当前形势下创新公路职工思想政治教育工作策略探析

当前形势下的公路职工思想政治教育的当务之急就是公路企业要结合行业特点,正视公路职工思想政治工作存在的主要问题,创新工作途径,研究工作策略,使公路职工的思想政治工作真正成为实现党的坚强领导的重要途径.     

浅议如何做好高速公路运营企业职工思想政治工作

思想政治工作作为我党的优良传统,它的中心任务就是要最大限度的激发职工的潜能,为企业健康、和谐、有序发展提供强有力的精神动力和思想保障。在如今经济浪潮的冲击下,传统的思想政治工作面临着新的形势和挑战。如何进一步发挥思想政治工作的作用,保持高速公路企业员工队伍的稳定,提高管理水平,提升窗口形象,成为一个现实而紧迫的问题。     

谈企业思想政治工作的“两个延伸”

谈企业思想政治工作的“两个延伸”邢海村在发展社会主义市场经济的形势下，要加强和改进企业思想政治工作，必须搞好思想政治工作的“两个延伸”，即在企业的内部，由做好生产经营中职工的思想政治工作，延伸到职工的家庭，重视做好职工家庭成员的思想政治工作；在企业的...     

强化国企职工思想政治工作之我见

思想政治工作,是企业管理的重要内容,在国企不断深化改革的过程中,国企思想政治工作凸显重要。本文分析国企思想政治存在的基本问题表现,提出并论述强化国企职工思想政治工作要理论联系实际和国企职工思想政治工作的创新。旨在探讨和研究加强和改进国企思想政治工作。     

企业思想政治教育问题及对策研究

加强职工思想政治教育是企业思想政治工作的一项重要内容。文章从企业基层职工思想动态入手,分析了开展思想政治教育活动存在的问题,并结合企业实际,对企业深入开展好思想政治教育工作提出了相关建议。     

做好再就业职工思想工作维护队伍稳定

再就业职工作为企业的一员,历史上为油田发展作出过贡献,有些贡献还比较突出,由于形势变化和当时历史条件的影响,有相当部分的企业人员采取有偿解除劳动合同的方式离开工作岗位,如何稳定这部分人员的思想,是关系着企业的稳定和发展,关系着在岗职工能否安心工作,关系着能否构建和谐社会的问题,做好油田再就业工作意义重大,要充分认识当前油田再就业工作面临的问题,通过加强工作队伍建设、宣传落实再就业政策、发挥基层组织的重要作用等措施,实现油田再就业工作稳定有序.结合自己的工作实践,谈谈做好油田再就业职工思想政治工作的体会.     

探析提高思想政治工作实效性对企业的意义

当前企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务,党务工作者必须紧跟时代形势的发展和变化,把握人们的思想实际,充分认识和研究思想政治工作,提高企业思想政治工作的实效性。     

关于改制企业思想政治工作的思考

随着企业改制工作的逐步深入,企业的各项工作都在发生深刻变化,思想政治工作也面临着“做什么”,“怎么做”的问题。当前企业的思想政治工作应当着力抓哪些问题呢?笔者认为,在企业改制过程中,思想政治工作的着力点应放在凝聚、渗透和创新上。具体讲,要从以下三个方面抓起:一、抓凝聚企业思想政治工作有没有凝聚力,关键在领导。能不能凝聚,关键在领导的素质。这方面需突出强调三个问题:(一)领导要率先垂范企业领导的一言一行、一举一动,都会对职工产生影响,有些是直接的,有些是间接的。一心为公的领导,在职工中有感召力;作风正派的领导,在职…     

加强企业思想政治工作 抓好职工素质教育

思想政治工作必须从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好,才能体现出企业思想政治工作的实效性,达到精神与物质的统一,增强企业的凝聚力和亲和力。     

增强企业思想政治工作的主动性、针对性

思想政治工作　　当今社会瞬息万变 ,情况多样 ,思想政治工作也和其它工作一样 ,都在不断地变化着。如何做好新形势下的企业思想政治工作 ,应该在哪些主要方面取得实效 ,这是值得我们注意和必须解决的问题。要做好新形势下的企业思想政治工作 ,使其更完美 ,更符合企业实际 ,我们认为 ,应该重点在增强主动性、针对性上做好文章 ,务求实效。何为主动性 ?主动 ,就是主动出击 ,打主动仗。现在 ,随着企业改革的一步步深化 ,企业面临的问题越来越多 :有生产经营方面的、有机构调整方面的 ,有发展生存方面的 ,还有涉及职工切身利益方面的 (如工资、…     

加强青年职工思想工作及存在问题的探讨

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。     

浅析如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心,调动职工工作积极性,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

浅谈企业思想政治工作的基本做法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心调动职工工作积极陆,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

如何提高政工师的自身素质

党的十九大报告明确指出要坚持全面深化改革,面对新形势、新任务、新要求,企事业单位的思想政治工作者不仅要应对国内迅速多变的经济形势,还要应对国际纷繁复杂的政治形势对思想政治工作的影响,因此政工干部要维护企业稳定发展,必须做好职工思想政治工作,必须努力提高自身素质和业务水平.     

浅谈煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合

当前，如何搞好煤矿思想政治工作是每位政工干部职工必须面对的重大课题之一。为此，广大政工干部职工进行了积极探索，取得了一定效果。可以说，这一切有力促进了企业安全生产、经营管理等工作。但是，在实际工作中，我们不难发现一些问题，或者说存在着误区，从而导致了思想政治工作偏离了本身的“航线”。下面，浅谈以下煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合。     

浅析新时期如何推动企业思想政治工作

思想政治工作作为我党的政治优势和优良传统,是企业党建工作的重中之重。面对新时期形势的发展和变化,加强企业思想政治工作,对于解决企业实际问题和保证企业良性发展具有重要意义。文章对现代企业思想工作的新内涵、创新形式及如何丰富现代企业思想政治工作的新内容作出分析,提出建议。     

企业文化对职工积极性的影响及对策分析

现代企业的思想政治工作最根本的是要解决提高企业经济效益,提高职工物质文化生活水平,调动职工积极性的问题。所以,加强和改进企业思想政治工作必须把调动职工积极性作为关注的基点。如何调动和发挥职工积极性,最终提升企业竞争力,是新时期思想政治工作的中心课题,也是企业始终不渝追求的目标。实践证明,职工积极性受情绪的制约。人只有在情绪饱满、精神振奋的情况下,其积极性、创造性才能得到充分发     

对加强和改进国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是推动事业发展的重要法宝和有效方式。当前,企业面临的环境和形势不断变化,我们的工作任务要求也在不断变化,这对职工的思想政治工作带来了新的挑战和压力。加强和改进国有企业思想政治工作,应该紧密结合当前存在的突出问题,下实功、出实招、求实效。     

把握企业思想政治工作的切入点

随着现代企业制度的建立和企业改革的不断深入,企业思想政治工作也面临着诸多新的问题。思想政治工作要改革创新,更好地适应现代企业发展变化的实际情况,就必须把求实作为思考和解决问题、检验工作成效的尺度。     

开拓创新 搞好企业思想政治工作

要围绕企业改革开展思想政治工作;要在生产经营中渗透思想政治工作;要围绕帮助员工解决实际问题开展思想政治工作;要创新企业思想政治工作的机制、方法和内容。