浅谈文书档案鉴定工作

文章从解读国家档案局8号令入手，认为文书档案鉴定的依据是：以“我”（本机幕）为主，以“人”为本，以“价值”为基础。可以说，国家档案局8号令是文书档案鉴定工作的根本所在，让档案管理工作更具科学化、人性化和规范化。     

档案价值鉴定工作的标准

档案的价值是客观存在的，而档案价值鉴定工作则是人们对档案价值的认识和评价，带有很强的主观性。为了使这种主观认识活动最大限度地符合实际，保证鉴定工作的质量，必须确立明确的档案价值鉴定标准。     

档案鉴定本位原则之探讨

长期以来,档案鉴定工作主要集中于档案室的归档阶段,本文根据我国档案鉴定工作实践基础,提出了本位原则的鉴定理论,探讨了本位原则的内涵、特点及运用标准,并呼吁对中国档案鉴定进行总结,建立中国特色的档案鉴定理论。     

浅论档案的利用与保密

本文对档案的保管、利用和开发过程中的保密工作进行了论述,目的是档案在利用过程中做到既能有效利用,又能保证档案的完整与安全.     

浅论高校基建档案的整理方法

高校基建档案在高校建设中发挥着重要的查考利用作用,在文书档案改革初见成效的情况下,基建档案的整理也可探索一种新方法.结合实际,可尝试性的把"件"为单位的整理方法运用于基建档案的整理中,在分类、装订、编号、编目、排架等方面也随之有所变动,使之更加便于查找利用.     

浅论大型医院财务档案信息化管理常见问题及其对策

一、大型医院财务档案的基本内容 大型医院的财会档案种类繁多，普通财会档案包括下述种类：①会计凭证类：原始凭证、记账凭证、汇总凭证、其他凭证；②会计账簿类：总账、明细账、日记账、固定资产帐、辅助帐、其他会计账簿；③财务报告类：月度、季度、年度、财务报告，     

浅谈高校档案的编研工作

高校档案是一种重要的信息资源，要想很好的利用这种信息资源，必须加强档案的编研工作。要做好档案编研工作，必须明确编研成果利用的对象和要求，注意选题的科学性和成果的时效性，提高编研人员素质和坚持严谨的治学态度，统一领导和专兼职人员合作。     

档案工作以人为本的思考

以人为本是档案部门贯彻落实科学发展观的核心所在,是新时期档案工作发展的必然趋势,文章就档案部门施行人本管理的意义和措施作了初步探讨。     

纸质档案应与电子档案并存——开放教育环境下的档案工作

计算机技术和网络技术的广泛应用使传统的档案管理工作面临前所未有的挑战,在开放教育教务管理过程中应让纸质档案和电子档案在教务管理活动中发挥优势、融通互补,满足工作需求,以实现资源利用的最大化.     

新时期档案工作面临的挑战

我国已加入了WTO，各行业、领域和阶层都将与社会接轨，无论是政治、经济、文化、教育、社会生活等方面都受到强烈的冲击，作者从档案工作者的自身出发，浅谈加入WTO对档案管理行政工作的挑战；对档案法制建设的挑战；对档案信息的安全性、保密性的挑战；对原有的档案管理方式的挑战；对档案管理人、财、物的需求；对档案人员素质的新要求。     

试论档案工作中的保密

结合档案管理工作实际,从档案保管和利用两个角度,探讨了如何做好保密工作。     

加强高校档案工作之我见

加强高校档案工作是一个系统工程，不仅需要档案工作者有强烈的责任心、认真的工作态度、严谨的工作作风、甘于清贫的奉献精神；更需要学校各级领导的重视和支持、全员档案意识的增强、档案工作管理体制机制的理顺、档案管理制度的完善及档案经费的投入等。     

浅析高校档案收集工作

高校档案收集工作是文件材料转化为档案的重要环节,是学校档案工作的基础和起点,是高校档案馆藏完整性的必要保证,是高校档案建设与发展的客观需要,是提高利用档案资源能力的需要,它直接关系到档案的质量和利用。     

干部人事档案工作创新之我见

人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,人事档案是人事管理部门按照党的政策,在工作中形成记载个人经历的材料,客观、全面的反映每个人成长历史的凭证和依据。在新的历史时期,干部人事档案工作面临新的挑战,如何创新干部人事档案的管理,是档案工作者必须面对的问题。     

浅谈深化档案工作改革

档案工作的改革是一项复杂的工作。深化档案工作改革,必须适应社会主义初级阶段的发展规律,适应社会主义经济建设。作从多年的档案专业实践中,提出了改革思路。     

浅谈高校档案工作

高等教育飞速发展,高校档案工作却没有随之同步发展,存在不少问题.本文针对高校档案工作存在的问题进行分析,并对档案工作如何创新提出了几点建议.     

新时期档案事业发展的再思考

制定档案事业发展新时期规划要在总结经验、研究分析新情况、新问题的基础上,形成推动档案工作健康发展的基本思路。     

试论档案工作中的保密

保密工作历来是党和国家的一项重要工作,而档案馆又是国家秘密集中体现之处。我们必须要认真地做好涉密档案的保密工作。首先要在思想上高度重视,不断增强保密意识;其次要在涉密档案的产生、管理和利用等诸方面做好保密工作,以确保档案秘密的安全、万无一失。     

加强合并高校档案资源整合工作的思考

高校的合并从总体上促进了档案工作的发展,有利于档案资源共享,不过,在合并过程中,由于机构的调整、专业人员的变动,给合并高校档案的管理带来了一定的困难。文章分析了影响合并高校档案工作实质性融合的原因,并从健全制度、集中统一管理、构建新全宗体系、加大宣传工作力度等四个方面提出了加强合并高校档案资源整合和规范化管理的对策建议。