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郑敏 《铁道部郑州公安管理干部学院学报》2001,11(3):6-9
高校体制改革，只是为学校发展带来了机遇、创造了条件，而全面提高教育教学质量，才是学校发展的关键所在。教育教学质量是学校的生命线。面对新形势、新任务，要在深刻理解普通高等专科教育的性质、任务、培养目标的基础上，明确全面提高质量的思路：提高起点，建立全新的科学的教学管理运行机制；突出重点，抓住课程改革龙头，带动教学各个环节上新台阶；攻克难点，努力建设一支政治素质优良、教学科研水平较高的师资队伍；针对特点，强化铁路公安教育特色，形成鲜明的办学风格，以特色创优势，以创新求发展。 相似文献
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王国诚 《武汉交通职业学院学报》2023,(4):97-104
为探讨教师支持、学校归属感、学业情绪(希望)对学习投入的影响及作用机制,对1178名家庭经济困难高职生进行问卷调查。研究结果表明：(1)教师支持不仅直接显著预测家庭经济困难高职生的学习投入,还通过学校归属感的中介作用间接预测其学习投入;(2)学校归属感的中介作用受到希望情绪的调节,当家庭经济困难高职生拥有较高水平的希望情绪时,学校归属感对学习投入的影响相对较弱,即希望情绪缓冲学校归属感不足对家庭经济困难高职生学习投入带来的消极影响。基于此有调节的中介模型,建议通过增强教师支持、提高学校归属感、激发希望情绪来提升家庭经济困难高职生的学习投入水平。 相似文献
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财会人员掌握着单位的财力、家底，因此，要求财会人员必须具备坚定的政治立场和党性原则，具备较高的理论修养、高尚的道德品质和正派的作风。在当前市场经济大潮的冲击下，有些财会人员经不住金钱、物质的诱惑，腐败堕落和以权谋利；有的丧失原则，投机钻营，成了单位领导违纪的“谋士”，变通的“专家”、腐败的“高参”，严重损坏了财会人员的形象，给国家和单位造成了经济损失。为此，必须强化财会人员的职业道德意识，建立和健全自我约束机制和监督机制。首先，财会人员要廉洁自律，保持思想道德纯洁，两袖清风，一尘不染。其次，对财会人员要定期考证，从业务素质、工作政绩、管理水平、思想表现和群众威信等方面进行综合考评。对考评不称职者应进行调整，对财会人员的道德素质应实行“一票否决”制，品质不好的不能任用。 相似文献
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钟骏杰 《武汉交通职业学院学报》1997,(1)
在我国经济体制转向社会主义市场经济的今天，高校人事管理如何适应变化，这是一个正在研究而尚未解决好的重大问题。高校是培养人的地方，教师和专业技术人员一般具有高学历且有社会需要的各种专业人才，教师和专业技术人员由于这种特点完全具备目前人才市场流动的条件。又由于学校工作待遇低，工作环境条件差，促使高校人才流失，补充困难，造成教师与教职工比例不协调。这些问题导致学校经济负担沉重，下拨事业费大部分被作为工资发掉。学校发展无力，效益不易提高，甚至下滑。使更多的骨干教师流失，因而引起更多不合适人员滞留在学校，… 相似文献
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交通运输企业安全生产标准化工作的顺利开展，一个重要的依据或工具就是安全生产标准化考评指标。交通运输部就安全生产标准化建设和考评工作，从十六个方面确立了交通运输企业安全生产标准化指标体系（简称指标体系）。达标创建和考评工作者，不仅要将一个个单一指标用于衡量企业安全生产的每一个方面，更应该将单一指标作为指标体系去考量企业安全生产整个过程，从多个层面、多个角度明确认识到这个指标体系的科学性。 相似文献
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本刊讯（记者李静宇）经过三天的激烈角逐，6月26日下午，2011年全国职业院校技能大赛中职组“龙工杯”现代物流技能比赛在天津圆满闭幕。比赛产生一等奖18个，二等奖34个，三等奖46个；18位指导教师获得优秀指导教师奖。本次比赛的最佳承办单位天津市物资贸易学校、上海市现代流通学校和各项赛事累计总成绩第一的学校，各获得由中国龙工控股有限公司赞助的龙工叉车一台。 相似文献
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任兰岗 《铁道部郑州公安管理干部学院学报》1998,(3):61-62
公安学校是培养公安队伍后备军和提高广大公安干警全方位素质的教育基地。八十年代初至今，全国各级、各类公安学校相继建立，多年来，公安学校为党和人民培养出了大批合格的人民卫士。可以说，公安学校为改革开放的顺利进行，做出了较大的贡献。但是，毋宁置疑的是，各级、各类公安学校的教师队伍，特别是公安专业课教师队伍，都存在着脱离公安工作实践时间较长，知识更新困难的实际情况。严峻的现实说明，如何丰富、提高公安学校教师的实践知识，已经刻不容缓。 相似文献