增强企业自我发展的能力

困扰国有林区的森林资源危机和企业经济危困,是经历了比较长的历史发展过程形成的。从森工整体上来说,主要是违背林业的自然规律和经济规律,重采轻育。重取轻予造成采育比例失调,积重难返;从一些“小老穷”或者“大老穷”林业局的具体情况分析。主要是长期的超负荷采伐导致了资源危机。木材产量大幅度调减,生产萎缩,由此可见,国有林区的“两危”是一种“综合症”,必须进行综合治理,既必须从外部和内部两个方面入     

增强企业自我发展能力的探讨

施工企业在完善内部改革中,增强自我发展能力的途径是多方面的,现就企业实行中国式股份制的专题予以初步的探讨。从全国经济体制改革的实践中,证明     

加强企业内部管理 增强自我发展能力

加强企业内部管理增强自我发展能力侯绍健江泽民总书记在关于国有企业改革的重要讲话中说，深化国有企业改革，要同企业改组。技术改造和加强企业管理结合起来。这一讲话精神运用辩证的观点对企业改革与加强企业管理的关系，进行了深刻的阐述，是我们不断强化企业管理的指...     

增强自我开发能力 振兴劳改企业经济

吉林省省直劳改单位多是劳动密集的中小型企业,和社会同行企业相比,自我开发能力一直比较低下。事实清楚地告诉我们,企图不费力气,单靠现成技术来振兴劳改企业经济是不行的,必须有劳改企业自己的科技研究和技术开发队伍,这样才能从根本上增强企业自我开发能力,才能获得足够的可以转化为生产力的科技成果。这是解决劳改企业目前困境的良策,是企业发展的长远恒力所在,是振兴劳改企业经济的前提条件。省直劳改系统除农业单位有农、牧、渔三个研究所(三所总人数不超过二十人)外,工业企业还没有一个研究所。现有的技术开发力量只占全系统     

深化企业内部改革 增强自我发展能力

我们公司1983年以前,由于施工任务严重不足,连续五年靠国家补贴窝工费过日子,企业缺乏生机,处境十分艰难。1984年以来,我们以党的改革、开放、搞活的方针政策为指导,以提高经济效益为中心,推进企业改革,加快施工速度,广开生产门路,克服施工任务不足,企业负担加重等困难,扭亏为盈。1984、1985两年公司上交国家利润38万元。1986年在各种增支因素加大的情况下,实现利润48万元。全公司多种经营产值和营业额达1500万元,实现利税96万元。     

谈如何增强企业思想政治工作的实效性

实践证明,要增强企业思想政治工作的实效性,必须要注重把握以下几个结合: 1.要把继承与创新结合起来。思想政治工作是我们党的传家宝,在长期的思想政治工作实践中积累了许多宝贵的经验,形成了优良的传统。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,企业思想政治工作如果不能适应形势的变化和需要,只是简单地重复过去的老方式、老办法,就难以收到好的效果。因此,要做好新形势下的思想政治工作,就必须积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法。     

发展煤矿综合利用 增强自我发展能力

发展煤矿综合加工利用,是煤炭企业的必然选择。据1986年统计,成本和资金利润率,电力为55.4%和16%,石油为106.3%和63.5%,而煤炭却为-109%和-55%,利润全为负值。以四川省为例,每生产1吨煤就平均亏损25元。而对四川煤炭系统综合加工利用的技术经济论证,资金利润率一般为10%～15%。笔者试结合芙蓉矿务局近年来利用矿区资源优势,发展综合加工利用的实际,谈谈其经济和社会价值。——化害为利,发展瓦斯利用效益工程。     

实行全员风险承包 增强自我消化能力

在目前原材料价格普遍上涨的情况下,企业如何坚持深化改革,采取有效的承包方式,增强企业自我消化、自我发展的能力,提高经济效益,这是关系到企业能否过好物价改革关,能否生存与发展的重大问题.本文结合辽宁省抚顺钢厂在内部实行全员风险抵押承包的实践经验,试图证明:在企业、特别是在大型企业内部,实行全员风险抵押承包是增强企业自我消化能力,过好物价改革关,从而保持企业活力旺盛不衰的有效承包方式.     

企业应增强开发能力

工业企业的真正实力应该是开发能力。有开发能力才能不断推出市场需要的新产品，提高企业的效益。增强开发能力已经成为企业亟待解决的问题。要增强开发能力，企业领导层首先必须对这个问题有所认识，同时加强开发机构，并赋予开发部门一定的权力，提供充足的资金和工作条件，尤其重要的是企业主要领导人必须亲自抓开发工作。     

改革创新 增强企业盈利能力

中电投蒙东能源元宝山发电有限责任公司（以下简称公司）现有3台60万千瓦机组。目前公司正处于经营低谷期和管理转型期,人员结构和年龄梯次不合理,精益化管理和三级量化绩效考核开展得不深入,管理制度和管理工作流程不健全,企业办社会职能等一些深层次的矛盾和问题还未彻底解决。改革是兴企之本,创新是兴企之魂,坚持改革创新才能提高企业经营效益和盈利能力。     

睛眼向内 挖掘潜力 增强自我改造自我发展能力

本溪钢铁公司是国家重点骨干企业,在社会化大生产中是一个相对独立、自主经营、自负盈亏的经济实体,承担着向社会提供初级工业产品的基本任务.这样一个联合企业要活起来,受到内外部多种因素制约,问题很多,难度较大.目前本钢的情况可以概括成三个字:“老、大、难”.“老”:本钢是一个具有七十多年历史的老企业.由于建厂早,设备可谓“八世同堂”,从二、三十年代的发电机和鼓风机,到七十年代末期的现代化装备溶合于一体,六十年代以前的设备占60%.按现有提高后的4.6%折旧率计算,可供使用的固定资产更新一次需22年,而改造资金积累困难.     

谈如何提高自保能力

预防为主是电力生产安全工作的方针。抓安全必须抓现场，抓现场就是抓安全措施的落实。安全措施就是预防工作；而落实安全措施的主要因素是人，是电力生产的管理人员和工作人员的自身素质。自保能力是关系到工作人员个人生命安全和家庭幸福的大事，是减少和杜绝电力生产人身事故的重要环节，不可掉以轻心。一、自保能力方面存在的问题电力企业目前自保能力在各级的督导下不断提高，但仍存在一定问题。首先部、网局、省局多年来强调的纠正习惯性违章的长期存在就是一个很好的证明。习惯性违章暴露的最大的问题就是工作人员安全意识差，个人的…     

企业增强市场开发能力初探

企业增强市场开发能力初探程伟民党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，其核心和实质是把企业推向市场）企业进入市场，树立市场观念已成为当前企业深化改革的重要任务，电是转换企业经营机制的关键。但是把企业推向市场重要的是必须增...     

加强企业管理 增强市场竞争能力

在深化改革、扩大开放、加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,我厂在深化改革中加强企业管理,努力适应市场经济发展的需要,把市场对企业的压力转化为全面提高企业管理素质、增强市场竞争能力的内在动力,在加强内部管理,完善管理制度,探索管理创新,推进管理科学化、现代化等方面做了一些工作。近两年来,全厂又广泛开展了     

增强企业技术创新能力的措施研究

企业在市场经济体制下的竞争是技术创新与技术服务的竞争,开展多种产学研究联合的形式,积极扶持中小企业的技术创新活动,是全面增强我国企业技术创新能力的重要举措。     

增强企业资本经营能力提高企业经济发展水平

国有企业经过十几年的改革,已初步实现了从计划经济管理模式下的以生产为中心的产品经营方式向市场经济条件下的商品经营方式的转变。随着股份制企业的建立和发展,按照现代企业制度的要求,商品经营已不再是企业增加经济效益的唯一途径,开始实现以商品经营为基础,以资本经营为核心的经营方式。资本经营使企业资产迅速增值、资本迅速扩大的作用越来越明显,逐步成为企业财务活动的中心内容。但是,目前相当多的改制企业仍停留在以资本运动为中心的商品经营阶段,更多地关心产品营销问题,忽视资本经营的重要作用。经营方式的落后将导致企…     

增强企业自主创新能力的对策研究

企业自主创新能力在经济发展中起着重要的作用,企业在自主创新过程中也存在一些问题,增强企业的自主创新能力需要政府部门、企业、科研管理人员、高校及科研院所的科研人员共同思考的问题.要增强企业的自主创新能力就必须以企业为主体,以市场为导向,构建产学研相结合的技术创新体系.     

完善企业组织结构 增强市场竞争能力

今年五月,江泽民主席在武汉主持召开华东六省区国企改革和发展座谈会上强调指出:“国有企业必须形成适应发展社会主义市场经济要求的充满活力的机制。”机制建设不仅涉及管理制度的调整,而且涉及组织结构的完善。在当前经济体制改革不断深化,市场竞争激烈的形势下,如何不断完善企业内部组织结构,适应新形势要求,提高企业竞争能力?这是摆在每一个企业管理者面前的现实课题。     

挖掘隐性效益 增强企业盈利能力

隐性效益在不同的企业中,都不同程度地存在着。一般地说,对隐性效益挖掘越深,企业盈利能力就越强,经济效益就越好。如何挖掘隐性效益,增强企业盈利能力呢?下面试从隐性效益的表现形态、基本成因以及挖掘的主要途径等方面,谈点自己的认识。一、隐性效益的表现形态隐性效益是指企业在生产经营活动的运行