我国商业银行资本结构与经营绩效分析

商业银行资本结构、治理结构和经营绩效三者关系紧密而复杂，弄清与否，事关国内商业银行的改革成败。理论上，商业银行资本结构对银行经营绩效的影响主要是通过治理结构而实现的，即资本结构影响治理结构，治理结构又直接作用于经营绩效。对我国四家国有商业银行和四家上市银行的比较分析，也论证了这种结论的存在。对于我国商业银行的改革，在从改善资本结构入手，实现股权单一化向多元化转变，单一资本结构向混合资本结构转变等策略，完善银行治理结构，最终提高银行经营绩效。     

经济资本管理下的商业银行绩效考评体系研究

以往商业银行传统的绩效考核以利润绝对额为指标，从而忽视了为取得相应利润应承担的风险。随着我国银行以经济资本管理作为价值管理的核心工具在经营管理过程中的高度重视，逐步将经济增加值（EVA）和经风险因素调整的经济资本回报率（RAROC）等核心指标引入绩效考评体系中。建立以经济资本的配置和传导为机制，通过对有限的经济资本的科学配置，     

利益相关者对企业战略的影响

根据利益相关群体与企业战略的关系可以将利益相关者分为内部利益相关者和外部利益相关者。各类利益相关者、不同利益相关者关系模式对企业战略产生的影响不同。因此,在企业的战略管理中,应当考察所有利益相关群体,以及他们对企业战略影响的差异性。     

RAROC在我国商业银行资本配置中的运用

RAROC是近年来商业银行用于风险管理的核心技术手段,我国商业银行借鉴这一做法进行资本配置,对于防范风险,提高自身的国际竞争力具有重大作用.根据RAROC基本理论,风险调整后的收益率是银行资本配置过程中的关键环节,以此为基础确定风险资本限额,然后使用风险资本配置方法合理地确定风险资本增长目标,最终实现银行风险资本的合理、有效配置目标.这一配置过程明显体现了银行经营的安全性和稳健性特征.     

中国股份制商业银行公司治理实证研究

根据已有的理论研究和收集到的数据及计量分析结果，我国股份制商业银行当前公司治理的困境是：股权性质上国有成分太多，董事会没有独立性，银行的约束激励机制不健全，信息披露制度亟待完善等。对此，应采取以下对策加以改进：引进机构投资者，优化股权结构；强化董事会独立性；改进业绩考核与评价机制；提高商业银行公司治理结构内部权力勾结成本；完善信息披露制度。     

资本配置效率研究的理论基础

当资本配置不能进一步改善社会总福利时,资本配置达到了最优状态.资本配置的实际状态与最优状态的差异来源于两个方面:产权不清晰,以及存在配置成本.如果没有配置成本,企业追求利润最大化的行为会使各投资领域的资本收益率趋于相等.可以通过测度现实状态中各投资领域的收益率差异,来衡量配置成本对资本配置效率的影响.资本配置效率的其他损失来自于产权不清晰.     

基于利益相关者的企业所有权配置研究

根据利益相关者与企业生产经营之间的关系与承担风险情况,企业的利益相关者分为五类:核心型利益相关者、辅助型利益相关者、交易型利益相关者、环境型利益相关者和其他型利益相关者.基于利益相关者的企业所有权配置分为"利益相关者群体对于企业的所有权的配置"和"利益相关者个体对于企业的所有权的配置"两个层次.各利益相关者群体对于企业的所有权的配置主要由当时的社会政治经济制度和企业的行业特点决定.利益相关者个体对于企业的所有权的配置不仅要考虑客观因素,更应该考虑主观因素,即考虑利益相关者本人对于企业及企业所有权的主观预期与要求.     

公司治理结构对资本结构的影响分析

本文从理论上探讨了公司治理结构对资本结构的影响,通过分析,发现当公司的治理水平较高时,公司可能使用较多的负债资金。     

商业银行法人治理理论研究述评

对商业银行法人问题的研究具有重要的现实意义,但相对于成熟完整的企业法人治理理论体系,对商业银行法人治理的研究明显不足,具体来讲,主要集中在银行产权、融资结构、董事会和独立董事、激励机制、外部监管、并购等六个方面。这些研究基本上是简单套用企业法人治理理论,并没有充分考虑商业银行与一般企业在经营目标、经营地位、经营风险性、资本结构、理论基础、信息透明度、政府管制、市场竞争度、委托-代理关系、并购机制等方面存在的诸多差异。     

我国商业银行公司治理结构与内部控制相关性实证研究

良好的公司治理对金融体系稳健运行有十分重要的作用。选取2005年—2007年我国商业银行数据对股权结构、董事会、监事会和高管人员薪酬激励等四个治理机制与银行内部控制关系进行了实证研究。第一大股东持股比例对银行内部控制的推行具有显著正面影响,但其他大股东的监督效应对银行内部控制没有显著影响。董事会和监事会的规模与银行内部控制具有显著正相关性,但董事会和监事会的独立性难以得到保证。高管人员薪酬激励不能对内部控制起到促进作用。     

中国小型民营银行公司治理的现状与思考——浙江台州三家城市商业银行的案例研究

随着经济体制改革的深入和民营经济的迅速发展，我国民营银行的发展时机日渐成熟，而按照现代公司治理的要求，形成完善的公司治理架构与机制是民营银行发展的关键。因此，民营银行的公司治理问题引起了理论界与银行业监管部门的高度关注。以我国民营银行序列中的小型银行一台州三家城市商业银行为例，分析小型民营银行公司治理的现状，并认为适度集中的股权结构是民营银行公司治理架构的基础，内生的民主化管理创新是民营银行长期发展的必由之路，外部监管部门参与民营银行治理是维护利益相关者利益的重要途径等。     

论中国国有商业银行公司治理的特殊性

银行公司治理研究是一个有待深入研究的领域,中国国有商业银行公司治理既不同于一般的公司治理,也不同于非国有商业银行的公司治理,有着自身的特殊性,而这应是银行公司治理研究的逻辑起点,其对银行公司治理的深入研究具有重要意义。     

公司治理指数与资本结构治理效应

通过实证分析公司治理水平对资本结构治理和企业绩效的影响发现,公司治理指数与资产负债率偏离行业均值的程度显著负相关,与企业的主营业务利润率、经济增加值比率显著正相关,与托宾Q值正相关但不显著。这说明,企业要充分重视公司治理结构与资本结构的互动作用,以提高企业的经营业绩和成长价值。     

国有商业银行公司治理改革问题研究

国有商业银行改革是深化金融体制改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善已成为改革的焦点。本文结合巴塞尔银行公司治理准则,借鉴发达国家典型的公司治理模式,以代理成本及资本结构理论为基础,针对目前国有商业银行治理结构的缺陷,提出股权的适度集中、引入战略投资者是当前建立良好公司治理结构的有效办法,并对完善我国国有商业银行的公司治理提出了具体的建议。     

境外战略投资者对我国上市银行公司治理和绩效影响的实证研究

本文以14家上市银行为研究对象,在对中国上市企业公司治理的总体水平、银行资产规模等影响银行公司治理水平和绩效的因素进行控制的条件下,对中资银行引进的境外战略投资者与银行公司治理和绩效关系进行了实证研究。实证结果表明境外战略投资者派驻董事对上市银行的公司治理水平和综合绩效产生显著的正向影响,两者间是正相关关系;境外战略投资者的持股比例及其是否为上市银行的控股股东与银行公司治理水平与综合绩效间不存在显著的正相关关系。     

独立董事的声誉资本对公司治理效率的影响

本文运用我国上市公司2010~2012年的年报数据实证分析独立董事对公司治理效率的影响,研究结果表明,独立董事的实践经验、薪酬比重、参与公司会议的次数以及声誉资本对上市公司的绩效和公司治理效率具有不同程度的显著性影响。独立董事的声誉资本作为一种激励与约束相容的方式能够有效提升上市公司的治理水平,对公司绩效提高产生积极的作用。因此,在聘请独立董事时,把握好独立董事的贡献与薪酬关联的"度"以及充分利用好独立董事的声誉资本对于完善公司治理结构和提升公司治理水平至关重要。     

试论人力资本的公司治理功能

随着人们越来越意识到人力资源在企业创造价值中的重要作用,“人力”作为资本这一属性逐步得到承认,并且在实践中已经迈出并加快了人力资本参与企业剩余利润分配的步伐,它也必将成为参与公司治理的重要力量。本文首先阐明了人力资本参与公司治理的可行性;然后,结合实际分析了在我国上市公司治理中实现人力资本参与的重要性,并指出此举也是目前改进我国上市公司治理状况的现实途径。     

商业银行公司治理中集中型股权结构的问题与对策综述

在集中型股权结构的现实背景下,对集中型股权结构对商业银行公司治理风险的控制作用进行了综述性研究。针对大股东对小股东的利益侵害问题、小股东对经理层的监控不利问题、大股东对经理层的监控过度问题以及政府控股型商业银行治理风险的特殊性问题,分别提出如下对策建议:赋予企业内部人剩余收益权和由少数几个大股东分享控制权、由持股数量足够大的大股东对经理层进行监控、分权控制、减少政府对银行的控股数量和干预,以及加强对政府控股型银行的私人监控等。