我国灵活就业问题与对策

就业问题是构建和谐社会的前提和基础。我国劳动力资源丰富,劳动力供大于求的格局将长期存在,就业的结构性矛盾突出,统筹城乡就业、解决新增长劳动力和下岗失业人员就业问题任务艰巨,使得就业形势严峻、就业压力巨大。上世纪九十年以来，灵活就业为解决我国就业问题起到了极大的积极作用，但不规范的用工形式、低水平的工资待遇，以及不完善的保障体系也是目前急需解决的问题。     

论苏南农村劳动力流动的战略选择

进入９０ 年代，苏南农村劳动力流动与就业出现了许多新的情况和新的问题。针对劳动力的供求矛盾问题，提出了缓解劳动力就业的可供选择的三大战略措施。     

农村劳动力就业的新思考--山东省济宁市农村劳动力转移调查

农民增收的核心是农民就业问题。劳动力从农业向非农产业、从农村向城市转移，是经济发展过程中的一个规律，也是解决农村劳动力充分就业的重要途径。新世纪初，山东省济宁市大力实施农村劳动力转移工程，对新形势下农村劳动力就业问题进行了积极有益的探索。     

农村劳动力回流抑制了农地流转吗？——兼论就业距离与农地流转之间的关系

大量农村劳动力外出务工背景下,农地流转呈现放缓的趋势。本文结合农村劳动力回流新趋势,从理论和实证层面深入探讨了就业距离与农地流转之间的逻辑关系。研究发现,无论是就近就业还是外出就业,只要两种就业模式可以及时补充家庭农业生产的劳动力需求,形成家庭内部劳动力分工,就会抑制农地转出,相对而言,就近就业对农地转出的抑制作用更大,但这种家庭内部的劳动分工,并不会显著促进农地的转入。农村劳动力回流增强了就近就业对家庭农业劳动力的补充作用,进而延缓了农地转出;而回流劳动力并不能满足家庭农业生产规模扩大的劳动力需求,对农地转入的影响不大。研究还发现,农户前期的资本投入(购买农业机械)对农地转出具有抑制作用。异质性分析表明,东部地区、年龄结构相对年轻的家庭、外出规模较小的家庭,其所形成的内部分工对农地转出的抑制作用更为明显。     

谈农村劳动力的就业途径

谈农村劳动力的就业途径李文凯（河北省邯郸市委农工委）我国人口过多，存在着劳动力过剩问题。全国１１亿多人口中９亿在农村，农村劳动力的就业问题显得十分突出，因而安排剩余劳动力的战略重点在农村。（一）农村就业不充分现象严重，存在大量剩余劳动力。目前，全国在...     

数字经济发展何以赋能农民工高质量就业

提高农民工就业质量是实现共同富裕的微观抓手。数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场产生了深远影响。本文基于工资议价理论，利用中国劳动力动态调查数据，探究了数字经济发展对农民工就业质量的综合影响、细分差异与作用机制。研究表明，数字经济发展对农民工就业质量具有显著的促进作用，且对工资收入、福利保障、工作稳定性、工作强度等客观维度就业质量的积极影响更突出。分位数回归发现，随着就业质量分位点的上升，数字经济发展对农民工就业质量的促进作用呈先上升后下降趋势。异质性分析显示，相较于人力资本较高的农民工，数字经济发展对人力资本较低的农民工就业质量提升效应更明显，呈现出数字经济的包容性特征。机制分析表明，数字经济发展通过重塑工作特征、促进机会公平进而提高农民工就业质量。本文认为应进一步强化数字经济在推动农民工高质量就业中的重要作用，为实现共同富裕战略目标赋能。     

对我国劳动力供给的研究及其政策意义

目前，我国的就业形势严峻，而劳动力供给是就业问题的重要方面，影响劳动力供给的因素很多，但在一定时期内最主要的变量则是劳动力参与率。西方经济学认为，劳动力供给曲线是一条向后弯曲的曲线。但笔认为，由于我国的经济发展水平较低，农村人口占大多数，社会保障水平落后等特殊原因，我国的劳动力供给曲线是一条分段不连续的跳跃性曲线。因此，采取提高居民收入水平，加快城市化进程等能最终降低劳动力参与率的政策措施，对于有效缓解就业问题具有积极和切实可行的作用。     

要把富余劳动力的就业作为一件大事来抓

要把富余劳动力的就业作为一件大事来抓辛文农村富余劳动力之大、社会就业机会之小，这是一个非常突出的矛盾；加之劳动力素质低，更增加了就业的难度。我们要把包括城市和农村在内的富余劳动力出路问题作为一项重要的工作，组织一定的力量进行研究，拓宽就业的门路和途径...     

劳动力转移与农村家庭财富不平等:缓解还是加剧——基于转移就业的异质性分析

农村家庭财富由于劳动力转移就业的异质性而存在巨大差异。本文利用2015年中国家庭金融调查(CHFS)数据,采用RIF-Gini回归检验农村劳动力转移对家庭财富不平等的影响。研究发现:(1)劳动力转移率对农村家庭财富不平等的作用呈"U"型关系,劳动力转移率超过拐点值59.07%会加剧农村财富不平等,并且劳动力转移对中下层收入家庭的财富效应大于中上层家庭;(2)考虑转移就业的异质性后,"创业"明显提高了平均家庭财富,但同时也使财富差距扩大。"正式工作"和"临时工作"对不平等的影响仍呈"U"型关系,对应的拐点分别为53.1%和62.61%;(3)在地区差异和时间趋势上,与东部地区相比,在经济相对落后的中部地区转移就业更容易加剧家庭财富不平等。在2011年、2013年和2015年,"就业"(正式工作和临时工作的合并)对应的拐点逐年上升,然而"创业"对应的拐点平稳下降,这表明"创业"给家庭带来的财富效应在增强,而"就业"的财富效应在减弱。本文进一步研究发现,劳动力转移率会随着贫困深度的增加而加速下降,这导致最贫困的一部分家庭并没有享受到劳动力转移带来的收入改善。     

农村劳动力就业能力影响因素及对策研究

本文首先分析了农村劳动力的就业现状，主要表现为劳动力总体供给大于需求、竞争激烈，就业难度大、劳动力市场不完善．然后对影响农村劳动力就业能力的劳动力素质、观念意识和弱势地位三个因素进行了分析．最后从劳动力控制数量、提高素质、转变观念和完善就业市场四个方面提出对策建议，以提高农村劳动力就业能力。     

农村劳动力外出就业对农业影响的实证研究

农村劳动力外出就业对农业影响的实证研究农业部农村经济研究中心课题组当前，农村劳动力外出就业会对农业生产产生什么影响，这是一个令世人十分关注的问题。为了了解此问题，本课题组选择了近年来农村劳动力外出打工较多的四川和安徽两省作为重点调查对象，并利用调查所...     

上海就业体系覆盖所有农村

为了进一步推进非农就业工作，上海实行“两个相同”政策措施，即确保郊区农村富余劳动力享受与城镇劳动力相同的就业服务和就业优惠政策。推进就业援助员队伍向郊区村委会延伸，已役盖到上海所有农村地区，使农村劳动力和城镇劳动力一样，可以在家门口享受到政府提供的各项就业援助服务。     

选择性转移、人力资本不均等与中国城乡收入差距

与以往大多研究隐含的劳动力同质假说不同,本文在农村劳动力具有异质性这一假定下,从农村劳动力择优转移到城镇就业的角度研究了其与中国城乡收入差距间的关系。首先在构建农村劳动力择优性转移、城乡就业人员人力资本分布和城乡收入差距相互影响分析框架对三者间关系进行理论探讨的基础上提出了相关假说,然后运用联立方程模型对假说进行了实证检验。研究结果表明,中国农村中发生的大量劳动力择优转移到城镇就业,其对中国城乡间就业人员的人力资本分布不均等产生统计上的显著影响,而后者又对城乡收入差距产生显著影响,而且城乡收入差距又对农村劳动力择优转移产生一定的反馈效应。这表明当前中国可能存在一种由农村劳动力择优转移内生性引致城乡收入差距扩大的机制路径乃至循环,而这明显阻碍了城乡收入差距的缩小。     

四川省南江县农村劳动力就业问题研究

农村劳动力就业问题关系到我国经济持续稳定健康发展和社会稳定的重大问题.本文立足于四川省南江县农村劳动力就业的现状进行了深入的分析,阐述了南江县农村劳动力就业所存在的问题,并提出了解决这些问题的措施.     

我国农村劳动力的就业意向选择分析——以统筹城乡综合配套改革试验区重庆市为例

农村劳动力的就业意向选择问题研究是对农村富余劳动力转移就业问题研究的进一步深化。该文以统筹城乡综合配套改革试验区重庆农村劳动力资源为主要研究对象,以其当前就业意向性选择为切入点,对影响农村劳动力当前就业意向的不同偏好因素进行分析,对其相关特征变量进行了详细的描述性统计分析,并采用多元Logit模型进行实证分析。研究结果表明,重庆山区农村劳动力当前就业意向存在着明显的性别差异,男性农村劳动力素质总体上优于农村女性劳动力,两者平均年龄仍较高,男性农村劳动力更倾向于外出务工或经商就业,但总体收入仍不理想。务农就业意向的农村劳动力与务工、自主创业或经商就业意向的农村劳动力相比,在年龄、耕地、收入等变量方面存在显著劣势差异。农村劳动力的人力资本、家庭禀赋和所在村劳动力人口数等变量对其不同的就业意向选择具有重要影响和显著差异。     

农业内部就业深化与我国农村劳动力转移

农业内部就业深化与我国农村劳动力转移孔祥智马九杰农业劳动力转移一直是发展中国家的一个重要目标。解决农村劳动力就业问题的现实途径无非有：一是利用劳动密集取向技术发展农业，适当调整农业内部生产结构，如加大出口创汇经济作物产品的生产等，在农业部门中扩大可增...     

促进农村劳动力质量提升全面推进乡村振兴——大学生农村实习就业策略研究

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重大战略之一。乡村的全面振兴和发展离不开高质量劳动力的支撑，在农村建立一支高素质的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。大学生农村实习就业不仅为全面推进乡村振兴战略实施提供了人才支撑，而且有利于促进我国农业现代化建设，实现农村劳动力质量提升，缓解当前大学生就业压力，实现大学生的人生价值。然而目前受传统历史及文化等因素的影响，大学生赴农村实习就业情况并不理想；学生农村就业数量少、时间短、形式单一，农村相关政策保障不健全；加之社会对乡村的偏见和误解深刻影响着大学生赴农村实习就业的意愿；高校学生对农村实习就业缺乏正确的理解。因此，要全面分析当前大学生农村实习就业的策略，建立健全大学生农村实习就业体系；构建新型高校毕业生农村就业长效机制，解决大学生就业结构性矛盾和当前农村劳动力质量低等问题。探索大学生农业基层就业与农村劳动力质量提升二者互惠、互促、互进新范式。     

促进农村劳动力输出产业化发展的对策探讨

农村富余劳动力的转移与就业，是解决农业，农村，农民问题的关键所在，政府服务与市场机制并举，强化劳动力转移培训，培育农村劳动力转移市场和建设农村信息化体系，不失为促进农村劳动力输出产业化发展的有效之举。     

城镇化背景下的农村剩余劳动力就业途径研究

[目的]在国家为实现工业化和现代化而大力推行城镇化的背景下,农村剩余劳动力转移问题受到多种因素的影响,劳动力的就业问题层出不穷,亟待解决。[方法]文章以农村剩余劳动力的就业途径为研究对象,分析农村剩余劳动力就业面临的问题,剖析其就业影响因素与就业方式,并对促进农村剩余劳动力的就业提出建议。[结果]研究结果表明,我国农村剩余劳动力自身竞争力弱,且社会保障和劳动力市场机制不完善是目前农村剩余劳动力就业存在的主要问题;受教育程度、外出务工经历、年龄、求职成本是影响农村劳动力就业的主要因素;农村劳动力就业方式更倾向于通过亲人或朋友介绍。[结论]针对我国农村剩余劳动力就业现状,提出完善农村劳动力的培训管理机制、大力发展乡村特色生态旅游产业、加强就业服务体系建设、强化土地制度和户籍制度改革等建议。     

转移农民拓宽富民新空间

近年来，常州市武进区坚持把促进农村劳动力转移，作为解决“三农”问题的重要举措来抓，通过大力推进农业产业化、发展非农产业，不断开辟新的就业岗位；通过加快推进城市化、工业化，不断做优做强农村劳动力转移平台；通过加强职业技能培训、建立完善劳务中介组织，不断提高就业服务水平，全区农村劳动力转移工作取得了显著成效。