅读馆,我在读商界木兰这期（2011年第5期）时很有共鸣,希望在这个专题以外,能持续细致地发掘女性经理人。     

富翁当保镖屈身只为年少时那场纯洁的暗恋

离婚的她是一家公司的老总，在经历一次险遭歹徒打劫的危险后，她请了一位武功高强的男保镖。可让她没想到的是，这个保镖除有一身好武功外，也是一位事业成功的青年企业家。他到底有什么企图？为什么要隐瞒真实身份接近她？