企业应开展“无边界运行”——访美国通用电气公司策略专家戈泽宁博士

戈泽宁，美国芝加哥大学经济学博士、六西格玛国际学院院长。l996～2000年在美国通用电气公司任核心策略行动组策略专家，他对世界商业奇才韦尔奇的管理思想和美国通用电气公司百年的经营策略有很深的研究，并在通用公司的IT战略、服务领域的六西格玛实施和互联网商务等重大战略举措中，担任主要策略专家。     

末位淘汰制的弊端

末位淘汰制是企业对员工绩效考评时所采用的一种方法，比较学术的名称是“强制分类法”。这种方法将员工的绩效表现按比例分到不同的类别，并在此基础上将被分在末端百分之五至十的员工解聘。该制度因美国通用电气公司（GE）的多年使用而闻名，并被许多中国公司所仿效，变成“热门”的管理方式之一。     

商学院：战略助推器？——塑企业风格

企业大学这种形式最早出现在1955年，由美国通用电气公司创立，根据《财富》的统计，在美国，排名前500强的公司中，大约其中的70%都拥有形形色色的企业大学或商学院。     

浅论现代企业全面质量管理

1961年美国通用电气公司质量经理菲根堡姆（A．V．Feigen-bantu）首次提出了“全面质量管理”（TotMQuMityManagement，简称TQM）的概念。全面质量管理就是“通过全体员工的参与，改进流程、产品、服务和公司文化，以达到生产百分之百合格的产品，实现客户满意，从而获取竞争优势和长期成功”。菲氏全面质量管理的观点在全世界得到了广泛的接受。1978年，全面质量管理的理念开始在我国推广，主要经历了试验阶段、推广阶段和普及阶段。全面质量管理理念的推广普及，对提高我国企业的产品质量起到了推动作用。加强对全面质量管理的理论探讨和实践应用，对于进一步增强我国企业的市场竞争能力具有十分重要的现实意义。[第一段]     

能用电气魅力何在？

如果追溯到发明家爱迪生创立电灯公司，美国通用电气公司（以下简称GE公司）已有120多年的历史，而且一直保持长盛不衰，近20年来，GE公司更是以每年10％以上的高速度增长，创造了全世界跨国公司的奇变，1999年，GE公司净利润达107亿美元，股票市值达50000多亿美元，位居全球大企业前列，GE公司的成功自然与它所处的美国成熟的主必不可分，但也因为它有自己的独到的之处，特别是要管理方面的经验，更值得学习和借鉴。     

千富之首——美国通用电气公司的成功之路

据美国《商业周刊》在最新一期（７月出版）公布了１９９８年全球１０００家大企业,这份以股票市值计算的排行是以美元计价,美国通用电气公司的股票市值２７１６４亿美元,继续蝉联全球第一大企业,号称“千富之首”。另据美国《财富杂志社》对世界大公司的“美国最受...     

对实行会计电算化企业的审计要点

世界上第一台电子计算机诞生于1946年，最初它只应用于科学计算，随着电子技术和信息技术的发展，开始逐步应用于管理领域。自上世纪50年代起，一些工业发达国家将计算机应用于会计领域。1954年美国通用电气公司应用计算机进行工资计算，电子计算机由此逐渐成为会计数据处理的主要工具。会计电算化的实施，大大提高了会计信息处理的速度和准确性，能为用户提供及时、准确的会计信息，是会计事业发展史上一次史无前例的飞跃。但这个飞跃也给审计工作带来很大的影响，这就要求审计人员在审计中注意以下几点：     

揭开GE长盛百年之谜

近日,美国通用电气公司(GeneralElectric,以下简称GE)再次荣登2006年《财富》(FORTUNE)杂志选出的“全美最受推崇的公司”冠军之榜,这已是其第6次成为最受推崇的公司冠军,在《金融时报》所做的过去8年里“最受尊敬的公司”调查中,GE7次夺冠;在《巴隆》杂志(Barron)最近的一次最受赞赏公司的排名中,GE也一举问鼎。全世界众多知名媒体一直青睐这家公司?     

企业发展和发展的新目标新形势新任务

跨入新世纪，中国企业改革和发展的新目标到底是什么?面临的形势究竟发生了哪些新变化?当前的现实基础与条件究竟怎么样?对此，企业都必须要有个明确的认识与清醒的估量，才能制定出切实可行的企业战略和行动计划，才能做到遇变不惊坚定不移地朝着既定的目标前进。1 十年“两个达到”的新目标目标是前进的方向，是发展的动力，也是对自己的一种压力。没有奋斗目标，就容易随波逐流，流到哪里算哪里。企业三年“两个到位”的目标，“基本实现”以后，下一步的奋斗目标到底是什么?概括起来说，可以叫做十年“两个达到”的新目标。所谓十年，是…     

现代企业“零”的追求

调零间，完美无缺，碧玉无瑕。把“零”引人企业管理，则要求一切不利于经营管理的负效应趋于“零”，企业的人流、物流、资金流处于最佳状态。“零”，可谓企业管理的最高境界，一直是企业界追求的目标；又是“高难动作”，令不少企业“叹为观止”。随着科技的发展和市场竞争的加剧，以“零”为目标的企业管理，正激发出崭新的活力，企业管理正在向极限迈进。一、“年缺陷”——质量管理的一座问眼航标。参观英国弗里德里克．伍利汽车零件公司的人，可能并不太留意墙壁上的标语，一条是：“我们的目标是把次品减少到零”，另一条为：“连续…     

第二届“上海企业100强”座次排定

2001年度“上海百强企业”评选揭晓，上海大众汽车有限公司以317.36亿元的年销售收入超过去年的第一名宝山钢铁股份有限公司而雄居榜首。宝钢的年销售收入为291.71亿元，列第2位。2001年度（2001年7月1日至2002年6月30日）“上海百强企业”排名，由上海市统计局、上海现代统计产业发展中心联合发布。“上海百强企业”的统计排名，是按照国际通行做法，依据2002年公告的2001年度工业、零售商业、连锁商业、建筑业、房地产、物业管理和旅馆业七大行业内的企业按经营规模依次排定的。上述行业企业的统计排序均以“销售收入”作为评价指标，个别…     

企业管理要从“橄榄型”向“哑铃型”转变

企业管理要从“橄榄型”向“哑铃型”转变董毅年为了实现“两个根本性转变”，对企业来说需要实行一系列相应的转变。然而，由于企业管理仍停留在质量管理、现场管理、定员定额、严格劳动纪律等传统管理（虽然有的也采用了电脑管理现代化手段）阶段，因此并未解决好向市场...     

电子商务风起云涌

近两年来，中国电子商务得到了空前的发展。从 IBM的“电子商务大都会”、 HP的“电子化世界”到各种名目的电子商务研讨会，从外经贸部的“中国商品交易市场”、首都电子商务工程到以电子贸易为主要内容的“金贸工程”，有关电子商务的活动和项目大量涌现，令人目不暇接。在社会各界的共同努力下，中国电子商务经过前两、三年的酝酿和准备，在 2000年出现了前所未有的兴旺局面。随着 Internet带给人们的方便越来越明显， B to B模式的电子商务已经逐渐由前期炒作阶段过渡到具体实施阶段，许多厂商都已经意识到，将渠道沟通中诸多事务…     

对我国商标遭遇境外抢注的思考

一、我国商标境外抢注现状 商标抢注，这对国内企业来说不是一个陌生的名词。早在1978年以前我国企业的大量商标就被日方抢注，1982年澳大利亚商人抢注了我国企业150多个商标。前些年被国外抢注的商标绝大多数是在我国家喻户晓的民族品牌：如在美国被抢注的“青岛啤酒”，在欧盟、瑞典、爱尔兰、新西兰、英国被抢注的“红星”、“二锅头”，在日本、菲律宾、印度尼西亚、美国、英国被抢注的“大白兔”，在日本被抢注的“狗不理”、“杜康”、“英雄”金笔，在韩国被抢注的“全聚德”，在菲律宾被抢注的“阿诗玛”，在马来内亚被抢注的“天坛”蚊香，在泰国被抢注的西安的“标准”缝纫机，在日本被抢注的绍兴老酒“女儿红”，在韩国被抢注的“竹叶青”等等。     

也谈“内部人控制”及其治理

也谈“内部人控制”及其治理段晓锋最早提出“内部人控制”概念的是在美国斯坦福大学工作的日本学者青木昌彦教授，他在１９９４年８月下旬召开的“中国体制下一步改革”的国际研讨会上提出了这一问题，引起了国内经济理论界以及实际部门的广泛关注。一、“内部人控制”现...     

美国在线并购时代华纳的动机与影响

今年１月１０日，美国在线公司宣布并购时代华纳公司，组建“美国在线——时代华纳公司”，并购交易额高达１６６０亿美元，此举在全球内外引起极大反响。这是迄今为止最大一起并购案，也是因特网和传统媒体的第一次“了不起的结合”。这不能不引起人们深思这样一个问题：在这次兼并中，时代华纳公司近百年经营的家底被成立不到１５年的ＡＯＬ全盘吸纳，如今“虚拟”的网络业为什么能如此迅速地吞掉传统的媒体业“巨头”，即网络经济的成功究竟借助了什么“魔力”？ 一、网络业从虚拟走向现实 两家公司的对比分析结果很耐人寻味。从经济实力…     

杰克·韦尔奇的战略创新

“战略不过是鲜活的、有呼吸的、完全动态的游戏而已。“韦尔奇以他在GE(美国通用电气公司)的战略实践和切身体会告诉我们,制定公司战略对企业并不是一件高不可攀的事。     

浪莎：高人一筹的新篇章

提起“浪莎”，几乎家喻户晓。“浪莎”牌袜子是浙江省名牌产品。“浪莎”商标是中国驰名商标、中国名牌产品。公司是浙江省“五个一批”名牌产品企业、浙江省四星级企业。2002年，又相继被评为浙江省首批信息化企业、浙江省首批诚信示范企业、浙江省批绿色企业。同时也是全国创名牌重点企业。公司现有总资产18亿元，其中固定资产10余亿元。“浪沙”的发展虽然也沿袭了其它企业的创品牌、重文化，强服务之路，但确实有他们高人一筹的地方。[编者按]     

“八五”以来吉林省三资企业发展总体状况分析

“八五”以来吉林省三资企业发展总体状况分析□刘健１．三资企业投资基本状况“八五”以来吉林省三资企业的发展具有如下基本特征：前三年，即１９９１～１９９３年，三资企业无论在项目个数、协议金额还是实际利用外资金额上，当年比上年均呈现出较大的甚至成倍的增长幅...     

2007年HR关键词：人力资源的四个境界

2007年，可以称之为“劳动关系年”，在这一年里，媒体爆出骇人听闻的“黑砖窑”事件，间接影响了《劳动合同法》的立法天平，立法天平对劳动者的倾斜，使得《劳动合同法》在还没有正式实施的情况下，已经拨动了诸多企业脆弱的神经，中央电视台“清理门户”辞退“新闻民工”，华为老员工“主动辞职”等等戏码接连上演。