浅议新经济时代企业经营管理理念的调整和转变

以经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的新经济时代的到来,给世界经济和企业竞争带来了深刻变化。在社会主义市场经济条件下,我国企业要适应当前新经济时代经营管理环境的变化,必须对企业管理理念进行调整,以适应新的时代和外部环境的需要。     

网络经济下的企业管理创新

信息技术的发展促成了网络与经济的紧密结合，形成了网络经济的新经济形式。一种新经济形态出现，必然引起企业外部环境及内部组织的深刻变化，进而引起企业的管理理念、组织结构、管理模式发生变革。     

建立学习型组织 培育创新企业文化

学习是企业适应快速变化的环境能力的核心。创新与学习密不可分，建立学习型组织，培育创新企业文化是企业保持竞争活力，适应时代需求，持续不断向前发展的有效途径。     

要重视企业组织结构的完善

企业的组织结构，就是企业为了完成其目标对所需要的各种职责、权力、做事方式、人们协作关系的结构性规定。它上承企业的战略规划，下接企业的组织行为，包容着企业的物资流、信息流、资金流，承载着各种人才、策略、文化，让企业以特定的方式在适应其所处的内外环境中不断发展。在当今经济背景下，从战略高度认识企业组织结构的地位和作用，基于战略思维对企业的组织结构变革进行管理，是企业自身发展和应对环境变化的紧迫和重要的任务。什么是战略的眼光？就是要看得远，看得全，看得透，看得活，看得准。“远、全、透、活、准”这五个字…     

浅析经济发展中的新经济

文章论述了新经济的内涵和运行特征,分析了新经济带来的产业结构的变化,企业组织的变化,增长方式的变化。     

试论IT与企业组织创新和发展

IT把我们从20世纪“传”到一个崭新的世纪。有人说：21世纪是新经济时代、信息技术时代、网络交易时代、人工智能时代,总之可谓经济、信息、文化多元交互时代。现代信息技术革命不仅使得信息技术行业获得了迅猛发展,而且还通过国际互联网这一交换平台构成了特殊的信息网络交易载体。信息网络技术的飞速发展不仅深刻地影响并改变着传统的经济交易方式以及人们的生活和工作方式,更重要的是它正在极大地变革着企业组织结构和生产经营管理模式。今天我们面临以新知识、新技术为支点的新经济时代,这将为经济发展和社会生活带来崭新的变化。也就是说,新世纪、新经济;新科技、新发展;新机遇、新挑战;新环境、新要求,IT对企业创新和发展战略起着至关重要的作用。     

新经济时代的企业管理理念分析与阐述

新经济时代的到来,给企业环境带来了新的变化,信息网络全球化、经济全球化、知识全球化的时代,给企业带来了更多的挑战与机遇.本文简述来新经济时代企业环境的变化,来探讨下新经济时代的企业管理理念调整途径.     

敏捷企业的组织结构与组织设计

随着经济一体化，全球化的市场竞争日趋激烈，高新技术的发展使产品的更新换代不断加速。企业面对不断变化、难以预测的市场，要在激烈的市场竞争中求生存、求发展，就需要具备敏捷性，能对市场变化作出快速反应。1提高企业敏捷性的组织结构特征基于金字塔式的层级结构已不适应市场的快速变化和需求的多变性、不确定性，敏捷型的企业组织结构应具有以下特征：1．1组织结构扁平化现代信息技术的发展使企业中层职能部门管理人员上通下达的功能，在很大程度上可以被现代技术所提供的大容量通讯技术所替代。半个多世纪以来统治企业的管理幅度原…     

企业营销战咯的探讨

随着科学技术的发展，新经济迅速崛起，新经济具有与传统经济不同的特点。在这样的背景下，企业面临着前所未有的机遇和挑战，如何把握机会、应对挑战，成了企业面临的新问题。企业的营销战略必须从传统思维中解脱出来，针对新经济背景下企业所处环境、消费者特征和需求的新变化，采取新的思维加以应对，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。     

柔性化：高科技企业组织设计大趋势

为了适应快速的技术变革和全球化的竞争,迎接知识经济的挑战,许多企业特别是高科技企业,都采取了柔性战略管理方式。柔性战略的实质就是倡导企业主动适应变化、制造变化、利用变化,以提高企业自身在动态环境下的竞争力。一个柔性化的企业组织能够充分体现“人本”管理的思想,促使企业在不增加任何投入的情况下,充分调动现有人力资源,充分发挥每名员工潜能,利于创造企业文化,从而达到增加竞争力、提高劳动效率的目的。     

新形势新视野新战略--评赵彬《国际直接投资与引资战略》

世纪之交,世界经济发展的最大特点是经济活动的全球化,而跨国公司的对外直接投资则是经济全球化的主要推动力。2000年世界跨国公司达6.2万家、跨国公司的子     

新科技革命对人力资源管理提出的新要求--人力资源管理新趋势

分析了新科技革命对人力资源管理各环节的影响，总结了新科技革命对企业人力资源在制定人力资源战略、战略性人员配置，培训体系的战略适应性，建立战略、行政和发展兼顾的薪酬和绩效系统等方面提出的新要求，并指出了人力资源管理出现的新趋势。     

新经济:新问题新思考

新经济与旧经济既有差别又有联系,一方面表现出它的独特性,另一方面又表现出它对旧经济的依附性。新经济的出现,在理论方面,对传统经济学提出了一些严峻的挑战,但还没有形成对传统经济学的致命的击,传统经济学应针对新情况作必要的修正与充实;在政治方面,并不意味民族国家从此逐渐消失,发达国家鼓吹民族国家消亡论,是在借“人权大于主权”来干涉他国内政;在制度方面,应积极进行制度创新,旧有的制度不能适应新经济的发展;在思维方式方面,我们应从传统观念中解放出来,在版图与实力、自力更生与国际采购、坚持主权与丧失独立、集权与权力等诸如此类问题方面,应树立新的思维与观念。     

企业在新阶段的新环境与新举措

党的十六大为我国制定的新世纪第一个发展新战略 ,也就是我们应把握的十六大主要的新精神。发展 ,是党的十六大明确指出的 ,是我们党执政兴国的“第一要务” ,也是“十五”规划“四把”精神的主题。如何把握我国在新世纪发展的第一个新战略 ,我的学习体会 ,概括起来是应把握好“五句话” :第一 ,发展战略的指导思想是什么?第二 ,发展战略的时间有多长?第三 ,发展战略的目标是什么?第四 ,发展战略的任务是什么?第五 ,发展战略的措施是什么?把握住了上述五个问题 ,也就把握住了第一个发展新战略的基本内容 ,也就把握住了十六大主要的新精神。…     

新春话春联

春节,是中华民族"百节之首".每当春节将近的时候,按我国的传统,家家户户都要写春联、贴春联,在大门两边贴上崭新的春联,红底黑字,稳重而鲜艳.表达一家一户对新生活的美好愿望,伴随着喜气洋洋的爆竹声,会增添热烈而欢乐的节日气氛.     

巴尔舍夫斯基:新世纪新挑战

<正> 查琳·巴尔舍夫斯基(终身大使,现为威可明国际律师事务所资深合伙人) 1996年～2001年,巴尔舍夫斯基大使是美国首席贸易谈判代表和美国贸易政策的首要制定者。作为贸易代表,她致力于开放外国市场和削减全球众多投资壁垒政策。作为美国贸易政策的设计师,她是国际商务的核心人物,特别是代表美国同中国谈判,促成中国加入世界贸易组织而闻名于世。 James Mc Gregor先生讲:巴尔舍夫斯基在外交、商界的知名度,使她个人已成为一个品牌。在北京的大街上,她会像一个明星,有人会对她说:“你看起来像巴尔舍夫斯基。”     

文明新市民 和谐新平湖

人口的流动．是经济社会发展的必然，一个地方流动人口的增加，是这个地方经济繁荣、社会进步的重要特征。对外来人口，平湖人称他们为“新平湖人”。新平湖人在平湖市产业劳动、经济活动和日常生活中发挥着越来越重要的作用，特别是在劳动密集型产业和重体力劳动所作的贡献令人瞩目，事实上，新平湖人已成为平湖市劳动力资源的有机组成部分，在平湖市经济建设、社会发展和人民生活的诸多方面和领域辛勤耕耘，劳苦功高。新平湖人数量的激增，对社会管理形成了新的挑战．平湖市各级党组织和政府做了大量工作．进行了有益的探索，坚持以人为本，创造性的提出了许多新的管理方式方法，赢得了广大“新平湖人”的赞誉。     

中国新常态:实施三个新战略

中国经济发展从2012年开始进入新常态,应该进行战略调整,实行新战略,以适应和引领新常态.最重要的三大战略调整和新战略是:在不同所有制经济发展上,由更重视发展各种私有制经济、公有制经济比重不断下降转向更重视壮大公有制经济、公有制经济比重开始止跌回升;在收入分配上,由强调让一部分人、一部分地区先富起来转向强调合理缩小贫富差距、逐步走向共同富裕;在农业改革和发展上,由实现“第一个飞跃”转向逐步实现“第二个飞跃”.     

要闻浏览

全国人大常委会通过《可再生能源法（修正案）》 全国人大常委会近日表决通过了《可再生能源法（修正案）》。立法宗旨是“改善能源结构、保障能源安全”。法案规定可再生能源发电量的比重、政府补贴可再生能源发电、研发与可再生能源发电适配的先进电网。中央政府按照全国可再生能源开发利用规划,