迈向新世纪的企业创新

在人类即将迈入２１世纪之际,知识经济悄然兴起,这是一场无声的革命,必将对企业的生产经营活动产生广泛而深刻的影响。随着新世纪的到来,知识经济必将占居主导地位,这对企业来说既是挑战又是机遇。笔者认为,我国企业要想抓住机遇,迎接挑战,就必须在“观念、管理、...     

浅论知识经济条件下的企业职工素质

知识经济是以现代科学技术为核心，是建立在知识的生产、处理、传播和应用基础上的经济。21世纪是知识经济全面发展的时代。知识经济的发展，必将对社会生产、流通、组织结构以及人们的生活方式、思维方式和情感世界产生深刻的影响。在当今世界，知识经济这一新的经济形态出现，向全球提出了新的挑战，也提供了新的机遇，这不仅是领导者，学者、科技工作者、企业家关注的一个大课题，也是企业广大职工需要关注的一个大问题。值得深刻认识的是，知识经济时代是真正以人为本的时代，人在其中占有核心的地位，并发挥关键的作用，同时，由于职工是企业发展的主体，因此，探讨企业职工素质对加快发展知识经济具有重要的现实意义。     

知识经济对现代企业管理者素质的新要求

知识经济是人类社会继工业经济以后出现的一种新的社会经济形态,21世纪人类社会将进入知识经济时代。在知识经济条件下,企业的经营管理形式和手段将发生一系列变化,与此相应,现代企业经营管理者的素质也必将发生变化,知识经济对现代企业管理者的素质提出了新的要求。作为企业的领军人物,其能力和素质对整个企业至关重要。高尚的思想品德修养、渊博的知识、完善的个性、以及良好的心理素质加之其管理方式、方法,管理艺术的综合运用,是企业获得成功的重要因素。     

知识经济的兴起与成人教育发展之思考

当今社会正在向知识经济时代迈进。知识不仅是个体的基本文明标志,同时也是一个国家和地区社会进步、经济发展的重要手段和途径。知识经济的兴起,对成人教育发展有何影响,是值得成人教育工作者关注和研究的课题,本文对这一问题进行探讨,以求与同行们形成共识。 一、知识经济对成人教育的要求 知识经济的兴起,对我们的社会价值观念、分配理论、经济结构,社会就业、政府政策、文化教育、生活方式等方面必将发生极为重要的影响,也就必然会对成人教育的发展提出了新的要求。 第一,知识经济引起的观念变革要求成人教育必须大力发展。这种观念变革主要表现在两方面:其一是人力资源决定企业竞争优势乃至兴衰。一个企业有无竞争优势,主要决定于这个企业对人力资源数量、质量的拥有及开发、使用的程度。其二是智力资     

论建立具有新特征的企业管理新机制

在市场经济和知识经济新形势下,我国企业必将出现许多新问题和新特征,企业管理应高度重视建立起具有新特征的企业管理新机制。     

商誉关键因素——人力资源的信息披露及其对商誉会计处理问题的影响

知识经济时代，企业拥有的人力资源作为重要的生产要素，越来越有必要将其有关信息予以反映、揭示。在当前条件下，最好的方式是利用现有会计体系，在会计报表辅助中对人力资源信息予以披露。这对于人力资源作为其主要构成因素的商誉的会计处理也必将产生重大影响。     

面临新世纪 培育新能力

人类社会即将迎来新世纪,21世纪是全球经济高度一体化、知识经济得以充分发挥和展现的新时代,这必将对中国经济和社会的发展产生深刻影响和变化。如何更好地迎接挑战,把握机遇,我国的企业和个人要着重培育以下四种能力。     

浅谈知识经济条件下财务管理理论的创新

一、知识经济条件下财务管理的特点 1．无形资产管理将成为财务管理的重点。知识经济使技术成为企业生产要素的核心，专有技术、专利权、商标、商誉和信息等以知识为基础的无形资产对经济增长起着决定性作用。据统计在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率已高达60％～80％。无形资产在企业总资产中所占的比重越来越大，它对企业未来现金流量的影响不容忽视。因此，无形资产管理必将成为企业财务管理的重要内容。     

知识服务初探

随着21世纪的到来，世界经济正在由工业经济时代向知识经济时代转变。知识经济作为建立在知识的生产、分配和使用基础上的新型经济形态，必将对整个社会化尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生深刻而广泛的影响。面对知识经济给企业带来的前所未有的挑战和机遇，作为企业生产经营活动的一个重要方面的销售服务，必须不失时机地实现由传统服务模式向以知识服务为中心的服务模式的转变，以适应知识经济时代对企业的要求，求得企业的生存和发展。     

知识经济对市场营销策略的影响

随着现代科学技术的迅速发展，以网络化和数字化为主要特征的科技创新，将人类社会带入知识经济时代。面对开放性多元化的市场经济环境，知识经济对人类社会的发展必将产生深远的影响，市场营销作为企业经济管理的重要环节，为企业取得好的经济效益提供了保障。     

面向知识经济的企业管理新趋势

知识经济作为一种运用知识资源开发自然资源的新型经济正在全球范围内快速崛起和迅猛扩张。知识经济是继农业经济、工业经济之后的人类社会经济发展的高级阶段 ,知识将成为社会新的经济增长点和最重要的启动资源。对知识经济的确认必将引发企业管理从科学到实践的全方位变革。一、管理理念的先进化企业的每一发展总是以企业思想理念的不断进步和更新为先导的 ,作为经济发展的高级阶段的知识经济比以往任何时候都需要企业更新思想理念 ,实现微观的经营管理与宏观的社会经济的同步发展。面向知识经济企业所应树立的先进管理理念有 :①知识化观…     

知识经济时代的企业管理创新

以“知识是经济,经济是知识”为最高境界的知识经济时代敲击中国大门时,中国企业面临着更加剧烈的竞争。随着我们加入WTO日期的日趋临近,中国企业的国际经济一体化速度必将加快,在与那些已在知识经济中取得先机的跨国公司的合作与竞争中,不管中国企业是否准备好,也不管中国企业     

论企业培训的创新

在知识经济时代,企业不仅是生产型组织,更是一个学习型组织,市场竞争的激烈化,促使、要求企业的员工要不断地补充、更新知识,提高自身素质,以满足工作的需求和社会发展进步的需要,必将促使每个企业都将更加注重培训。     

学习型组织的企业文化构建

由工业经济进入知识经济社会,商务环境的变化必将推动企业组织创新,学习型组织便是这种创新的产物。伟大的组织离不开与此相适应的企业文化支持,所以建立学习型组织企业文化十分必要。     

新知识经济下财务管理理论创新

一、知识经济条件下财务管理的特点 1．无形资产管理将成为财务管理的重点。知识经济使技术成为企业生产要素的核心，专有技术、专利权、商标、商誉和信息等以知识为基础的无形资产对经济增长起着决定性作用。据统计在经济发达国家，科学技术住经济增长中的贡献率已高达60％-80％。无形资产存企业总资产中所占的比重越来越犬，它对企业未来现金流量的影响不容忽视。因此，无形资产管理必将成为企业财务管理的重要内容。     

云南民营科技中小企业提升与发展对策研究

本文分析了我省民营科技企业基本情况、存在问题、机遇和挑战及对策建议几个方面 ,对云南民营科技企业的提升与发展作了研究探讨。本文认为 ,随着知识经济时代的到来 ,加快科技创新、组建企业集团、完善公司治理及融资机制 ,云南省民营科技企业必将在新时期有更大的发展     

论人本管理向知识管理路向的演变

企业的生产效率主要取决于企业的核心能力和员工的劳动积极性两个方面。以人为本的管理强调企业员工的积极性,对企业核心能力的拓展重视不够,知识经济时代特有的价值增长机制又决定了人本管理必将被既强调员工的积极性又重视企业核心能力的知识管理代替。     

论我国会计基础理论的创新

21世纪进入知识经济时代。新的任务、新的要求将给会计迎来新的挑战,也必将对现有的会计产生全面而深刻的影响。知识经济的生命力在于不断创新,知识经济的特征要求对会计进行全面的改革,重新构建知识经济时代会计基础理论体系。本文重点论述了会计原则、会计假设、会计计量模式和会计平衡公式在知识经济条件下所应做的调整与创新。     

浅议无形资产的核算

现今知识经济时代以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件、人才素质、质量认证资格、产品创新等无形资产比重大大提高,有形资产的作用相对减弱,而无形资产作用得以加强。因此,无形资产是企业实力的重要标志,是企业资产重要的一部分,其核算也成为会计实务中的重要内容。一、无形资产的确认在知识经济条件下随着无形资产重要性日益提高,必将有更多的无形资产项目纳入无形资产核算体系中加以确认,以反映更加准确翔实的会计信息。一般而言,知识经济时代应确认的无形资产按性质划分包括以下四种:1.知识产权资产,是企业在生产经营和研究…     

知识经济与经济地理学的新发展

知识经济的兴起必将对人地关系产生重大影响,一个新型的人地关系体系必将逐步形成。以人地关系为核心的研究人类经济活动与地理环境关系的经济地理学的发展,也面临机遇和挑战。面向知识经济革新、发展经济地理学,强化经济地理人才培养已成为经济地理学目前发展的首要任务。