关于做好文秘工作和档案管理工作的研究与思考

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、行政事务等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,文秘工作具有自己特定的规范性。而文秘工作与文档管理工作相互依存,相互促进,良好的文秘工作有助于建立科学、规范的档案管理制度,而健全、高效的基础档案管理又对文秘工作有极大的促进作用。现就如何做好文秘工作和档案管理作一些粗浅的讨论。     

关于做好文秘和档案工作的几点思考

随着社会的不断发展,关于文秘和档案管理工作也要面临着全面的改革,原本文秘和档案的分块管理在很大程度上不利于档案工作的整体进行,而科技的不断发展,办公设备的不断更新,也为文秘和档案管理的一体化提供了崭新的物质条件和创新基础,本文就当前档案工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施,旨在能够在档案工作中得到更好的发展。     

如何有效的衔接文秘工作与档案管理

文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用，做好文秘工作，并使之与档案管理有效衔接，具有十分重要的意义。首先介绍了文秘工作与档案管理工作衔接的重要性，然后从几个方面论述了提高文秘人员工作的几个方法，对实际工作具有指导意义。     

基于信息时代下的文秘工作及档案管理

本文主要基于信息时代下,从企事业单位对文秘及档案管理工作出发,对于出现的相关问题与信息网络时代下技术如何运用等进行浅谈。以期能为我国相关企事业单位在文秘及档案管理上提供一份参考资料。     

试论文秘公文处理工作的改革与未来趋势

文秘处理工作主要是协助领导处理政务以及日常事物，并为决策以及实施提供服务的一种有效的办公手段，随着办公自动化和档案管理现代化的迅速发展，对机关文秘和档案工作提出了新的更高的要求，文秘公文处理工作的改革的现代化变得尤为重要。     

浅谈档案管理和利用——档案利用工作的意义和作用

本文重点阐述档案管理工作的重要性和档案在文秘工作中能发挥怎样的重大的作用、产生怎样深远的意义，文秘人员应如何做好档案的管理工作，以及如何更好的利用档案，使文秘人员在工作中更加的得心应手，提高文秘工作的效率。     

新时期农业科研单位文秘与档案工作一体化的思考

农业科研单位文秘与档案工作同为农业科研活动服务,既有工作分工的一面,又有相互促进的一面。新时期,有效地将文书、档案实施一体化管理是推动农业科研单位办公自动化进程的有效途径。基于此,首先探讨新时期农业科研单位文秘人员应具备的素质,然后论述科研单位文秘与档案管理工作的规范衔接问题,最后提出了利用现代信息技术促进文秘档案电子一体化的建议。     

高职《信息与档案管理》课程教学内容的选取与重构

近年来,广东女子职业技术学院文秘专业在创建省级示范专业过程中,从现代秘书岗位需要入手,以职业能力培养为核心,实际工作过程为主线,对《信息与档案管理》课程的教学内容进行了认真的选取与重构。     

浅谈行政文秘工作

文秘人员是联系单位领导和基层工作最为重要的桥梁,是单位领导的左膀右臂,文秘工作在单位工作中一直占据着十分重要的地位,随着知识经济的迅速发展,对文秘工作也提出了更高的要求。文章在分析文秘工作性质的基础上,分析了文秘工作人员应具备的素质,并对提高文秘工作的效率提出了建议。     

现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接

现代文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用.做好现代文秘工作,并使之和档案工作规范衔接,具有十分重要的意义.根据&;lt;中华人民共和国档案法&;gt;(以下简称&;lt;档案法&;gt;)和今年一月一日起施行的&;lt;国家行政机关公文格式&;gt;(以下简称&;lt;格式&;gt;)及&;lt;国家行政机关公文处理办法(以下简称&;lt;办法&;gt;),本文试就现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接问题,谈一些粗浅的认识和看法.……     

对提高文秘工作者职业素质的思考

文秘岗位在办公室以及整个和单位的工作中,一直占据着不可或缺的地位,其在辅助各级领导进行综合管理、沟通内外关系、处理信息交流、树立企业形象等方面发挥着十分重要的作用。文秘工作者职业素质的高低能够直接影响到其自身文秘工作效率的高低以及整体工作质量的好坏。本文中作者就提高文秘工作者职业素质方法进行了简要探讨。     

浅论机关文秘人员的工作意识与文档管理

文秘工作是档案管理的一项基础性工作,因此每个党政部门和企事业单位都必须设立文字秘书职位,文职秘书的工作不仅是简单的抄、写、收、发,同时还需要对有关的事物进行处理,是领导的参谋和得力助手。一般来说,机关部门的文字秘书还包含文档管理的任务。档案管理的质量是文书档案的关键价值所在,档案的质量不仅决定了文档管理员的工作质量,也在一定程度上反应了文字秘书的工作素质。文章主要阐述机关文秘人员的工作意识与文档管理之间的关系,进一步突出了机关文秘人员工作意识的重要性。     

强化服务意识努力提高政务工作水平

强化服务意识努力提高政务工作水平肇源县财政局秘书股李怀年１９９４年，我们肇源县财政政务工作本着为领导、为机关、为基层服务的宗旨，紧紧围绕全县财政中心工作，按照省市政务工作的要求，从实际情况出发，在决策建议、信息编发、财政宣传、档案管理、文秘保密、行文...     

资讯传真

陕西召开全省文秘工作座谈会近日,陕西省文秘工作座谈会在杨凌示范区召开。省委常委、秘书长魏民洲发表书面讲话。会议表彰了全省文秘工作先进集体和先进个人,通报了2009年度中央和省委文件清理清退情况,     

税务机关文秘工作思考

文秘工作是税务部门的一个重要工作岗位,在整个税收工作中的作用自不待言。1994年税制改革以后,各地税务机关非常重视文秘工作,从人员的招收、调配、培训上很下了一番苦心。但是从整个税务系统范围来看,文秘工作发展很不平衡,一些地方仍然还存在许多不容忽视的问题。一、当前文秘工作中存在的不良现状1.“力量不足”。有的地市一级税     

贵州省创办首家地市级文秘刊物

为充分发挥文秘工作服务经济社会发展的作用，提高以文辅政水平，日前，贵州省毕节地区行政公署办公室创办了以“探讨文秘工作、交流文秘经验、关注文秘生活，展示文秘风采”为主题的全省首家地市级文秘刊物——《文秘园地》。《文秘园地》为季刊，目前为内部刊物。设置有要论点睛、探讨与交流、调研进行时、一家之言、咬文嚼字、文稿点评、文秘心声、文秘忆事、阅读分享、文秘保健、趣味休闲、文秘艺苑、领军试验区等栏目。     

电力企业文秘工作人员的创新培养探究

文秘工作人员在电力企业的经营管理过程中发挥着重要作用,需要积极开展创新培养活动,构建起完善的培养体系,才能培养大批优质、高水准的文秘人员。文章主要从对电力企业文秘工作人员工作特性及基本素质需求分析入手,重点阐明了电力企业创新培养文秘人员的重要性,还提出了一些科学可行的培养措施,为全面有效提升文秘工作人员的总体工作水平,提供一定借鉴和参考。     

新形势下国有企业文秘工作技能的分析

随着社会的发展,时代的进步,企业越来越大,加上科技的发展,在新的形式下,对企业文秘工作技能的要求也跟着与时俱进,在技能结构和能力上要求也愈发增加,要求国有企业秘书技能逐渐向着“复合型人才”方向发展,对其知识和技能的要求越来越体系化、复杂化和全面化.本文结合现代企业文秘工作技能的特点和要求,分析新形势下国有企业的文秘工作技能素养如何提升     

当好“配角”

1994年,我取得了会计师职称,从贵溪市政府办公室调审计局工作。初衷是想借助于自己会计工作基础,专心致志地从事审计业务。没想到领导让我担任办公室主任,一时让我感到兴味索然。当时办公室只有3人。一个小车司机,一个打字员兼出纳和公文收发工作,而我则要身兼办公室组织、人事、文秘、会计、统计、档案及审计复核等项工作,工作压力自然不少。偏偏上任不久,接省厅通知:县级审计机关档案管理最低要达到省三级档案管理水准,并限期将达标证书复印件寄省厅验收。这件事可把领导难住了:十多年来档案工作一直是我局的薄弱环节。档案室、图书室、打…     

事业单位档案管理规范化的思考

在当今的信息化时代中，档案管理在一个事业单位的工作中有着重要的作用，是单位更好，更快发展的基本要求，而单位档案管理是一个繁琐的工作，所以在档案管理中，事业单位要充分利用现代化信息管理技术，与时俱进，提高档案管理的质量和效率，利用时代赋予的条件来满足时代发展的要求。而更重要的是事业单位也要培养档案管理工作人员的现代化档案管理规范化的精神，增强档案管理人员的管理意识和档案管理的责任心，提高其工作的严谨性和积极性。本文根据在事业单位档案管理工作中的经验，对我国事业单位档案管理中存在的问题进行思考并探索更好的管理方法。