基于产学研协同创新的企业知识产权合作模式

在当今知识经济时代,企业由产学研协同创新所带来的知识产权合作问题日益尖锐复杂,因此寻求适合的知识产权合作模式对于促进其协同创新的健康发展至关重要。在对企业开展调查的基础上,以产学研协同创新的知识产权归属问题为研究切入点,分析总结了基于协同创新的企业知识产权合作的特征,在此基础上探讨了3种不同合作模式对企业协同创新发展的影响,并提出了合作模式的选择建议。     

大学与企业技术合作案例分析

大学开展产学合作，有利于加快技术创新、促进社会生产力水平提高和经济发展。完善的技术转移体系是推动产学合作顺利进行的保证。本文阐述了清华大学电机系外绝缘实验室技术转移采用的主要方式和面临的问题。大学向企业转移技术中主要存在技术交易市场不完善、企业研发能力薄弱、知识产权归属争议、知识产权保护不力、专利申请动机扭曲等问题。应加强知识产权保护等方面的法律、制度建设，建立激励研究人员技术转移的体制和机制，完善大学技术转移体系。     

基于协同创新的企业知识产权合作研究框架探讨

运用系统化、协同化思想，探讨了将博弈理论、DEA评价方法、结构解释方程法和系统工程方法应用于基于协同创新的企业知识产权合作研究的重要意义。提出的研究框架对于寻求企业知识产权合作的利益平衡，发挥企业协同创新优势，提高知识产权合作效益等方面，具有一定的理论意义和参考价值。     

基于知识产权服务能力的科技企业孵化器创新研究

科技企业孵化是国家创新发展的关键环节,知识产权服务能力是科技企业孵化器创新研究的重要保障。文章分析了科技孵化器知识产权服务存在的人力资源、服务平台和政策扶持等方面的问题,指出在孵企业的无形资产进行挖掘、组合、运营与管理的知识产权服务能力在科技企业孵化器创新中的优势,并从优化人才队伍、提升高端服务水平、完善服务平台、加大政策扶持等方面展开论述,通过一些具体的实例,验证知识产权服务能力对科技企业孵化器创新工作效能的提升。     

佛山三龙湾创新要素集聚与企业科技创新关系研究

以佛山市三龙湾区科技企业为研究对象，实证结果发现不同创新要素集聚对三龙湾企业科技创新影响不尽相同。在创新主体集聚方面，产学研没有形成协同创新合力；在创新环境方面，金融、交通运输企业集聚对企业科技创新影响不显著，而知识产权保护能显著促进企业科技创新；在创新条件方面，企业自身资本、人力均能促进企业科技创新水平提高。     

基于企业创新主体视角的徐州知识产权强市建设路径研究

当前,随着创新驱动战略的深入实施,知识产权日益成为国家、地区发展的战略性资源和核心竞争力。近年来,徐州市企业知识产权工作取得长足进步,但仍存在知识产权多而不优、运用不够充分等问题,尤其是企业创新能力依然薄弱,企业尚未真正成为创新决策、研发投入、科研组织和成果应用的主体。文章从加大技术创新研发投入、拥有或共建企业研发机构、提升技术创新开放合作水平、加强创新型人才队伍建设等4个方面提出了对策建议,以期从企业创新主体的视角对建设徐州知识产权强市提供借鉴。     

高校专利转化存在的问题及对策分析

21世纪是知识经济的时代,高校是科技创新与新技术产业的核心力量,更应该注重其知识产权的管理与运用。专利是衡量国家科技水平重要的内容之一,同时也是知识产权与科技创新的重要体现,我国高校参与重大科技计划项目的同时,完成了一定数量的专利和自主知识产权,但目前已有的专利转化率低于10%。文章以江苏省高校专利转化为研究对象,从政府、高校、企业以及市场4方面着手,针对高校专利转化的现状及其存在的问题,提出了促进高校专利转化的发展对策。     

我国产学研协同创新影响因素研究——基于Ordered Logit模型实证分析

文章通过对全国231家产学研协同创新主要参与主体的问卷调查,针对现阶段我国产学研协同创新发展特点,对其影响因素进行实证分析,运用Ordered Logit预测模型估计了六个影响因素对现阶段产学研协同创新发展问题的影响程度。研究显示,因素"政策法规的支持程度"、"知识产权保护和科技成果转化"、"多赢的合作利益分配机制"和"产学研协同创新融资渠道完善"对我国产学研协同创新发展面临的主要问题有显著影响;因素"科技中介机构服务能力提升"对"创新主体发展需求问题"的影响并不显著。     

科创政策对制造业企业创新的影响路径研究

运用模糊定性比较分析方法（fsQCA）研究科创政策工具及企业自身因素影响制造业企业创新的路径组合。结果发现：（1）制造业企业提高创新投入和创新产出的路径存在差异,前者主要有环境保障主导路径、供给 - 需求 - 环境三元驱动路径和供给 - 需求推拉路径,后者主要有供给 - 需求 - 环境三元联动路径和需求拉动主导路径;（2）不同类型企业对科创政策工具的需求存在差异;（3）科创政策工具协同组合运用有利于提高制造业企业创新水平。     

论人力资本产权归属的界定

人力资本作为一种特殊的经济资源,必然存在着产权问题,需要从产权界定角度对其占有权、使用权、收益权、处置权权能进行具体分析界定.这样才能确定其产权归属并为资本的收益分配提供依据.     

浙江文化创意产业知识产权创新与保护机制研究

知识产权创新是文化创意产业的灵魂,知识产权保护是文化创意产业产生和存在的基础。浙江文化创意产业虽然有了快速的发展,然而在文化创意产业知识产权创新与保护方面也存在着很多的问题。要通过知识产权创新与保护来推动浙江文化创意产业的发展,除了选择正确的路径之外,还应构建体系较为完备的知识产权创新与保护机制和采取若干具体的措施。     

山西省新材料企业的知识产权管理建议

经济与科技的创新发展为新材料产业带来了良好的发展机遇,愈来愈多的研究创新也出现在新材料产业发展过程中,其知识产权也成为侵权的风险高发区。鉴于此,以山西省内新材料企业为例,对其专利情况进行统计对比,分析研究新材料行业目前的知识产权现状及风险点,并就企业如何加强新材料产业领域中的知识产权管理和保护、应对或规避潜在的知识产权风险提出对策建议。     

成都市知识产权联盟发展路径研究

自国务院实施知识产权战略以来,知识产权作为推动科技创新的重要力量越来越得到社会各界的重视。知识产权联盟的发展,是深入推进知识产权战略的重要抓手之一。成都是全国首批知识产权示范城市,有发展知识产权联盟的较好基础。从技术转移联盟,细分产业知识产权联盟和产业园区知识产权服务联盟三个层面多种形式,构建起城市完整的知识产权联盟体系,将对成都市的知识产权工作带来新的机遇和挑战。     

关于民营企业治理结构的家族化问题

以家族为基础成长起来的我国民营企业经过多年的发展,目前已处于产权革新阶段,由产权引发的治理结构问题在成为制约民营企业持续发展壮大的关键因素。文章首先对中国民营企业治理结构的现状归纳分析;然后基于委托代理论,对民营企业治理结构家族化的原因进行分析;最后,分析民营企业治理结构家族化面临的问题,说明企业成长的内在规定性要求家族企业沿着所有权和控制权的路径变迁,并最终过渡到由支薪经理所支配的现代股份公司。     

高校知识产权管理问题研究——一份专利许可协议引发的思考

高校知识产权管理是科技创新工作的重要组成部分。由一份协议可以发现我国高校在知识产权管理方面存在问题:保护意识淡薄、管理制度不够完善,缺乏有效的激励机制、重奖励轻专利以及管理体制不健全等,我国高校应普及知识产权法律、完善知识产权制度、健全管理机制、设立专利专项基金、完善科研管理机制、培育科技产业,以提高高校知识产权保护水平。     

知识产权保护、FDI技术转移与自主创新

通过建立一个南北技术转移模型,作者探讨了知识产权保护、FDI技术转移和东道国自主创新的关系。文章的研究表明:(1)FDI技术转移对南方国家相对知识资本存量的影响取决于其模仿能力,只有南方国家的模仿能力超过一定的门槛值后,FDI技术转移才能有效地促进南方国家相对知识资本存量的增加。(2)南方国家加强知识产权保护将导致国际生产格局发生变动。(3)当南方国家模仿能力较弱时,加强知识产权保护不利于南方国家自主创新;只有南方国家的模仿能力达到一定的门槛值后,加强知识产权保护才能有效地促进南方国家的自主创新。     

论高校知识产权二元管理结构的构建

随着我国对高校科研投入的逐步加大,高校已经成为我国科技创新的沃土。目前,一些高校对知识产权管理并未给予足够的重视,在知识产权管理方面存在许多问题,给高校知识产权创造、保护和运用带来了一系列负面影响。国家知识产权行政管理机关应该加强对高校知识产权的管理工作,形成国家和高校知识产权二元管理结构,以解决当前高校知识产权管理方面存在的问题。     

创新型国家企业知识产权经营研究及启示

知识产权经营是企业获得与维持竞争优势的有力武器。创新型国家企业知识产权经营得到国家知识产权战略的强有力支持,由防御阶段向更高阶段跨越;知识产权成为企业重要的商业与策略工具;企业具有高效的知识产权管理部门与沟通渠道,重视知识产权人才培养,给我们很多启示。     

陕西高校知识产权人才培养模式研究

造就高素质知识产权人才队伍是国家知识产权战略的重要内容,而知识产权专业人才的匮乏已经成为制约我国科技创新能力提高的关键因素之一。作为人才培养基地,高校是国家知识产权战略的重要参与者与实践者,但我国高校在知识产权人才培养方面还存在着不足之处。本文结合陕西省的实际情况,就目前陕西高校知识产权人才培养的现状及存在的问题进行了分析,并对构建陕西高校知识产权人才培养模式提出具体建议。