国企“老板”为何纷纷落马

改革开放以来，国有企业为我国国民经济的快速发展作出了巨大贡献，其中国有企业的“老板”，可以说立下了汗马功劳。然而，进入９０年代以来，部分国有企业“老板”们经济犯罪却不时被揭露出来，有的还成了震惊中外的大案要案。下面不妨列举一些案例，让我们看一看那些“...     

聘请职业经理，安全吗？——经销商聘请职业经理的安全保障问题

随着公司业务的拓展和公司规模的扩大，经销商老板的事业，可谓“蒸蒸日上”。钱是越赚越多，可经销商老板却一点儿也轻松不起来。看着每天被排得满满的工作行程，经销商老板开始感到力不从心。     

老板为什么会被下属牵着走?

<正>老板自然是企业领导,可在实践中,我们却经常看见一种"领导怪象":很多的企业老板却反过来被自己的下属领导着。在中国企业中,很多老板的一天通常是这样度过的:刚一上班,办公室门口就会排着几个人等着请示工作,刚听完一个下属汇报,又来一个了请示的,而且,说着说着电话可能又响了;这边刚处理完,那边可能又出了问题等着你去处理,随后可能又到了会议时间,在会上,主管们一个个提问题提要求,然后等待老板拿出解决办法。很多老板说忙说累,却不知道此时老板与下     

刁蛮老板也有底线

东渡日本，却遭遇刁蛮老板，但因为无意中维系了老板的底线，得以保全。     

华通：以为客户创造价值为己任

位于上虞市经济开发区的浙江华通控股集团是我们采访的第二家企业。华通控股集团有限公司董事长王苗通早已经等待在宽敞的会议室里。乍看王总，正像他的名字那样，高高瘦瘦，不太像众多的有钱老板。采访开始，却很快被王总的热情幽默所打动，在热情的介绍当中，我们又能感到一个民营企业家为创业不屈不挠的刚毅精神。     

过山车演练新舵手

一位业绩飙升的销售副总，陡降为生产班长，他将何去何从？刚刚当上生产副总却被要求培养接班人，老板意欲何为？     

听听荣老板怎么说

听听荣老板怎么说崇实荣老板是谁荣老板，就是我们国家副主席荣毅仁。人们之所以称他为老板，是因为他和我们同行──私营企业经营者。荣老板的上一代就是大老板。“荣家”当年在大上海赫赫有名。荣老毅仁今年高寿七十有八，是老资格的老板了。要讲当老板的经验，我们现在...     

中国人的感恩节

2月5日,离2007年春节还有10来天,有一则新闻给我们提前带来了春节的暖意。成都一位叫雷云友的建筑业老板,自掏腰包20多万元,摆了175桌酒席,请下属工地的2000多名农民工吃了一顿热热闹闹的团年饭。建筑行业里的农民工是最辛苦的,他们拿着微薄的工资,从事着最重最累的体力活;他们给城市盖起了一幢幢高楼大厦,自己却永远被排斥在城市之外。这个行业里的无良老板似乎也是最多的,一些农民工辛辛苦苦劳动1年,到了年底,拿到的只是一张白条。如今却有这样一位老板,用千人团年饭这     

老板要善待财富

财富从哪里来?《浙商》：鲁博士，据我们了解，一些老板有了钱以后，却因为赌博、包二奶等胡乱花钱而变得一贫如洗，有的沦落街头甚至走上了犯罪的道路。您怎么看待这一现象?     

非能力困局

有态度，有能力，有业绩，却仍旧被老板责骂，下属排挤？ 遭遇如上难以启口的非能力困局，除了默默忍受和一走了之，还有没有第三种更好的选择？     

可恨的老板，必有可爱之处

在遭受羞辱之后，在忍受了冷板凳之后，在出色完成任务却遭批评之后，唐沃终于被解雇了。然而这种不幸却是另一种幸运。“可恨”的老板用最后一脚为唐沃踢开了一扇“可爱”的大门。     

暗雷

徒有才华却不懂老板心思的人，很难讨老板的欢喜，老板欣赏的一定是才情兼备的人，这里的“情”指的是情商。     

东方仁德传播集团总裁：韦凯元：干广告便宜了爱玩的人

大学时代的韦凯元是个标准的才子。习书画、作词曲、玩乐器、踢足球、组织同学模拟联合国大会。八年北大时光回忆起来就一个字：爽!不过这份快乐的记忆也确属来自不易，从小被摁在案头苦读诗书，掩藏了他好玩的天性，却也培养了他谦逊好学的性格。动静之间，自然形成了他独特的魅力,韦的一位同事这样评价他：“我们老板很Nice!”     

另一种责任

经常听到老板们说，做到现在这个份上，已经不是为了自己与生活，而是为了一种责任与使命。这话听起来使人感动!有一次外出开会，一大群大大小小的老板们被会议安排在两人一间的标准问里住下。我终丁听到了一个特别的声音：其实人都有虚荣心，我们做老板的首先是为了满足虚荣心，然后才是责任心。我觉得，这才是大实话。     

“空降兵”如何管理新团队

<正>向上管理，让老板快速熟悉你的工作风格、掌握你的工作进度；向下管理，让员工对目标形成共识、对规则有清晰认知，这是破解“空降兵”失败率高的两大利器小文是一家公司销售部门的科长，在面对挖角公司的双倍年薪时，他选择了跳槽。领导爱才，便对他说：“如果在外面混得不好就回来，我们随时欢迎你。”没想到，一年之后，小文真的回来了。原来，小文“空降”到新公司后被同级排挤、下级敷衍，老板则一味压任务，他虽然很努力，可工作推进困难，加班多，压力大，业绩也不好，最后拿到的薪酬并不比原公司高很多，付出的心力却比原来多得多。     

为什么坏消息会被隐藏

<正>观念篇都说"好事不出门,坏事传千里",但在企业的组织结构中,坏消息却常常消失得无影无踪,等老板最后知道的时候,多半都已经无法收拾了。为什么非要等到"纸包不住火"了,我们才醒悟呢?当了十来年的小老板.我一直疑惑:为什么老板经常是最后一个知道坏消息?为什么总是等到"纸包不住火"时.老板才知道坏消息?这时事态往往已经恶化.处理起来不仅费力.冤枉钱也多花不少。到底是什么导致员工不及时主动汇报坏消息?坏消息为什么会被隐藏呢?     

凌香

噢，闺女，你是记者，来采访我们老板方刚的。不巧哇，老板和老板娘陪工人们干了个通宵，这会儿刚回去休息，我不忍心去叫门呀。 　　叫我谈谈方老板 ?行。方老板刚买下这厂子我就来看大门了，已经看了三年多，厂里的情况还能不清楚 ?　　依我看，你与其采访老板，倒不如写写我们的老板娘凌香。为什么…… 　　方刚办事风风火火，莽莽撞撞，见毛就是鸭，总想一锹挖口井。当初，他见小化工红火，来钱快，就想办个化工厂。凌香不答应，她说：“我们一起在乡办耐火材料厂干了十多年，对耐火材料的销、供、产都在行。现在，这个厂倒了，我们买下…     

开间数码店 小生意高回报

<正> 先被骂后被夸"笨店员"引来投资者6年前,陈娟在广州数间数码相机店里打工,在老板眼里,陈是一个不懂做生意的笨店员。一次,一个顾客来店里要买一台1万多元的高级相机,陈在和顾客交谈时发现,这个顾客对数码相机除了知道像素越高画面越清晰外,并无多少认识,就建议顾客先买一个2000元左右的低档相机。这种事多了,陈被老板骂的次数就多了,但店里的回头客却也多了。陈在几家店打工都是开始被老板骂、后来被老板夸的最佳店员。几个朋友看出陈有自己的经营之道,就与她合伙投资35万元在海     

农家女“记者”

环渤海地区５省１０市电视台联合录制了一个电视专题节目《渤海潮》。一位农家女老板走进了这个专题节目。她叫张玉珍，是辽宁省葫芦岛市连山区锦郊乡刘台子村玉珍小卖店的老板。她是老板不假，而真正引起人们兴趣的，却因为她同时还是一位笔耕不辍的女“记者”。近年来，...     

下岗人如何谋生挣钱

下岗人如何谋生挣钱孙敏市场竞争、企业竞争、人才竞争、岗位竞争，使每个似乎捧着“铁饭碗”的人，都有下岗的危险。下岗后何去何从？有的被聘用单位贬值上岗，有的被私人老板廉价使用，有的寄人篱下违心干事，有的钻天打洞四处求职，然而，却很少有人去当一次上帝，自己...