物流企业质量管理体系的构建

通过对物流企业质量管理体系的相关概念进行界定,分析物流企业质量管理体系构建的原则,总结我国物流企业质量管理体系的现状,最后提出物流企业构建质量体系的几点建议.     

物流企业质量管理体系的构建

通过对物流企业质量管理体系的相关概念进行界定,分析物流企业质量管理体系构建的原则,总结我国物流企业质量管理体系的现状,最后提出物流企业构建质量体系的几点建议。     

我国企业知识产权管理体系构建研究

全球化下的知识经济使得知识产权在国际竞争中的重要性越来越大。企业对知识产权是否进行有效管理。在很大程度上决定着其竞争优势的强弱，决定着知识产权的风险和回报。为了在全球化的经济发展中争取较好的竞争优势，获得更大的发展，我国企业就必须充分重视企业知识产权的管理问题，尽快建立健全知识产权管理体系。     

企业科技创新

管理创新是企业管理永恒的话题,在每年评出的国家级企业管理创新成果中有许多好经验值得广大企业学习。为了让读者能够及时了解这些成功企业的管理经验,我们将其中独具特色且非常实用的部分作了编辑整理,以飨读者。[编者按]     

浅析企业人力资源战略管理体系的构建

在全球经济一体化、知识经济的趋势下,作为知识的载体和创新的主体,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键因素。企业需要构建与知识经济和市场经济相适应的人力资源管理体系,打造企业的核心竞争力,为企业战略目标的实现提供支撑。     

论企业全面预算管理体系的构建

我国企业在市场经济体制下面临着越来越紧迫的全面预算管理任务。然而,不少企业在实际实施全面预算管理的过程中,出现了不少的问题,导致了整体的预算管理效果不佳。因此,本文将针对此现状提出了我国企业应该如何做好全面预算管理工作,即构建一个科学、合理且可行的全面预算管理体系,真正实现预算控制目的的基础上提高企业的管理水准与经济效益。     

浅析企业人力资源战略管理体系的构建

在全球经济一体化、知识经济的趋势下,作为知识的载体和创新的主体,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键因素。企业需要构建与知识经济和市场经济相适应的人力资源管理体系,打造企业的核心竞争力,为企业战略目标的实现提供支撑。     

浅谈永锦公司科技创新市场体系的构建与应用

为促进永锦公司科技创新管理水平,实现科技项目市场化运作,发挥科技市场在企业安全、生产、经营管理的驱动作用,激发各个生产要素的创新活动,永锦公司通过制定实施"三大纲领"性文件,进一步规范、优化科技市场运作管理模式,从而全面提升公司整体创新能力水平和科技创新竞争力。     

企业全面预算管理体系的构建研究

在企业内部管理期间,全面预算管理是非常重要的一项内部管理控制工作,其既可以提升企业资源配置效率,同时还能够增强企业风险管理控制水平,促使企业良好运行.不过从实际情况来看,全面预算管理本身有着一定的专业性和系统性特征,因此在构建全面预算管理体系期间还存在着较多的问题,具体体现为预算编制不合理、执行力度较弱以及预算目标不清...     

企业技术创新动力系统研究

企业技术创新是一个复杂的过程，受来自企业内外的多种动力因素的作用。企业要成功地进行技术创新必须对各种动力因素予以系统的研究和重视。本文正是从这样的角度对企业技术创新的动力因素进行分析研究。以期为经营者或研究者提供借鉴。     

关于企业科技创新人才的培养与激励

企业单纯依靠资本和劳动力的发展模式已经无法适应当前市场对企业发展的要求,科技创新型人才对企业来说可以更好地提高一个企业的上限和整体竞争力。加强企业科技创新人的培养能够有效避免人才流失,提高企业的核心竞争力,基于此,建立合适的培育政策和人才激励机制非常有必要。     

探讨用科学发展观推进科研企业创新力建设

科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展观的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展观理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明：要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。     

探讨用科学发展观推进科研企业创新力建设

科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展现的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观.创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量.针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展观理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考.思考表明:要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新.     

探讨用科学发展观推进科研企业创新力建设

科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展现的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展现理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明:要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。     

科技创业服务标准化研究

文章在总结江苏省高新技术创业服务中心开展科技企业创业服务标准化试点工作所取得的初步成效的基础上,对科技创业服务标准化的发展提出展望.     

陶瓷企业科技创新发展服务模式探讨

文章阐述了北流陶瓷企业科技创新发展的现状,指出其存在的问题,并对基层生产力促进中心如何为陶瓷企业科技创新发展提供服务提出了一系列措施。     

县域科技综改与创新对策研究——以常熟为例

科技综合改革与创新是推进供给侧结构性改革的战略之举,文章总结了常熟市作为科技综改试点的背景和现状,分析了常熟目前的产业趋势,以及在统筹科技综改与创新中所遇到的问题,提出了常熟市科技综合改革的总体思路和具体措施。     

强化建筑工程管理模式创新提高建筑工程管理水平

在建设工程的实际管理中,必须加强管理模式的创新.只有保证管理模式的创新,才能提高建筑工程管理水平,保证建筑工程质量,有效促进建筑业的发展.本文分析和探讨了创新模式在建设项目管理中的应用和发展.