资本驱使区域创新能力选择产业机制

资本增值性和流动性是区域创新要素在产业间流动的根本动因。区域创新要素在产业间流动诱使区域创新能力选择产业的变化。文章通过对区域创新能力提升和产业结构优化升级经济根源的分析,提出资本驱使区域创新能力选择产业机制。这是地方政府提升区域创新能力和实现产业结构优化升级的深层次原因。     

经济增长、产业升级与知识密集型服务业的集聚

本文利用中国2005²012年15个省份的面板数据,应用多种面板分析模型考察了经济增长、产业结构升级对知识密集型服务业发展的影响。结果表明:知识密集型服务业的区域集聚现象是我国优先发展东部沿海地区战略的必然结果,经济水平和产业结构升级的提高将带动知识密集型产业占服务业比重的提升,欠发达地区经济的高速增长将促使知识密集型服务业由区域集聚逐渐向收敛转变,相对于其他服务业,知识密集型服务业对促进其他产业发展具有更加重要的作用。     

公共投资项目的绩效评估分析

近年来,公共投资对扩大内需,调整产业结构,促进区域经济协调发展,发挥着至关重要的作用。加强公共投资绩效评估,合理监督公共投资具有实践意义。本文对公共投资项目的绩效评估进行了分析,以期对提高公共项目的投资效益有所帮助。     

我国省域外商直接投资产业结构绩效比较分析——基于福建与江苏两省实际

在经济全球化背景下,外商直接投资早已在区域经济增长中占据着不可动摇的重要地位。笔者选取了有代表意义的福建、江苏两省作为研究对象,在对两省的外商直接投资与产业结构的发展现状分析中首先从理论上论证了外商直接投资时产业结构绩效会产生一定的作用,之后通过实证分析了两省外商直接投资的产业结构绩效并从中发现两者间存在着一定的变化趋势;最后笔者提出了更好地利用外商直接投资推进产业结构绩效的相关建议:应不断完善外商投资环境;促进闽台交流以提高产业对接能力;优化外商直接投资的产业导向。     

人口集聚、产业结构与区域经济发展的影响

人口集聚和区域不均衡是经济发展的普遍现象,我国的人口空间分布和区域经济发展表现出明显的不均衡特征。人口集聚除了具有静态的人口空间分布状态的含义外,还具有动态的人口向特定区域流动迁移的含义。 人口集聚、产业结构在区域经济增长中起着重要作用。 产业结构在人口集聚促进经济增长中起着中介效应,文章阐述了人口集聚对经济增长的直接影响以及产业结构升级是人口集聚影响地区经济增长水平的作用机制之一。     

长江三角洲地区区域一体化趋势下产业结构与空间结构的演变

长三角地区是我国经济重心,长三角区域经济一体化的主要动力是要素流动和产业转移由此引起的长三角产业结构和空间结构的变动推动了长三角区域一体化进程.文章选取制造业中的24个主要产业,通过构建区域竞争力系数,评价上海与浙江和江苏的产业转移而引起的产业结构和空间结构的动态变化.     

地方国债投资项目绩效评估分析

近年来,地方国债投资对扩大内需、调整产业结构、促进区域经济协调发展,发挥着至关重要的作用.加强地方国债投资绩效评估,对合理监督地方国债投资具有实践意义.本文对地方国债投资项目的绩效评估进行了分析,以期对提高地方国债项目的投资效益有所帮助.     

文化创意产业发展与区域产业结构升级

产业结构优化升级是一个动态经济系统,其实质是产业结构的高度化和合理化。产业结构优化升级是产业结构合乎规律的演进过程,也是产业技术提高和经济效益增加的过程。当前,文化创意产业正在全球范围内以前所未有的速度迅速崛起,成为各国现代经济结构的重要组成部分,文化创意产业的发展方向与区域产业结构高级化方向相一致,它的兴起体现了区域产业结构升级的一般规律。发展文化创意产业可以加快区域产业结构升级,优化区域主导产业选择,带动区域产业集群化发展,实现区域经济价值增值,有利于形成更加合理的宏观产业结构。     

数字经济驱动产业结构转型升级的区域差异探寻

在新时代的数字经济模式下,各产业结构均处于转型期,有效提高了产业结构升级水平,促进了区域经济的发展。从总体上分析,各区域产业结构转型升级还存在显著的差异。数字经济对中国产业结构的转型与升级起到了促进作用,驱动效果明显,各区域效益不尽相同。数字经济和各区域产业结构的转型升级有明显的动态交互作用,这种作用具有长期性、持续性和正向特征,与此同时,各区域产业结构的转型升级也提高了数字经济效益。本文将举例分析数字经济驱动产业结构转型升级的区域差异,希望能为区域产业结构优化提供借鉴。     

劳动力流动对京津冀区域产业结构的影响探究

劳动力流动是引起产业结构升级的一大重要因素,京津冀协同发展作为三大国家发展战略之一,协同发展成效显著,但是京津冀一体化过程中,仍然存在经济发展水平不平衡等问题。文章以京津冀区域为研究对象,研究劳动力流动对区域产业结构的影响。研究结果表明：劳动力流动对京津冀区域产业结构高级化和合理化分别产生显著负向和正向影响。     

基于偏离-份额模型的我国区域间经济收敛研究

经济收敛文献总体上反映出一种忽视产业结构与收敛联系的趋势。产业结构变动的过程是劳动力从低效产业转向高效产业的流动过程,它会不断提高经济体的生产率,一个落后的经济体可以从滞后的产业结构变动中获得"后发优势",从而步入快速的经济增长阶段,并最终与发达经济体实现经济收敛。我国六区域在2002-2008年间总体上表现出了较强的经济收敛趋势,但从产业水平上看,第一、第三产业表现出了较弱的收敛趋势,而第二产业出现了很强的反收敛趋势。基于产业结构变动视角,本文对于六区域总体与各个产业增长趋势的不一致给予解释,通过使用偏离-份额模型发现如果缺乏产业结构变动的作用,六区域间总体生产率收敛速度平均每年会下降一半以上,这表明产业结构变动对我国区域间经济收敛具有重要作用。     

基于知识嵌入性的视角分析企业经济绩效问题

企业生产经营的最终目的是获得良好的经济绩效,而在知识大爆炸的时代,知识对企业经济绩效的贡献作用是巨大的,但如何更好地发挥知识嵌入性作用,减少不必要的资源浪费、降低搜寻及运营成本、减轻机会主义行为、产生知识共享效应、推动经济绩效的提高是一个需要思考的问题。本文将知识嵌入细分为阴性知识嵌入和显性知识嵌入,从知识嵌入企业的各个环节入手,探讨实现知识共享的方法途径,推动企业获得最大化的经济绩效。     

产业结构调整与区域经济增长——东北老工业基地振兴的关键

区域经济发展与产业结构密切相关 ,产业结构的调整和优化促进区域经济增长 ,主导产业的升级是区域整体产业结构升级的主要动力 ,技术进步促使新产业出现 ,产业结构不断向高级化发展。在东北老工业基地的改造过程中 ,应采取积极有力措施加快经济结构调整及相关体制、机制的改革 ,推动产业结构升级和优化 ,提高经济产业整体素质 ,实现老工业基地的振兴。     

人民币和日元:竞争还是合作——基于汇率波动视角的分析

文章以东亚十一个经济体为研究对象,以汇率波动为研究视角,在分析汇率波动与经济绩效相关关系的基础上,对人民币和日元与区域内其他经济体货币的汇率波动之间的比较静态相关性及二者的影响力进行分析。结论表明,尽管人民币在区域内的相对影响力在逐步提升,但当前人民币仍不具备成为主导区域货币合作的能力;而就中日产业结构差异和贸易互补性而言,深层合作是人民币与日元博弈的理想选择。     

税收竞争有利于提升区域创新绩效吗?——基于创新要素流动的空间机制分析

在对税收竞争影响区域创新绩效的理论机制分析基础上,利用中国2010-2017年地级市面板数据,构建空间动态面板模型,进行SYS-GMM估计,结果表明:税收竞争与区域创新绩效间存在倒U形关系,分区域却呈现出东低西高的区位特征,表明西部地区具有更大的减税降费空间;适度税收竞争通过创新要素流动提高区域创新绩效,但创新资本与人才流动的中介机制发挥存在地区依赖性——东部创新人才流动作用更强,中西部创新资本流动效果更明显.从空间效应看,创新资本与人才在不同区域的空间效应基本一致,总体上创新资本流动的空间外部性尚未显现,但创新人才流动则能抑制税收竞争的空间负外部性,通过"邻近互补"提升区域整体创新绩效.     

新形势下我国科技创新效率的区域分析

区域科技创新效率决定区域科技创新绩效,从而决定区域科技创新能力.本文运用灰靶模型对我国东、中、西部地区科技创新效率测算的结果表明:东部最高、中部次之、西部最低.劳动者素质、企业结构、产业结构和投入结构不同是形成我国各区域科技创新效率差异的原因.因此,要提高西部地区的科技创新效率,必须更加注重调整产业结构、提高劳动者素质、增加科技经费投入和加快企业产权制度改革等.     

人力资本对区域产业集聚的影响分析

在现代经济增长过程中,产业集聚是一个重要的现象。产业集聚促使人力资本向集聚区域流动,人力资本流动到产业集聚区域,会形成人力资本集聚,最终成为人力资本积累,有利于知识创新和技术的改进,从而促进产业聚集到该区域中,提高产业集聚的水平;同时产业集聚水平提高,就会吸引更多的人力资本集聚,形成更高程度的人力资本积累,形成良性循环。     

子公司知识来源对跨国公司知识流动的影响

知识流动是跨国公司最重要的资源流动。不同来源的知识在跨国公司内转移的效率不同,所需要的组织机制也不同。对于基于知识网络的现代跨国公司而言,必须充分重视子公司知识来源与转移绩效的关联性,选择有利于知识流动的组织机制。     

A企业薪酬设计研究

本文主要以A企业的经营现状为例,来探讨企业薪酬设计对于企业运营绩效的影响。通过对企业经营现状所表现出来的人员绩效和公司运营绩效低下的情况进行研究分析,得出公司总体绩效低下是由于不合理的薪酬体系导致的。据此,本文从绩效管理和薪酬激励的角度并结合A公司经营现状的一些问题来探讨薪酬设计对企业总体绩效的影响。研究结果表明:抛开所有其他相关性影响因素,科学合理的薪酬设计与企业总体绩效呈现正相关性。即科学合理的薪酬设计能够激发人员绩效,减少人员流动,从而提高公司的运营绩效,最终使公司的总体绩效优化。     

长三角区域创新体系的构建和培育

促进要素流动 ,特别是新技术或新知识的产生、流动、更新和转化 ,是中观经济和区域经济科技创新体系的重要机制。必须突破行政区域经济发展模式 ,避免产业、技术雷同和重复投资 ,打造跨地区的要素流动转换系统平台 ,形成中观经济模块 ,推动长三角经济腾飞