"入世"周年看中国石油石化行业的变化

“入世”一年来，中国石油石化行业发生的重大变化概括表现为：中国加入WTO时有关石油石化行业的承诺开始兑现；政府监管进一步得到强化、完善和规范；外国产品和资本进入中国市场的步伐明显加快，国内市场竞争日趋激烈；国有石油石化企业改革进一步深化，思想观念显著转变；国内三大石油石化公司积极采取各种措施应对WTO。中国加入WTO把中国石油石化行业带入了一个全方位、多层次、宽领域的开放、竞争、发展的新阶段，但同时还应清醒地看到：整个行业体制机制的改革还跟不上形势发展的需要；政府的经济调节和市场监管还需进一步完善和加强；企业中长期的战略调整还跟不上新的变化，核心业务和核心技术的培育还做得不够，整体竞争力不强的状况尚未得到根本改善；重复投资、缺乏全局观念、地方保护主义的表现依然存在；国内石油石化市场的建设还跟不上“入世”后过渡期市场开放进程的需要；人才流失现象有加剧之势。展望未来，任重道远。我们应再接再厉，抓住机遇，战胜新挑战，为使我国石油石化行业在新世纪取得更大的发展而奋斗。     

垄断性产业市场结构重组后的分类管制与协调政策--以中国电信、电力产业为例

20世纪80年代以来，许多国家都采取不同方式，在不同程度上对垄断性产业实行市场结构重组政策。国内外有关经验证明，垄断性产业的这种改革效果，在相当程度上取决于市场结构重组后政府所制定并实施的分类管制与协调政策的有效性。本文以中国电信、电力产业为例，简要分析垄断性产业的市场结构重组及其面临的问题，着重讨论市场结构重组后垄断性产业的分类管制与协调政策问题。     

对加速机械工业存量优化减少重复建设问题的思考

九届人大一次会议的《政府工作报告》中提出：“推进重点行业和重点企业的改革和发展。以纺织行业为突破口，促进困难行业深化改革和扭亏解困。取得初步成效后，再推进到兵器、机械等其他困难行业。”这对机械工业实行战略重组，摆脱困境指明了方向，开阔了思路。确定组织行业作为推进企业改革的突破口，是去年底中央经济工作会议上正式明确的。其理由是：纺织行业是当前国有工业企业中困难最大、亏损最严重的行业，陷入困境的原因比较清楚，改革解困的路子比较明确。其基本思路是：坚持鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业…     

电网运维公司中的六西格玛管理

国家电网公司实施深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司战略以来。公司发展进入了以集团化为重要特征、全面推进精益管理的新时期；电网发展，进入了以特高压和智能化为重要特征、各级电网建设协调推进的新阶段，取得了令人瞩目的成就。电网运维企业作为国家电网公司发、输、变、配的重要一环，随着“两个转变”的加深推进，     

自然垄断性行业的规制与改革

一、自然垄断性行业规制的问题与改革从理论上说 ,规制自然垄断性行业是出于合理平衡社会福利与企业利益的初衷 ,但从实践中看 ,中西方国家在实施规制的过程中都遇到了不少问题。一是信息不对称往往使政府对自然垄断性行业的价格管制流于形式 ,效率低下。被管制者——自然垄断性行业对其核心技术和经济指标及其动态变化信息的掌握是全面的、充分的 ,而实施管制的有关政府部门对其管制对象的各种技术、经济信息的了解却是片面的、不完全的。在我国 ,不少自然垄断性企业如邮政、自来水、管道煤气等行业 ,一方面声称因成本高严重亏损 ,另一方面…     

经济转型中的地方政府经济行为变异分析

本文围绕我国经济转型期相对“软化”的制度约束环境、中央与地方政府之间的委托一代理关系以及地方政府间“准联邦式”竞争关系这三条分析线索，应用“激励变异”和“代理变异”两个概念，结合中国改革路径的渐进式特点，对地方政府经济行为的变异进行描述、分析和概括。基本结论是：转型期地方政府所面临的相对“软化”的制度约束环境导致其产生激励变异；缺乏微观主体有效监督和约束的上下级政府间直接的委托一代理关系导致其产生代理变异；“准联邦式”政府间竞争强化和放大了地方政府上述行为的变异程度。     

中国垄断性产业的行政垄断及其管制政策

在现行体制下，中国垄断性产业除存在自然垄断外，还同时存在行政垄断，这是中国垄断性产业垄断的二元性。行政垄断又可分为合理行政垄断和不合理行政垄断，这是行政垄断的两重性。为从根本上打破行政垄断，需要根据垄断性产业垄断的二元性和行政垄断的两重性特征．制定有效的分类管制政策。     

激发内生活力

十八届三中全会的胜利召开，开启了我国全面深化改革的大幕。在新的历史起点上，中央经济工作会议提出“坚持稳中求进、改革创新”，保持经济合理增长区间，着力激发市场活力；全国城镇化工作会议提出“推进以人为核心的城镇化”，使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程；加快淘汰落后产能。大力培育战略性新兴产业；加快国有企业股权多元化改革，探索“以管资本为主加强国有资产监管”的新模式和新方法；推出不动产统一登记制度，进一步取消和下放审批事项，逐步向“负面清单”管理迈进，扩大民间投资领域，加快利率市场化步伐，打造中国经济“升级版”的一系列战略部署、提高发展“含金量”的一系列行动举措，都在不断释放着改革的红利。     

济南纺织业全力打好五个攻坚战

今年下半年，在以产权制度改革为核心的新一轮思想大解放中，积极探索公有制实现形式，抓住重点，突破难点，全力以赴打好五个攻坚战。打好结构调整攻里战。坚持“高档次，深加工，多元化，外向型”的行业定位方针，“抓两头，一压一增”，促进产业结构升级；通过实施“以新补纺、以房补纺”战略措施，培植新的经济增长点。一是加快压缩初粗加工能力，推进存量盘整。在尽快落实“统筹压锭整体改组改造方案”立项、评估和批准的同时，做好压缩15．五万枚纱锭和气流纺1800头、淘汰或转移1000台有梭织机的准备工作。下半年重点完成压缩一棉5．3…     

权威视点

曾培炎阐释“十一五”发展目标和政策取向，斯蒂格利茨：新农村政策有助扩大内需，中国应谨防垄断性跨国并购，重视生物质能源的研究与开发，加快培养系统操作人才队伍[编者按]     

煤化工上市公司资本融通和运作研究

基于煤化工上市公司相关数据对其资本融通和运作进行统计和分析。结果表明:煤化工上市公司偏好股权融资,2008年之后随着我国债券市场的发展,行业中上市公司的债券融资比例显著增加;煤化工行业资本运作偏向对内投资,一般在资本运作后的第三年才对企业产生经济效益。     

关于集团公司投资监管的若干问题

本文主要介绍了资本投入、运营及收益的监管问题。同时介绍了投资监管的实现方式问题。     

金融资产课税的国际经验及对我国的启示

改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制逐步建立,我国现代金融体系已经逐步建立,繁荣的金融市场给我们的经济发展带来了契机,但同时也给我们提出了严峻的挑战。我国应借鉴其他国家金融资产课税的实践经验,改革和完善现行金融资产税收制度。     

关于西部地区缓解城乡就业矛盾对策探讨

随着西部大开发战略的提出,西部迎来了经济发展的机遇和挑战。西部有丰富的人力和资源优势,但由于生产力水平低,人口、资源和环境矛盾突出,城乡就业问题异常严重,成为西部地区社会、经济、文化落后的重要原因。缓解城乡就业是推动西部地区经济腾飞,促进人口、资源和环境协调发展的关键。     

浅谈油气田企业固定资产折旧方法

以油田开发过程中油气井固定资产的特点及产量变化规律为依据，与财务会计制度和经济效益变化规律相结合，论述了含水上升和产量递减对折旧成本的影响，指出了油气田企业折旧方法的选择，使折旧的计提方法更符合油气田开发的经济运行规律。     

人力资本价值转化模型实证分析

本文认为人力资本包含了个体资本、群体知识资本、个体社会资本三个方面，并且建立了人力资本各要素的因果关系及其向组织知识资本转化的模型。利用企业问卷调查得到的数据，本文运用结构化方程分析方法和Amos软件，对模型进行了参数估计和分析总结，以此揭示人力资本在组织中积累和转化为组织知识资本的机理，从而为企业的知识管理提供借鉴。     

我国纺织服装业上市公司资本结构优化浅析

通过对我国纺织服装上市公司的资本结构不良现状分析,认为原因主要有股权结构不合理、盈利能力弱、流动资产管理能力弱等,进而认为可以从优化股权结构、完善公司治理结构、加强现金流管理等方面优化我国纺织服装上市公司的资本结构。     

区域智力资本：基于面板数据的评估体系验证及应用

基于已有关于区域智力资本的研究，提出了区域智力资本评估指标体系，并对这一体系的有效性进行了验证，进而利用30个省、市、自治区2005～2012的数据，对区域智力资本进行了评估与比较。研究认为，智力资本的维度划分以及相应指标体系的选择是完全合适的。地区智力资本结构存在明显的不平衡，除市场资本以外，智力资本及其各维度在所考察的8年期间呈现出明显的上升趋势；相对中西部地区而言，东部地区在2005～2012年间在智力资本各维度均具有绝对优势。     

人力资本投资理论研究

人力资本思想起源于对人的经济价值的研究,人力资本概念被正式纳入主流经济学,标志着人力资本理论的形成。随着知识经济时代的来临,人力资本将成为未来经济发展的发动机。     

社会资本结构与民营企业成长

本文以个人关系资本与集群网络资本构成的社会资本结构为理论工具，通过两者的禀赋差异与组合，将我国经济转轨时期民营经济成长的环境分为四种类型。在实证地比较这四种环境下民营经济发展绩效的基础上，本文提出了集群网络资本有助于缺乏个人关系资本的中小企业发展的观点，并指出了伴随我国市场制度的逐步完善，个人关系资本弱化与集群网络资本强化的趋势。