企业家队伍建设的对策

从改革开放至今，我国的经济已经取得了快速的发展，这和我国各类企业的发展以及企业家的成长是分不开的。现阶段我国企业家队伍建设得到了政府重视，结构得到优化；企业家队伍不断发展壮大，企业家成长的环境在不断改善和提高，在市场经济环境下．锻炼了一批企业家的管理能力、创新能力以及应对风险的能力；另外，企业家队伍整体素质，包括政治素质、专业素质、道德素质都有了较大提高，多数企业家的思想观念已经发生根本性的转变，确立了市场观念，改革开放和锐意进取的精神有所增强，有了竞争意识和风险意识。敢于大胆探索、大抓管理，在经营决策能力上有所提高，带动企业取得了可喜的成绩。但这并非是一朝一夕之事。因为我国现阶段的企业家队伍建设过程中还存在着不少的问题：一是由于受几千年封建思想的影响，还存在着重官轻商的观念，认为当官才是修成正果。而从事工商业被认为是不体面的事情．这就使得一部分人不想成为企业家。二是人们对企业家还缺乏真正的认识。对培养造就企业家队伍缺乏理论指导。还没有意识到培养企业家队伍的重要性。三是部分企业家的素质不高，缺乏市场经济观念和各种知识的学习。四是国家在企业家的选拔机制上存在不健全的问题，还存在着行政任命企业管理。五是企业家激励机制和监督、约束机制不健全。六是市场功能尚不完善，企业家的社会保障有待健全。针对我国企业家队伍建设的现状和存在的问题，必须采取相应的对策。     

企业家万是千非

什么叫企业家?企业家应具备什么条件?我谈谈自己的几点看法。怎样评价企业家企业家是一支队伍。这支队伍中的大多数是好的和比较好的。虽有的靠投机取巧混进企业家队伍,也有的经不起权、钱的诱惑,贪脏枉法、挥金如土,这毕竟只是少数败类。不能因为出了几个蛀虫就说企业家不好,应当分开,坏蛋是坏蛋,企业家是企业家。企业家的称呼。近来,"老板"称谓忽然风行,且使用频率甚高。     

造就新型企业家队伍

建立和完善社会主义市场经济,为企业家的成长和企业家队伍的发展壮大带来了千载难逢的机遇。抓住这个机遇,造就和发展一大批专门从事现代企业经营管理的企业家队伍,已成为历史赋予我们的必然任务和重要使命。 一、造就和发展企业家队伍的必然趋势和现实意义     

论企业家队伍的职业化建设

论企业家队伍的职业化建设王振昌中共中央政治同委员、书记处书记吴邦国说：“建设一支职业化的企业家队伍，是建立现代企业制度的重要内容。在市场经济的条件下，企业家的素质和才能往往决定着企业的兴衰成败。因此，中国企业家队伍建设是建设社会主义市场经济体制、推进...     

现代企业制度对企业家的要求

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，其建立和完善离不开企业家这一重要角色，需要一支与之相适应的企业家队伍。然而，由于历史的、体制的原因，目前我国的企业家队伍无论在数量上，还是在质量上，都远远不能满足建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的要求。随着现代企业制度建设向深层次的不断推进，企业家队伍的建设问题已具有举足轻重的战略意义。一、现代企业制度为企业家的大生、发展创造了条件“企业家”一词源于法文，原意带有冒险家的意思。不同的经济学流派因其分析问题的方法和角度各不相同，导致了对“企业家”这一…     

改革开放30年与我国企业家队伍的崛起

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业家的成长环境正在日益改善．涌现出了张瑞敏、柳传志、谢企华、鲁冠球、任正非等一批优秀企业家。而且我国企业家队伍整体素质在不断提高．他们已成为深化企业改革、推动国民经济健康持续发展的中坚力量。为此,在今年全国上下隆重纪念我国改革开放30周年、全国“企业家活动日”正式命名第十四周年到来之际,我对我国企业家队伍的崛起过程作简要回顾．并就促进我国企业家队伍不断成长壮大提几点建议。     

培养和造就高素质企业家队伍的实践与思考

培养和造就大批适应社会主义市场经济需要的企业家队伍,是摆在党的各级组织部门面前的一项重大而紧迫的任务,也是党的组织工作为经济建设提供强有力组织保证的关键环节之一。近年来,包头市委组织部在市委的领导下,在培养和造就高素质企业家队伍方面进行了积极探索。针对我市企业家队伍建设中存在的问题,近年来我们采取了一系列措施,从思想作风、组织和制度建设方面加强企业领导班子建设,努力培养和造就大批现代企业家队伍,取得了一定成效。1.加强舆论宣传,调整价值取向,为企业家的成长提供良好的社会环境。我们认为成功的企业家不仅应得到物质利益上的激励,同时应得到相应的精神激励;不仅要在企业界内部享有荣     

中国企业家成长20年：能力、责任与精神——2013·中国企业家队伍成长二十年调查综合报告

20年前,党的十四届三中全会作出了建立社会主义市场经济体制这一重大历史决定,第一次将＂造就企业家队伍＂作为重要目标提出。今年,十八届三中全会对全面深化改革做出了战略部署,并提出要加快完善现代市场体系、更好的发挥企业家作用。伴随着市场化改革的进程,中国企业家队伍的成长与发展经历了孕育、发展、壮大并逐渐走向成熟。改革开放和社会主义市场经济的大潮催生了企业家队伍的快速成长,     

浅谈国有流通企业家队伍建设问题

浅谈国有流通企业家队伍建设问题刘振杰一、目前国有流通企业家队伍的现状１，数量少。在我国，企业家是指那些在社会主义市场经济条件下，在竞争中脱颖而出，为经济建设做出优异成绩和贡献的职业企业经营者。显然，那些没有为社会创造财富，甚至造成国有资产流失，加大了...     

刍议构建我国现代企业家制度

构建现代企业家制度是深化企业改革、建立我国现代企业制度的客观要求。只有建立了一支素质过硬的职业化企业家队伍及其制度,才能更好地完善现代企业制度,增强企业活力。也就是说,构建现代企业制度和企业家制度是相辅相成、同步进行的。 现代企业家队伍是拥有并运用企业资产经营权进行企业管理的群体。他们是终极所有权与经济使用权相分离的产物,是经营管理企业的专门人才。他们以保证企业资产增值,实现资产所有者、企业与职     

应对入世与塑造知识型企业家队伍

一、入世呼唤知识型企业家一谈到企业，就必然涉及到企业家的问题。中外经济发展的历史证明，企业家队伍既是现代企业的生命和灵魂，又是国家经济发展的栋梁。企业竞争和国家之间的经济竞争，在很大竞争上是企业家群体的竞争。当今世界已悄然步入知识经济时代。我国要发展，要赶超世界，要适应WTO和经济全球化的要求，就必须培养自己的知识型企业家队伍。在历史上，企业家不仅创造许多经济奇迹，而且创造了具有本国、本企业特色的企业文化。从这个意义说，企业家不仅是一种经济现象，而且是一种文化现象。知识型企业家就是基于经济、文化…     

试论企业家产生的条件

要想提高我国企业的国际竞争力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，中国必须造就由千千万万个中国甚至世界知名的企业家组成的企业家队伍。我国目前企业家人数偏少，主要是我国存在企业家产生和成长的环境不佳问题．本文根据我国企业家队伍建设的实际，阐述了企业家产生和成长的几个重要条件。这些条件包括：首先，一个国家或社会要有丰富的企业家文化底蕴；第二，国家和社会要为企业家的产生和成长创造良好的社会宏观环境；第三，要有一种羡慕富人、私有财产不可侵犯的社会舆论和法律制度；第四，要降低企业和企业家进入市场的壁垒；第五，有良好的企业家人才市场、有培养企业家队伍的社会机制。     

全面提升企业家的素质

随着经济的发展,中国迫切需要建立起一支高素质的企业家队伍.然而,我国企业家队伍的现状却令人忧虑,有相当数量的所谓企业家与真正的企业家的标准还有相当的差距,企业家的素质急待全面提升.     

浅议企业家市场的培育

企业家市场是生产力发展,市场经济发展的必然产物,企业家市场的培育是探寻国企改革出路的决定性的一招。建设职业化的企业家队伍关系到国企改革的成败,而企业家市场的培育是发现、培养、造就、优选现代企业家的关键。改革传统的计划经济体制模式下企业经营者的管理体制,把企业家推向市场,通过市场机制激励与约束企业家的经营行为。     

企业家队伍

企业家队伍是具有较高政治、业务素质,具有开拓、创新精神,能出色地组织和管理企业生产经营活动的企业领导人员的统称。企业家是商品经济高度发展的产物。我国的改革开放,特别是现代企业制度的建立,为企业家队伍及企业家阶层的产生提供了前提条件。企业家不同于我国过去企业的厂长或经理,它不是一种行政职位,不具有行政级别,不是由上级部门委派。企业家是一种职业,是由具有较高素质,精通经营管理和其他方面的知识和技能的人员所组成,并通过激烈的竞争方式而产生的。企业家对于企业的发展和国民经济的增长都具有重要的作用。通过企业家的经营管理活动,可以使企业的管理水平、整体素质大大提高,从而促进企业更好、更快地发展。企业家是一个国家的宝贵财富,只有造就一大批优秀的企业家,并通过企业家的管理和创新活动,才能实现一个国家经济的腾飞和持续稳定的增长。目前,我国的企业家主要是企业的经营者,包括厂     

浅谈企业家修养

美国管理学家彼得·德鲁克说过 ,今天的企业 ,尤其是大企业 ,在这个迅速变化和创新的时代 ,除非建立一支高素质的企业家队伍 ,这些企业家为企业利益的最大化而奋斗 ,努力经营 ;否则 ,企业无法生存。随着我国改革的深入 ,市场经济的逐步完善 ,培养和造就一支优秀的企业家队伍已刻不容缓。一、企业家的思想道德修养市场经济是法制经济。企业活动必须在宪法、法律和法规规定的范围内进行。企业家必须在国家利益、社会利益、企业利益和个人利益之间权衡 ,依法经营、合法竞争、照章纳税、维护市场经济的正常秩序。另一方面 ,品质高尚的企业家能以…     

时代呼唤企业家——试论当代企业家应具备的条件

我国社会主义市场经济体制的建立和发展,急切地呼唤着企业家,呼唤着企业家阶层的诞生、成长和壮大。 企业家是一种高尚的、令人向往的、富于创造性的职业。企业家是高级复合型人才;而企业家队伍则是一种特殊的、宝贵的人才资源。 只有那些把推动企业不断发展、促进社会经济繁荣和进步当作终生事     

危机时代企业家精神深塑与弘扬

习近平总书记在2020年7月21日召开的企业家座谈会讲话中,给企业家提了几点意见,其中一点是弘扬企业家精神。习近平总书记说,改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的闲难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任和...     

山东省省委副书记、山东省省长韩寓群同志在首届山东企业家高峰论坛上的讲话

这次企业家高峰论坛，是我省举办的首届以企业家和企业集团为主题的盛会，充分体现了省委、省政府对广大企业家的关心和爱护。论坛围绕“壮大一批支柱产业、发展一批大企业集团、培育一批知名品牌”和建设制造业强省的战略部署，探讨如何在全社会进一步营造尊重爱护企业家、培养造就优秀企业家队伍、发挥企业家重要作用的良好氛围，推动企业发展壮大，加快山东经济发展，很有意义。     

加快企业家市场构建推进国企改革

企业家是建立现代企业制度的主要推动者,是社会发展的中坚力量,国有企业搞得好不好,有没有高素质的经营管理者和企业家至关重要。目前我国国企在公司制改造过程中。由于制度性等原因,企业家队伍成长依旧缓慢,如何构建成熟的企业家市场,加快企业家队伍的形成与发展是亟待解决的现实问题。 一、正确界定企业经营者身份,改善企业家的考核评价机制 要将企业领导人作为企业的经营者而不是政府官员来对待,他们的责任、权利、报酬等要按照经营者的身份来界定,适应社会主义市场经济发展的要求,应成立一个专门的评价、考核企业家的权威考核…