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事业单位是我国高学历、高技术人才的集中地,随着人事制度改革与国家事业管理体制改革的不断深入,当前实行干部轮岗制至关重要。本文针对事业单位干部轮岗的作用、存在的问题以及如何轮岗等方面进行阐述。 相似文献
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管理干部特别是中层一级干部的积极作用至关重要。市南供电局采用干部轮岗交流的方法,从企业内部,挖掘并开发人才资源,锻炼干部队伍,不失为一项具有战略意义的举措。 相似文献
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针对医学装备管理部门的特殊性,本文对干部轮岗在石家庄市部分医院的实际执行情况进行调查和分析,阐述了其中的利与弊,并针对存在的问题提出相应的建议和解决办法,以有利于干部轮岗在该部门发挥更好的作用。 相似文献
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8月13日,记者从省劳动厅召开的新闻发布会上获悉:广东省将打破试点,全面推行劳动预备制度,规定所有初高中毕业生在就业前必须接受1-3年的职业培训。近几年来,我省每年不能升入高一级学校读书的初中毕业生达20至25万人,再加入高中毕业生无法升学的青年、部队转业和国有企业下岗人员总数早已 相似文献
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为进一步推进劳动预备制度的实施,严格就业准入,提高劳动者素质,昌乐县积极组织开展劳动预备制培训工作,取得显著成效。培训的范围和对象:一是有劳动能力和就业意愿的城镇未能继续升学的初、高中毕业生;二是农村未能继续升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生;三是从事农业生产劳动的初、高中毕业生以及城镇失业人员;四 相似文献
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新时代全面从严治党对纪检监察干部队伍建设提出了更严更新更高的要求。国有企业纪检监察干部是国有企业反腐倡廉重要力量,承担着推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。国有企业纪检监察干部内部“轮岗交流”是提升干部业务水平和综合素质的重要途径,但纪检监察干部在“轮岗交流”过程中存在一定的制约因素,探究国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的有效路径,具有一定的实践意义。 相似文献
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