以病人为中心创星级文明医院

我们徐水县人民医院以创建文明服务星级医院为载体 ,以病人为中心 ,科技兴院 ,开放办院 ,内强素质 ,外塑形象 ,开展规范、文明、优质服务活动 ,把医院建成病人、群众、社会满意放心的文明医院 ,取得了成效 ,被省命名为二星级“窗口”单位。我院广泛深入地开展了“六个教育”。一是开展了思想政治和形势教育。在分析市场经济条件下医疗市场的激烈竞争形势和医改给医疗机构带来的严峻挑战后 ,教育全院干部职工 ,既要有主人翁精神 ,又要有打工意识 ,要有危机感、压力感。二是开展了医德医风教育。教育广大医务人员。树立良好的职业道德 ,转变观…     

加强医院经济管理,提高医院运营效益

做好医院的经济管理工作,关系到医院的持续经营和发展,可充分调动职工的积极性,促进医院引进人才、设备,进而提高医疗质量和服务水平,完善医院环境建设,增强医院的综合实力。文章结合医院实际工作经验,浅谈了加强医院经济管理应该坚持从严治院、勤俭办院、科技兴院的方针,严格财务管理,加强成本核算,增收节支,合理分配,提高医院运营效益。     

医德医风医术都过硬的妇幼保健院

为了更好地学习贯彻十六大精神,落实“三个代表”重要思想,把全院职工的思想统一到改革发展上来,在提高医护质量的基础上,我们邯郸市妇幼保健院建立健全了由院党委书记任组长的理论学习中心指导小组,集中学习与个人学习相结合,集中辅导与分散指导相结合,利用宣传橱窗、板报等形式学习、宣传、贯彻十六大精神。同时还要求把学习好“道德纲要”与争做谭秀玲式的好医生、好护士、好职工活动结合起来,以提高医护质量、发展医院经济作为最终目的。为让“三个代表”重要思想更好地体现在农村,我们把服务的重点放在农村,不断坚持文化、科技、卫生“…     

加强精神文明 展示医院风貌

多年来,我们无锡市传染病医院坚持以思想建设为根本,以道德建设为基础,以文化建设为条件,切实抓好医院两个文明建设,从而激发了职工进取精神,展示了医院的精神风貌。 一是抓医工的职业风范。用良好的医德医风实践救死扶伤的崇高职责。近几年来,我们将创市文明单位,文明行业作为工作目标,唱响‘“让病人放心,让人民满意”的主旋律,始终把职工的思想定位在“我要创建”的理念上。医院打新牌,出新招,为畅通医院绿色通道,适时推出了限时服务十八项举措,从病人入院到出院所有环节均以限时眼务的形式加以规范;为解决病人生活、休…     

真情服务为患者 强化管理求发展

石家庄市第五医院(原石家庄市传染病医院)始终坚持救死扶伤,爱院敬业,全心全意为人民服务这一宗旨,把患者利益放在首位,带着对患者的强烈感情,做好每一项诊疗服务工作,赢得了广大群众的信任和赞誉.一、以人才为导向,树医院新形象.视病人为亲人是医院对职工进行教育的一贯做法,并坚持实践在诊疗服务中.但是,患者是来治病的,光有视病人为亲人的优质服务还不够,还必须有高素质的人才和先进的诊治技术,为此,医院进行了不懈的努力.从1996年开始,该院聘请美籍华裔、著名传染病专家陈俊元博士和北京医科大学知名肝病专家田庚善教授为顾问,来院义诊讲学.医院还不惜重金每年将部分医技     

现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合

医院思想政治教育在当前的医院文化建设中正发挥着积极的作用.现代医院思想政治教育与医院文化建设紧密结合起来,将医院思想政治教育与培育职工的医院精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,推进医院的和谐健康发展.     

把握电力企业特点 大力加强行风建设

近几年,我们四平电业局从行业特点出发,以"坚持一个宗旨,树立两个形象、开展三为服务"为载体,通过创"最佳服务窗口、争当文明服务标兵"活动,培育"四有"职工队伍,弘扬企业精神,大力加强行风建设和优质服务,取得了较好的效果.局连续3年荣获省电力系统"行风优质服务先进单位"和四平市"窗口竞赛先进系统"称号,在1993年度四平市行风测评中列全市第三名。总结回顾几年来我局行风和优质服务情况,主要是抓了三个方面的工作:一、抓基础,在提高职工素质上下功夫供电企业既是国民经济的基础产业,又是社会的公益部门,工作的本身就是眼务。特别是营业、检修以及接触社会的服务窗口部门,每项工作都关联着千千万万个用户,很多情况下都是职工单兵作战,直接与各类用户打交道,很容易诱发不正之风。因此,职工的素质如何,直接关系到全局的行风建设。提高职工素质,增强职工的自我约束能力,成了我们搞好行风和优质服务的重要基础和关键环节。近几年,围绕提高职工素质,我们下气力着重抓了四个教育。     

利用科学发展观面对思想政治工作中的六个不够

以十二五规划指导思想和基本思路为主题,我们要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以与时俱进、开拓创新的工作理念,服务于企业的可持续发展之中,更要严格贯彻落实科学发展观,坚持"依法办矿、民主治矿、科技兴矿、勤俭富矿"的方针战略,以安全文化建设为主线,积极推进以人为本的精细化管理,以为职工解困的工作宗旨来全面推进职工政治思想工作全面体系建设.     

视病人为亲人——石家庄市第一医院开展亲情服务纪实

石家庄市第一医院紧紧围绕“以病人为中心”这个主题 ,在抓好职业道德和职业理想教育的同时 ,在职工中大力弘扬全心全意为人民服务的宗旨和高尚的道德情操。通过组织学习 ,举办专题演讲和职工优秀事迹报告会等多种形式的教育 ,全面提高了职工思想道德修养。在全院开展的“亲情服务”中 ,院领导要求全院职工接待每一位患者都要面带微笑 ,使用文明用语 ,态度和蔼 ,举止端庄 ,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖 ;做到患者来院有迎声、出院有笑语 ;凡是患者需要并有利于患者身心健康和方便患者就医的事情 ,都要想到并主动做到。该院严格执行全员挂牌上…     

艰苦奋斗是企业生存发展的必由之路

艰苦奋斗是中国人民的民族精神,是激励人们奋发图强的精神力量。回顾我们党革命和建设事业所走过的历程和取得的每一个胜利,无不浸透着艰苦奋斗的精神。在改革开放,建设具有中国特色的社会主义的今天,在我国人口多、底子薄、困难大的条件下,要搞现代化建设,要使企业求得生存与发展,就必须继承党的艰苦奋斗的优良传统,走艰苦创业之路。从石圪节煤矿发展的历史看,正是坚持了艰苦奋斗、勤俭办企业的光荣     

加强医院管理工作之我见

医院是救死扶伤、保障人民身体健康的特殊经营机构。从经济管理的角度讲 ,也是一个经济实体。在社会主义市场经济条件下 ,医院必须加强经济管理。要面对国家财政补贴逐年减少 ,医疗市场竞争日趋激烈的现实 ,加快改革的步伐 ,扎扎实实抓质量 ,合理合法抓收入 ,从而达到提高社会效益和经济效益 ,促进医院全面发展的目的。加强医院经济管理工作 ,首先要坚持正确的办院方针 ,教育职工树立以病人为中心 ,以质量为核心 ,服务第一的思想。通过加强管理深化改革 ,提高医疗服务质量 ,去占领医疗市场 ,吸引患者。在提高病床使用率、加快床位周转次数、…     

努力开创医院文化建设新局面

医院文化是医院赖以生存与发展的前提,它包括医院的医疗环境和设备、医疗和服务质量、领导体系、组织机构、管理制度、价值观念、医院精神和职业道德等。因此,要从医院自身的特点出发,从医疗,护理的角度探索医院文化的内涵,使医院职工能在医院文化建设中找到自己的位置,发挥自己的作用,同时也使病人感受到医院的“人本”理念。一“以病人为中心、以质量为核心”是我院办院的宗旨,为病人提供舒适的诊疗环境、先进的医疗设备、高超的医疗技术和优质的医疗服务是医院物质形态文化建设的根本体现。医院的形象和满意工程,主要是通过“硬件”和“…     

增产节约的新意义和新途径

在战争年代,我们党提倡自力更生、艰苦奋斗,在极端困难的条件下,用小米加步枪,取得了抗日战争、解放战争的伟大胜利。建国初期,发扬战争年代的光荣传统,自力更生,艰苦奋斗,勤俭建国,勤俭办企业,持续地开展增产节约运动,在恢复经济和进行社会主义建设方面,取得显著成绩。“文革十年”这种优良传统遭到破坏。党的十一届三中全会以来,坚持四项基本原则,坚持改革     

医院思想政治工作要与时俱进

我国入世后 ,不仅给医疗事业带来了发展机遇 ,同时也给医院思想政治工作带来了新情况和新问题。主要表现为 :竞争机制促使医院职工压力增大 ;开放环境促使职工思维超前活跃 ;改革深化激发了职工对利益的追求。针对新形势 ,新特点 ,医院党政领导应与时俱进 ,努力探索医院思想政治工作的新对策。一、坚持发展才是硬道理 ,变压力为动力。根据思想政治工作的渗透性和聚合性的原理 ,要把思想政治工作贯穿于医院发展战略中 ,切实有效保证医院战略目标任务的贯彻实施。要使全院职工树立强烈的发展意识 ,明确医院奋斗方向。要分解经济指标 ,明确科室…     

擦亮服务窗口 落实“三个代表”

胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出:实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。按照胡总书记的指示精神,办好医院,擦亮服务窗口,当好人民健康的卫士,始终是医院长期坚持的奋斗方向,是落实“三个代表”重要思想的具体表现。 一、确立办院方针。医院是治疗和护理病人的     

关于工业企业实行严格经济核算問題

认真实行全面、严格的经济核算,是社会主义工业企业一項经常的重要任务。经济核算是在企业工作中用勤俭办企业的革命精神,来经营社会主义企业的根本制度。坚持勤俭办企业的革命精神,必須同实行全面的、严格的经济核算密切地結合起来,貫彻到企业的各項管理工作中去,形成经常的、系統的、严格的制度。沒有严格的经济核算,是談不上勤俭办企业的。毛主席早在1942年就指出,经济单位必須“建立经济核算制……有了严格的核算制度之后,才能彻底考察一个企业的经营是否是有利的”。我国工业企业的经济核算工作,根据毛主席的指示,在全国解放后,经过了一个建立、发展、整頓和逐步走上正常发展的道路。实践证明,凡是按照毛主席的指示,认真     

新时期工会如何做好职工政治思想工作

随着社会经济的发展，我国各个部门的工会也在不断发生改变，在这样一个新时期里，工会工作面临着新的发展、新的任务。尤其是医院工会组织，要紧跟时代发展的步伐，积极参与医疗卫生事业改革，在新形势下开创思维，努力做好职工的思想政治工作，让职工展现良好的精神风貌。与此同时，还要更新观念，做到与时俱进，激发职工在工作岗位上勇于进取的精神，以科学的方式培养职工的专业技能，让职工端正思想并对医疗卫生事业的改革充满热情。医院领导也要对医院工会不断进行研究和探索，加深对工会工作的认识，进一步将工会打造成充满活力的知识型工会组织。开拓一条适合自身发展、符合医院院情的工会组织，做好职工的思想政治工作，为医院可持续发展奠定良好基础。     

徐汇区牙防所

荣誉称号:1、连续8年评为上海市文明单位。2、全国先进牙防工作先进区。3、全国规范职工之家。4、全国卫生系统先进集体。服务理念: 医院奉行“现代齿科”的办院宗旨:遵循“以人为本、质量第一、诚信第一、不断创新”的办院方针,提倡人性化服务的理念:竭诚为各层次的病人服务。     

加强医德医风建设 塑造医院良好形象

一、加强思想教育 ,夯实工作基础。为克服市场经济的负面影响 ,增强医务人员抵御不正之风的“免疫力” ,我院坚持抓好理想信念教育、社会主义道德教育和职工道德教育 ,促使医务人员时刻牢记为人民服务的宗旨 ,时刻牢记职业道德 ,时刻牢记党和政府的要求及人民的期望 ,对患者做到热心、爱心、细心、耐心、诚心。二、转变思想观念 ,更新服务模式。我院从转变思想观念、更新服务模式入手 ,要求医务人员放下“救命恩人”的架子 ,树立“视病人为衣食父母”的意识 ,办人民需要的医院 ,做患者满意的医生 ,真正从思想上把病人摆到中心位置 ,以实际行…     

浅谈基层国税分局文明单位的创建

两年来,我们无锡市国税第四分局在市局党组的领导下,在分局全体同志的共同努力下,围绕“文明办税,优质服务,争创文明服务行业”主题,坚持市局提出的“文明征收、保证收入;文明执法、依法治税;文明管理、科学规范;文明服务、优质高效;文明育人、提高素质”的标准,狠抓创建工作,取得了可喜的成绩,税收收入任务年年超额完成;服务态度和服务质量有了明显的改善和提高;思想政治工作发挥有力,干部队伍思想稳定,素质进一步提高,廉政建设取得了明显的成效。日前,被评为市局“文明单位”。