首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
宁波市小港信用社储蓄员乐熙华,方圆几十里的百姓都亲热地称她为“放心”储蓄员。1993年9月,小港信用社储蓄突破亿元大关,成了宁波市唯一一家储蓄超亿元信用社,“放心储蓄员”立头功,受到上级行表彰。 老伯伯的“礼物” 1992年冬天一个早上,乐熙华刚要  相似文献   

2.
吴胜,男,现年35岁,1979年参加信用社工作,自1983年起担任海南省琼山市云龙信用社会计兼储蓄记帐员。14年中,吴胜同志的工作多次得到省行县行的肯定。1992年获海南省农村信用社“最佳储蓄员”称号。  相似文献   

3.
1、有人说:女人是弱者。可她却用铁的事实塑造了自己。 薛玉英干起工作来,总有股“拗劲”,从不相信女同志超不过男同志。如下足见她这个女人的“不凡”。 ——1985年,她上任山西省侯马市凤城信用社主任。当时,该社主要依靠银行借垫资金78万元过日子,可当年底,她竟归完了全部的借垫资金。职工们说:这个女人不简单! ——1992年5月,在全市农金系统举办的首届“务实兴行杯”竞赛中,她领导的信用社囊括了清非、收息、存款三项第一。这就是女人领导的结果。 ——1992年12月,她被地区劳动竞赛委员会评为地区农金系统唯一的一名女劳模。这就是女人得到的荣誉。 ——她是全市信用社中唯一的一名女主任,上任8年来,凤城信用社各项指标评比每年都名列全市之首。这就是女  相似文献   

4.
信息长廊     
●天津市农行信合处为使农村信用社服务手段现代化,近两年来,不惜重金购置一批微机设备,聘请两名微机技术人员为辅导教师,共办学习班十期,培训微机员300多名,现有50%以上的农村信用社运用微机办理业务,提高了工作效率,深受客户的好评。(赵永贵) ●广西区农业银行最近在全区信用社开展评选“储蓄双十佳”活动。北海市西塘信用社第二分社等10个单位被评为1993年度全区“十佳储蓄单位”,扶绥县东门信用社储蓄员李英丽等被评为1993  相似文献   

5.
他是一个小小的储蓄新兵,居然在开业九个月内,使偏陋而又不显眼的储蓄所勃发了生机,揽储余额达120余万元。他就是西峡县五里桥信用社大桥信用部赵泽敏同志。 事业选择了他,他开创了事业。93年2月底,24岁的赵泽敏同志满怀青年壮志踏进了大桥信用部的大门,当上了小小的储蓄员。他在搞好班内吸储的基础上,积极走出去请进来,利用巷道、村口多次张贴储蓄宣传标语,创办储蓄园地,咨询热门话题,开展“两公开、一监督”服务活动。尤其是借两次利率上调之机,广泛开展储蓄宣传活动,和储户一起开展存款连心活动。  相似文献   

6.
钟玉珍是江苏新沂市新安镇信用社新南储蓄所所长,1978年参加信用社工作。十六年来她一直存储蓄岗位上拼搏,经受住了储蓄滑坡、物价上涨、资金分流、储蓄大战的磨难和考验。在组组织资金这条道上她象一个拉纤的纤夫,一步一个脚印,时刻不忘自己的职责,埋头苦干,做出了引人注目的成绩。  相似文献   

7.
宁波市小港信用社,一个普通的农村信用社,在同业竞争激烈、企业竞相高息集资的不利情况下,求实创新、奋力开拓、开展优质服务,资金组织工作取得瞩目成绩。截止1995年末,该社储蓄存款余额达25664万元,比年初净增9057万元,增长了56.1%。增加额超过本区所有金融机构储蓄增加总和。同时,该社还涌现出全国“十佳”储蓄员等一大批先进人物。主要做法是:  相似文献   

8.
金花信用社地处双流东大门,与成都相邻,李方明带领干部职工,紧紧围绕内部管理,增强竞争意识,牢固树立“存款立社”的思想,始终把组织存款工作放在首位。到年末,各项存款达6743万元,其中储蓄存款达5894万元,增长31.2%,列居全县信用社之首。 一、信息引路竞争取胜 该社虽然地处双流县附近,储蓄竞争十分激烈,李方明把组织存款工作放在首位,牢固树立“存款立社、存款兴社”的思想,早部署、早安排,将组织存款措施落实到了实处。他深  相似文献   

9.
公元1992年,历史把34岁的闫月华推到了一个新的起跑钱上——由她来主持河北省丰宁满族自治县大阁信用社的全面工作。 位于九龙山脚下的大阁镇信用社,担负着6个村、6个街道的金融业务。社里22名职工,有女职工19名,人称“三八”社、“娘子”社。她们当中,多数是孩子的妈妈。有家庭拖累较大的,有体弱多病的。 闫月华最了解同志们的心,最理解女职工的酸甜苦辣。她从尊重人、理解人、关心人、爱护人、依靠人入手,将心比心,以心换心,把职工的心抓住,把职工的情绪稳住,使职工们感到自己是受尊重的,感到集体大家庭的温暖。  相似文献   

10.
随着市场经济的发展,城市各家专业银行、邮政储蓄纷纷到农村乡镇下伸储蓄网点,原来乡镇储蓄阵地由信用社“一统天下”的格局已不复存在。在居民投资多元化、储蓄分流严重、储蓄竞争激烈的新形势下,农村信用社储蓄的经营决策、经营机制、经营方式必须加快转轨创新。所谓储蓄创新,就是要对储蓄工作中的经营要素进行改革、创造和优化组合,以着力增强信用社的储蓄竞争能力、应变能力和对储户的吸引力。  相似文献   

11.
储蓄工作的发展,在一定情况下,是由人民生活水平及国家对储蓄工作的政策等因素决定的。但就银行、信用社本身来说,则在很大程度上取决于储蓄员的工作素质及领导者的管理。前一时期,由于形势的需要,各专业银行均以增网点增人力为手段来强化储蓄竞争,以至于出现了“后劲不足、缺乏内功”的现象。以鹤岗农行为例,1985—1990年营业机构由4个增至35个,储蓄人员由7人增到现在的134人,但达到标准化的储蓄所(柜)仅有8个,占总数的22%。并且个别储蓄人员的工作素质水平仍达不到规定的要求。 一、当前职工素质方面存在的问题 1、思想认识不全面。有的同志片面地把储蓄工作看成是单  相似文献   

12.
“百花”丛中最鲜艳──记全国农村信用社十佳储蓄员河南省新华区王庄信用社主任张百花刘迎旭,申艳,史宏斌初识张百花最深的印象,莫过于她那似大丈夫般的豪爽、泼辣、果断和务实的作风。时年41岁的张百花,1993年出任王庄信用社主任。面对当时该社存款只有567...  相似文献   

13.
由于历史原因,吉林省白城市农村信用社中有13个设在城镇,占全市信用社总数的12.6%。最近,笔者对其中10个社的经营管理状况进行了调查,感到提高这部分信用社的经营管理水平,已是刻不容缓的事情了。为此就调查所掌握的情况提出粗浅看法。 一、城镇信用社与位于农村的信用社相比所具有的特点 由于城镇信用社所处的地理位置,市场经济环境与农村差异较大,因此具有农村社所没有的特点:  相似文献   

14.
我们常常用“以社为家”来表达干部职工对工作真挚的态度和积极向上的热情,不过,既言之为家,就须有“家”的氛围,换句话说,就是要有一个民主、和谐、宽松的环境,使职工,尤其是青年职工感到心情舒畅,爱这个“家”。职工能在一个健康而生气勃勃的环境中工作,定会发挥其最大的工作热情和潜力,为信用社的改革和发展做出更大的贡献。那如何为职工创造这样一个良好的环境呢? 第一,领导要关心下属,当好“一家之主”。每一个职工都希望被人了解,承认自己的存在,承认自己的工作,受到领导和同志们的理解与尊重。所以领导要在工作上尊重和支持他  相似文献   

15.
广西玉林市玉林镇信用社回龙桥分社,有一位人称储户贴心人的女同志。她,就是这个分社的负责人,玉林地区农村信用社“十佳储蓄员”王礼容。 王礼容从事金融工作16个春秋,业务单位先后变动了4个。不管在哪里上班,她对顾客总是笑脸相迎,热情接待。她在哪里坐柜台,哪里的顾客就高兴而来,满意而去。去年3月的一天,一位老婆婆独自坐在柜台前的椅子上,像要问些什么似的。王礼容主动站起来和她打招呼,耳聋的老人听不清,王礼容就用笔代口,  相似文献   

16.
2004年,我在辽宁凤城东汤信用社担任储蓄专柜负责人。为了增进与储户的感情,我们想了很多办法,其中之一就是每年年底将联社统一制作的带有信合标志的大红“福”字和附有日历的宣传年画搭配起来,分成若干份,送给来办理业务的储户每人一份。对一些家不太远的老储户,我和两名储蓄员就利用下班后的时间尽可能的送上门。礼物虽轻,也算是我们的一点心意。  相似文献   

17.
我从1991年开始从事储蓄工作,从任储蓄员到任储蓄专柜负责人的5年中,“口不离宣传,身不离存单,包不离算盘”,走村串户业余揽储,1084万元,尤其是担任储蓄专柜负责人以来,身先士卒,仅两年业余揽储就达440万元,所负责的储蓄专柜在竞争激烈的环境中立于不败之地,仅1995年我柜储蓄额就增加828.4万  相似文献   

18.
笔者最近在江苏省扬州市参加“国有商业银行改革发展道路研讨会”期间,顺便到扬州市农行访问,扬州市农行周咸德行长向我介绍了扬州市农村金融体制发展、理顺行社关系的进展情况。我听后感到扬州市农行领导在理顺行社关系时站得高,看得远,有全局观点,因而,在纷繁复杂的划分社、社人财物过程中,做到了正确处理行社关系,使信用社满意,主要是他们在理顺行社关系时,坚持了以下一些原则: 1、按照有利于行社双方各自发展的原则,积极地推进了基层营业所同信用社实行分门办公,基本理顺了行社之间的经营关系,也促进了信用社业务的发展和经营效益的提高。1995年底,全市信用社存款达  相似文献   

19.
动态规划与银行储蓄———储蓄员分派方程马文祥动态规划是较之线性规划应用更为广泛的定量技术,在银行储蓄工作中有一定的应用。例:某储蓄所附近有两个大工厂(甲厂、乙厂)。为了方便储户,增大存款,该所负责人决定向这两个厂区共派出5个储蓄员开展宣传工作,并登门...  相似文献   

20.
郊区便仓信用社在支持当地农村经济发展、帮助农民脱贫致富过程中,与十位穷得“叮当响”的农民交上了朋友,为他们出谋划策,帮助他们发展,一兴摘掉“穷帽子”,使他们走上了富裕路。这一惊人的成绩,在干部群众中引起了强烈反晌。 去年四月份,便仓信用社在大规模清收非正常贷款活动中,发现一些老实巴交的农民,有的因做生意亏了本,有的因天灾人祸等原因,无法归还贷款、造成信用社资金沉淀。针对这种情况,信用社领导班子通过讨论,一致认为:与其“放水逼鱼”,还不如“放水养鱼”,培植储源。他们  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号