劳动竞赛在广州地铁培育人才促发展的重要性

劳动竞赛是工会组织群众性生产技术工作的一项传统内容,是企业培育人才持续发展的重要工作.广州地铁作为一个城市轨道运营大型国有企业,如何通过劳动竞赛有效培育人才,做到“建设好地铁、运营好地铁”.本文就广州地铁现有劳动竞赛开展情况,就广州地铁培育人才促进线网发展方面,谈几点粗浅的看法.     

试论工会劳动竞赛活动的组织与实施

工会组织社会主义劳动竞赛是企业生产建设过程中的一个重要组成部分,对企业的安全生产、扭亏增盈起着重要的促进作用。劳动竞赛活动开展的成效与得失,从一个方面影响着企业经济效益的顺利实现,如何组织开展好社会主义劳动竞赛,更好地服务好企业,就成为一项放在广大工会工作者面前的重要工作。     

浅议新形势下企业开展劳动竞赛的途径

劳动竞赛是经济、政治、心理学等手段的综合运用。笔者结合桂林旅游股份有限公司的工作实际,谈谈如何在新形势下开展好劳动竞赛。笔者认为,新形势下,工会在组织开展劳动竞赛过程中要着力研究新情况、把握新特征,使竞赛与企业的生产经营同轨运行,协调发展。     

浅议工会劳动竞赛活动的组织与实施

工会组织的劳动竞赛是企业生产建设过程中的一个重要组成部分,对企业的安全生产、扭亏增盈起着重要的促进作用,是工会组织开展工程技术攻坚、培养企业生产骨干,发展社会生产力的重要途径。工会组织如何组织开展好社会主义劳动竞赛,更好地服务好企业,就成为一项放在广大工会工作者面前的重要工作。     

抓好三个环节 把好三个关口 做好三个结合 深化群众性劳动竞赛活动

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,如何创造性地开展好劳动竞赛活动,把职工群众凝聚到实现企业生产经营目标这一主题上来,是一个值得探索的问题。笔者的体会是,在开展群众性劳动竞赛活动中要抓好三个环节、把好三个关口、做好三个结合,进一步深化群众性劳动竞赛活动。一、组织健全、注重宣传,在开展群众性劳动竞赛活动中抓     

企业开展劳动竞赛需要注意解决的几个问题

劳动竞赛是调动广大职工的积极性和创造性,促进企业物质文明和精神文明,加快企业建设的有效方法.目前,群众性经济工作创新工程,正在全国普遍展开,各种劳动竞赛已蔚然成风,并且总结积累了许多好的经验和做法,这对于加快各企业的建设步伐无疑起到了积极的推动作用.     

采油企业工会开展劳动竞赛的思路与成效

随着我国经济的不断增长,企业工会工作重要内容就是开展劳动竞赛.劳动竞赛是提高企业经济以及员工整体素质的重要手段和方式,它能够激发工作人员的积极性和创新性.企业工会要想有效的开展劳动竞赛,就必须要策划好组织形式,努力探索劳动竞赛的新思路和新方式,改变传统的劳动竞赛模式,向其中加入新的元素,使其能够激发职工参加竞赛的积极性,从而使劳动竞赛发挥出真正的价值.     

浅谈开展劳动竞赛活动的实践与思考

文章通过当前石化企业开展的"比学赶帮超"劳动竞赛实践,对如何扎实有效、务实创新地开展好劳动竞赛进行思考。     

论国有企业劳动竞赛的精气神

本文分析研究国有企业劳动竞赛是工会组织有效融入企业中心工作的切入点,提出不断提升劳动竞赛的"精气神",不断扩大劳动竞赛的经济效益和社会效益,更好地服务于企业的发展壮大。     

劳动竞赛在矿井安全生产中的作用

在我国传统的计划经济模式下,通过技术工人工作热情的有效提升,劳动竞赛曾经在矿井安全生产中发挥了重大作用.目前,随着市场经济模式逐步成为我国经济市场的主旋律,劳动竞赛看似已经逐步走出了历史舞台.但是,劳动竞赛模式在矿井安全生产中依然可以起到不可替代的作用.针对这样的情况,文章根据劳动竞赛的特点和开展的必性方面,具体的谈一谈劳动竞赛在矿井安全生产中的作用.     

劳动竞赛在矿井安全生产中的作用

在我国传统的计划经济模式下,通过技术工人工作热情的有效提升,劳动竞赛曾经在矿井安全生产中发挥了重大作用。目前,随着市场经济模式逐步成为我国经济市场的主旋律,劳动竞赛看似已经逐步走出了历史舞台。但是,劳动竞赛模式在矿井安全生产中依然可以起到不可替代的作用。针对这样的情况,文章根据劳动竞赛的特点和开展的必要性方面,具体的谈一谈劳动竞赛在矿井安全生产中的作用。     

浅谈对劳动竞赛的科学定位及方法措施

组织员工开展劳动竞赛,是工会工作中的一项十分重要的任务。这样可以提高职工的工作主动性,创造性,有利于发挥工人阶级的主力军作用。在新的市场经济形势下,大力开展劳动竞赛即能促进企业发展、提高企业经济效益,还能有效地增强企业凝聚力、向心力,对构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设起到积极的作用。笔者从现阶段劳动竞赛存在的主要问题入手,给予新形势下的劳动竞赛一个新的定位,以新的思路来谈如何开展劳动竞赛。     

论国有企业劳动竞赛的精气神

随着中国经济的飞速发展,国有企业不断推进改革,国有企业的工会组织又与企业的中心工作紧密相连。工会组织能否有效地融入到企业的中心工作中去的切入点便是劳动竞赛。劳动竞赛能够更好地调动职工的工作积极性、提高职工参与企业生产活动的自觉性,使职工的创造性得到更好的发挥。劳动竞赛能够使员工认识到竞争是必要的和必然的。企业可以通过竞争来发展竞赛,竞赛也能够对竞争产生一定的促进作用,通过竞赛使得企业的生命力和竞争力不断提高。本文通过对劳动竞赛中“精气神”的具体阐述,以及企业如何培养自身“精气神”的探讨,使劳动竞赛的“精气神”为企业带来更大的经济效益。     

开展劳动竞赛工作的实践与探讨

<正>劳动竞赛活动是工会工作的一项重要内容,是提高员工素质,激发职工的工作热情,促进各项工作开展行之有效的途径。近几年,中国铝业连城分公司工会劳动竞赛在完成生产任务、提高经济效益、推动文明建设进程中,都发挥了巨大的作用。一、公司当前劳动竞赛活动取得的成效1、近年来,连城分公司工会能够充分发挥工会职能,结合工作实际,大力开展独具特色的技术比武、技术革新     

抓好企业劳动竞赛要围绕主题不断创新

广泛开展劳动竞赛活动,是激发职工工作热情,促进企业生产经营,推动企业持续稳定发展的重要途径。因此企业劳动竞赛活动要围绕本企业的重点工程和关键工程这个主题,在深化劳动竞赛内涵上不断创新,引导广大职工立足岗位创先争优,为做强做优企业作出贡献。     

坚持劳动竞赛创新 促进公路事业发展

在职工中广泛开展群众性经济技术创新工程和劳动竞赛,是工会组织的优良传统,是全心全意依靠工人阶级、充分发挥工人阶级主力军作用的具体生动的体现,尤其是在当前陕西公路事业的改革、发展与跨越中,正确认识劳动竞赛的作用,不断创新劳动竞赛的内涵,科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公路行业各方面的积极性和创造性,形成团结进取、众志成城、构建和谐公路的态势,意义重大。     

石油科研工会组织开展劳动竞赛的探索

开展劳动竞赛是工会贯彻"科学发展观"的具体体现,是工会坚持服从和服务于企业中心工作的重要举措,是工会落实"组织起来、切实维权"工作方针的重要方面。笔者就石油科研单位工会组织开展劳动竞赛进行探讨。     

以劳动竞赛促进工程建设的问题探讨——以邯大高速公路项目建设为例

<正>劳动竞赛可以促进企业生产,提高劳动效率,激发职工积极性和创造性。一直以来,劳动竞赛是广大职工参与企业管理的重要途径,也是工会参与企业管理活动的重要抓手。在经济快速发展、企业管理现代化的今天,如何通过劳动竞赛提升工程企业的经济效益,充分发挥工会工作在企业管理中的作用成为了新的课题。本文将以邯大高速公路建设为例,具体介绍如何通过劳动竞赛来促进公路工程建设,激发工作热情,凝聚     

探究新时期创新开展劳动竞赛的要点

对于快速发展的今天来说,企业面临的一个重要问题就是如何让企业焕发活力,增强员工工作动力,这需要企业积极开展劳动竞赛,并依照它的特点,在准确定位劳动竞赛的形式后,在其基础上进行一定创新,努力得到领导赞同,建立健全劳动竞赛机制,在确定内容后要加大宣传竞赛的力度,使信息及时准确的传达给每位员工,从而增强员工学习能力。同时注重竞赛过程管理项目,及时对优秀员工做表彰,并整理总结以往经验。本文以创新劳动竞赛为例,浅谈劳动竞赛的创新要点。     

工程建设类企业工会工作探讨——以广州白云机场工程建设项目劳动竞赛活动为例

劳动竞赛是促进企业生产、提高劳动效率、激发职工积极性、创造性和能动性的有效形式,是广大职工群众参与企业管理的重要途径,也是工会工作服务于企业中心工作的重要抓手。长期以来,劳动竞赛在推动我国生产力的发展、促进社会主义物质、精神和政治文明建设,提高职工队伍素质等方面作出了突出贡献。当前,由于多元经济快速发展,企业经营机制快节奏调整,劳动竞赛出现淡化趋势,有人认为劳动竞赛方式已不适应现代企业。文章结合广州白云国际机场10多年机场工程建设中的劳动竞赛实践,探索企业工会工作的途径,为工程建设类企业提供有益探讨。