青海省气象系统会计委派制实践分析

近几年会计委派制的试点工作广泛展开,这种全新的会计管理模式之所以得到国务院领导及有关部门的重视,并大力提倡,主要是因为会计委派制可以有效遏制会计领域出现的一些问题.实践证明会计人员集中管理,单位内部委派的形式比较符合气象部门的实际,但它并非是解决一切问题的"万事通",受自身素质和外部条件的制约,因此,在实践过程中本着边试行,边总结的原则,比较分析利弊,针对出现的新问题、新情况提出相应的对策建议.     

会计委派制存在的问题及完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。     

会计委派制在部属高校中的实践与思考

本文主要通过分析我国教育部直属高校会计委派制的实施现状,探讨部属高校实行会计委派制存在的优势和必要性,以及在实施过程中可能出现的问题,并提出进一步推行会计委派制的配套政策、措施和建议。     

企业集团内部会计委派制探讨

在市场环境的不断发展变化下,财务会计管理工作也处于不断革新完善过程中.现阶段,不少企业集团为了更好地发挥会计职能作用,积极推进实施会计委派制,对于规范企业集团内部下属机构的会计管理,发挥了非常重要的作用.本文针对会计委派制在企业集团的运用,首先深入分析了会计委派制的主要方式,并分析了会计委派制实施中出现的问题,最后就改进优化企业集团会计委派制,进行了论述分析.     

关于我国实行会计委派制的思考

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。     

对会计委派制的思考

2000年,国家财政部、监察部联合发布《关于试行会计委派制度工作的意见》。它是在当前国有企业存在会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失问题严重的背景下产生的。"会计委派制"的实质是,在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有者,在国有企业内部建立的旨在保障所有者利益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。会计委派制已成为我国会计人员管理体制的主流观点,并在全国范围内推广。本文阐述了会计委派制的内涵和意义,同时从会计管理方面比较了会计委派制和财务管理,最后论述了会计委派制对财务管理的影响。     

对商业银行实行会计委派制的若干思考

国有商业银行实行会计委派制是加强国有商业会计监督和管理的一项重要措施。文章分析了国有商业银行实行会计委派制的必要性,并就国有商业银行实行会计委派制的模式选择、委派会计的职责权限、实行会计委派制应遵循的原则以及应注意的相关问题等作了具体阐述。     

企业集团完善会计委派制注意的关系探讨

在企业集团推行会计委派制,是为了有效应对在财务管理中的问题,但是在推行会计委派制的过程中必须协调好各方面的关系。文章通过对会计委派制的概念以及主要方式的阐述,认真分析了当前会计委派制存在的问题,并针对存在的问题提出解决问题的方法。     

浅谈实行会计委派制的必要性

会计委派制已不是什么新鲜事物，早在1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控企业进行会计委派制试点。”会计委派制是实行两权分离的企业由企业的所有委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的特点是企业的主要会计人员由所有委派，绍营不得干涉委派会计人员的工作，也就是说，主要会计人员的任用不是经营任命而是由所有委派，经营不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题     

会计委派制的利弊分析

针对近年来公有制经济存在的会计监督弱化导致会计信息失真的问题，中央纪委二次全会明确指出：在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。本文仅就会计委派制的利弊问题加以分析。一、会计委派制可消除“内部人控制”问题，保证会计信息的真实性，消除会计人员造假的动机。我国传统企业制度下，经营者权力相对集中，会计部门同生产管理部门一样，同属于企业管理，会计人员无论在人事关系方面还是在经济利益方面，都受到经营者的制约，在迫于领导的压力，或是受单位利益驱使时，都可能出现造假行为。实行会计委派制，可以促使企业整顿和…     

剖析我国会计委派制度

本文首先介绍了会计委派制的提出背景及必要性,并阐明了实行会计委派制的重要意义,接着提到了它的一些缺陷和存在的问题,最后提出了完善会计委派制的措施和方法,对于会计委派制的实施具有一定的指导意义。     

会计委派制在高校财务管理中的应用探讨

文章首先阐述会计委派制的基本概念及产生背景,然后分析目前我国高校试行会计委派制存在的一些问题,最后针对实际情况提出若干种有效的应用措施,希望能够帮助我国高校提升会计委派制施行水平,或者强化相关工作者对会计委派制的理解力度。     

会计委派制的相关问题研究

会计委派制对于推进企业现代化管理,改革会计人员管理体制、健全会计监督机制及控制腐败现象有着重要的理论和现实意义,目前国内对这一问题进行了广泛而深入的探讨.本文首先介绍了会计委派制产生的背景,其次对我国会计委派制存在的问题做了完整地概括和归纳,并在此基础之上探讨了完善我国会计委派制的具体措施.     

论行政事业单位会计委派制的优势及对下属单位的影响

会计委派制因其特有的优势,开始逐渐应用到行政事业单位;本文分析了会计委派制的特点,从会计理论、实施目的、基本模式以及管理制度等方面详细探讨了会计委派制应用于行政事业单位的可行性;并以高校等事业单位为例,简述了会计委派制在行政事业单位应用时应该注意的一些问题。     

试论会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是企业内控管理的需要,是推动社会经济发展的重要保障,加快完善和落实会计委派制可以更好地防范财务风险,提高财务管理水平和效率。目前来看,我国会计委派制在落实过程中还存在一些问题,束缚了会计委派制作用的发挥,必须加以完善和改进。本文就会计委派制存在的问题及对策作了相关分析。     

浅析财务科长委派制的利弊

财务科长委派制是政府的财务主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份,委派财务科长代表产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。财务科长委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企事业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作。财务科长委派制是一种全新的会计管理模式,这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。     

关于高校会计委派制的思考

随着现代高校的发展,财务管理的作用显得越来越重要,财务方面的贪污腐败便是高校要防范的问题之一.高校会计委派制是从根本上防止贪污腐败问题出现的有效方法,而且这种制度也完善了高校财务监管制度.虽然高校会计委派制有一定的优越性,但是在近几年来的实行过程中,也发现了诸如完善性不好、独立性不强、会计人员综合素质不高等问题.文章指出了高校会计委派制存在的问题,并提出几点使制度更加完善的建议.     

会计委派制的缺陷与改进策略探析

会计委派制是我国现有的会计监督的方式,其主要是在注册会计师事务所不能发挥职责的空白阶段行使会计监督的职责,从而保证会计信息的真实,客观与完整。会计委派制在实际的操作过程中还存在着一些问题和缺陷,例如会计委派制的外部环境不成熟、监管不到位、与现行的法律法规存在冲突等问题。本文从我国会计委派制存在的缺陷出发,对于如何改进进行探析。     

会计委派制的相关问题研究

会计委派制对于推进企业现代化管理，改革会计人员管理体制、健全会计监督机制及控制腐败现象有着重要的理论和现实意义，目前国内对这一问题进行了广泛而深入的探讨。本文首先介绍了会计委派制产生的背景，其次对我国会计委派制存在的问题做了完整地概括和归纳，并在此基础之上探讨了完善我国会计委派制的具体措施。     

高校会计委派制的探讨

继1998年中央纪委第二次全会提出要改革会计人员管理体制、进行会计委派制度试点后,许多高校纷纷开始试行会计委派制.截止目前高校会计委派制已经运行了十多年,在这十多年的实践中高校会计委派制有重大的意义,规范了高校财务资金使用,提高了高校财务管理水平,加强了高校财务监督职能,然而近几年高校频发的一些经济案件也暴露了高校会计委派制运行中存在的问题和不足,针对这些问题和不足,我们需要不断健全和完善高校会计委派制,从而真正发挥高校会计委派制在高校财务管理工作中的作用.