医院人力成本构成、控制与分析

一所医院里的人力成本,指的是医院人力资源开发、使用、离职等付出的总费用。本文将对医院人力资源的成本构成、控制进行详细分析。在医院人力资源成本管理的基础上,构造出一套完善的人力资源成本体系,并对之间的关系进行分析。     

医院人力成本构成、控制与分析

一所医院里的人力成本,指的是医院人力资源开发、使用、离职等付出的总费用.本文将对医院人力资源的成本构成、控制进行详细分析.在医院人力资源成本管理的基础上,构造出一套完善的人力资源成本体系,并对之间的关系进行分析.     

全生命周期视域下医院人力成本管理研究

本文基于全生命周期视角,对人力成本生命周期中的获得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本等各阶段成本进行分析,剖析了医院存在的缺乏全生命周期人力成本规划观念、机构设置不合理、用工机制不灵活、人员流动性大、伦理困境等现状。提出在科学化岗位设置的基础上,构建基于"获得-开发-使用-保障-离职"五阶段的人力成本信息库,灵活化用人机制,加强绩效管理,进行全生命周期、全方位、全成本管控,提高医院的竞争力。     

高校附属口腔医院人力成本管理探析

本文以高校附属口腔医院为研究对象,首先明确了医院人力成本相关概念,然后在分析高校附属口腔医院人力成本特点的基础上,针对目前人力成本管理现状中存在的问题提出了相应对策,为高校附属口腔医院提高人力成本管理水平提供了思路.     

刍议标准成本研究及在医院管理中的应用

随着国家经济的快速发展,我国医院之间的竞争越来越激烈,对标准成本的控制势在必行。医院对经济管理,也是需要建立完善的标准成本控制体系,来控制医院的成本。现在,医院都在建立一种,适合本医院经济发展的标准成本控制系统,来面对更大的挑战。文本通过对标准成本的定义,来进一步探讨我国医院标准成本的发展现状,以及标准成本控制方法在医院管理中的正确运用。     

从财务角度浅谈服务型企业人力成本控制

在企业的日常经营成本核算中,历来人力成本被视为最重要的经营成本之一,人力成本的控制也是企业成本控制中的核心要务.我国目前正处于从传统第一、第二产业的劳动密集型模式向第三产业中技术和服务输出为主的模式转型阶段.在这个阶段中,暴露出来的劳动力短缺,特别是服务业的劳动力的短缺问题,对企业日常的人力资源管理和成本控制提出了新的要求和挑战.针对服务业当前遇到的两大困境,即劳动力短缺和人员成本控制问题,本文将分别展开探讨现代服务业人力成本控制的一些思路和方法.     

建立医院全成本控制体系之我见

<正>一、前言改革开放以来,社会经济体制逐渐从过去的计划经济体制向市场经济体制转变,现代医院间的竞争日益加剧。医院想要在市场竞争中立足,获得更大的经济收益就要尽快转变观念,增强经营意识,通过加强成本管理,全面、真实、准确反映医院成本信息,强化成本意识,降低医疗成本,减轻患者负担,提高医院绩效,增强医院在医疗市场中的竞争力。二、全成本控制的意义阐释医院全成本控制体系包含了全部环节成本控制、全过程中的成本控制以及全体人员成本控制。全部环节的成本控制是指在医院经营活动全过程中产生的药品成本、设备成本、管理     

从新医院财务制度看医院成本问题

目前,在我国深化改革背景下,医疗体制改革逐步深入。要想与医疗改革相适应,财务管理的首要任务就是加强医院成本控制。一直以来,医院成本是阻碍我国医院发展的一个重要因素,是造成百姓看病难,看病贵的直接原因。新医改财务制度明确规定,要不断探索科学合理的方法,加强医院的运行成本控制,提高医院的经济效益和社会效益,增强医院的综合实力。本文通过分析当前新医改财务制度背景下存在的医院成本问题,提出了几点加强医院成本控制的建议,希望能够为未来加强医院成本控制,降低医院运行成本提供一些借鉴。     

医院成本控制与绩效考核探索

医院成本控制和绩效考核有着密切关系,绩效考核是成本控制的重要手段,成本控制则有利于实现绩效考核目标;医院创新成本控制和绩效考核工作机制,可以帮助医院不断提高综合效益及市场竞争力。本文通过分析医院成本控制与绩效考核的关系,探讨医院在开展成本控制、绩效考核等工作中存在的问题,并提出了具体的实践路径。     

探讨如何做好医院成本控制工作

医院的成本控制工作,存在缺少精细规划、整体措施和专业人员等诸多问题,导致医院的成本多年来都没有得到有效控制。本文主要针对医院成本控制工作中存在的问题进行分析,提出相应的解决方法和措施。以期对相关工作人员提供参考。     

建筑施工企业集团成本控制浅析

随着市场经济体制的日臻成熟和建筑行业竞争的日益激烈,提高成本控制的水平和效率已经成为建筑施工企业集团提高竞争力的关键手段。具体来说,建筑施工企业集团应以最少的人力、物力和财力资源创造最大的经济价值。虽然大部分建筑施工企业集团都实施了成本控制,但在控制过程中还存在各种问题,严重影响了建筑施工企业集团的可持续、健康发展。本文重点对建筑施工企业集团成本控制的原则和成本控制的阶段进行了分析,并提出了完善成本控制的措施。     

提高我国公立医院成本控制和效率的探讨

<正>国内已有的对医院效率的分析研究表明,我国医院的效率在降低,但目前缺乏对医院内部效率具体影响因素的系统理论探讨,也缺少对效率和成本间关系的探讨。本文通过分析我国不同地区不同级别医院的成本和效率状况,探讨了成本和效率的影响因素及两者间的关系并提供了医院成本分析的思路和方法,以期为医院控制成本和提高效率服务。     

浅谈新医院财务制度下医院成本的控制

随着我国社会经济的快速发展,医院改革也得到了全面的深入实施,有效地提升了医院的经营和服务质量,使医院对于医疗成本等问题的关注程度不断加深。在现行的医院财务制度下,医院要进一步加大对成本的控制,优化成本控制的能力,保持医院良好的经营状况。本文就信息员财务制度下医院成本控制问题展开分析,总结医院成本控制的主要问题,并提出了个人的优化建议,以期为我国医疗行业的发展起到一定的促进作用。     

浅谈医院成本的控制方法

伴随着我国新医药卫生体制改革的深入实施,一方面促进了民营医院和股份制医院的快速发展,另一方面为解决"看病难,看病贵"提出了指导性的解决途径,但同时新医改也给医院带来了竞争和管理水平的挑战.医院如何才能面对其带来的压力和挑战,实现持续稳定发展呢?提升自身的成本控制水平是解决该问题的有效方法.本文以医院的成本控制为研究对象,通过分析医院成本控制的重要意义,并提出医院成本的管控方法,希望能够对医院的成本管控有所帮助.     

浅谈中小企业人力成本控制

随着经济的不断发展,各个行业的信息越来越透明,中小企业的生存环境也越发严峻,很多中小企业在夹缝中求生存,对于各项费用的开源节流尤为关注.而人力成本控制对企业的发展具有十分重要的作用,本文以人力成本控制作为研究的出发点,主要从有效利用人力资源的视角分析如何合理平衡人力成本,剖析中小企业人力资源管理中成本控制存在的弊端,进而提出相应的改进策略,以期对中小企业负责人及HR部门负责人带来一定启示.     

新医院会计制度对医院成本控制与管理的思考

医院成本控制与管理是医院财务管理的重要内容,加强医院成本控制与管理对维护医院正常运行秩序,全面提高医疗服务水平起到重要作用,然而在当前医疗卫生改革工作不断深入和新医院会计制度试运行中,依然存在成本核算制度不健全、核算不精准、控制不足等问题,直接影响医院经济管理成效和医院服务成本,本文结合新会计制度变化内容和当前医院成本...     

医院医疗耗材成本控制与管理

医院医疗耗材成本控制与管理是医院质量管理的重要环节,是医院遵循医疗服务价格政策,提高医院经济效益的重要前提。我们从两个方面来进行研究,一方面是从医院成本控制的角度来介绍材料的支出占收入的比例来研究卫生材料成本的控制,另外一方面我们是从医院卫生材料采购、库存管理来具体介绍其成本的控制方法,从实践运用当中来对医院医疗耗材成本的控制做进一步的调查,从多个方面进行分析。     

试析如何运用全面预算管理方法加强医院的成本管理

医疗卫生体制改革在不断推进过程中,为全面预算管理方法在医院成本管理中的应用提供了一定的前提性条件,已经成为了医院普遍关注的焦点性话题.利用全面预算管理方法,加强医院成本管理建设,可以稳步提升医院成本控制管理水平与质量,顺应医院经营管理体制改革的发展趋势,推动医院整体管理工作的高效运转.     

医院行政管理部门成本控制研究

如何进行有效的成本控制成为所有医院都必须要考虑的话题。行政管理部门由于其自身的特殊性,致使在成本控制方面存在一定的难度,对行政管理部门的成本进行控制成为医院成本控制的一个难点。文章首先分析了医院行政管理部门成本管理的特点以及控制中存在的问题,讨论医院行政管理部门应如何对成本进行有效的控制,提高医院效益。     

基于临床路径视角下的病种人力成本在分级诊疗中的实施应用分析——以小儿社区获得性肺炎为例

本文从临床路径视角下的小儿社区获得性肺炎病种入手,选择广东省某三甲和二甲医院为样本,设计调查问卷,采用现场调查法测量该病种临床路径下执行各项目所需耗费的各类人员时间,建立病种人力成本计算模型,计算出小儿社区获得性肺炎路径的人力成本,同时,分析实际人力成本和实际收费的差异,从病种人力成本的角度分析分级诊疗在医改实施过程中的实施效果。