跨国公司的百年基业与继任者计划

本文提出跨国公司能够做到基业长青的原因之一是因为较好地实施了继任者计划.本文从实施前提,选择标准,正确的人才观以及合理的机制入手揭示跨国公司取得成功的一些共性,以期对国内的企业做到基业长青提供一定的借鉴作用.     

家族企业继任者文化资本再生产的基本范式

本文将文化资本再生产理论导入家族企业继任研究,认为在家族企业继任中,经济资本是表层资本,容易当下传承;社会资本是嵌入社会关系网络中的中介资本,因其个体粘稠性强而传承比较困难;文化资本是核心资本,因其无形性、场域性及其再生产的隐蔽性特征决定了代际传承的复杂性。文化资本的代际传承是家族企业的根本传承,继任者的文化资本再生产之于家族企业的成功传承和持续发展具有决定性意义。交接班前继任者的文化体验、交接班中两代人的文化互喻、接班后继任者的文化创新,是家族企业继任者文化资本再生产的基本范式。     

基业长青的奥妙

作为一家全球公认的卓越的跨国公司,GE公司长盛不衰的奥秘在于关注研发创新能力、经营转型能力和企业领导力建设。GE的经验给我们以下三点启示：第一,增强我国企业自主创新的主动性和前瞻性;第二,推动企业的整合和并购,实现企业的集约化、全球化发展;第三,谨慎推进产融结合,避免出现系统性风险。     

通过国际市场角度浅析跨国公司

在世界经济全球化的今天,几乎所有公司都直接或间接地面临全球竞争的挑战。一些公司通过固守自己熟悉的国内市场来迎接这种挑战,而另一些公司则积极主动地打入国际市场参与竞争。本文通过国际市场角度浅析跨国公司,分别研究了跨国公司为什么要进入国际市场,跨国公司进入国际市场后的竞争优势,以及跨国公司进入国际市场后面临的风险。研究结果有助于厘清当前跨国公司与国际市场的关系,有利于跨国公司开拓国际市场时面临的战略选择。     

我国跨国公司金融服务需求分析与对策研究

金融控股公司能利用资源协调效应,取得市场竞争力,但集团化经营过程中也将产生不同经营主体风险的相互交织、传递,风险管理极其复杂。本文从实现金融控股公司风险管理技术资源协同出发,讨论构建"综合风险管理工具平台"的思路,寻求适应金融控股公司发展的风险管理之路。     

跨国公司股权激励落地中国

中国在跨国公司全球市场中的地位日益重要．跨国公司将其股权激励计划运用剑中国市场已渐成趋势。怡安翰威特对大约3000家跨国公司在华机构进行的薪酬与福利的调研显示,截至2011年年底,已有20％的跨国公司在华机构实施了以股权为基础的长期激励计划。     

跨国公司财务管理与金融创新

金融创新在跨国企业财务管理中应用比较广泛,本文围绕跨国企业财务管理跟金融创新,分析了金融创新对跨国企业财务管理的影响以及具体应用,并就如何强化跨国企业财务管理中金融创新的应用提出了建议。     

跨国公司对国家的影响及当今中国如何对待跨国公司浅析

本文首先通过我国曾经拥有过的"跨国公司"雏形——管仲治理下的齐国政府——展开。在世界历史中,由欧洲开始的跨国公司却发展得越来越好,直接带动了这些国家的经济发展和军事发展,以至于最后对中国进行侵略。二战以后,贸易战争一直不断。一方面,我国通过跨国公司的引入积累了最早的资本和技术;另一方面,我们也在跨国公司的经营中收到很多不公待遇。最后,本文针对农业、工业和服务业三大产业给出相应的我国应该采取的政策的建议。     

跨国公司对国家的影响及当今中国如何对待跨国公司浅析

本文首先通过我国曾经拥有过的"跨国公司"雏形——管仲治理下的齐国政府——展开。在世界历史中,由欧洲开始的跨国公司却发展得越来越好,直接带动了这些国家的经济发展和军事发展,以至于最后对中国进行侵略。二战以后,贸易战争一直不断。一方面,我国通过跨国公司的引入积累了最早的资本和技术;另一方面,我们也在跨国公司的经营中收到很多不公待遇。最后,本文针对农业、工业和服务业三大产业给出相应的我国应该采取的政策的建议。     

跨国公司境内外汇资金池的前景与模式

如何在中国的现行外汇法律法规框架下构建一套可行的外汇资金池是一个值得探讨的问题。实施外汇资金池的法律问题在中国,跨国公司不能仅仅从财务方面看待外汇资金池,应将其与法律、税收问题,特别是跨国公司的公司架构一并考虑。在现行的中国法律法规框架     

人力资本产权理论在跨国公司治理中的应用研究

随着全球经济一体化步伐的加快,跨国公司发展迅速,在发展过程中也出现了一些问题,其中因基于物权来构建的治理结构不能充分激发人力资本所有者的工作积极性并促使他们采取一些非常手段对付跨国公司的监督和控制。本文试图通过将人力资本产权理论应用于跨国公司治理中,解决上述问题。首先介绍了人力资本产权理论的内容,包括其概念、确认、计量的方法,然后提出在跨国公司中应构建人力资本产权的激励与约束机制,最后,总结出人力资本产权理论在跨国公司治理中的影响。     

论跨国公司网络组织结构及其竞争优势

不同于传统的塔型层级结构,作为组织创新形式的跨国公司网络组织更有利于全球学习、知识创新及分享,而且其本身就是跨国公司竞争优势的重要源泉.加入WTO后,我国企业应争取进入跨国公司网络体系中学习,同时要建立起自己的网络组织,发展中国的跨国企业.     

跨国公司本地嵌入失效的表现和成因研究

跨国公司的本地嵌入问题一直是后进国家和地区十分关心的问题。它很大程度上成为后进国家和地区能否成功利用外资发展本地经济、落实追赶战略的关键。跨国公司本地嵌入可以简单理解为跨国公司通过建立本地产业网络与地方发生各种经济社会联系。经济连接和社会连接是经由跨国公司基于共同的利益,在社会化互动过程中所形成的关系。关系体系里伙伴之间嵌入程度越高,代表与其他成员间的连接越紧密,所形成的正式或非正式的经济行为就越频繁,越容易透过各种交易进行利益交换,取得企业竞争优势与价值。     

跨国公司与中国可持续发展(之四) 利乐促进学生奶发展项目

利乐学生奶项目有利于拉动产业链的发展。落实和兴盛学生奶计划,不仅惠及亿万少年儿童,同时对产业链的发展,特别是对畜牧业发展和农牧民增收有很强的拉动作用。与构建和谐社会的大目标一致。学生奶的推广,需要政府、企业、学校、家庭及社会力量的共同参与。当前,要突破生产成本、管理机制等方面的制约,开创学生奶新局面,形成可持续发展的长效机制。     

试论滚动经营计划理论与方法

1999年,总行、省分行分别进行了滚动经营计划的试编工作,这是我行计划管理体制的一项重要改革.滚动经营计划是把经营计划时距分为若干执行时期,每实施完一个执行期,补编一个执行期,维持时距,滚动编制,不断延续.     

跨国公司与全球粮食安全

主要农业跨国公司通过其全产业链覆盖和全球化经营,较大程度地影响和掌控了全球粮食体系。     

会计政策的调整与跨国公司合并财务报表

跨国公司合并财务报表所遵循的基本原则在很多方面类似于跨国内集团合并财务报表所遵循的那些原则。但跨国公司立足于全球经营目标,合并财务报表又有特殊的要求,如对会计政策差异的调整,不同币种财务报表的折算以及分地区的财务报告等。本文只是论述跨国公司合并财务报表所涉及的一个重要问题——会计政策的调整。     

跨国公司的外汇风险管理

随着2005年7月份人民币汇率的改革,汇率风险将由外贸企业自行承担.本文从跨国公司中防范外汇风险的必要性入手,阐述了跨国公司的外汇风险管理策略.重点叙进了跨国公司在外汇风险管理中存在的问题,并对如何解决这些问题进行了详细论述,提出了以下解决对策:加强企业文化建设,树立牢固的风险防范意识;分析市场风险,运用金融工具规避风险;提高企业产品的竞争力.     

跨国公司内部报告与企业经营管理

在当今错综复杂的国际经济条件下,跨国公司要成功地实现全球化的经营,获得国际市场有利的竞争地位,并最终获得发展壮大,需要许多内部和外部条件的配合。因此,对于跨国公司经营管理的研究只局限于经营战略、转移定价机制、知识管理等方面是不够的,还必须从企业内部财会方面入手进行相关研究和探讨。