用儒家思想建设我国企业家伦理

儒家思想是中华民族的精神资源,在现代管理中对企业家伦理塑造具有重要影响。作为有着不同于西方精神特质的中国企业家,儒商以其独特的经营管理理念建构起了管理伦理的基础。借助儒家思想的＂回归＂对于建设我国企业家伦理具有重要的意义。     

会计与伦理的关系

人们通常认为会计和伦理是不相关的两个领域。针对这一问题,本文在分析了两者之间的逻辑联系和价值关系的基础上,进一步论述了伦理会计与会计伦理关系的异同。这一探析对解决现实财务行为中的道德失范现象有着重要意义。     

公司伦理治理问题分析

本文分析了公司伦理与公司治理的关系及实行公司伦理治理的作用,并重点从公司治理层面探讨了公司伦理治理的总体要求及公司内外部伦理治理的规范要求。     

企业生态伦理建设困境及途径探讨

<正>一、企业生态伦理的科学内涵及要求生态伦理又称环境伦理,是关于人与环境之间关系的道德原则、道德标准和行为规范的总合,是人与自然协同发展的道德诉求。作为生态伦理重要部分,企业生态伦理是处理企业与生态环境关系的伦理原则、道德规范和道德实践的总和。其基本观点包括企业与生态环境和谐共生观、企业有维护生态平衡、保护环境的义务观、企业与其以外的主体利益分配公平观。企业生态伦理拓宽了以往只侧重于人与人之间的关系,注重企业的社会道德和企业的人际道德的企业伦理,把对道德的关注延伸至人与自然之间,即从企业社会伦理和人际伦理扩展到企业生态伦理,把利益平等原则从人和     

伦理会计与伦理约束

伦理道德是诚信建立的基本前提,伦理培训的目的在于培养会计人员正确的伦理思考方法,鼓励和引导伦理行为的产生,约束甚至断绝非伦理行为的出现,提高会计人员对伦理问题的处理能力,最后实现企业会计伦理水平的提升,逐步有"他律"走向"自律"。     

张茵的逻辑与企业家的经济伦理

张茵女士在提案门中的种种表现，折射出的正是中国企业家群体在经济伦理上的缺失。     

悖论视角下伦理倾向匹配对追随者非伦理行为的影响

基于悖论视角,本研究探讨领导者-追随者伦理倾向匹配对追随者非伦理行为的影响。对304份匹配数据采用二次多项式回归及响应面分析发现:领导者-追随者伦理倾向一致时负向影响追随者非伦理行为,规则倾向一致相较于结果倾向一致,对追随者非伦理行为的负向影响更强;领导者-追随者伦理倾向不一致对追随者非伦理行为具有非对称影响;领导成员交换在伦理倾向匹配和非伦理行为的关系中起部分中介作用;组织信任在领导成员交换和追随者非伦理行为关系中起调节作用。因此,企业要减少员工的非伦理行为应实现优化匹配,重点发挥领导者的正向作用、注重追随者的个体伦理差异,重塑企业的信任制度。     

伦理型领导对员工非伦理行为的影响：道德明晰与权力距离的作用

区别于社会学习理论对伦理型领导影响员工非伦理行为的解释,文章聚焦社会影响理论,探究道德明晰在伦理型领导影响员工非伦理行为中的中介作用,并考察员工权力距离在以上关系中的调节作用。实证研究结果表明：（1）道德明晰在伦理型领导与员工非伦理行为之间起中介作用;（2）权力距离显著调节了伦理型领导与员工道德明晰的关系;（3）权力距离显著调节了道德明晰在伦理型领导与员工非伦理行为之间的中介作用。     

现实社会伦理与信息伦理对接研究

有关信息伦理的研究，人们在很大程度上存在一种误解，认为信息伦理是独立于现实社会伦理之外的一种伦理，是与现实社会伦理对立并存的一种新的伦理体系。信息伦理虽然可能从现实社会伦理中汲取养料，但信息伦理的发生、成长并不受现实社会伦理的规范与制约。这在认识论上是一个严重误区，其失误在于割裂了现实社会伦理与信息伦理的有机联系。在信息社会大踏步到来之际，将信息伦理排斥在现实社会伦理之外，实在是一件很荒谬的事情。当然，学术界在信息伦理研究中所指称的信息社会，一般是网络世界的虚拟社会，与现实社会存有距离。但即便如此，信息伦理正是因为具有十分重大的社会价值，才日益引起人们的密切关注。     

试论现代管理的伦理意蕴

现代管理之中蕴涵着深刻的伦理内涵。具体表现在:现代管理的产生蕴涵丰富的伦理背景;现代管理的伦理本质是特殊的道德关系;现代管理的目标是和谐;现代管理必须遵循真实、诚信、平等的原则。     

论行政伦理的本质

伦理,是人与人以及人与自然的关系和处理这些关系的规则;人,作为伦理的主体,使伦理思维贯穿人类活动始终。在行政管理领域,人性成为行政管理的基本要素,独特的伦理特性,使行政管理成为一种特殊的伦理活动。中国古代的"仁治"和"法治",西方的"公平"和"民主",都源于对人性的不同理解和不同评价所采取的不同方式。现代伦理学认为,从本质和意识形态的关系来看,现实的行政管理活动,需要从人性出发,注重"整体"的现实利益。在政府管理过程中,行政伦理也就成为其行政管理要求的具体体现,伦理要求渗透于政府的行政组织、方式和行为之中。     

会计师事务所伦理困境与定位思考—基于传统儒家文化的分析

本文基于传统儒家文化视角分析了我国会计师事务所面临的几大伦理困境,认为应正确认识与界定会计师事务所伦理价值及"责权利"关系,并合理定位了我国会计师事务所的伦理取向。     

现代家庭责任伦理探析

和睦、安宁的家庭关系,不仅是每个家庭成员人生幸福的重要内容,也是创建平安社区、建设和谐社会的基础.从实践和理论等几个方面论述了如何建设和谐家庭、家庭成员具有哪些责任等根本性的问题,从四个方面论述了现代家庭责任伦理的内容,即对父母"孝"的责任伦理、夫妻互"忠"的责任伦理、对子女"教"的责任伦理、对邻居"和"的责任伦理,让社会成员明确自己的家庭责任,做一个有责任心的好公民,为构建和谐社会作出应有的贡献.     

从周秦伦理文化谈中国体育伦理构建思路

周秦伦理文化是以周的礼文化为核心,以秦的法文化为辅助的,礼法相结合的一种文化形态。本研究深入挖掘周秦伦理文化对于中国体育伦理构建的作用和意义,并从宏观上提出中国体育伦理构建的基本内容和基本原则。     

辱虐管理和领导认同对非伦理行为的影响:职业伦理标准的调节作用

通过分析问卷调查所得的243个配对样本的数据,探讨了辱虐管理对员工非伦理行为的影响机制,发现:辱虐管理与非伦理行为显著正相关;领导认同在辱虐管理与员工非伦理行为之间起部分中介作用;职业伦理标准调节了领导认同在辱虐管理与员工非伦理行为间关系的中介效应,表现为职业伦理标准越低,领导认同的中介作用越强.结论:辱虐管理会通过破坏领导认同而导致员工非伦理行为的增多,而职业伦理标准会抑制领导认同对员工非伦理行为的影响作用.     

研究产权伦理的现实意义

在社会主义市场经济体制日益完善的今天，产权已引起了经济界的广泛关注。产权关系作为最基本的经济关系。其重要浊日益显示出来。一定的产权制度总是基于一定的产权价值观构建起来的，产权制度的有效运行和产权关系的协调。更依赖于产权伦理的规范与约束。因此，在现代社会中，把产权伦理放在重要的位置进行研究，将会对产权制度的选择和产权运行的绩效产生重要的影响，对整个经济社会的发展具有重要的现实意义。     

社会保障伦理与新型农村社会养老保险

社会保障伦理是采用伦理学的相关伦理原则,从社会保障与伦理的相互作用形成的伦理机制出发,是源于社会保障与伦理在思想探源上的相互依赖与作用、实践上的相互影响、攻讦与借鉴得以型塑而成。医疗保险属于社会保障的一部分,新型农村社会养老保险的特性和功能体现了浓厚的责任伦理、制度伦理和社会伦理精神特征。     

环境伦理视野下的环境法修改

本文采用跨学科的研究方法,应用生态法学、生态哲学、环境伦理学、生态经济学等学科的基本知识,以法律和伦理的关系为切入点,探讨和研究中国环境立法现状,指出了现行中国环境法价值取向的局限性,再进一步以环境伦理为分析工具,揭示了中国环境立法的困境在于缺乏环境伦理的内部支持的现状,并针对这些现状提出了环境法修改的建议。     

财务管理目标伦理思考

本文通过剖析企业财务管理目标存在的伦理缺位现象，检视财务管理目标的伦理学基础，探讨如何对财务管理目标进行伦理修正。     

伦理型领导影响员工非伦理行为的中介机制研究

员工的道德能力是影响其伦理决策的重要因素,文章通过对285名企业员工的问卷调查,从个体的道德能力角度剖析伦理型领导对员工非伦理行为的影响及其中介作用机制,运用结构方程模型方法检验伦理型领导是否通过增强员工道德认同和道德勇气来减少员工非伦理行为。结果表明:伦理型领导对员工非伦理行为有显著负向影响,员工道德认同和道德勇气在两者之间发挥中介作用。文章最后总结了研究结果的理论意义,并为企业的管理实践提供建议。