经济转型条件下中小建筑企业发展分析

随着近年来我国城市化建设的不断推动，我国建筑行业得到了极大的发展，中小型建筑企业也层出不穷。然而，随着我国经济的持续发展，早起中小型建筑企业的经营模式已经丧失了生存意义，这使得其发展受到了极强的阻碍。面对该种状况，必须对中小建筑企业发展进行研究，并提出制定合理的战略，保证战略的实施。本文针对中小建筑企业的发展现状加以分析，并分析经济转型下对中小建筑企业提出的新要求，在要求的基础上制定发展的基本战略，并且浅谈应该如何来落实该战略。希望能够有效实现经济转型下中小建筑企业的健康发展，进而推动经济的进步。     

中小建筑企业人力资源管理存在的问题与对策研究

随着我国经济发展，国有建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化，人力资源管理作为企业的轴心管理，对提升建筑企业管理水平和企业可持续发展有着深远的影响。本文通过分析中小建筑企业人力资源管理存在的问题，探析建筑施工企业人力资源管理的对策，对于中小建筑企业的可持续发展，具有重大意义。     

“营改增”对中小建筑企业的影响及应对措施

建筑业“营改增”已从2016年5月1日正式实施,由于增值税采用的是“购进扣税法”的计税方式,所以对建筑企业产生了直接影响.中小型建筑企业相比管理规范的大中型建筑企业,税改后的影响更大.本文主要分析了“营改增”对中小建筑企业的各种影响,进而提出相应的措施,旨在帮助中小建筑企业提高财务管理水平、降低税改带来的负面影响,实现企业发展.     

商贸企业融资难难在何处—以浙江省为例

融资难一直是困扰商贸企业特别是中小商贸企业的难题之一，面对金融危机，这一问题更加突出。为此，《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》特别提出了扶持与促进中小商贸企业发展，加大对中小商贸企业融资的支持力度。财政部设立了中小商贸企业发展专项资金，     

中小建筑企业可持续发展存在问题和对策研究——以陕西省为例

随着我国经济社会各领域的快速发展,建筑业这一基础产业在整个国民经济中的地位和作用越来越凸显。各类建筑企业对推动陕西工业化和城市化进程,对改善公共基础设施、增加城乡就业和财政收入,以及加快区域经济社会发展做出了积极的贡献,但也存在着一定的发展障碍。文章针对陕西中小建筑企业长远发展存在的问题,从成本管理和创新能力这两个建筑企业主要核心竞争力方面入手,在深入分析它们与中小建筑企业可持续发展之间关系的基础上,提出了对中小建筑企业发展问题的具体解决策略。     

当前建筑企业融资相关问题的探讨

近些年来,我国建筑行业迅速发展,建筑企业的数量规模不断扩大.建筑企业的生存与发展离不开资金的支持,当建筑企业内部资金无法满足自身运营需求时,就必须要对外借入资金,以融资的方式来筹集足够的资金.目前,我国建筑企业面临的共同问题就是企业资金紧张和融资困难,且该问题主要集中于一些中小建筑企业.融资困难的问题长期未得到解决,已成为阻碍我国建筑企业健康发展的重要因素,在一定程度上也影响了建筑行业的发展.本文以建筑企业融资现状为基础,着重分析造成中小建筑企业的融资困难的原因,并提出相应解决问题的措施.     

我国中小出口企业的现状分析

近年来，我国中小出口企业的发展面临诸多困难，从影响我国中小出口企业发展的主客观因素进行分析，总结出我国中小出口企业发展困难的原因，并提出我国中小出口企业实现长远发展的对策。     

中小旅游企业分销渠道策略分析

一、中小旅游企业的特点 1．中小旅游企业的产出规模小，技术和资本构成相对简单。一般来说，中小旅游企业与其他中小企业一样，缺乏足够的资本积累，创业资本和营运资本相对匮乏，因而资信水平较低，设备设施相对落后，更新缓慢，产品的标准化程度低，质量较差，品种相对单一，技术含量和附加值低。有关调查显示，目前国内中小企业中只有30％左右的企业具有一定的发展潜力，而70％左右的企业发展能力不足，     

浅议建筑企业财务管理

我国建筑企业财务管理的现状不容乐观。由于建筑企业的特殊性，其财务管理有别于其他企业，不仅存在着企业共有的问题，而且也有其特殊问题。本文首先分析了当前中小建筑企业中财务管理方面存在的问题，之后针对这些问题，提出了相应的财务管理的有效手段，供同行参考。     

以制度创新推动家庭企业的蜕变

前不久，著名经济学家、北京大学光 华管理学院院长厉以宁教授在谈到中小民营企业的现状和问题时，谈到两大问题阻碍中小民营企业的发展：一是出身论，使中小民企在市场竞争中难获公平地位；二是民企自身存在的问题，尤其是家族制严重制约了民企的发展壮大。所谓家族制就是企业使用具有血缘、亲缘关系的人充当企业中高层管理人员，导致决策失误、不适合企业管理的人走上领导岗位、企业留不住有本事的人、产权封闭等一系列问题，从而阻碍了公司的发展。 一 不可否认，在我国改革开放初期，一大批中小民营企业的出现对促进社会主义市场经济体…     

中小装饰企业产业化运营模式分析

随着中国房地产业的迅猛发展及住宅产业化的不断推进,建筑装饰产业化进程加快,与此同时,很多大型装饰公司利用雄厚的资金及技术优势纷纷与家具厂、建筑材料加工厂联手合作形成了"巨无霸"式的装饰连锁企业,中小装饰企业因此面临更大的挑战和生存压力,传统单枪匹马式的运营模式已不再适应市场的需求,必须做出改变以适应日益发展的装饰产业化需求。文章正是基于这一背景,在分析建筑装饰产业化装修模式及中小装饰企业的传统运营模式的基础上,针对中小装饰企业的经营特点,提出了适合装饰产业化需求的中小装饰企业的经营模式。     

科学引领中小型建筑企业可持续发展

当前,加快转变经济发展方式已成为新的时代主题。如何以科学发展观指导企业转型发展,可持续发展,是各级领导层深入思考的重要课题。建筑业作为国民经济的支柱产业,继续呈现出蓬勃发展的态势，其中中小成长型建筑企业作为建筑业的生力军，也将面临着难得的、广阔的发展和转型机遇。     

中小建筑企业租赁问题研讨

市场经济条件下，中小建筑企业面临的是日益激烈的竞争，建筑设备由于其单件价值较大，企业完全购买所有建筑设备所需资金较大，同时可能造成设备的利用率不高。文章通过分析这方面的问题，试图找到适合我国具体情况的建筑设备租赁的途径。     

跨世纪建筑企业战略管理浅议

当今世界已进入高科技与经济全球化的新时期。建筑企业面临着与过去完全不同的新的战略环境和竞争态势。随着我国社会主义市场经济体制的建立，建筑企业正加快改革，实现转机建制，走向国际，参与竞争。如何在激烈的国内外市场竞争中求生存和发展，已成为建筑企业家战略运筹的焦点。 国内外经济发展和成功企业的实践证明：企业已进入战略制胜时代。企业战略是企业最高管理层根据企业的宗旨和对企业的内外部环境分析，确定企业的总目标和发展方向，组织企业的人财物等资源，实现企业总目标的谋划。如何使战略不断创新，始终充满指导实践的活…     

虚拟软件企业——我国中小软件企业发展的新思路

本文明确指出在市场竞争日趋激烈的环境下,组建虚拟软件企业是我国中小软件企业发展的有效途径,并认为中小软件企业的发展会遇到增长上限,通过刻画中小软件企业发展增长上限基模进行分析,由此进一步揭示虚拟软件企业这种新的组织形式对促进我国中小软件企业发展的现实意义。     

建筑企业财务管理存在的问题及对策措施

本文首先分析了当前中小建筑企业中财务管理方面存在的问题，之后针对这些问题，提出了相应的财务管理的有效手段，供同行参考。     

我国中小科技企业动态联盟的若干问题研究

根据我国中小科技企业发展现状，提出区域网络是实现中小科技企业动态联盟的关键，我国的中小科技企业动态联盟应优先选择集聚区域内的企业作为联盟对象；提出了这种模式的运行机理。     

建筑企业多元化发展战略的动因分析——以浙江省东阳市部分建筑企业为例

东阳位于浙江中部,建筑业发达,有着120多家建筑施工企业,其中特级、一级资质的企业就达34家,建筑产业集群优势非常突出。然而广厦、中天、海天、歌山等一批大型建筑企业,在建筑行业"站稳脚跟"后,纷纷踏上了多元化发展的道路,这些大型建筑企业实施多元化战略的内在动因值得研究。文章跳出多元化和专业化战略的优劣争议,而从企业谋求发展和盈利的角度,深入分析建筑企业选择多元化的内在动因,最终解释东阳市建筑企业选择多元化发展战略的现象。     

中小型高科技企业发展战略模型与阶段性综合评价研究

中小型高技术企业是使国家经济保持活力和竞争不可缺少的力量。高科技是知识经济的支柱产业．中小高技术企业在知识经济社会里，发挥着至关重要的作用。因此，研究中小高技术企业发展战略，并运用有效的分析方法对企业发展过程进行评价，有利于企业的发展和战略的制定，降低或消除风险，保持有序扩张和企业核心竞争力。     

试论有关建筑企业人力资源与管理

建筑企业工作、作业环境特殊，本文针对我国有关建筑企业的人力资源管理特点及现状进行了分析，找出建筑企业人力资源方面存在的弊端，就加强企业人力资源管理提出解决措施，并进行了探讨。