超越自我——与时俱进的中国人民银行牡丹江市中心支行

位于镜泊湖畔的中国人民银行牡丹江市中心支行,是一个有着骄人业绩又能不断实现自我超越的集体。2006年,新一届领导班子戮力同心,锐意进取,决心把牡丹江市中心支行系统建设成为“风气清正、管理规范、政令畅通、运转协调、廉洁高效、服务到位”的中央银行分支机构,坚定了“狠抓     

西子湖畔文明花——人行杭州中心支行机关创建文明单位纪实

西湖的美丽曾使古代文人墨客留下了众多赞美的诗句，如今的西湖不仅因为美丽，更因为孕育了文明而令人赞赏。中国人民银行杭州中心运行机关以双文明建设的突出业绩被评为中国人民银行双文明单位，文明之花在西子湖畔盛开。     

保持党员本色 做好党务工作——记阜阳市分行优秀党务工作者、太和支行党委办公室主任朱晓东

1985年，21岁的朱晓东从部队转业进入太和县农行工作。20年来，他一步一个脚印，从基层的出纳员直到担任党委办公室主任，几乎每年都受到表彰。特别是在办公室主任的位置上，他肩挑行政、党务两副重担，立足根本，服务大局，围绕支行党委中心任务开展工作，在本职岗位上发挥先锋模范作用，使本行党务工作不断发展，取得实效。2003、2004年朱晓东同志连续两年被市分行授予“优秀党务工作者”的荣誉称号。     

文明花开报平安——人行南阳市中心支行机关双文明单位建设纪实

近几年来，人行南阳市中心支行机关坚持“两个文明一齐抓，两种成果一起要”，把“保一方金融秩序平安，促一方经济繁荣发展”作为双文明单位创建活动的出发点和落脚点，围绕金融监管这个中心开展双文明单位创建工作，使两个文明建设紧紧地扭在一起，并实现了双丰收。中心支行机关被评为“中国人民银行双文明单位”，被河南省委、省政府命名为“文明单位”和“依法治省工作先进集体”。     

以“五个坚持”推动中心组理论学习——记人行西宁中心支行党委中心组

近年来，人民银行西宁中心支行党委中心组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧密结合中央银行履行新职责的实践，紧密结合西部大开发、青海大发展的实践，紧密结合各项金融工作的实践，在深入人心、开拓创新、力求实效上下工夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了新进展。     

新时代的老党员——记优秀党员、交通银行无锡分行行长何国洪

“智多星”、“较真者”、“实干家”,这些都是分行员工对他的评价;也有班子成员这样说：他身上继承了老一辈共产党员艰苦奋斗、克己奉公的优良品质,又有新时期银行家的战略和创新思维。他就是交行无锡分行党委书记、行长何国洪。     

为了心中那个美好——记人行张家界市中心支行党委书记、行长周志平

＂居人共住武陵源,还以物外起田园。＂王维的诗流传至今,深深寄托着世人对美好事物的向往和情思。在中国人民银行张家界市中心支行党委书记、行长周志平心目中,最美好的事情就是带领员工全面履行基层央行职能,以党建带队伍,以业务促党建,推动党建与业务工作互促共赢,让支行各项工作一年上一个新台阶。     

为中国石油城经济腾飞加油——记前进中的中国人民银行大庆市中心支行

伴随大庆油田的勘探和开发，大庆市的金融业从无到有，迅猛发展，不断壮大。作为中央银行的派出机构，人民银行大庆市中心支行一直以支持大庆经济持续快速健康发展为己任，积极参与地方经济建设。不仅在建设石油石化生产基地过程中发挥了显著作用，而且在当前振兴东北老工业基地和建设“哈大齐工业走廊”等战略的实施中地位也越来越突出，被地方政府誉为石油城经济腾飞的加油站。     

加强固定资产管理 确保国有资产安全——人行贵阳中心支行固定资产管理工作成效显著

人民银行的固定资产是指使用期限在一年以上，并且在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，包括房屋、建筑物、电子设备、运输工具．机具和其他与业务有关的设备。固定资产管理是人民银行资产管理的重要组成部分，主要任务是：根据业务发展需要，合理配置固定资产，建立健全固定资产管理制度和帐务，全面管理固定资产实物，反映监督固定资产的增减变动，防止固定资产流失，确保国有资产安全。     

让“红船精神”继往开来——记人行嘉兴市中心支行

开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。1921年,在一条小船上见证了中国共产党的诞生,在一场革命中迸发出红船精神,激励着后人前进。近年来,中国人民银行嘉兴市中心支行党委秉承源远流长的红船精神,     

春华秋实十九载——记人行哈尔滨中心支行科技处副处长乔昕

“白桦林里人儿笑,笑开了满山红杜鹃,毛主席领上幸福路,人民的江山万万年,……”乌苏里船歌唱出了黑龙江人民的心声,也让人民银行哈尔滨中心支行科技处副处长乔昕有着最直接的体会,他用自己的行动回报着党和国家给他创造的幸福生活。     

海拔4000米的人生标尺——记人行先进工作者、人行玉树中心支行行长魏平

49天中,他冲锋在抗震救灾第一线,他和他的队伍创造了废墟上不倒的金融奇迹;25年里,他的青春和激情全部倾注给了江源玉树,塑造了一个“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的雪域人行。     

春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作

随着金融改革的不断深入,新的法律法规．新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求。对此．人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上：一是注重以受教育为中心,全面推行按需施教。二是注重走出去、请进来．不断拓展教育培训领域。三是注重个人发展与金融事业发展相结合,努力为干部实现自身价值提供条件。     

绽放银海紫罗兰--记全国"巾帼建功"标兵、人行唐山市中心支行副行长胡继湘

2005年春．随着全国“巾帼文明岗”、”巾帼建功”标兵表彰大会的召开,一位年轻女性的名字在全国金融系统内广为传播,像一朵盛开的紫罗兰绽放于银海。她就是全国“巾帼建功”标兵．人民银行唐山市中心支行副行长胡继湘。今年44岁的胡继湘多年来以“坦坦荡荡做人,踏踏实实干事”为座右铭．自强不息．奋发进取,实现着她“既然做．就要努力做得最好”的人生追求。     

抓班子 带队伍 强管理 求发展——人行滁州市中心支行加强班子队伍建设的几点做法

随着我国社会主义市场经济不断前进和中国加入WTO的日趋临近,金融与国际接轨及金融全球化已是必然之势。如何抓住机遇迎接挑战,加快金融改革,推进金融发展,是中央银行面临重要而又紧迫的任务。从基层中央银行来说,当前最重要的就是要认真学习、努力实践江总书记“三个代表”的重要思想,严格按照上级行的要求,全面加强班子和队伍建设,通过建立一支高素质的干部队伍,以迎接知识经济和加人WTO的挑战,从而更好地履行中央银行职责,积极推进金融改革,做好各项金融工作。现结合人行滁州市中心支行实际,就加强基层中央银行的全面建设谈几点体会。     

疏通山乡汇路心系农村支付——记人行昆明中心支行支付结算处副处长袁庆生

袁庆生,男,汉族,1963年1月出生,现年49岁,中共党员,火学本科毕业,经济师,1986年7月参加工作,先后在云南银行学校、原人行云南省分行、人行昆明中支从事过教学、会计财务、支付结算、审计等工作,2001年10月至2003年3月交流到人总行内审刊工作,2004年8月至今,担任支付结算处副处长,2007年1月至20（）9年1月,交流剑人行红河中支任副行长。