浅析开展谈心活动的现实意义及有效途径

思想政治工作都是党性要求很强的工作，要做好说理工作，必须讲究方法和艺术。谈心是一种技巧，是一门学问，是思想政治工作的优良传统。如何有效地开展谈心活动？每个思想政治工作者都有各自的艺术和经验。笔者结合自己三十多年的工作实践，谈谈自己的粗略之见。     

加强思想建设 提高自身素质

青岛建工学院彭介寿、林桂梅在撰写的论文中提出:思想政治工作者要坚持言教与身教相结合,切实提高自身素质。他们认为: 思想政治工作是以研究人为对象的,它本身就是一门高层次的科学,是一种充分调动人民生产、工作和学习积极性的科     

坚持诚信的原则在思想政治工作中的重要性

一、坚持诚信原则,提升思想政治工作者的人格魅力 在思想政治工作中,处于主导地位的是人,作为思想政治工作者,在做思想工作时首先要讲诚信,襟怀坦白、诚实正直,待人处事真心诚意。这是思想政治工作者人格的体现,因为,对思想政治工作者来说,诚信是一种重要的社会感召力和人心凝聚力。因此,思想政治工作者必须讲诚信。诚,即内诚于心;信,则外信于人。     

浅谈改革创新精神在企业思想政治工作中的应用及意义

思想政治工作是宣传思想领域的基本工作。思想政治工作者转变观念,提高认识,加快思想政治工作的改革与创新,这既是时代发展给我们提出的客观要求和迫切任务,也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。     

企业思想政治工作者应具备的职业道德

职业道德是人们在一定的职业活动中应遵守的行为规范的总和,是建立社会主义思想道德体系的重要内容。企业思想政治工作者的职业道德,是规定企业思想政治工作者在职业活动中的行为规范,是以马列主义为指导的高尚的道德,是根据思想政治工作这种职业的特殊需要而形成的。这一道德以及由此体现出来的优良作风是企业思想政治工作者完成各项任务,形成最佳群体结构的关键,是企业思想政治工作者吸引人、感召人、引导人的力量源泉,是新时期企业思想政治工作者自我完善的必要条件和活动指南。企业思想政治工作者应具有强烈的事业心和坚强的意志各行各…     

加强思想政治工作者素质建设的对策探索

提高素质修养,是做好思想政治工作者的基本前提,本文分析了思想政治工作者提升素质修养的重要意义,阐述了思想政治工作者需三个方面的特殊素质要求,加强政治修养是政治工作者的首要任务;不断提升思想道德修养是关键所在;全方位提高自身素质是做好思想政治工作的保证。     

燃气行业坚定理想信念之我见

学习和践行社会主义核心价值体系，坚定党员、干部的理想信念，不仅是我们贯彻十七大精神的重要组成部分，也是我们构建和谐社会的思想基础。作为城市大后勤的燃气行业怎样坚定理想信念，作为燃气行业的思想政治工作者，怎样将实践社会主义核心价值体系与自身工作相结合就成了我们研究的课题。     

科学发展观指引下的思想政治工作创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下国有企业做好思想政治工作的重要指导思想。如何以科学发展观为指导创新企业思想政治工作,为企业科学发展保驾护航,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本文结合鞍钢思想政治工作实际,对新的发展条件下国有企业思想政治工作如何坚持继承与创新相结合,进一步丰富完善和创新思想政治工作的内容、方法、手段和机制,做一简要探讨。     

政治思想工作的价值探究

思想政治工作者的工作热情、主动性以及创造性都属于人才的隐性资源或非智力因素,都会影响思想政治工作的实际效果,影响思想政治工作者素质的充分发挥。而要激发思想政治工作者的工作的主动性和创造性就要大胆放手使用,满足其工作成就感;也要解决其"出路"和"待遇"问题,克服高校政工队伍稳定性差的局面,使思想政治工作者能够全身心地投入到学生思想政治教育中去。     

思想政治工作者要努力提高自身素质

对于思想政治工作的成效来讲,思想政治工作者提高自身素质非常关键,在新的历史时期,探讨如何提高思想政治工作者自身的素质意义重大。为此,本文阐述了思想政治工作者努力提高自身素质的有效策略。     

如何做一名优秀的思想政治工作者

某油田自从实行轮休轮换工作制度以来,各一线生产单位普遍推行＂一岗双责＂,行政与党务工作者共同承担着思想建设和生产建设重任。面对集团公司＂三基＂工作规划,各单位必须要做大量的工作,确保＂基层建设、基础工作、基本素质＂得以提升。可＂队伍不好带,人心不稳,积极性不够,执行力不强等等＂,是我们经常听到的＂困难＂,也给思想政治工作者提出了更高的要求。如何做一名优秀的思想政治工作者,本文将从把握方向、明确目标,思想政治工作要得法,努力做一个有人格魅力的思想政治工作者,努力做一个有主见的思想政治工作者四个方面进行分析。     

试论思想政治工作者应具备的基本素养

<正>思想政治工作者的基本素养,是由思想素质、心理素质、文化素质、专业知识、智力和能力等要素构成的相对稳定的综合体。思想政治工作者要承担起塑造"灵魂"的光荣任务,就必须具备适用于本专业要求和新时期总任务要求的基本素质和修养。笔者以为,思想政治工作者的素养具体说来有以下几个方面。(一)言行一致的品德。思想政治工作者一般都具有较好的思想素质和较高的理论修养,除此之外,他们最大的权威,来自主体言行的楷模性。凡言与行为人师表者,说话办事必将产生     

医院思想政治工作要贯彻以人为本的思想

医院要深入贯彻以人为本的思想,就要努力做到:充分尊重医院职工,发挥其在思想政治教育过程中的主观能动性;物质激励与精神激励相相结合,形成一个有机的激励系统;注意解决职工的实际问题,进一步增强思想政治教育的实效性;转变教育方式,实现从听话方式向对话方式转变,把单一的“灌输”方法与多种教育方式相结合;重视对职工的个性特征研究,切实加强思想政治教育的针对性;积极营造良好的医院软硬环境,环境的建设要人性化;发挥情感的先导作用,思想政治工作者要加大感情投入。     

刍议基层思想政治工作者人格魅力的作用

基层思想政治工作者一定要言行一致,表里如一,说到做到,率先垂范,时时处处用自己的模范行动给群众做出榜样。也只有这样,才能真正发挥基层思想政治工作者的人格魅力,增强思想政治工作的成效,提高思想政治工作的执行力。本文对基层思想政治工作者人格魅力的作用进行了探讨。     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题.文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点.其次注重实效性,把思想政治工作做到实处.尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质.再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间.     

浅谈思想政治工作与人力资源管理的关系

企业思想政治工作无论在任何时期都发挥了极其重要的作用，随着国家全面推进深化改革的步伐不断加快，人们的价值观念﹑价值取向都随之发生了一定的变化，人力资源管理的重要性也在依法治国的进程中凸显出来。对于企业发展中所呈现的各种矛盾和思想领域的问题，仅靠人事行政命令去解决是不行的，更需要人力资源管理与其他管理功能相结合，通过一定管理手段和管理方法去实现组织的整体目标。这就对思想政治工作者提出了更新的要求。如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用，保证各项改革的稳步推进，是我们每一位思想政治工作者都应该思考的问题。     

论新形势下基层思想政治工作者的自身修养

基层思想政治工作者的形象是决定思想政治工作成败的关键因素,基层思想政治工作者的自身修养是做好思想政治工作的基本保证。     

意识潮涌驭好舟

多元化的思想意识潮起潮涌,如何慧眼识方向、把舵稳向前,是摆在企业思想政治工作者面前的新课题。新形势下企业思想政治工作出现新情况、新问题、新特点,意识领域如浪潮一样不断翻涌。探索与企业发展相适应的思想政治工作新路子、新方法,使之更好地为企业发展保驾护航,是摆在企业思想政治工作者面前的     

体验式思想政治教育方法研究

体验式思想政治教育方法由于其感受性深、实践性强、效果突出,得到了广大思想政治工作者的应用,文章结合实际工作经验,在分析其内涵的基础,提出基于全过程的体验式思想政治教育方法,为广大思想政治工作者提供借鉴。     

政工怎样由弱变强

行政手段、经济手段与思想政治工作同步,批评教育同表扬鼓励相结合,严格管理与关心爱护并举,使管人、管事、管思想较好地结合起来,逐步形成大政工格局。当前,不少国有企业尤其是施工企业正进入转型升级、深化改革的关键时期,但由于企业内外部环境的深刻变化,随之而暴露出来一些深层次的问题和矛盾,影响企业的稳定和发展。作为企业思想政治工作者,必须深入研究,探索解决问题的方法和途径,以推进企业改革、加快企业发展。