中设集团劳务培训中心设立

外经贸部、外交部、公安部于1995年8月1日联合下发了《关于全面实行外派劳务培训的通知》,外经贸部于1996年2月14日又发布了《外派劳务人员培训工作和管理规定》。文件中明确规定:今后所有外派人员,出国前都必须接受由外经贸部正式批准的外派人员培训中心的培训,经培训合格颁发由外经贸部统一印制的《外派劳务人员培     

2007年我省外经合同额双超40亿美元

2007年,全省对外新签承包工程、劳务合作、设计咨询合同额45．2亿美元,同比增长22．2％;完成营业额41．6亿美元,同比增长19．2％;新派劳务51712人次,创历史新高,同比增长8％;期末在外人数117199人,同比增长4．3％。截至去年底,我省累计外派各类劳务人员超过35万人次。     

江苏省出国劳务增长迅猛

今年上半年，我省外经企业向全球105个国家产地区外派建筑、制衣、电子、机械、翻译、医护等各类劳务人员60435人，同比增长69．43％。据统计，上半年营业额51418万美元，同经增长53．3％。全省对外新签承包工程、劳务合作、设计咨询合同额也比去年同期增长40．11％。     

浅谈如何提高外派劳务的培训质量

国际劳务市场的竞争实质上是人才的竞争,是人才综合素质高低的较量。不断提高外派劳务人员的素质不仅是一项关系全局、影响长远的任务和基础工作,也是我国顺应国际劳务市场发展趋势,拓展劳务市场,扩大外派劳务规模的必然选择。不断提高外派劳务人员的素质是培训中心的责任,现就如何提高外派劳务培训质量谈几点粗浅认识。一、提高认识,明确指导思想以质取胜是竞争中的首要因素,人的素质是以质取胜的根本保证,全面提高外派劳务人员素质的唯一途径就是加强培训。有些单位认为培训不培训关系不大,解决不了什么问题;出国劳务是凭力气挣钱;或认为…     

他们"走"得挺红火

"走出去"战略,拓展了人们冲向世界的视野,并取得令人刮目相看的喜人业绩.上海2001年新批对外投资企业32家,中方投资5240万美元,同比增长101.5%;境外承包工程和劳务合作新签合同额12.33亿美元,同比增长26%;完成营业额11.38亿美元,增幅3.6%;外派劳务人员11678人次,增幅10%.年末全市在外劳务32500多人,同比增长8%.     

我国对外承包工程和劳务合作现存问题及发展对策

改革开放以来,我国的对外承包工程和劳务合作业务一直以较快速度增长,规模日益扩大,水平稳步提高,有力地推动了国民经济的发展。截至2002年底,我国对外承包工程累计完成营业额827.2亿美元,合同额1147.8亿美元,年末在外从事承包工程的人数达7.8万人;对外劳务合作累计完成营业额237.6亿美元,合同额295.2亿美元,年末在外劳务人员41万人,累计派出劳务人员273.4万人。成绩固然可喜,但也应该清楚地看到,现阶段这两个领域的业务开展还存在着诸多的问题和不足,制约了我国对外承包工程和劳务合作的进一步发展壮大,不利于全方位、多层次、宽领域对外经济合作局面的形成。     

对外承包工程和劳务合作亟等解决的问题

改革开放以来,我国的对外承包工程和劳务合作业务一直以较快速度增长,规模日益扩大水平稳步提高,有力地推动了国民经济的发展.截至2002年度,我国对外承包工程累计完成营业额827.2亿美元,合同额1,147.8亿美元,年末在外从事承包工程的人数达7.8万人;对外劳务合作累计完成营业额237.6亿美元,合同额295.2亿美元,年末在外劳务人员41万人,累计派出劳务人员273.4万人,成绩固然可喜,但我们也应该清楚地看到,现阶段这两个领域的业务开展还存在着诸多的问题和不足,制约了我国对外承包工程和劳务合作的进一步发展,不利于全方位、多层次、宽领域对外经济合作局面的形成.     

对外承包工程和劳务合作亟待解决的问题

改革开放以来,我国的对外承包工程和劳务合作业务一直以较快速度增长,规模日益扩大水平稳步提高,有力地推动了国民经济的发展.截至2002年度,我国对外承包工程累计完成营业额827.2亿美元,合同额1,147.8亿美元,年末在外从事承包工程的人数达7.8万人;对外劳务合作累计完成营业额237.6亿美元,合同额295.2亿美元,年末在外劳务人员41万人,累计派出劳务人员273.4万人,成绩固然可喜,但我们也应该清楚地看到,现阶段这两个领域的业务开展还存在着诸多的问题和不足,制约了我国对外承包工程和劳务合作的进一步发展,不利于全方位、多层次、宽领域对外经济合作局面的形成.     

加强对外派劳务人员的教育培训是扩大劳务输出的重要环节

开展国际劳务合作是党的十一届三中全会以来实行改革开放的新事物，是实现经济发展战略目标的一项重要措施，10年来，福建省外派承包劳务人员达2.5万人次，创汇近5千万美元，为振兴福建经济作出了贡献，但是，随着国际劳务市场的变化和发展，对外派劳务人员的素质要求越来越高，劳务人员的素质状况已成为进一步发掘我省劳务输出所具有深厚潜力的制约因素，因此，全面提高劳务人员的素质已成为拓展劳务输出的关键，而加强对外派劳务人员的教育培训，则是提高外派劳务人员素质的根本途径。     

走出国门闯世界──哈铁对外经济技术合作公司外派劳务小记

走出国门闯世界──哈铁对外经济技术合作公司外派劳务小记张石岩在改革开放不断加大力度的形势推动下，哈尔滨铁路局对外经济技术合作公司自１９８８年以来，充分发挥自身的潜力，积极拓展外向型经济，不断与独联体、日本等国家和地区签订承包工程及铁路线路大修、换装货...     

国际劳务输出发展趋势及对策

国际劳务输出主要是指由于工资收益、技能水平、年龄结构差异导致的劳动力国际间流动,分为工程项下劳务输出及纯劳务派遣,所谓的工程项下劳务派遣是指具有对外承包工程经营资格的企业向其在境外签约实施的承包工程项目（含分包项目）派遣各类劳务人员的经济活动,所派各类劳务人员受雇有关企业,而非外方雇主。纯劳务派遣是指由国内有资质的派出企业向境外雇主提供雇员的活动,所派各类劳务人员直接受雇于外方雇主。     

大力发展国际劳务合作

对外承包工程、劳务合作,是国际上普遍采用的一种经济合作方式,西方工业国和许多发展中国家对此都十分重视。它们通过这种方式不但赚取了大量利润,而且带动了机器设备、建筑材料等商品的出口,安排了大批人员就业,获得了多方面的好处。我国对外承包工程、劳务合作,是在党的十一届三     

论中国对阿尔及利亚的劳务输出

通过对外承包工程带动劳务输出是中国在阿尔及利亚等非洲国家开展国际劳务合作的主要形式，也是中国实施“走出去”战略的重要组成部分。近年来，随着阿尔及利亚（以下简称“阿”或“阿国”）政治相对稳定和经济复苏，投资环境的逐步改善，中国企业在阿承包工程业务不断扩大，工程项下外派劳务也在不断增多，他们对保证工程项目的按期竣工，提高企业的竞争能力，树立企业与国家的良好形象发挥着积极的作用。但与此同时，还存在着整体素质不高、管理不完善等各方面的问题。所以，认清阿尔及利亚的经济发展形势，实现外派劳务的转型升级，对于顺利开展对阿劳务输出以及促进中国公民海外就业具有重要意义。     

对外承包工程和劳务合作的新形势与市场机遇

我国对外承包工程和劳务合作是改革开放后发展起来的一项事业。改革开放以来,特别是“九五”时间,对外承包工程和劳务合作作为国际经济合作的重要内容,获得了快速发展,成绩显。2000年,我国对外承包工程和劳务合作新签合同额达到149．43亿美元,完成营业额113．25亿美元,年末在外劳务人数42万人。截到2000年底,我国已累计签订对外承包工程和劳务合作合同额1114亿美元,完成营业额809亿美元,外 派劳务人数超过225万人次。     

我省三项外经指标全国第一

1-6月，我省对外经济技术合作赢得三个全国第一。包括完成对外承包工程营业额17．2亿美元、新派劳务人员23958人次、期末在外人数109336人。     

赴伊拉克劳务人员须知

伊拉克是我国对外开展承包工程和劳务合作的重点国家.从1979年2月签订第一个劳务合同起,至今已派赴伊拉克劳务人员近3万人.劳务人员及其派遣单位了解伊拉克基本情况,有利于作好思想和物资准备,使出国后的工作和生活更为顺利.现将有关情况     

家顺务工系列谈之十一:走出国门赚外快

长期以来,提到外出务工,云南绝大多数农民朋友想到的都是到省内其他州市或省外务工,很少有人想到走出国门、去其他国家和地区赚外快。事实上,从2007年开始,云南就建立了外派劳务基地。截至2012年7月,全省累计外派劳务人员7.1万多人,这些务工人员分布在19个国家和地区。从实践情况看,云南籍务工人员普遍被国外雇主看好,云南劳务输出拓展空间很大。在2012年9月召开的云南省外派劳务工作培训对接会上,山东一家外派劳务公司的高管透露,每当这家公司与国外企业签订单时,外方雇主总是     

发展中的中国海外承包业

中国开展对外承包工程、劳务合作和国外合营企业始于1978年。这项事业的产生和发展是执行三中全会以后对外开放政策的结果。在1978年以前对外经济技术合作的形式,主要是贸易和经济技术援助。1978年以来,中国对外经济技术合作的形式有了新的发展,开展了对外承包工程、劳务合作、举办合资企业和通过联合国渠道的多边经济合作等。不断壮大的国际经济合作公司中国承担对外承包工程和劳务合作的企业,是国外经济技术合作公司,从1978年以     

关于新县涉外劳务输出产业的新思考

近年来,河南省新县涉外劳务在国内外打出了品牌,劳务输出已成为新县重要的四大经济产业之一,但同时新县劳务输出中面临着劳动力素质偏低、外派劳务输出渠道单一、行业垄断管理经营严重、非法中介泛滥、外派劳务担保政策不规范、存在管理漏洞和腐败隐患等一系列问题。提出应完善外派劳务人员市场机制,引入更多合法主体,把握国内外两个市场,加大外派人员技能和素质培养力度,联接出国归国两个环节,实现归国劳务人员城镇化等对策建议。     

外派劳务综合保障保险——全面化解对外劳务合作企业风险

2003年10月29日，财政部、商务部联合下发通知，自2004年1月1日起取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金。中国出口信用保险公司应政府有关部门的要求，同时也为满足市场的需求，设计了外派劳务综合保障保险。2003年10月1日起，中国信保对此项业务在部分地区进行了试点工作，目前市场反应良好。