人性化管理孕育煤海奇葩——汾西矿业集团公司高阳矿管理写意

人性化管理，如同大禹治水，用疏导的办法对人与生俱来的欲望、惰性、趋利避害等本性加以正确的引导，既不是强行遏止，也不是放任自流，而是通过充分满足人的各种合理需求，充分调动人的积极性和创造性，将每个人的潜能最大限度地激发出来。     

高起点 大跨越——工艺先进、设施一流的汾西矿业集团公司新阳煤矿选煤厂

新阳煤矿选煤厂是新阳煤矿600万吨改扩建工程的配套项目,同时也是新阳煤矿发展循环经济、延伸产业链条、提升综合竞争能力的效益工程。新阳煤矿选煤厂2005年10月19日奠基,2005年11月25日破土动工,工程分为两期建设。目前,一期工程全部完工,具备了入洗原煤400万吨的生产能力。9月28日,举行了竣工剪彩仪式,正式投入运营。     

风景这边独好——记郑煤集团公司大平煤矿矿长、党委副书记胡德进

郑煤集团公司大平煤矿矿长胡德进常说:一个缺乏科学管理的企业,是一个没有希望的企业,一个缺乏管理创新的企业是一个没有活力的企业。     

他们这样管理：——记邢台矿业集团公司东庞矿

邢台矿业集团公司东庞矿重视管理和创新,在行业圈内早有所闻。一个偶然的机会,笔者慕名到该矿进行了采访。在矿上的所见所闻,果真令我有不虚此行的感觉。 刚一踏入东庞矿,给我的第一印象是这里不像煤矿,确切的说,是不像过去想象中的那种空中煤尘飞扬、脚下煤渣遍地的煤矿。一进东庞矿大门,八层高的办公大楼巍然屹立在面前,楼前有假山、喷泉,路旁栽青松、花草,一块块的绿色草坪被石径切开,像一块块美丽的版画,漫步其间,如进画中,还不时地会闻到飘来的花香。办公楼大门的上方,“求实、创新、争一流”几个大字耀眼醒目,经了解才得知是东庞矿的企业精神。 说到企业精神,我们的话题也就自然而然地扯到了企业     

重管理,“小化肥”做出大文章

曾为我国化肥生产做出很大贡献的小化肥企业 ,在步入市场经济后 ,多数处境艰难 ,有的甚至面临破产、关闭的危胁。而山东鲁西化工集团抓住结构调整的契机 ,通过强化管理 ,走出了一条化肥生产国产化的路子 ,成为主业化肥生产突出 ,并生产水泥、淀粉、压力容器等十几个品种的大型企业集团。鲁西化工集团的发展过程就是 :强化企业管理 ,抓住机遇、强化改革。“三位一体”规范化管理“三位一体”规范化管理就是 :以人为本是基点 ,“三大管理规范”是支柱 ,“三维考核奖惩体系”是关键。“三大管理规范”是 :《领导干部工作规范》、《科室、车间干…     

大手笔写大文章 大思路谋大发展——京煤集团有限责任公司

正北京京煤集团有限责任公司是北京市大型国有独资综合性企业集团2013年实现资产总额471.35亿元、营业收入244.77亿元,利润6.4亿元。京煤集团先后位列中国最大企业集团500强和中国企业500强,被评为中国煤炭工业优秀企业、中国煤炭工业百强企业、中国房地产最具品牌影响力百强企业、中国AAA级信用企业以及北京市百强企业、北京市先进     

"小山沟"做出大外贸--黄工集团公司出口创汇纪实

座落在西部内陆腹地、西岳华山脚下的黄工集团公司，是我国生产推土机、挖掘机等工程机械产品的重点骨干企业。近年来，该公司外拓市场，内抓管理，克服地理位置上的不利因素，充分发挥产品和人才优势，大力推进工贸合作，不断强化招投标业务，狠抓国内承包公司外带设备施工工     

“铁腕”打造本质安全——记煤炭工业优秀矿长、山西焦煤汾西矿业集团公司中兴煤矿矿长蔡光顺

“东御太行驾,西挟大河流。晋绥英雄传,赓续放歌喉!”四年前春季的一天,蔡光顺临危受命来到这里,来到这个地质条件复杂、安全事故频发,仅由一个年产6万吨的地方小煤矿改建起来的高瓦斯矿井——中兴煤矿当上了矿长。四年来针对中兴煤矿属高瓦斯矿井的实际,     

大同煤矿集团做大做强之路

近几年来 ,大同煤矿集团瞄准国际国内先进水平 ,针对企业实际 ,围绕企业做优、做强、做大的集团发展战略 ,各项工作在不断深化 ,成果显著。一、不断深化内部改革 ,转换经营机制1 完善法人治理结构 ,初步建立了母子公司体制。大同煤矿集团从构建母子公司体制入手 ,以推进产权制度改革为核心 ,股份制改造取得进展。联合中煤进出口公司、秦皇岛港务局、华能集团、宝钢集团、煤科总院、大同铁路分局、大同市地方煤炭集团公司等 7家单位 ,共同发起组建了集煤、电、路、港、科、工、贸为一体的大同煤业股份公司 ,2 0 0 1年 7月 2 9日挂牌运营。严…     

墨玉熠熠生辉——记枣庄矿业集团公司蒋庄煤矿矿长白观修

以前不认识白观修。听人说,这位工人出身的矿长境界高,素质好,有拼搏精神,还有领导艺术,一派大将风度,不可多得的企业家。日前到蒋庄矿采访,果然名不虚传。 蒋庄煤矿是枣庄矿业集团公司的主力矿,被人们誉为鲁南明珠。 一进大门就两眼生辉,花木争荣,一片宁静,有花园的美,有机关的风范,确是文明单位。我来到矿     

煤海导航者——记双鸭山矿业集团有限公司集贤煤矿矿长吴业臣

登高远望，随着东北的再次振兴，无垠的煤海在期盼着他，更大的事业在等待着他……     

踏平坎坷成大道--记大化集团公司董事长兼总经理张积泮

知难而进具有近７０年历史的大化集团公司是中国最老最大的化学工业基地之一，在中国化学工业发展史上创造了１５个“全国第一”，向全国化工企业输送了１．５万名人才，被誉为“中国化学工业的摇篮”。然而，当历史的车轮飞奔到２０世纪９０年代的时候，这个曾经辉煌夺目的特大型国有企业却显得步履蹒跚，逐渐陷入了困境。１９９９年４月，曾任大化碱厂厂长兼党委书记的张积泮离开了令人羡慕的大连保税区管理委员会副主任的职位，走马就任大化集团公司董事长兼总经理。４月，是春光明媚的季节，而摆在张积泮面前的却是冷冰冰的现实：巨大的…     

矿井科学发展的带头人——记淄博矿业集团公司许厂煤矿矿长侯宇刚

在山东济北矿区,淄博矿业集团的第一个现代化矿井——许厂煤矿巍然耸立。2004年,拥有中国矿业大学硕士研究生学历的侯宇刚担任矿长。此后,他扑下身子,从井架施工到设备安装,从机电运转到生产接续,每一个流程工艺、每一个施工方案,他都带领专业技术人员悉心钻研……     

高举旗帜阔步跨越 科学发展笑迎明天——2008汾西矿业昂首启程

回望2007，汾西矿业集团公司高举旗帜，科学发展，以人为本，构建和谐，在企业快速发展的征程上留下了一串串闪光的足迹。 一座座现代化井口洗煤厂拔地而起，产品结构调整优势凸现，成为全国最大的主焦煤生产基地。     

思想在升腾中闪光——记全国煤炭工业优秀矿长、双鸭山矿业集团公司双阳煤矿矿长于树江

双鸭山矿业集团双阳煤矿是座年生产能力为120万吨的国有煤矿企业。这座28年的老矿井经历了计划经济时期的企业辉煌和市场经济初期的举步维艰。但令人欣慰的是，经受了洗礼与考验的双阳煤矿摆脱了困扰，在实践中创新，在创新中发展，从而迎来了企业的又一个辉煌期——2004年产量达到176万吨，进尺24500米，其他各项指标也是硕果累累，实现了企业生产经营发展史上的新交破。     

挺立潮头再铸辉煌——肥城矿业集团公司陶阳煤矿发展纪实

肥城矿业集团公司陶阳煤矿是一座年产原煤10 0多万ｔ的国有现代化大型企业。建矿 30多年来 ,累计为国家生产优质原煤 2 90 0多万ｔ ,上缴利润 2 0 6 3亿元。然而 ,从 1998年开始 ,煤炭市场也随之跌入低谷。面对这突入其来的冲击 ,陶阳煤矿陷入了困境。随着煤炭市场的复苏 ,陶阳煤矿也应运而起 ,扶摇直上。据统计 ,2 0 0 2年全矿原煤产量达到10 7 7万ｔ,超计划 6 1% ;实现销售收入 2 10 5 1万元 ,比上年增收 3411万元 ;累计完成利润2 84 8万元 ,比计划增利 2 4 3万元 ,比上年增加2 4 0 6万元 ;偿还贷款 10 70万元 ,减少利息 6 0多万元 ;职…     

一个与时俱进的矿长——记邢台矿业集团公司显德汪煤矿矿长阙建立

如果不是太行山的情太深如果不是乌金河的爱太真怎么也不会想到他从一个美丽的城市来到矿山一干就是20年或许,他有更多、更多的选择! 然而他——都放弃了作为华夏的热血男儿他惟一选择的就是矿山,就是煤海……     

敢立潮头唱大风——记肥城矿业集团公司白庄煤矿矿长赵树华

沧海横流、决胜千里者,谓之勇;运筹帷幄、纵横捭阖者,谓之谋。在市场经济的大潮中,惟有勇有谋方能战无不胜。位于泰山西麓的肥矿集团白庄煤矿,是一座年产原煤超130万吨的大型煤矿。近年来,在市场竞争日趋激烈,煤矿安全事故多发的严峻形势下,赵树华内抓安全、重管理、搞创新,外促资源配置、多元发展,     

职工利益的忠实代表——记肥城矿业集团公司查庄煤矿矿长孙清源

五岳独尊的泰山西麓,美丽富饶的黄河之滨,座落着肥城矿业集团最大的矿井,年产150万吨的大型国有重点煤矿——查庄煤矿。1968年建成投产的查庄煤矿,是全国高档普采的发源地,有着光荣的传统和辉煌的历史,先后被授予“全国煤炭工业先进集体”、“特级先进矿井”、“高产高效矿井”,被山东省委省政府连续11次授予“省级文明单位”称号。 1998年3月26日,对于查庄矿的14000多名职工家属来讲是一个难忘的日子。这天,原生产副矿长孙清源经过民主推选被集团公司任命为主管矿长。     

从“洼里”跃上“高地”——记龙口矿业集团洼里煤矿矿长邹德山

2003年1月，邹德山出任洼里矿矿长时．这个矿2002年的产量仅为38万吨．销量35万吨．企业亏损324万余元，职工工资、福利待遇都得不到保证。当时，人心思变、人人自危，矿井面临着前所未有的困境。就在这关键时刻，邹德山迎着困难上，踏着风浪行，毅然到洼里矿走马上任．拉开了他执政为民、科学管理的序幕。