对加强科研单位会计档案管理的探讨

会计档案是经济档案的重要组成部分,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据,对我国经济建设和各单位建设事业的发展具有极其重要的作用.本文针对目前会计档案管理工作中存在的主要问题,提出了制定完善的会计档案内部管理制度,强化制度建设、加强会计档案管理人员的业务培训,提高管理人员综合素质等管理对策,以提高会计档案管理和利用水平,更好地为单位的财务管理和经济建设服务.     

浅谈高校档案管理人员的素质建设

档案管理人员的素质高低直接影响着档案工作水平的优劣,高校档案工作人员要适应形势,不断提升自身的身体、职业道德和业务等各方面素质,努力提高工作质量与效率,从而更好地为学校的教学、科研与管理等各方面工作服务。档案管理人员要不断创新,使档案工作常常变,时时新,实现可持续发展。要从档案管理人员的协调,沟通和宣传能力上下功夫,树立档案部门的良好形象,使高校师生、上级领导、各个部门都支持档案工作,使档案工作更上一层楼!     

浅谈计划生育档案管理工作的科学管理

计划生育档案管理是一项非常繁琐的工作，是做好计划生育工作的基础，具有重要的意义。随着社会的不断发展，计划生育工作逐渐走向规范化、制度化，同时也对计划生育的档案管理工作提出了更好的要求。本文探讨了计划生育档案管理工作实现科学化管理的一些途径，希望能为相关人员提供帮助。     

对于做好档案管理工作论述

在谈到档案管理工作的时候人们往往会将这项工作想象成一个闲职，这是对于档案工作性质认知的一种极度匮乏。档案工作对于一个企业的发展是至关重要的，只有不管的吸取和学习先进的档案管理工作，不断的去适应档案管理的形式要求，才能很好的完成企业的档案管理工作，使得企业具有沉重的历史气息，激发企业中人员的归属感和责任感，点燃企业人员的工作热情。     

重组企业的档案工作应市场化

近日笔者在对重组企业档案工作的调查中,发现普遍存在以下几个问题:1、企业重组改制中,出现了“关停并转”档案管理机构,精简档案人员,或档案人员身兼数职,如复印、打字、描图、接待等多项工作的做法,使企业档案工作或多或少受到一些影响。2、档案管理现代化滞后于机关办公自动化,大部分档案的现代化管理水平低,有的甚至还停留在传统的手工操作上,不能适应企业信息化发展的要求。3、档案归档率的保证力度不够,难     

高度重视高校整合时期的档案管理工作

高校档案管理工作在高校整合时期将面临一系列新情况新问题。高校应予以高度重视,善于抓住有利时机,调整思路,强化档案意识,做好档案业务整合衔接,理顺关系,加强档案人才队伍和基础设施建设。尽快实现整合各校档案管理制度、机构、人员等各方面的协调融合,促进档案管理工作上新台阶。     

浅析高校评估对档案工作的促进作用

高校档案是高校管理的重要组成部分，是高校教育改革和学校发展的真实记录，是高校评估的重要基础和依据，而高校评估也进一步推动档案工作的发展，档案管理工作只有在高校管理中得到重视，才能保证档案工作更好地为教学、科研以及学校的各项工作服务，才能在学校接受评估时发挥应有的作用。     

简论信息化环境下的企业档案信息管理

随着企业信息化的不断发展，为当前的档案管理工作带来了一系列的管理问题。企业档案部门必须树立全新的档案工作理念，应对信息化给企业的档案管理工作带来的变革。一方面，我们应当抓住机遇，全面推进企业档案信息化建设，同时应健全制度，如强监管，并进一步完善档案的信息化建设标准体系，确保档案管理的先进性、档案资料的及时、准确性，以充分发挥档案的重要作用。     

医院档案管理工作创新浅析

创新,是保持档案事业持续、快速发展的动力,是档案管理工作上层次上水平的重要保证。创新,能够提高档案管理工作的效率和档案的使用率,更好地发挥档案的价值。笔者认为,只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力。     

以市场需求为导向的高职院校学生档案管理探析

高职院校学生档案管理具有自身的一些特点。从市场需求角度来看，当前我国高职院校学生档案管理还存在着管理手段单一、档案内容不全面、档案跟踪滞后和档案转递过程混乱等问题，影响着用人单位对学生的评价和学生的就业及发展。因此高职院校要以市场需求为导向，从加强信息化建设、充实档案内容、规范档案管理制度和建立长效机制促进档案管理模式变革等方面抓好新形势下的学生档案管理工作。     

对成人高校教学档案工作的思考

成人高校教学档案是搞好高校成人教育的重要基础工作，是反映成教教学管理和教学活动的真实记录。随着成人高校的快速发展，对教学档案工作提出了新的要求。为此，该文着重谈了新时期成人高校教学档案工作的重要意义、特点、归档范围以及加强成人高校教学档案建设的措施。     

浅议学校文书档案的齐全完整

文书档案的齐全完整是学校档案工作的基础,同时也反映出一个学校管理质量的高低。文章阐述了文书档案的形成过程,从文书档案的利用及文书档案反映学校发展的历史两个方面分析了文书档案收集齐全完整的重要性,提出了“群体的档案意识”的观点,并在此基础上论述了院领导、专职档案员、兼职档案员及学校每一位教职工的档案意识对确保文书档案收集齐全完整所起的作用。     

论档案管理中权益冲突的法律调整

档案管理活动中存着不同主体之间的权益冲突，需要法律对此进行调整。对国家档案而言。在保障国家档案管理权的同时应当肯定公民也有对档案的合法利用权；对私人档案，法律应保护其所有权，但国家要进行必要的监控；人事档案的所有权属于国家，并注意与职工知情权的平衡；医疗档案的所有权应归医疗机构，但不能侵害患者知情权与隐私权。     

完善高校人事档案管理的若干构想

高校人事档案管理工作是高校人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,人事档案是人才管理和使用的重要依据,是推动高校可持续发展的基本条件之一。如何更好地完善档案工作,充分发挥职能作用,为高校人事工作服务,需要高校人事档案工作者进行更加深入地思考和研究。     

知识管理在档案工作中的应用

从知识管理的角度出发，探讨档案工作的创新与改进方向，是适应知识管理的需要。档案工作服务于知识管理的新途径在于：应用计算机智能技术构建一个开发、获取和应用知识的决策系统；加强数据库建设，开发馆藏资源；做好档案馆用户关系管理；培养复合型档案人才。     

浅谈会计档案管理

会计档案是机关、企事业单位或其他经济组织在经济管理活动中产生的会计凭证、会计账簿和报表等具有保存价值并作为历史记录保存起来的会计核算专业材料。会计档案管理作为财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视,形成财务管理工作的一个薄弱环节,直接影响财务管理的质量和水平,因此,会计档案管理具有十分重要的意义。     

加强高校人事档案管理的若干思考

随着信息技术的普及,高校人事档案管理面临新的发展。本文在介绍高校人事档案管理发展趋势的基础上,通过对高校人事档案管理中缺乏创新性、真实性及制度不完善等问题及原因的剖析,提出高校人事档案管理改革的迫切性,探讨在新的发展形势下,坚持以科学发展观为指导,以人为本的核心理念,积极推动高校人事档案管理深化改革的若干对策。     

加强教学档案管理的建设与利用

教学档案管理应具有较强的系统性,包括文字、图表、声像等多种形式。学校教学档案在教学评估中具有十分重要的作用,是提高学校教学质量和管理水平的一项重要依据。因此,教学档案管理人员应在分析高职院校档案特点的基础上利用现代化管理技术,对高职院校教学档案文件资料进行收集、整理、存档以及利用,为促进教学体制改革、提高教学质量服务。     

院校档案工作现代化的问题及对策

本文介绍了档案工作现代化的基本动因及其标准，以及实现档案工作现代化的途经、对策。     

事业单位人力资源管理从业人员专业化与职业化研究--基于北京市的调查

从事业单位人力资源管理从业人员的工作关系到事业单位的综合效益与事业单位的整体职能的有效发挥，其人力资源管理从业人员的素质直接影响事业单位的工作效率。通过对北京市431个事业单位人力资源管理从业人员样本的统计分析表明：事业单位人力资源管理从业人员以女性从业者居多，学历以大学本科与硕士研究生为主；从业人员学历整体水平较高，但专业化与职业化低，亟待加强。