加快农村剩余劳动力转移步伐

发展小城镇是中国城市化、工业化、现代化的必然选择，是解决中国农村剩余劳动力转移的必由之路。本文从农村剩余劳动力转移的制约因素入题，阐述了小城镇建设对农村剩余劳动力转移的作用，从而提出加快小城镇建设是加速农村剩余劳动力转移的有效途径。     

黑龙江省农村剩余劳动力转移职业技能培训模式研究

黑龙江是人力资源大省,黑龙江省农村从业人员近一半为剩余劳动力,面临如何转移到其它产业的问题。职业技能培训对农村劳动力的择业能力、就业稳定性,以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响,是农村劳动力转移的有效途径。本文分析了黑龙江省农村职业技能培训模式的状况和面临问题,并提出今后发展的建议。     

我国农村剩余劳动力转移的现状与对策

农村剩余劳动力转移是经济和社会发展的必然规律,是我国实现工业化和现代化的必然趋势。农村剩余劳动力转移是关系到全面建设小康社会和实现国民经济现代化的关键性问题,也是关乎农民增收,我国经济、社会稳定和可持续发展的重大问题。文章结合我国农村剩余劳动力转移的特点和现状,针对我国农村剩余劳动力转移中存在的问题,对我国农村剩余劳动力转移进行了思考,并提出了相应的政策建议。     

抓好认证培训是促进农村牧区剩余劳动力转移的关键

内蒙古自治区是农牧业大区,近60%的人口是农牧民,随着农牧业科技的广泛应用和农牧业工业化程度的不断提高,农村牧区劳动力过剩问题日趋突出.据统计,目前内蒙古农村牧区有240万剩余劳动力,每年还要新增加10-20万,大量剩余劳动力滞留在农村牧区,不仅使农牧业劳动生产率大打折扣,而且严重影响农牧民收入水平的提高,影响城镇化的进程,客观形势要求必须加大农村牧区剩余劳动力的转移力度.然而,当前农村牧区剩余劳动力转移仍受诸多因素的限制,普遍存在着不敢走、不会走、走不好的问题.     

农村剩余劳动力转移的公共政策分析

农村剩余劳动力转移现象是社会经济发展的必然产物，是随着社会工业化的快速发展而出现的必然结果。目前，我国农村剩余劳动力的转移进程受到阻碍，一方面是历史发展的必然，而更重要的是由于公共政策直接造成的结果。解铃还需系铃人，只有通过建立一套完备的，科学的公共政策体系并有效地执行，才能有效地解除障碍，顺利实现农村剩余劳动力的转移，推进社会经济的快速增长。     

第三产业：我国农村剩余劳动力转移的新渠道

第三产业：我国农村剩余劳动力转移的新渠道姜绍华进入９０年代，农村剩余劳动力的转移和出路，已成为我国农业、农村乃至国民经济发展中面临的首要问题，成为全社会关注的“热点”。根据有关方面分析，目前我国农村剩余劳动力存量已达１．７亿人，预测到２０００年，我国...     

宁波市农村剩余劳动力转移的对策研究

加快农村剩余劳动力转移已成为我国城市化发展进程中的一个重要问题，本文着眼于宁波农村剩余劳动力的总体情况，剖析基本态度和特征，并在基础上提出五大对策。     

关于农村剩余劳动力转移的对策与思考

作为经济发展的基础，农业在国民产品和劳动中均占有很大比重。在我国，80％的人口生活在农村，农民的生活水平和收入相对于城市居民来说较为低下。改革开放初，实现了家庭联产承包责任制，农民的收入与生产努力程度相联系，鼓舞了农民的生产积极性，农民收入有了一定的提高；但是90年代以后，随着农村和农业发展结构的变化调整，加之农民收入相对于城市居民的收入不断下滑，导致农村剩余劳动力向城市转     

重庆市农村剩余劳动力转移途径及其对策研究

一、农村剩余劳动力转移的重要性 农村剩余劳动力转移不仅是农村劳动力合理配置问题，还关系到农业和农村经济结构调整，农民增收、经济发展、社会稳定乃至生态环境保护等方面．确为“建设长江经济中心”和实现全面建设小康社会目标的关键。     

农村剩余劳动力转移及其对策

在工业化和现代化过程中必然产生农业剩余劳动力,农业剩余劳动力向非农产业和城镇转移是一个不可避免的过程。我国农村剩余劳动力的大规模转移是从20世纪80年代后期开始,大量的农村劳动力从经济落后的地区向经济发达地区流动。农村剩余劳动力的     

我国农村剩余劳动力转移的障碍及对策

农村剩余劳动力的转移是城镇化战略的重要组成部分，但诸多障碍严重影响了农村剩余劳动力的转移。本对这些障碍进行了分析，将其归结为劳动力自身转移能力障碍、信息获取能力障碍、心理障碍、社会偏见障碍、生活与就为业成本障碍和制度障碍六个方面，并提出了制度创新等相关对策。     

农村剩余劳动力转移难的的原因及对策研究

中国农村剩余劳动力数量大是制约中国经济发展的一个重要因素,十七届三中全会的召开以及新的土地流转政策的出台加速了农村剩余劳动里的增长,本文从中国农村剩余劳动力的现状入手,分析转移难的农村剩余劳动力的整体素质低、在转移的过程中缺乏政策支持以及劳动力市场制约等原因,从职业教育的角度出发,以大力发展农村职业教育为重点来促进农村剩余劳动力转移。     

浅议实现农村剩余劳动力的转移

我国是近13亿人口的大国，目前有4亿多农业劳动力资源，有1．2亿农村剩余劳动力，并且仍以每年数以万计的速度增长。如此丰富的劳动力资源，为我国农业的发展及各行各业对劳动力的需求，创造了良好的人力资源条件。但是，也面临着一系列的社会、经济问题，如何实现农村剩余劳动力的转移，仍是21世纪农村经济发展乃于整个国民经济发展带有全局性的战略问题。     

广西贫困地区剩余劳动力转移就业培训存在问题及对策分析——以靖西县剩余劳动力转移就业培训为例

文章以广西百色市靖西县为例,对贫困地区农村剩余劳动力转移就业培训进行分析研究。在分析农村剩余劳动力转移就业培训现状的基础上,深入剖析了农村剩余劳动力转移就业培训中的经验及存在问题,并有针对性地提出一些具有实际意义的对策建议,为探索农村劳动力转移就业培训的新方式以及提高培训效果提供决策参考。     

我国农村剩余劳动力转移的现状、困境及对策

农村剩余劳动力转移是经济和社套发展的必然规律农村剩余劳动力转移是关系到全面建设小康社会和实现国民经济现代化的荧键性问题.文章结合我国农村剩余劳动力转移现状,分析当前农村剩余劳动力转移遇到的实际问题和困境,最后提出促进农村剩余劳动力转移的政策建议.