浏阳市佳华烟花制造有限公司

浏阳市佳华烟花制造有限公司位于济阳市山田乡，公司占地13000多平方米，厂房289栋，拥有标准化药物生产线、包装车间等，并配有先进的电视监控系统，总投资过1000万元，企业年产值可达3000万元。公司拥有雄厚的技术生产力量，是浏阳花炮行业的骨干企业。     

浏阳市官桥建筑工程有限责任公司

浏阳市官桥建筑工程有限责任公司创建于1968年，是浏阳建筑行业首家实行股份经营，首家获省级样板工程的乡镇建筑企业，具有承担22层以下，24米跨度以下的工业与民用建筑物，高度80米以下的构筑物的国家二级施工企业。     

浏阳市示范中学：牛石中学

牛石中学位于106、319国道刹大公路旁。占地面积40多亩．建筑面积8000多平方米，拥有三幢教学大楼和两幢生活楼，礼堂能容纳1000多人，有标准的运动场、篮球场和停车场．有储藏丰富的图书室，达省缎标准的仪器室、实验室和档案室，有76台电脑的微机室和1120多台彩电双控系统．有先进的网管室和电子备课室先后获得“长沙市现代教育技术实验学棱“、“浏阳市示范中学”、     

湖南省浏阳市五环烟花有限公司、湖南华意大型焰火制造燃放有限公司

湖南浏阳市五环烟花有限公司下设：五环烟花厂、华意大型焰火制造燃放有限公司，分别地处浏阳市东郊和西郊，占地总面积600余亩，交通便利、设备先进、生产能力强大、实力雄厚，被市政府评为烟花生产精品企业。现有在职员工共400余人，年产值共2000余万元，年出口创汇200多万美元，生产的礼花弹、大型盆花、     

浏阳市建筑勘察设计院

浏阳市建筑勘察设计院成立于1978年，勘察资质于2002年9月由丙级升为乙级，民用建筑设计丙级资质升级正在办理之中。该院能独立承担建筑、市政、规划、装饰、水电、采暖、通风等专业设计；可承担工程地质勘察、桩基检测、找水成井等业务。专业配套齐全，技术力量雄厚，设计全过程电脑化。全院有职工32人，中级以上技术职称25名，一级注册工程师5名，二级注册工程师8名。     

激情领跑——文家市镇勇于变革推动财税大跨越

上世纪80年代末，文家市人“走水路”，探索花炮出口新路，90年代中后期，敲响三湘企业产权拍卖第一锣，由此引发一场企业的大变革：新世纪初，勇于变革的文家市人又全面铺开产业大整合，从而诞生了一批支撑全镇财税的龙头企业：而这种变革今天仍在延续．今年，一批企业率先在欧美设立直销窗口，把市场直接搬到国外。     

中国-印度软件业的对话

因特网的出现．使印度人的智慧获得了无限的发挥空间，印度在软件领域取得的成功令世人瞩目。目前．印度软件业的市场规模已达300亿美元．现有软件及服务企业近3000家，从业者超过50万人，位列印度前10名的软件及服务企业员工规模多在万人以上，最大企业的员工人数已逼近4万人。企业盈利均在20％以上．有关数据显示     

浪花尖上显风流——记陈发祥和他的浏阳市永发出口花炮厂

浏阳市永发出口花炮厂座落在美丽的南川河畔，建于1996年，由退伍军人陈法祥投资100多万元创办。占地300多亩，拥有员512300多人，专业生产盆花、喷花、擦炮等系列产品。凭着可靠的质量和良好的信誉，深受欧、美、亚、拉美各大洲和地区客户的青睐，年产值达800多万元，是浏阳出口鞭炮烟花的重点生产基地。多次被评为“财税贡献先进单位”、“安全生产先进单位”、“重合同守信用单位”。     

湘酒新贵：名河酒——浏阳市名河酒业有限公司

浏阳市名河酒业有限公司是一家新兴民营企业，公司占地80多亩，位于群山环抱，四季如春的319隧园山庄．拥有标准化的生产厂房，现代化的生产设备，高素质的科研人才．高超的酿造工艺和一流的销售服务队伍。     

文化出生产力——浏阳部分企业就企业文化建设进行探讨交流

“企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是基础；企业是躯体，文化是灵魂。”这是长沙丰日电气集团代表在济阳市企业文化建设经验交流会上所作的精辟总结。6月21日，济阳市各乡镇、街道分管企业的负责人及部分规模企业代表共96人在生物医药园就如何用优秀文化提升企业核心竞争力，促进全市经济发展的议题进行了深入探讨。     

花炮之乡的璀璨明星——记浏阳市青草出口花炮厂厂长叶金生

绚丽多彩的花炮之乡浏阳,有数以千计的花炮厂家,在激烈地竞争中,出现了一颗璀璨夺目的明星企业,其年产值迅速由50多万元上升到1997年的3000多万元,跃居市内同行榜首。1991年以来相继被授予省级先进预备企业、省经济效益百强企业、省出口创汇先进单位、市明星企业和十佳明星企业称号。托起这颗璀璨明星的便是省乡镇企业家、高级经济师、长沙、浏阳两市人大代表、浏阳市青草出口花炮厂厂长叶金生。     

谁动了企业的天条？

企业要发展．就要讲完备的管理制度，但企业是由人组成的．还要讲感情。怎样正确地看待制度和感情？到底制度要多严格？讲感情要到什么程度呢，用情来平衡感情问题是维系人与人之间关系的纽带，中国人是非常注重面子的，因为面子常常涉及一个人在团体里的地位和尊严．从中他可以衡量在别人眼中的价值。所以沟通时，你要非常注意对方的情绪和感觉，否则即使是一个好事情，也会成为坏事情。     

加强林政执法 写就文明新章——浏阳市木材管理站

浏阳市木材管理站现有干部职工47人，其中中共党员14人，均具有高中以上文化程度，大争以上学历6人．平均年龄39岁；下辖关口、张坊、中段、大瑶．张家冲、风溪等6个本材检查站，负责全市的术材运输检查监督。在长年的工作实践中．全站职工坚持强化林政管理，保护森林资源，以依法行政、文明执法为己任，严厉打击无证运输和超数量运输等违法行为．     

技术创新成就方正辉煌

方正集团是我国改革开放以来成长起来的著名高科技企业．由北京大学1986年投资创办。经过18年的努力和发展．现在已经拥有6家在上海、深圳、马来西亚及香港交易所上市的公众公司．20多家遍布海内外独资、合资企业．员工达15000余人。方正集团是国家首批6家技术创新试点企业之一。500家国有大型企业集团之一．120家大型试点企业集团之一。2003年．方正集团销售收入近200亿元，在全国“电子信息百强企业”排名第八。     

迪斯尼的成功——企业文化的力量

如果你要寻找美国企业中的佼佼者，佛罗里达州的迪斯尼乐园无疑是有史以来最出色的。在忙碌的夏季，一天中最少也有10多万人光临迪斯尼世界，乐园每年接待了大约2300万来自世界各地的旅游者，总收入达7．3亿美金。到底是什么吸引了这么多游客，并达到如此高的收入呢？迪斯尼公司优于他人之处就是将企业价值和企业文化灌输给工作人员。     

“人本管理”是提高企业经济效益的根本保证

“人本管理”是现代企业管理的一项新内容。企业管理主要是对企业人、财、物的管理，在人、财、物三要素关系上，人始终处于中心位置。企业要发展，关键在于企业领导者最大限度地调动全体职工的能动性和创造性．使企业的人力资源得到合理的配置，这就是“人本管理”的目的，因此，在企业转换经营机制中，漳州市百货大楼坚持“以人为本”的管理思想，着眼于挖掘职工的潜能和提高职工的素质。     

洲智HRP人力资源管理系统：深圳市洲智电子有限公司

随着社会的发展．人才对企业发展的重要性越来越明显，市场的竞争归根结底是人才的竞争。所以．如何选择人．培养人、管理人，搞好公司行政人事工作。疏通管理系统流通管道。提高管理效力．已成为企业内部管理的核心内容。面对这样的形式．推行电脑考勤等高科技管理系统，势在必行。     

文凤化纤大力推进循环经济

南通文凤化纤有限公司是江苏省生产规模最大的锦纶长丝企业，江苏省南通市循环经济节能型试点示范企业。企业总投资5亿多元人民币。标准化厂房及仓库5万多平方米。现有员工800多名．其中高中级专业技术人具145名。2005年实现销售收入近4亿元，利税1500万元。企业先后被评为“江苏省高新技术企业”、“资信AAA级企业”、“南通市明星企业”和“南通市百强私营企业”。并且已通过ISO-9001质量体系认证。     

中小型科创企业融资之死

纵观国内目前形形色色的融资渠道，绝大部分死胡同一条，真是可悲可惜!大多数中小科技企业用国际视野加以比较，确属微乎其微，这也是企业发展之规律，不足为奇。然而分析其融资成活率，说有多可怜就有多可怜；动不动拿新浪、阿里巴巴、携程等极少网络企业捞到大把风险投资资金作喻，很难说服人，简直以管窥天，     

核心竞争力源于正确的起心动念——中脉国际副董事长周希俭谈企业核心竞争力

使命感和价值观的正确和相同是保证企业发展的首要条件。企业的核心竞争力用一个字表达就是“人”。其实，这里的“人”可以分为三大类。即创办人、经营者和领袖人。这三类人归根结底就是四个字——起心动念，它决定了一个企业能否做快，做久．做强．做大。